5月16日下午，重裝集團召開人力資源系統(tǒng)工作會議，所屬企業(yè)人力資源部門負責人，機關人力資源部全體工作人員參加了會議。 會議對陜煤集團一季度人力資源工作精神進行傳達，對2017年度重裝集團人力資源系統(tǒng)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀單位、先進集體和先進個人進行表彰，對《陜西省畢業(yè)生就業(yè)見習指導意見》和陜西省養(yǎng)老保險相關政策進行解讀。聽取了各企業(yè)人力資源部門對《重裝集團2018年度人力資源工作安排》落實情況的匯報，組織與會人員對《關于提高技術工人待遇的意見》、《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》進行學...

5月11日下午，重裝集團黨委書記向新剛到渭南橡膠公司檢查指導工作。 他首先來到輸送帶車間查看鋼絲繩芯輸送帶的生產(chǎn)情況。他詳細詢問了現(xiàn)場工人有關產(chǎn)品的各類關鍵性指標與參數(shù)，對工人們不畏疲勞趕工期的精神表示贊揚。隨后，向新剛又查看了整芯帶車間新增生產(chǎn)線的運行狀況，看到整潔干凈的車間，了解到生產(chǎn)線改造后工人不僅作業(yè)環(huán)境極大改善了，而且雙線運行后生產(chǎn)效率也有了質(zhì)的飛躍，他要求渭南橡膠要乘著新生產(chǎn)線技改的東風，努力拼搏，為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻。 渭南橡膠公司董事長楊化民從職工文化建設...

編者按：榜樣是旗幟，代表著方向，榜樣也是資源，凝聚著力量。為了更好地展示在平凡的工作崗位上任勞任怨、精益求精、默默奉獻的重裝集團勞模、工匠、最美員工的事跡和風采，我們推出了《身邊的榜樣》系列宣傳報道，旨在通過榜樣引導、典型示范，由一到十、由點到面，相互感染、競相仿效。我們知道，重裝集團要走上高質(zhì)量發(fā)展之路，還有很多的挑戰(zhàn)等待破解，所以我們需要更多的勞模、工匠和最美員工不斷涌現(xiàn)，賦予我們勇氣，給予我們力量。我們期待，明天的你，就是我們身邊的榜樣！ 今天，我們推出的3個“身...

5月15日下午，公司工會召開二屆二次全委（擴大）會議，公司工會委員會委員、基層分會主席、女工委員參加會議，公司黨委副書記、工會主席、紀委書記馬民政出席會議并講話，會議由黨群工作部長劉勇主持。 會上，工會副主席李群作了題為《新時代高起點凝心聚力助發(fā)展 為西煤機“質(zhì)量再提升”建功立業(yè)》的工會工作報告。 馬民政代表公司黨委作了講話，對如何做好2018年工會工作，馬民政提出四點要求：一是提高政治站位，始終保持工會工作正確方向。工會工作是黨的群團工作、群眾工作的重要組成部分，只能加...

5月15日下午，中煤華晉能源公司黨委副書記、總經(jīng)理鄒向煒一行到公司走訪參觀學習交流，公司總經(jīng)理楊會武等領導接待了其一行。

---金雞灘煤礦服務側(cè)記 陜西未來能源化工有限公司金雞灘煤礦位于陜西省榆林市榆陽區(qū)金雞灘鎮(zhèn)的東北方向，金雞灘煤礦在未使用我公司產(chǎn)品前，一直使用進口采煤機。我公司采煤機MG1000/2550-GWD于3月22日開始到礦安裝。這是我公司產(chǎn)品第一次在兗礦集團外部市場的應用和推廣，是一次進口替代項目的有效實施。公司領導對此項目十分重視，專門成立金雞灘服務小組，由售后服務部牽頭，研發(fā)設計部門、總配分公司、電氣分公司協(xié)同配合。在設備到礦同時，服務小組成員到位，開始了全方位的服務協(xié)調(diào)工作。 ...

焊接是工業(yè)生產(chǎn)中非常重要的加工手段，作為工業(yè)“裁縫”，焊接質(zhì)量的好壞對產(chǎn)品質(zhì)量起著決定性的影響，同時由于焊接煙塵、弧光、金屬飛濺的存在，焊接的工作環(huán)境非常惡劣。隨著先進制造技術的發(fā)展，實現(xiàn)焊接產(chǎn)品制造的自動化，柔性化與智能化已經(jīng)成為必然趨勢，采用機器人焊接已經(jīng)成為焊接技術自動化的主要標志。 在金結(jié)分公司通過學習使用徠斯機器人焊接，我們學習到了機器人的操作、焊接編程、維護與保養(yǎng)，最開始先接觸徠斯焊接機器人的基本操作，例如機械手臂的六軸基礎移動操作，在這個操作的前提下我...

為全面貫徹落實西煤機公司關于開展安全專項攻堅行動工作會議精神，電氣分公司召開專題會議總結(jié)去年以來安全生產(chǎn)工作，部署2018年“安全專項攻堅行動”和本季度工作任務。 會議傳達了上級關于安全生產(chǎn)的部署要求，明確了安全生產(chǎn)工作的整體任務和目標要求，著力強化職工的安全意識，促使了安全生產(chǎn)檢查排查常態(tài)化、持續(xù)性的開展，共創(chuàng)安全穩(wěn)定局面。會議安排，分公司副經(jīng)理高曉光帶頭，各小組組長、組員以及所有員工要深入學習并完成安全專項攻堅行動，繼續(xù)深入推進安全生產(chǎn)管理、狠抓排查治理、不斷提升安全管理活動。該...

近期，金結(jié)分公司接到的急活、特急活非常多，分公司迅速統(tǒng)一調(diào)度，周密安排，保證了生產(chǎn)任務的及時完成。 5月10日星期四，景海強班組開始對N56501箱體（電控箱和框架合二為一）進行集配和焊接，此箱體空間小，難度大，焊接量大，正常需要一個星期才能完成，公司要求在下星期一必須完成任務并轉(zhuǎn)到機一進行加工。分公司積極組織協(xié)調(diào)人力，楊偉班組參與焊接任務，從11日晚上開始分三班倒人歇機不歇，連續(xù)工作近40個小時完成焊接任務，裝爐進行時效后，于14日順利轉(zhuǎn)送機加工車間。 ...

5月9日晚，重裝集團舉辦了成立以來最大規(guī)模的表彰晚會，一大批先進受到表彰，有勞模、工匠、最美員工、還有先進個人。這是一次鼓舞人心、激勵奮進的大會，如重裝集團董事長李德鎖所說，“效果超出了預期”。重裝上下很快掀起了學習先進的熱潮，如何看待先進，成了繞不開的話題。 先進不是完人。一說到先進，就會有人自覺不自覺地把先進看成是特殊人物，引發(fā)稱不稱、值不值、好與壞等評價。有人說，就那樣，在某某方面還差得遠，看那些大國工匠、勞模，人家才是真正的先進，咱們這差遠了；有人說，一好遮百丑，看他有些方面...