公司預備役教官對新員工進行軍姿軍容訓練

     考試檢驗培訓效果  

    8月1日，剛剛走出校門的32名大學畢業(yè)生懷著萬分期待的心情受聘入職西煤機，這兒是他們從“校園人”轉變?yōu)椤吧鐣恕钡牡谝徽?，也是他們夢想起航的地方?
    公司人力資源部制定了詳細的入職培訓計劃，對這批大學生員工進行了安全教育、文化灌輸、發(fā)展歷程、產(chǎn)品概況、行為規(guī)范、軍事訓練、薪酬待遇等全方位的培訓。
    8月12日，公司黨委副書記劉少民同志與新員工進行了面對面的座談，為大家解析了國內外形勢和煤機行業(yè)面臨環(huán)境以及公司的發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略，對新員工提出了五 點建議：一要規(guī)劃好人生坐標，二要認識到實踐是進步的階梯，三要學會包容合作競爭，四要養(yǎng)成健康快樂的生活方式，五要嚴以修身，善以養(yǎng)心；
    8月13 日，公司人力資源部組織新員工到新廠區(qū)，了解工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃布局，感知企業(yè)美好的發(fā)展前景。
    緊張的培訓之余，不乏豐富的文化娛樂活動。 8月15日下午，公司團委組織了迎新籃球友誼賽。賽場上，新老員工代表隊精神抖擻，熱情高漲，比賽甚是精彩。即展示出了公司青年員工的朝氣、熱情和自信。也培養(yǎng)了隊員之間良好的團隊協(xié)作和相互配合精神；
    日前，為期半個月的培訓工作業(yè)已結束。32名新員工根據(jù)企業(yè)需要和所學專業(yè)走向不同的崗位進行實習鍛煉，大家紛紛表示：一定會加快學習新技能，努力提高自 身素質，隨時準備迎接機遇和挑戰(zhàn)。公司各部門也將在為期一年的實習期為他們提供最實用的引導和最有效的幫助。祝愿2014年新員工在西煤機能夠放飛夢想， 實現(xiàn)自我價值，為企業(yè)創(chuàng)造更加輝煌的明天！ （王維 張雯 喻闐）