在2017年6月2日公司召開(kāi)的黨群工作會(huì)上，李德鎖董事長(zhǎng)作了重要的講話，與其說(shuō)是講話，我更覺(jué)得像是一堂樸實(shí)生動(dòng)的黨課，使我深受啟發(fā)，備受教育。

    從大學(xué)畢業(yè)我就來(lái)到了西煤機(jī)，在我青春最好的時(shí)光我就來(lái)到了這里。是西煤機(jī)見(jiàn)證了我從懵懂到成熟，從陌生到熟悉，從小女孩到年輕的母親，這里有我數(shù)不清的回憶，也有我成長(zhǎng)的腳印。對(duì)西煤機(jī)我有種難舍的情懷。作為西煤機(jī)的一份子，我常常在思考自己到底怎么做才能對(duì)得起胸前的黨徽，對(duì)得起這個(gè)包容我、給我平臺(tái)展現(xiàn)自我價(jià)值的企業(yè)。最近，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)李德鎖董事長(zhǎng)講話精神，使我很受啟發(fā)，李董事長(zhǎng)的講話精神就像一場(chǎng)及時(shí)雨，讓我頓時(shí)茅塞洞開(kāi)，恍然醒悟，備受鼓舞。

    大力倡導(dǎo)“友愛(ài)、向上、創(chuàng)新、實(shí)干”的企業(yè)職工文化，倡導(dǎo)“就事不就人”，倡導(dǎo)“勇于擔(dān)當(dāng)”，倡導(dǎo)“科學(xué)化管理”，每一個(gè)倡導(dǎo)都是我們企業(yè)目前最需要改進(jìn)的，也是我們?nèi)w職工最為期盼的。作為一個(gè)國(guó)有老企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)者有改變的決心，我們所有的職工未嘗不可有改變的信心呢？

    今年以來(lái)，關(guān)于干部人才隊(duì)伍的建設(shè)，讓我們普通職工看到了自己職業(yè)生涯的希望，“三支隊(duì)伍”的建設(shè)讓人才成長(zhǎng)都有了晉升的空間。發(fā)生在我們身邊的競(jìng)聘，層層的考試、層層的選拔，公開(kāi)透明公正，一切的一切，讓我們更加堅(jiān)定了前行腳步，只要我們自己足夠的優(yōu)秀，企業(yè)就會(huì)給你展示的平臺(tái)，幫你實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。