為推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗

       1月22日，我公司在科技二樓多功能廳召開了第一屆十次職工代表大會(huì)暨2013年工作會(huì)。86名職工代表、83名列席代表齊聚一堂，共商企業(yè)改革發(fā)展大計(jì)。
       會(huì)議由公司工會(huì)主席蘭公明同志主持。與會(huì)代表認(rèn)真聽取、審議通過了公司總經(jīng)理吳海雁同志所作的題為《搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，加速轉(zhuǎn)型升級(jí)，為推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗》的行政工作報(bào)告?？偨?jīng)理的報(bào)告全面回顧了公司2013年工作，透徹分析了企業(yè)目前面臨的形勢(shì)和機(jī)遇，提出了公司2014年工作的指導(dǎo)思想和基本思路，明確了公司2014年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值9億元、營(yíng)業(yè)收入9億元、利潤(rùn)5000萬元的全年工作奮斗目標(biāo)，對(duì)公司改革創(chuàng)新、有序搬遷、市場(chǎng)開拓、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品服務(wù)、人才引進(jìn)、企業(yè)管理、干部管理等九項(xiàng)工作作了全面部署。
       會(huì)議聽取了《一屆九次職代會(huì)提案落實(shí)情況的報(bào)告》，審議通過了《2013年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》、《2014年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案》、《2014年內(nèi)部工資分配制度》?？偨?jīng)理和機(jī)加一分公司、總裝分公司、營(yíng)銷總公司簽訂了2014年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核責(zé)任書。
       會(huì)議對(duì)2013年涌現(xiàn)出的3個(gè)先進(jìn)集體、十一個(gè)先進(jìn)班組、十一名勞動(dòng)模范以及111名科技標(biāo)兵、售后服務(wù)標(biāo)兵、質(zhì)量標(biāo)兵和四有模范職工進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
       大會(huì)號(hào)召各位代表及公司廣大干部員工在新的一年里，要以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，立足崗位，著眼大局，提倡和弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)”的精神，以主人翁的姿態(tài)，積極投身到企業(yè)的各項(xiàng) 工作中，為全面完成2014年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)而努力奮斗?。ㄍ觖惼?nbsp; 喻闐）