12月16日上午，重裝集團黨委中心組圍繞“嚴格自律改作風，爭做干事創(chuàng)業(yè)表率”主題召開學習研討會。重裝集團黨委中心組成員參加會議，機關(guān)各部門及有關(guān)企業(yè)負責人列席。會議由重裝集團黨委書記向新剛主持。

會議首先組織學習了“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”黃文秀同志先進事跡，觀看了黃文秀同志先進事跡視頻；學習了人民日報評論員文章《把制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能》和陜煤集團《關(guān)于深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神鍥而不舍糾正“四風”的通知》精神。

重裝集團黨委委員、紀委書記吳海雁作了主題發(fā)言。他講到，黨的十八大以來，黨中央以作風建設為切入點從嚴管黨治黨，從制定出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，到開展黨的群眾路線教育實踐活動，從整治國慶中秋期間送禮等不正之風到禁辦奢華晚會，黨風政風為之一新，黨心民心為之大振。他認為，黨的作風建設要堅持正人先正己，從領導干部抓起，要求別人做到的自己首先做到，黨章規(guī)定黨員不能做的自己堅決不做，嚴格對照黨章黨規(guī)，經(jīng)常改進自身不足，不斷提升能力素質(zhì)，做到率先垂范，從而影響和帶動廣大黨員干部職工同心合力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。

配套服務公司黨總支書記、董事長田方在重點發(fā)言中表示，作為基層企業(yè)負責人，要堅定不移改進作風、增強本領、當好表率，時刻保持爬坡過坎的壓力感、奮勇向前的使命感、干事創(chuàng)業(yè)的責任感，加快煤礦服務新舊模式轉(zhuǎn)換，力爭在智能化、信息化領域闖出一條高質(zhì)量發(fā)展的新路。

向新剛在總結(jié)發(fā)言時強調(diào)，領導干部尤其是“關(guān)鍵少數(shù)”，要嚴格遵守黨章黨規(guī)，不踩紅線、不碰底線、不越高壓線，嚴格履行管黨治黨政治責任，認真落實“一崗雙責”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，為黨員干部樹標桿、做表率，形成“頭雁效應”，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為重裝集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。（武宇新）