“五一”期間，公司生產(chǎn)車間仍活躍著一個個忙碌的身影。員工放棄休假，默默堅守在工作崗位上，度過了一個特殊的勞動節(jié)。電氣分公司組裝臺前，馮剛、關(guān)鵬、孔磊安靜有序地組裝著一臺臺電器組件。大修車間現(xiàn)場，何龍龍彎腰蜷進電控箱，用工具將電控箱中的組件一一拆解出來?？傃b配車間現(xiàn)場，陳林帶著組員給采煤機電控箱扣上防爆蓋板。機加三分公司各班組在緊張地忙碌著。這邊天車工正配合著操作員有條不紊地起吊零件，那邊落地鏜床上已經(jīng)裝卡好零部件準(zhǔn)備加工。面對繁重的生產(chǎn)任務(wù)，分公司精心組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成焊前加工件、機身連接件等生產(chǎn)任務(wù)。金結(jié)車間，工人們來回穿梭，忙碌而有序。電焊工時而彎腰下蹲，時而臥躺進行焊接施工作業(yè)。施工現(xiàn)場火花飛濺，焊接溫度高，工人鉆到狹小悶熱的工件內(nèi)部焊接，額頭上的汗水都顧不上擦拭。機加二分公司機器轟鳴，隨處可見員工們在機床旁工作的身影。陜西榆林大海則等幾個重點機組配套時間緊迫，分公司全體員工迎難而上，積極投入到生產(chǎn)中，展開了一場艱苦的“突擊戰(zhàn)”。熱加工車間，員工們在備活區(qū)、臺車爐上、活件坑里吊裝擺放工件。景千周帶領(lǐng)組員正在進行N13305-3、N0106-5等齒圈氮化裝爐。另一邊，張明和組員們在準(zhǔn)備鍛件正火裝爐。車間利用假期時間對井式爐控制系統(tǒng)、多用爐、高回爐、臺車爐、油槽攪拌等設(shè)備進行了全方位檢修。公司干部職工積極投身緊張的生產(chǎn)中，奮勇爭先，加班加點搶抓進度，全力以赴完成公司安排的生產(chǎn)任務(wù)。（李思遠 衡思宇 惠艷 律鵬 高毅攀王航）

5月3日，西煤機公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里深入生產(chǎn)一線看望慰問干部職工，代表公司黨政為節(jié)假日仍堅守工作崗位的職工送去節(jié)日的祝福和問候。車萬里先后到員工公寓、總裝配分公司、大修理車間、電氣分公司、機加工分公司、熱加工分公司、金屬結(jié)抅分公司、質(zhì)檢站、產(chǎn)品加載試驗臺、產(chǎn)品研究院、掘進機研究所等地慰問。每到一處，車萬里詳細(xì)詢問生產(chǎn)進度及節(jié)假日加班安排、職工生活等情況。他叮囑各單位負(fù)責(zé)人要高度重視節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)，嚴(yán)格履行好領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制，嚴(yán)查安全隱患，科學(xué)合理安排節(jié)日期間職工生產(chǎn)與生活。在走訪慰問期間，車萬里要求各單位認(rèn)真貫徹落實重裝集團一季度經(jīng)濟運行分析會暨管理工作促進會精神。他強調(diào)，要大力弘揚“勞動精神”“勞模精神”“工匠精神”，從中汲取力量，增強干勁，把激發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化為工作中的生動實踐。面對煤炭發(fā)展趨勢和市場需求，要鼓舞士氣，拓市場、提質(zhì)量、保供給、強管理、防風(fēng)險，全力開發(fā)布局智能綜采、智能掘進兩大市場，為重裝集團“十四五”期間高質(zhì)量發(fā)展貢獻“西煤機”力量。

4月27日，2021年慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽動員大會在北京人民大會堂隆重舉行。4月28日，陜西省慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨表彰大會在西安舉行。這兩次會議，分別發(fā)布了榮獲2021年全國五一勞動獎和全國工人先鋒號名單、2021年陜西省五一勞動獎和工人先鋒號名單，陜煤集團下屬多個單位和員工榜上有名。榮獲2021年全國五一勞動獎狀單位陜西北元化工集團股份有限公司陜西龍門鋼鐵有限責(zé)任公司榮獲2021年全國工人先鋒號單位陜西陜焦化工有限公司煉焦一車間陜鋼集團陜西龍門鋼鐵有限責(zé)任公司煉鋼廠連鑄5#機推鋼班榮獲2021年陜西省五一勞動獎狀單位陜煤集團神木紅柳林礦業(yè)有限公司陜西陜焦化工有限公司榮獲2021年陜西省五一勞動獎?wù)聠T工王紅來 西安重裝銅川煤礦機械有限公司數(shù)控車工樊 龍 陜煤曹家灘礦業(yè)有限公司通風(fēng)維護區(qū)副區(qū)長苗 剛 陜煤榆北小保當(dāng)?shù)V業(yè)有限公司二號煤礦綜采一隊副隊長劉安民 陜西龍門鋼鐵有限責(zé)任公司黨委副書記、總經(jīng)理榮獲2021年陜西省工人先鋒號單位陜煤集團神木檸條塔礦業(yè)有限公司機電物資中心機修創(chuàng)新班陜西陜煤蒲白礦業(yè)有限公司黃陵建莊礦業(yè)公司綜采隊陜西陜焦化工有限公司醇氨車間陜鋼集團漢中鋼鐵有限責(zé)任公司煉鋼廠轉(zhuǎn)爐車間

近日，第十六屆鄂爾多斯國際煤炭及能源工業(yè)博覽會、第二十屆煤炭（能源）工業(yè)技術(shù)與裝備展覽會相繼舉辦，公司多款高端智能化采掘裝備亮相展會。公司展位吸引了眾多的煤礦企業(yè)、中外客戶及技術(shù)專家駐足參觀?，F(xiàn)場工作人員熱情主動地向參觀人員詳細(xì)介紹展品的數(shù)據(jù)參數(shù)、適用環(huán)境、性能優(yōu)勢等情況。西北能源有限公司副總經(jīng)理梁云峰，內(nèi)蒙古伊泰集團有限公司副總經(jīng)理張振金，內(nèi)蒙古蒙泰集團副總裁張貴強、趙磊，力量煤業(yè)集團總經(jīng)理助理池永淳，內(nèi)蒙古西蒙集團煤炭公司董事長賈智光，內(nèi)蒙古伊東集團煤炭公司總經(jīng)理王浩，中煤華利能源控股有限公司山西分公司副總經(jīng)理總工程師趙德鑫，中煤集團山西華昱能源有限公司副總經(jīng)理總工程師汪月偉，太原市梗陽實業(yè)集團有限公司總工程師李文碧，山西華寧焦煤有限責(zé)任公司副總經(jīng)理王三珍，山東能源重裝集團董事長劉玉果等參觀公司展位，詳細(xì)了解產(chǎn)品性能，與公司技術(shù)人員進行交流。展會上，公司以模型的形式展出了EML340連續(xù)采煤機、EBZ200懸臂式掘進機及智能掘進機器人系統(tǒng)等煤礦智能化采掘裝備。EML340連續(xù)采煤機適用于全煤及含少量夾矸的巷道，截割高度2.7m～4.6m，采用橫軸式高強度滾筒，滾筒寬度大，落煤及過斷層能力強。EBZ200懸臂式掘進機可經(jīng)濟切割單向抗壓強度≤80MPa的煤巖，可掘任意斷面形狀的巷道，能夠?qū)崿F(xiàn)連續(xù)切割、裝載、運輸。智能掘進機器人系統(tǒng)集智能截割、自動運網(wǎng)、自動鉆錨等技術(shù)為一體，包含了巷道掘進過程一鍵智能截割、巷道全斷面一次精準(zhǔn)成形等多項技術(shù)。鄂爾多斯國際煤炭及能源工業(yè)博覽會期間，公司在鄂爾多斯國際會展中心會議室組織召開煤礦智能采掘技術(shù)交流會。煤礦行業(yè)專家、煤礦公司負(fù)責(zé)人、公司副總經(jīng)理趙友軍及相關(guān)人員參加會議。趙友軍在歡迎辭中強調(diào)，煤礦智能化核心是生產(chǎn)智能化，是綜采和掘進的智能化。煤礦智能采掘技術(shù)能減少高危作業(yè)場所作業(yè)人員,促進企業(yè)安全生產(chǎn)。公司相關(guān)技術(shù)人員作“西煤機高端采煤機關(guān)鍵技術(shù)”“西煤機煤礦智能綜采技術(shù)交流”“高效智能掘進關(guān)鍵技術(shù)及裝備”報告。參會人員就煤機裝備智能化、煤礦智能化進行交流討論。近年來，公司瞄準(zhǔn)煤礦智能化發(fā)展方向，貫徹落實“以市場為導(dǎo)向、以用戶為中心”的理念,在加快高端智能化采掘裝備研發(fā)的同時，從營銷策略、人員配備等多方面入手，優(yōu)化資源配置，加強技術(shù)交流和產(chǎn)品推介，全力開發(fā)布局智能綜采、智能掘進兩大市場。（孫國啟李楠 彭小強）

4月29日，重裝集團黨委書記向新剛到陜西中環(huán)公司檢查指導(dǎo)工作，公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員陪同。向新剛首先來到各生產(chǎn)車間，查看了近期生產(chǎn)工作的總體情況。隨后來到銅川下石節(jié)煤礦現(xiàn)場，對公司在建綠色智能選矸系統(tǒng)項目建設(shè)進行了檢查，觀看了設(shè)備運行過程和效果，并慰問了施工現(xiàn)場職工。整套系統(tǒng)根據(jù)下石節(jié)礦具體情況量身定制方案，運行平穩(wěn)，效果良好。此次檢查是對公司綠色智能矸選系統(tǒng)在下石節(jié)礦首臺套落地的運行效果的檢查，也是在礦方交接前的一次驗收。向新剛對公司近期工作開展、職工精神面貌、下石節(jié)智能選矸項目進展及運行情況給予肯定。針對該項目情況，他提出建議，要在項目收尾及驗收階段，積極與礦方溝通，確保順利通過礦方驗收。同時不斷優(yōu)化設(shè)備性能，發(fā)揮設(shè)備的最大效能，為綠色智能選矸設(shè)備下一步的推廣奠定基礎(chǔ)。（許照剛 羅歡）

4月30日上午，陜煤集團召開安全環(huán)保視頻會議，對“五一”假期及5月份安全環(huán)保重點工作進行安排部署。集團副總經(jīng)理袁廣金出席會議并講話，集團相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全環(huán)保分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會議。集團總經(jīng)濟師，安全監(jiān)察部總經(jīng)理杜平主持會議。會上，袁廣金就信息報送、安全投入及近期工作重點進行了強調(diào)。袁廣金要求，一是要認(rèn)清形勢，真正把安全環(huán)保工作擺在更加突出位置。二是要深入分析，充分認(rèn)識規(guī)范安全投入的緊迫性和必要性。三是要加大投入，全面提高安全硬件設(shè)施能力水平。就做好近期安全環(huán)保工作，他要求各單位要狠抓落實，高質(zhì)量推動專項整治深入開展；要嚴(yán)格考核，全面總結(jié)生產(chǎn)運輸攻堅戰(zhàn)；要超前部署，做好汛期安全防范工作；要緊盯嚴(yán)防，強化“五一”假期安環(huán)保障工作。就貫徹落實好本次會議精神，杜平強調(diào)，各單位要認(rèn)真?zhèn)鬟_會議精神，真正把會議各項要求傳導(dǎo)下去，落到實處，做好今年的安全環(huán)保工作；要找準(zhǔn)關(guān)鍵點，提前研判部署，加大巡查管控力度，完善預(yù)警機制和應(yīng)急物資儲備，做好汛情保障工作。會議學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述；傳達了全國礦山安全生產(chǎn)緊急視頻會議、省國資委省屬企業(yè)安全生產(chǎn)生態(tài)環(huán)境保護工作會議及省國資委省屬企業(yè)防汛抗旱暨“五一”假期安全防范工作會議精神；通報了2020年安全費用審計情況。安全監(jiān)察部、環(huán)保監(jiān)察部對5月份的安全環(huán)保工作進行了安排部署。（雷鵬 楊靜）

4月27日，重裝集團公司召開一季度經(jīng)濟運行分析會暨管理工作促進會。公司所屬各單位迅速行動，通過多種形式學(xué)習(xí)講話精神，掀起學(xué)習(xí)熱潮，以會議精神為動力，發(fā)力企業(yè)改革和具體工作落實，確保實現(xiàn)上半年時間任務(wù)“雙過半”。4月28日，蒲白煤機公司學(xué)習(xí)傳達重裝集團一季度經(jīng)濟運行分析會暨管理工作促進會精神。會上，公司黨委書記，董事長薛高善傳達了重裝集團2021年一季度經(jīng)濟運行分析會暨管理工作促進會議總體情況，重點傳達了重裝集團董事長楊會武的講話精神。號召公司各級管理干部要轉(zhuǎn)變觀念，向市場要效益，做到“一去三主動”，打造企業(yè)自身品牌效益。會議強調(diào)，一是要認(rèn)真積極組織做好員工層面宣貫工作。二是要找準(zhǔn)發(fā)力點，增強企業(yè)的主體責(zé)任意識，開拓創(chuàng)新，積極將公司SGZ1250刮板輸送機推向市場。三是要向市場要增量。摒棄“等靠要”的思想，主動作為，俯下身子，全員跑銷售。四是將當(dāng)前黨史學(xué)習(xí)教育與生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合，破難題，突瓶頸，確保實現(xiàn)上半年時間任務(wù)“雙過半”。（程佩）4月30日，陜西中環(huán)公司傳達重裝集團一季度經(jīng)濟分析會暨管理工作促進會會議精神。會議強調(diào)，一是要迅速學(xué)習(xí)傳達，深刻領(lǐng)會一季度經(jīng)營運行分析會及管理促進會的會議精神，找好定位，鎖定著力點，強化重點工作。二是破除“等、靠、要”思想，從公司自身分析原因，找差距、找方法；想措施、契良機；講創(chuàng)新、講務(wù)實，主動擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，促進經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。三是要通過體質(zhì)機制創(chuàng)新，加強科技引領(lǐng)，提升產(chǎn)品質(zhì)量，深化成本管控，加強人才建設(shè)，強化安全生產(chǎn)及提升經(jīng)營效益等管理方法，促進各項工作邁上新臺階。四是以黨史學(xué)習(xí)教育為思想引領(lǐng)和行動指南，促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的進一步融合，不斷推進公司重點項目快速落地，順利完成半年工作任務(wù)，推動公司步入高質(zhì)量發(fā)展道路。（李興無 羅歡）4月29日，智慧礦山公司傳達重裝集團一季度經(jīng)濟運行分析會暨管理工作促進會會議精神。會議傳達了重裝集團董事長楊會武的講話精神；解讀了楊會武董事長提出的“三少一多”“一去三主動”等思想內(nèi)涵。會議強調(diào)，一是發(fā)揮市場主體意識，加大山西、寧夏、內(nèi)蒙古等外部市場的開拓力度，提高盈利能力。二是細(xì)化對標(biāo)管理工作，對標(biāo)對表，全力追趕超越。三是轉(zhuǎn)變思想和作風(fēng)，切實提高服務(wù)意識，擴銷增效，加大科研項目的快速落地和成果轉(zhuǎn)化，努力完成好各項目標(biāo)任務(wù)。（張宵）4月30日，配套公司召開專題會議，學(xué)習(xí)貫徹重裝集團一季度經(jīng)濟運行分析會暨管理工作促進會精神。會上，公司黨總支書記、董事長田方全文傳達學(xué)習(xí)了重裝集團董事長楊會武的講話，并結(jié)合公司實際，進行了深入分析解讀。會議強調(diào)，一是及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中存在的問題，進一步提高思想認(rèn)識，凝心聚力，真抓實干，實現(xiàn)上半年時間任務(wù)“雙過半”；二是準(zhǔn)確把握當(dāng)前各項重點工作，全面抓好落實，加快公司追趕超越整體步伐。（劉欣偉劉甲）4月29日，德秦公司以視頻會議形式學(xué)習(xí)貫徹重裝集團一季度經(jīng)濟運行分析會暨管理工作促進會會議精神。會上，公司董事長趙小東傳達了重裝集團一季度經(jīng)濟運行分析會暨管理工作促進會的會議精神，重點解讀了楊會武董事長的講話精神。會議要求，一是統(tǒng)一認(rèn)識，落實主體責(zé)任；二是抓住機遇，拓展經(jīng)營市場；三是凝心聚力，實現(xiàn)目標(biāo)完成，為實現(xiàn)重裝集團上半年“雙過半”目標(biāo)貢獻力量。(肖立)

4月29日上午，陜西煤業(yè)股份有限公司快速掘進系統(tǒng)座談會暨2020 年度“四化”建設(shè)表彰會在蒲白礦業(yè)建莊煤礦召開。會議旨在全面推進智能快速掘進系統(tǒng)建設(shè)工作，并對2020年度“四化”建設(shè)先進單位進行表彰，進一步做好智能礦井、智慧礦區(qū)工作部署，為行業(yè)智能化發(fā)展提供陜煤樣板。陜煤集團黨委委員、陜西煤業(yè)總經(jīng)理王世斌，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，“四化”建設(shè)督導(dǎo)專員，相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員；西安科技大學(xué)馬宏偉教授，各礦業(yè)公司、重裝集團主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人等參加會議。陜西煤業(yè)副總經(jīng)理李孝波主持會議。王世斌指出，全面提升“四化”建設(shè)水平是今年工作的主線，當(dāng)前已進入“四化”建設(shè)最為關(guān)鍵的階段。各級單位要充分發(fā)揚“爭一流”的精神，以建設(shè)“智能礦井、智慧礦區(qū)、一流企業(yè)”為目標(biāo)，加大“四化”建設(shè)投入，加速產(chǎn)研融合，加快智能化升級蛻變，為創(chuàng)建世界一流企業(yè)提供硬核保障。他重點提出四個要求：一是統(tǒng)一思想，堅定信心，加快推進“四化”建設(shè)步伐，要以重點項目為引領(lǐng)，全力保障“四化”建設(shè)，確保資金投入、工作力度“兩不降”。二是進一步夯實巷道基礎(chǔ)，加快智能快掘技術(shù)裝備的創(chuàng)新與應(yīng)用。要堅定不移推進快掘系統(tǒng)建設(shè)，積極研發(fā)應(yīng)用適用于榆林、彬黃、關(guān)中等不同條件下巷道的快掘方案，形成種類全、可復(fù)制、易推廣的快掘模式，最大限度發(fā)揮快掘效能，減人提效取得明顯效果；三是深入推進巷道“三優(yōu)兩提高”工作。推廣應(yīng)用“小煤柱”工藝，提高資源回收率，堅持“一次成巷、永不返修”支護理念，提高巷道支護標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，推動礦井效率效益“雙提升”。四是全面統(tǒng)籌、政策激勵。各礦業(yè)公司要以此次會議為契機，結(jié)合實際嚴(yán)把質(zhì)量、提升效率；同時培養(yǎng)一批懂管理、精業(yè)務(wù)、會技術(shù)的高素質(zhì)人才隊伍；強化目標(biāo)導(dǎo)向，持續(xù)加大“四化”建設(shè)管理和激勵力度，激發(fā)“四化”建設(shè)內(nèi)生動力。會上，與會人員觀看了陜西煤業(yè)智能快速掘進系統(tǒng)宣傳片以及蒲白礦業(yè)公司企業(yè)宣傳片。蒲白礦業(yè)公司黨委書記、董事長問永忠致辭。榆北煤業(yè)小保當(dāng)一號煤礦、黃陵礦業(yè)二號煤礦、澄合礦業(yè)董家河煤礦、彬長礦業(yè)胡家河煤礦、重裝集團西煤機公司5家代表以及馬宏偉教授在智能掘進機器人、智能掘進技術(shù)、遠距離噴漿技術(shù)、快掘產(chǎn)品、智能掘進研究進展等方面進行了交流；銅川礦業(yè)、蒲白礦業(yè)、黃陵礦業(yè)、榆北煤業(yè)等公司分別就快速掘進系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用情況及下一步工作安排進行了匯報。會議期間，陜西煤業(yè)宣讀了《關(guān)于表彰2020年度“四化”建設(shè)先進單位的決定》，黃陵礦業(yè)、彬長礦業(yè)、陜北礦業(yè)和榆北煤業(yè)完成了“四化”建設(shè)年度任務(wù)且所屬礦井全部實現(xiàn)智能化開采，王世斌為這4家先進單位進行了現(xiàn)場頒獎。陜西煤業(yè)還就公司目前快速掘進系統(tǒng)建設(shè)進展情況、取得的主要成效、存在的主要問題三個方面進行了簡要通報并安排部署下一步工作。據(jù)了解，陜西煤業(yè)股份有限公司自2018年起，大力推進“四化”建設(shè)，智能采煤工作面、快速掘進系統(tǒng)、輔助系統(tǒng)集中控制、巡檢機器人等方面取得了顯著成效，為建設(shè)智慧陜煤奠定了堅實的基礎(chǔ)。2020年，該公司開展“四化”建設(shè)專項活動。截至目前，陜煤所屬36對生產(chǎn)礦井的54個采煤工作面中，已建成智能化采煤工作面37個；已建成四大類快速掘進系統(tǒng)共計26套，最高月單進突破了2700米；所屬礦井的13類792個生產(chǎn)輔助系統(tǒng)，全部實現(xiàn)智能化集中控制，覆蓋面達到100%，崗位減員達4000余人。到今年底，陜西煤業(yè)煤炭智能化產(chǎn)量將達到98%。下一步，公司將圍繞“智能礦井、智慧礦區(qū)、一流企業(yè)”的工作目標(biāo)，促進煤礦“四化”建設(shè)工作取得良好效果，為創(chuàng)建世界一流企業(yè)、推動高質(zhì)量發(fā)展做出努力。（王紫銘 秦海 趙元捷）

刊登于2021年4月19日中國能源報山西成立智能煤機裝備產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟，規(guī)劃到2025年底，打造形成“智能煤機裝備千億產(chǎn)業(yè)基地”；貴州將推動能礦機械等特種裝備制造業(yè)發(fā)展，加快六盤水、畢節(jié)等煤機產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)；河南計劃實施關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，在智慧礦山成套裝備等領(lǐng)域，突破一批“卡脖子”技術(shù)，提升產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新整體能效……隨著煤礦智能化建設(shè)不斷提速，大型、高端裝備需求也愈加旺盛?！　?jù)平安證券預(yù)測，以每年增加1億噸智能開采產(chǎn)能，噸產(chǎn)能投資800元計算，煤機裝備占比約20%-30%，每年新增的智能化開采控制系統(tǒng)和綜采裝備投資有望達到200億元左右?！　∶簷C裝備作為基礎(chǔ)支撐，事關(guān)煤礦智能化水平的高低。記者了解到，在取得積極進展的同時，部分技術(shù)裝備產(chǎn)能不足，設(shè)備可靠性、穩(wěn)定性有待提升，高端及高技能人才匱乏等問題尚存。面對龐大市場，煤機裝備產(chǎn)業(yè)如何補齊短板、搶抓機遇？　　“受政策驅(qū)動，煤礦客戶對智能化綜采裝備和系統(tǒng)的需求增加”　　身長近25米、身高4米多，左右“手臂”前端各裝有一個巨型滾筒，身型龐大卻又不失靈活——這是全球首臺8.8米超大采高智能化采煤機，由西安煤礦機械有限公司（下稱“西煤機”）自主研發(fā)，應(yīng)用于國家能源集團神東上灣煤礦12402工作面，創(chuàng)下日產(chǎn)6.55萬噸、月產(chǎn)150.6萬噸的世界紀(jì)錄?！　　皬倪M口采煤機使用情況看，過煤量達到1000萬噸，搖臂、牽引等大型部件傳統(tǒng)系統(tǒng)一般就需更換。我們的國產(chǎn)裝備連續(xù)運行15個月多，原煤產(chǎn)量1950萬噸，僅更換滑靴、鏈輪等易損件，安全性、可靠性達到了世界領(lǐng)先水平?！蔽髅簷C公司副總經(jīng)理、總工程師趙友軍告訴記者，此類智能化高端裝備已成為公司核心業(yè)務(wù)?！　∮山诠嫉纳鲜忻浩?020年業(yè)績報告也可看出，煤機板塊效益持續(xù)向好?！笆苷唑?qū)動，煤礦客戶對智能化綜采裝備和系統(tǒng)的需求增加，公司自主研發(fā)的煤礦綜采工作面智能化控制系統(tǒng)取得市場領(lǐng)先地位?！编嵜簷C方面表示，除了煤機制造，還與華為、西門子合作，探索5G、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)與研發(fā)制造深度融合。2020年，煤機板塊營業(yè)收入同比增幅20.35%。　　中煤裝備研究院相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，在煤礦智能化建設(shè)的帶動下，一大批技術(shù)攻關(guān)及項目集中展開?！氨热纾槍θA東地區(qū)復(fù)雜條件下的智能開采技術(shù)，我們研發(fā)的放頂煤成套裝備及控制技術(shù)，在大屯公司徐莊煤礦實現(xiàn)應(yīng)用，中煤裝備公司也成為國內(nèi)首個在復(fù)雜環(huán)境下成套裝備及控制系統(tǒng)均實現(xiàn)自主研發(fā)的企業(yè)?！薄　　皼]有設(shè)備自身的高可靠、高效率、長壽命，智能化建設(shè)就是空中樓閣”　　多位人士向記者坦言，在迎來機遇的同時，更高的要求與挑戰(zhàn)接踵而至?！　　笆裁床攀钦嬲闹悄芑b備？沒有設(shè)備的高可靠、高效率、長壽命，智能化建設(shè)就是空中樓閣?！壁w友軍坦言，國產(chǎn)化裝備水平已有明顯提升，但從整體來看，可靠性、一致性仍有很大提升空間。“每一套裝備、每一個零件的可靠性都要有保障，不光是1臺，而要做到100臺、1000臺裝備同一標(biāo)準(zhǔn)，從設(shè)計到安裝出廠均保持穩(wěn)定水平?！薄　∮辛丝煽啃?，下一步是實現(xiàn)數(shù)字化、信息化。長期以來，煤炭行業(yè)“信息孤島”現(xiàn)象嚴(yán)重，生產(chǎn)全過程的數(shù)字化鏈條并未真正打通。趙友軍舉例，要實現(xiàn)數(shù)據(jù)的智能采集、傳輸與分析，高性能傳感器必不可少?！斑m用于汽車、高鐵等行業(yè)的傳感器，到了礦井無一能用，需要結(jié)合煤礦實際進行研發(fā)生產(chǎn)。由于煤礦智能化建設(shè)尚處示范培育期，煤炭行業(yè)需求有限，愿意大量投入的廠家并不多，傳感器種類及可靠性亟待提升?！薄　∩駯|集團錦界煤礦礦長李永勤也稱，“井下條件復(fù)雜多樣，對礦用設(shè)備要求特殊，往往需要多個廠家、多種技術(shù)相互配合。但來自不同廠家的設(shè)備往往難以互聯(lián)互通，甚至連設(shè)備接口都各有標(biāo)準(zhǔn)、互不兼容。礦井需要進一步調(diào)試更換，無形中增加技術(shù)難度和成本?！薄　∩鲜鲋忻貉b備研究院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，國內(nèi)煤機企業(yè)多以傳統(tǒng)制造為主，普遍存在“機械強、控制弱”的問題。既能從事智能化產(chǎn)品研發(fā)、又有一線生產(chǎn)經(jīng)驗的跨學(xué)科人才相對短缺，尤其在智能化領(lǐng)域，對控制系統(tǒng)精通且且熟悉生產(chǎn)環(huán)境、掌握井下設(shè)備生產(chǎn)工藝的復(fù)合型人才少之又少?！昂芏嗥髽I(yè)通過與第三方控制廠家或智能化相關(guān)技術(shù)供應(yīng)商合作開發(fā)，實現(xiàn)煤機裝備整體智能化。這種方式雖可解決短期瓶頸，但長遠來看，并不能全方位解決煤機裝備智能化技術(shù)與復(fù)雜工況環(huán)境相結(jié)合等問題?！薄　　吧现邢掠苇h(huán)環(huán)相扣，一步一步實現(xiàn)更高水平的智能化”　　在山東能源集團總經(jīng)理滿慎剛看來，基于智能化建設(shè)的重要性，需加大對煤機裝備產(chǎn)業(yè)高端化、智能化的扶持力度。對于新上高端裝備項目，可優(yōu)先保障土地供應(yīng)，完善基礎(chǔ)設(shè)施，并給予稅收減免等政策支持。同時，考慮將高端裝備制造產(chǎn)業(yè)項目列入金融機構(gòu)重點支持范圍，鼓勵開展股權(quán)、自主知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押等信貸服務(wù)。通過深化政企銀合作，促進金融機構(gòu)加大信貸支持力度；支持企業(yè)通過股權(quán)、債券等方式，拓寬融資渠道?！　〕苏咧С?，煤機裝備更需“自身硬”。未來10-20年，無論是新建智能化工作面，還是現(xiàn)有項目智能化改造，空間均很可觀。趙友軍認(rèn)為，越是高端智能化采掘裝備，牽涉的供應(yīng)鏈越長、要求相應(yīng)越高，單憑裝備企業(yè)一己之力很難實現(xiàn)。“作為主機生產(chǎn)商，我們也會向下游供應(yīng)商提出新要求，倒逼其提升產(chǎn)品性能。為實現(xiàn)裝備常態(tài)化、高效率運行，我們也要和煤炭企業(yè)聯(lián)合攻關(guān)，在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)同解決。上中下游環(huán)環(huán)相扣，行業(yè)各方協(xié)同攻關(guān)，一步一步實現(xiàn)更高水平的智能化。”　　多位人士還提出，智能化發(fā)展必將顛覆傳統(tǒng)就業(yè)格局，一線礦井迫切需要煤炭開采、信息技術(shù)、軟件管理、人工智能等復(fù)合型人才，當(dāng)前技術(shù)隊伍無法適應(yīng)新增智能化裝備與技術(shù)的運營和維護，主要以技術(shù)設(shè)備廠家配合使用為主?！半S著智能化熱度增加，華為等企業(yè)紛紛進軍煤炭智能化領(lǐng)域，高端智能化人才逐步向煤炭行業(yè)匯集。這類高新企業(yè)可通過聘請行業(yè)專家等方式，將行業(yè)技術(shù)人才與高端智能化人才編成團隊、聯(lián)合攻關(guān)?！鼻笆鲋忻貉b備研究院相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，煤機企業(yè)自身要擺脫傳統(tǒng)觀念，根據(jù)人才特點，提供具有競爭力的薪酬機制和激勵措施，吸引高端人才。

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，熱加工分公司黨支部扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。為解決職工工作困惑、技能短板，4月27日，該支部組織了一場以《氮化操作規(guī)范及滲碳操作應(yīng)注意的若干問題》為主題的技能提升培訓(xùn)。行業(yè)技能大師劉永剛主講，熱加工分公司13名相關(guān)技術(shù)人員參加培訓(xùn)。本期培訓(xùn)主要從三個方面對滲碳技術(shù)進行了深入淺出的講解，一是氮化操作規(guī)范；二是井式滲碳爐、多用爐滲碳、淬火注意事項；三是影響滲碳件淬火效果的因素。授課過程中，劉永剛將理論與實踐結(jié)合起來，與參訓(xùn)人員一起討論生產(chǎn)中遇到的難題，達成共識。整個培訓(xùn)過程，氛圍活躍又不失嚴(yán)肅，學(xué)員參與互動積極性高，培訓(xùn)實效性強。參訓(xùn)人員紛紛表示，這次培訓(xùn)把滲碳技術(shù)理論知識和實際操作結(jié)合起來，有效提高了工作質(zhì)量和效率。通過技能提升實踐活動，把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、對照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，真正解決生產(chǎn)中的問題。（王航）