
世界首臺(tái)自主研發(fā)8.8米超大采高智能采煤機(jī)背后的“螺絲釘”(八)
編者按:8月2日,公司自主研發(fā)世界首臺(tái)8.8米超大采高智能化采煤機(jī)出廠評(píng)議會(huì)暨發(fā)布會(huì)召開(kāi)后,得到了社會(huì)各界的高度認(rèn)可和廣泛贊譽(yù)。每一次輝煌,都書(shū)寫(xiě)著奮斗者的足跡,每一個(gè)數(shù)字,都激蕩著最美的聲音。在我們的身邊,有這樣一群優(yōu)秀的人,他們用思索和實(shí)干、熱情和責(zé)任點(diǎn)燃?jí)粝?。他們用默默付出和無(wú)私奉獻(xiàn),在平凡的崗位上,實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)值。為了更好地展示在平凡的工作崗位上任勞任怨、精益求精、默默奉獻(xiàn)的西煤機(jī)人風(fēng)采,我們推出“世界首臺(tái)自主研發(fā)8.8米超大采高智能采煤機(jī)背后的‘螺絲釘'”系列宣傳報(bào)道,旨在發(fā)揮先進(jìn)典型和模范榜樣作用,推動(dòng)西煤機(jī)高質(zhì)量發(fā)展。
用責(zé)任守護(hù)崗位的榮光
——記人力資源部社保專員王維
剛到人力資源部門(mén)工作的時(shí)候,面對(duì)嶄新的工作環(huán)境,我發(fā)現(xiàn)幾乎每個(gè)人的桌面上都整齊有序的擺放著一摞一摞的業(yè)務(wù)資料,還有每天來(lái)來(lái)往往的職工,咨詢辦理各種業(yè)務(wù),這樣的場(chǎng)景每天都在上演,而同事們對(duì)待每一次業(yè)務(wù)都當(dāng)做第一次接待一樣,總是表現(xiàn)的非常熱情和專業(yè)。而我今天要寫(xiě)到的就是我的同事--人力資源部社保專員王維。
工作中的她一絲不茍嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,面對(duì)困難始終充滿了耐心與愛(ài)心,不管是在職職工還是退休職工,都會(huì)盡自己最大努力去解決職工所遇到的問(wèn)題,經(jīng)常為了職工利益拿著厚厚的資料,頂著烈日一次又一次地奔赴于社保局和公司之間,直到把問(wèn)題解決為止。每一次養(yǎng)老保險(xiǎn)方面有任何政策調(diào)整,她都會(huì)及時(shí)給職工宣傳,對(duì)于不理解政策的職工,更是反復(fù)的講解,直到對(duì)方說(shuō)“哦,那我就明白了”,她才放心地掛上電話。
記得有一位退休職工要來(lái)公司來(lái)辦養(yǎng)老方面的業(yè)務(wù),她得知后細(xì)心的查好乘車(chē)線路,告知老人并記在紙上囑咐免得忘記。她還提前去公司門(mén)口去迎接老人,一步一步的攙扶到辦公室,貼心的倒了杯熱茶,噓寒問(wèn)暖之后讓老人家先休息會(huì),然后給老人家細(xì)心講解所辦業(yè)務(wù),隨后又親自把老人送到回去的車(chē)上,還不忘給老人帶上塑料袋,以防止老人暈車(chē)。
有一次,她發(fā)現(xiàn)某在職職工個(gè)人賬戶存在問(wèn)題。于是她主動(dòng)聯(lián)系職工,承認(rèn)存在的錯(cuò)錄現(xiàn)象,向職工了解了當(dāng)年的基本情況后,反復(fù)查找當(dāng)年歷史資料尋找問(wèn)題所在,及時(shí)前往社保機(jī)構(gòu),聯(lián)絡(luò)原轉(zhuǎn)出機(jī)構(gòu),協(xié)商更正。一次不行,跑兩次,兩次不行,跑三次……電話溝通,現(xiàn)場(chǎng)溝通。終于功夫不負(fù)有心人,為職工錄入了正確的個(gè)人賬戶。有人說(shuō),這事你完全可以假裝沒(méi)發(fā)現(xiàn),職工自己也不知道,事情過(guò)去這么久了,也沒(méi)有人會(huì)去追問(wèn),何必給自己找麻煩呢?她笑笑說(shuō),既然發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,就該及時(shí)糾正,不論多久的事?,F(xiàn)在這個(gè)業(yè)務(wù)由我負(fù)責(zé),那是公司領(lǐng)導(dǎo)和職工對(duì)她的信任,不能讓職工寒心,更不能損害公司形象,要對(duì)得起自己的良心。
這只是她眾多工作中的縮影,她就是這樣一個(gè)人,一個(gè)把工作對(duì)象當(dāng)做朋友的人,一個(gè)熱心負(fù)責(zé)的人,一個(gè)為職工利益全力以赴的人。她常對(duì)身邊的同事說(shuō),心中有責(zé)任意識(shí),只能說(shuō)明我們有對(duì)工作恪盡職守的覺(jué)悟,可以說(shuō)走好了堅(jiān)守責(zé)任的前半步;而讓自己擁有負(fù)責(zé)任的能力,才能走好堅(jiān)守責(zé)任的后半步。作為員工,盡職盡責(zé)的最好體現(xiàn)就是出色完成自己崗位上的工作,完成企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù)。人力資源部像王維這樣的職工很多,如這般的工作作風(fēng)更是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的基本要求。(吳育波)