公司召開(kāi)上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)
剖析存在突出問(wèn)題 安排部署今后工作
——公司召開(kāi)上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)
7月20日,公司召開(kāi)上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)。會(huì)議傳達(dá)了楊照乾董事長(zhǎng),嚴(yán)廣勞總經(jīng)理在
集團(tuán)公司2014年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上的講話精神,對(duì)上半年公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了全面分析,并以“陜煤發(fā)展30題”解放思想大討論活動(dòng)為主線,深入
剖析經(jīng)營(yíng)工作存在的突出問(wèn)題,安排部署了下半年主要工作。
在聽(tīng)取了財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、企管、生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量、工藝等部門的分析報(bào)告后,與會(huì)同志認(rèn)為,上半年,在煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的大背景
下,公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作呈現(xiàn)出了六個(gè)亮點(diǎn):一是主營(yíng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓成績(jī)較佳;二是
925采煤機(jī)自動(dòng)化在黃陵成功驗(yàn)收;三是出口印度精品工程進(jìn)展順利;四是掘進(jìn)機(jī)市場(chǎng)開(kāi)拓卓有成效;五是多元產(chǎn)品積極推進(jìn);六是成本管控取得一定成效。但從
整體經(jīng)營(yíng)情況上看,公司主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與去年同期相比有所下滑,應(yīng)收賬款較高使得公司資金周轉(zhuǎn)困難,而市場(chǎng)對(duì)高端產(chǎn)品需求量的增大,在給企業(yè)帶來(lái)挑戰(zhàn)的同時(shí)
也給我們帶來(lái)了極大的發(fā)展空間。
針對(duì)存在的問(wèn)題,與會(huì)同志緊緊圍繞“陜煤發(fā)展30題”,就公司發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整以及企業(yè)技改搬遷、管理信息化等環(huán)節(jié)存在的一些相互交織的矛盾和問(wèn)題進(jìn)行了溝通和探討。
公司總經(jīng)理吳海雁要求各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹陜煤集團(tuán)楊照乾董事長(zhǎng)、嚴(yán)廣勞總經(jīng)理在集團(tuán)公司2014年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上的講話精神,并對(duì)下半年的工作提出了強(qiáng)調(diào)了六點(diǎn)意見(jiàn):
一是強(qiáng)化獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,做好職工意見(jiàn)建議收集整理工作,利用“陜煤發(fā)展30題”解放思想大討論活動(dòng),進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新。
二是強(qiáng)化責(zé)任到人,利用多種渠道,進(jìn)一步做好貨款回收工作。
三是強(qiáng)化客戶分類、延伸服務(wù)、技術(shù)開(kāi)拓,進(jìn)一步提升營(yíng)銷管理。
四是強(qiáng)化核心管理,深刻理解雜歸核戰(zhàn)略,進(jìn)一步提升精細(xì)化管理。
五是強(qiáng)化培訓(xùn),利用設(shè)備廠家技術(shù)服務(wù),進(jìn)一步加快工業(yè)園項(xiàng)目建設(shè)與設(shè)備調(diào)試工作。
六是強(qiáng)化改革,利用混合經(jīng)濟(jì)體制,進(jìn)一步加快大修分公司等單位的機(jī)制創(chuàng)新。
會(huì)議要求各單位繼續(xù)認(rèn)真深入開(kāi)展“陜煤發(fā)展30題”大討論活動(dòng),使公司廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)、問(wèn)題困難、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),著力解決好
在國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)型升級(jí)、低碳發(fā)展、“藍(lán)天行動(dòng)”大環(huán)境下,西煤機(jī)走什么路、朝什么方向發(fā)展、怎么發(fā)展的問(wèn)題。要通過(guò)大討論,匯聚干部職工的智慧和
力量,使公司干部職工的思想認(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一,發(fā)展思路更加清晰,應(yīng)對(duì)措施更加有力,確保公司全面實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)、謀劃好“十三五”發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)企業(yè)和
諧健康發(fā)展。 (李浦東 王麗萍)