刊登于8月29日勞動(dòng)者報(bào)第03版

本報(bào)訊（通訊員 息惠麗）西安煤礦機(jī)械公司把科技創(chuàng)新當(dāng)作企業(yè)首要長(zhǎng)期堅(jiān)持的發(fā)展戰(zhàn)略，把科技人才視為創(chuàng)新的關(guān)鍵，拿出190萬(wàn)元資金，對(duì)技術(shù)成果、技術(shù)論文和授權(quán)專利等有助于公司高質(zhì)量發(fā)展的技術(shù)成果予以獎(jiǎng)勵(lì)，著力推動(dòng)科技成果加快向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

公司建立了技術(shù)成果分紅機(jī)制，并將技術(shù)成果激勵(lì)分為新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，技術(shù)改進(jìn)、降本增效類，技術(shù)革新實(shí)用性項(xiàng)目和純研究、技術(shù)儲(chǔ)備項(xiàng)目、一次性激勵(lì)的技術(shù)革新類項(xiàng)目四大類。按照技術(shù)成果先進(jìn)性、科學(xué)性和可轉(zhuǎn)化性的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)科研項(xiàng)目、項(xiàng)目收益、技術(shù)革新、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、專利、標(biāo)準(zhǔn)、論文、專著、雙創(chuàng)成果、個(gè)人獲獎(jiǎng)等方面的技術(shù)成果進(jìn)行評(píng)審，進(jìn)行分紅獎(jiǎng)勵(lì)。此次評(píng)審，該公司評(píng)定的科技成果包括61項(xiàng)技術(shù)成果、71項(xiàng)科技論文，19件授權(quán)專利、3項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、6項(xiàng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，科技成果激勵(lì)獎(jiǎng)金共計(jì)190萬(wàn)元。

“公司給了我們技術(shù)人員平臺(tái)，要知道離開(kāi)公司，我們就沒(méi)辦法干這個(gè)事。我只是干了自己該干的工作，還得到了獎(jiǎng)勵(lì)，公司對(duì)我們技術(shù)人員很重視，我們不但得到了精神上的認(rèn)同，也實(shí)現(xiàn)了自己價(jià)值。”10萬(wàn)元獎(jiǎng)金得主，公司機(jī)械所所長(zhǎng)趙書(shū)斐開(kāi)心地說(shuō)。

一直以來(lái)，西煤機(jī)公司十分重視人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的人才、搭建人才培養(yǎng)平臺(tái)等一系列舉措，形成了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良性機(jī)制。此次，科技成果轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的分紅收入，極大激發(fā)技術(shù)人員工作熱情、創(chuàng)新動(dòng)力。

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