陜西日?qǐng)?bào)：2018年9月27日  1版

追趕超越的“陜煤力量”

——陜煤集團(tuán)邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程

本報(bào)記者 程靖峰 

8月21日，2018年上半年全省追趕超越考核排名發(fā)布，陜煤集團(tuán)在省屬競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)國(guó)有企業(yè)考核綜合排名中位列第一，再次彰顯了追趕超越的“陜煤力量”。 

上半年，陜煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入1302億元，利潤(rùn)68億元，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史同期最好水平，發(fā)展質(zhì)量進(jìn)一步提高。在2018年財(cái)富世界500強(qiáng)排行榜中，陜煤集團(tuán)位列第294位，較去年前移43個(gè)位次。 

調(diào)整結(jié)構(gòu)創(chuàng)優(yōu)勢(shì) 

“陜煤集團(tuán)由生存保衛(wèi)階段轉(zhuǎn)向轉(zhuǎn)型發(fā)展階段，由規(guī)模速度型增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型增長(zhǎng)階段。”年初，陜煤集團(tuán)董事長(zhǎng)楊照乾面對(duì)職工代表表示，企業(yè)的發(fā)展已進(jìn)入了新階段。他認(rèn)為，新階段的陜煤集團(tuán)迎來(lái)了行業(yè)大洗牌、產(chǎn)業(yè)大調(diào)整、企業(yè)大轉(zhuǎn)型的歷史機(jī)遇期。

面對(duì)機(jī)遇，陜煤集團(tuán)乘勢(shì)而上，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)大發(fā)展。上半年，該集團(tuán)6個(gè)優(yōu)勢(shì)煤礦項(xiàng)目獲核準(zhǔn)，增加優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能6000萬(wàn)噸；陜鋼集團(tuán)盈利15億元，成為我國(guó)西部地區(qū)最具競(jìng)爭(zhēng)力的鋼鐵企業(yè)；煤炭分質(zhì)利用制化工新材料園區(qū)項(xiàng)目開(kāi)工，實(shí)現(xiàn)煤炭向紡織纖維和航天航空新材料領(lǐng)域的延伸。

此外，陜煤集團(tuán)借助亞投行融資平合，在吉爾吉斯斯坦建成石油煉化項(xiàng)目，在塔吉克斯坦推進(jìn)煤電一體化項(xiàng)目，在印度尼西亞推進(jìn)煤、電、鋼、建材一體化工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目，提升了企業(yè)國(guó)際化水平。

“陜煤集團(tuán)沿著絲綢之路拓空間，在‘一帶一路’沿線(xiàn)國(guó)家布局規(guī)劃石油煉化、煤炭資源勘探、煤化工、煤電一體化等多個(gè)項(xiàng)目，總投資達(dá)15.8億美元。”陜煤集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)部副經(jīng)理李仰東告訴記者，該集團(tuán)還將布局東南亞市場(chǎng)，參與園區(qū)建設(shè)，聯(lián)合互補(bǔ)企業(yè)“抱團(tuán)出海”，拓展海外發(fā)展空間。

深化改革激活力 

4月22日，陜煤集團(tuán)在陜北礦業(yè)公司召開(kāi)干部大會(huì)并宣布：重組整合神南礦業(yè)和陜北礦業(yè)。其目的就是通過(guò)深化體制機(jī)制改革，更好地優(yōu)化資源配置、激活發(fā)展活力、提升綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

近年來(lái)，該集團(tuán)以“集團(tuán)公司—產(chǎn)業(yè)板塊—廠礦實(shí)體”三級(jí)架構(gòu)為目標(biāo)，按照既定的“歸位總部、做實(shí)板塊、精簡(jiǎn)層級(jí)、放活實(shí)體”的改革思路，真刀真槍深化改革，持續(xù)向體制機(jī)制改革要紅利、要效益。

具體來(lái)說(shuō)，該集團(tuán)通過(guò)優(yōu)化資源配置，將分散的、集團(tuán)直管的企業(yè)整合下放到板塊公司，實(shí)施專(zhuān)業(yè)化管理；通過(guò)開(kāi)展小企業(yè)改革、清理無(wú)效資產(chǎn)，壓縮了管理層級(jí)，剝離企業(yè)辦社會(huì)職能、混合所有制改革等工作走在省屬?lài)?guó)企前列；積極開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理工作，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理績(jī)效顯著提高。在企業(yè)改革發(fā)展中，陜煤集團(tuán)以加強(qiáng)黨建統(tǒng)攬全局。該集團(tuán)修改公司章程，明確黨組織在集團(tuán)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，把黨委會(huì)研究作為董事會(huì)決策的前置程序，發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用。該集團(tuán)落實(shí)省委“三項(xiàng)機(jī)制”，在中層干部中全面推行綜合考評(píng)末位淘汰制度。

科技創(chuàng)新添動(dòng)能 

核心技術(shù)是國(guó)之重器，也是企業(yè)發(fā)展的永續(xù)動(dòng)能。近年來(lái)，陜煤集團(tuán)矢志科技創(chuàng)新，在煤炭轉(zhuǎn)化和新材料方面取得了一些擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，為企業(yè)發(fā)展提供了有力支撐。

如今，該集團(tuán)科技創(chuàng)新成果遍地開(kāi)花：吸納應(yīng)用現(xiàn)代科技，建設(shè)智慧礦井，推行110—N00采煤工法；自主研發(fā)的低階煤熱解技術(shù)已有兩項(xiàng)世界先進(jìn)、一項(xiàng)世界首創(chuàng)。此外，該集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)西安技術(shù)研究院，并準(zhǔn)備在深圳、上海和雄安新區(qū)新建研究院，形成科技創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展新格局。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)根本要靠人才。今年4月，陜煤集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)“萬(wàn)人計(jì)劃”發(fā)布：從2018年到2022年，采取校園招聘和社會(huì)化選聘的方式招錄1萬(wàn)人。對(duì)于高層次人才，該集團(tuán)實(shí)行協(xié)議薪酬，在安家、落戶(hù)、子女上學(xué)等方面提供“綠色通道”。此外，該集團(tuán)利用陜煤思創(chuàng)學(xué)院育人平臺(tái)，打通發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才新通道，為廠礦發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型儲(chǔ)備人才力量。

爭(zhēng)先進(jìn)位開(kāi)新局，追趕超越顯擔(dān)當(dāng)。作為省屬?lài)?guó)有骨干企業(yè)，陜煤集團(tuán)明確了“全年收入2800億元、利潤(rùn)135億元、投資180億元”的奮斗目標(biāo)，到“十四五”末，企業(yè)營(yíng)業(yè)收入和A股市值實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)5000億元”，為全省追趕超越和高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)“陜煤力量”。