本著“自愿參加、自行決定、公司工會適度補貼”的參保原則，公司工會近日組織696名職工參加了中國職工保險互助會《在職職工住院津貼綜合互助保障計劃》。該計劃保障期一年，參保費每人80元，公司工會為每名參保職工補貼參保費30元，本期共補貼20880元。

加入該計劃，參保職工在保障有效期內(nèi)，在本地二級以上醫(yī)院一次住院超過3日以上的有效住院天數(shù)，可獲得每日50元的住院津貼補助，最高可獲4500元；在保障期生效30天后90天內(nèi)，發(fā)現(xiàn)患有心肌梗塞等15類大病中一種或多種的可一次性領(lǐng)取慰問金500元； 在保障期生效后90天后，首次發(fā)現(xiàn)患有心肌梗塞等15類大病中一種或多種的可一次性領(lǐng)取慰問金10000元。

   2011年以來，公司工會先后組織職工參加了中國職工保險互助會開辦的《職工醫(yī)療互助保障計劃》、《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》和《在職職工住院津貼綜合互助保障計劃》，公司工會為參保職工累計補貼176114元，有566人次受益，受益金額277775.7元，從一定程度上幫助職工增強了抵御疾病風(fēng)險的能力。（李群）