8月23日上午10點(diǎn)，山東能源棗莊礦業(yè)集團(tuán)一行70人到公司進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)。公司副總師、人力資源部部長(zhǎng)劉英等陪同參觀交流。

劉英首先對(duì)山東能源棗莊礦業(yè)集團(tuán)一行的到來(lái)表示熱烈的歡迎，介紹了公司發(fā)展歷史和成長(zhǎng)歷程，并表示棗莊礦業(yè)集團(tuán)有140年的歷史了，大家要互相學(xué)習(xí)，共享企業(yè)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，共同促進(jìn)雙方各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。劉英結(jié)合公司人力資源管理實(shí)際情況，生動(dòng)地詮釋了人力資源管理在企業(yè)選、用、育、留人才中發(fā)揮的作用。同時(shí)，針對(duì)高層次人才引進(jìn)、招聘管理、崗位晉升、薪酬體系、技術(shù)人員培養(yǎng)等方面進(jìn)行了詳細(xì)的交流。在交流學(xué)習(xí)過(guò)程中，雙方就人力資源工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了充分的、深入的探討。

最后，山東能源棗莊礦業(yè)集團(tuán)郝培松部長(zhǎng)表示，此行學(xué)到了很多西煤機(jī)人力資源部考核機(jī)制、崗位晉升的管理辦法。在后續(xù)工作中將進(jìn)一步與西煤機(jī)人力資源部加強(qiáng)溝通與交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)借鑒，共同發(fā)展提高。（楊珊）