12月4日是七五普法規(guī)劃以來的首個“國家憲法日”，公司組織開展國家憲法日宣傳活動，通過網(wǎng)絡(luò)微信法律知識答題活動，宣傳普及法律知識，增強企業(yè)職工的法律意識和維權(quán)意識。

一是高度重視，精心籌劃宣傳日活動。根據(jù)西安重裝集團(tuán)工會轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于在全省工會系統(tǒng)開展國家憲法日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動的通知》文件精神，公司工會及時召開基層分會主席工作會議對公司宣傳日活動進(jìn)行動員安排，要求各基層分會積極組織員工參與網(wǎng)絡(luò)答題活動。

二是按照要求，積極組織宣傳日活動。公司工會充分利用公司微信公眾號，于12月1日-4日在全體職工中組織開展了網(wǎng)絡(luò)法律知識答題活動?；顒又?，公司工會加強協(xié)調(diào)，各分會積極組織，廣大職工利用工余時間積極踴躍參與答題活動。通過網(wǎng)絡(luò)法律知識答題活動，吸引了廣大職工廣泛參與，很好的普及了法律知識，提高了廣大職工自覺學(xué)法、守法、用法的主動性和積極性，增強了依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。截止12月4日晚上八點，共有1438人次參與了答題，其中，893人次獲得滿分，分享人次182人。

三是認(rèn)真總結(jié)，建立宣傳教育長效機制。宣傳日活動結(jié)束后，公司工會及時對活動開展情況進(jìn)行小結(jié)，認(rèn)真分析總結(jié)，查找不足，針對存在不足，提出改進(jìn)意見。積極將法制宣傳活動納入日常職工教育，建立工作長效機制，創(chuàng)新宣傳載體，豐富宣傳內(nèi)容，推動宣傳教育的日常化、經(jīng)常化和制度化。進(jìn)一步健全完善職工維權(quán)、法律服務(wù)和法律援助等制度，夯實工作基礎(chǔ)，提高職工法律服務(wù)管理的針對性和實效性，推動了公司工會工作的不斷創(chuàng)新健康發(fā)展。（李娟 蔡彥軍）