“十三五”這五年，對(duì)西安重裝集團(tuán)而言，是櫛風(fēng)沐雨、砥礪前行的五年，是深耕細(xì)作、厚積薄發(fā)的五年，更是勇往無(wú)前、追趕超越的五年。5年來(lái)，重裝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子高屋建瓴，謀篇布局，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，步入高質(zhì)量發(fā)展的快車道；5年來(lái)，干事創(chuàng)業(yè)者勇?lián)姑?、披荊斬棘，奮戰(zhàn)在企業(yè)改革發(fā)展的最前線；5年來(lái)，勤勞智慧的重裝人，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，將萬(wàn)般努力化作企業(yè)前進(jìn)動(dòng)力，以無(wú)數(shù)血汗凝結(jié)發(fā)展累累碩果。在收官“十三五”、奮進(jìn)“十四五”的特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)，重裝集團(tuán)圍繞“創(chuàng)新、調(diào)整、夯基、提升”的主線，推出“十三五”發(fā)展成就系列報(bào)道，全景式展示“十三五”時(shí)期重裝集團(tuán)改革發(fā)展取得的輝煌成就，期待“十四五”更加信心滿懷地?fù)P帆起航——

提升，成就了高質(zhì)量發(fā)展的重裝集團(tuán)

發(fā)展之路沒(méi)有終點(diǎn)，只有新的起點(diǎn)?！笆濉逼陂g，重裝集團(tuán)上下以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，以及習(xí)近平總書(shū)記兩次來(lái)陜考察重要講話精神，將“追趕超越”“高質(zhì)量發(fā)展”作為企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和動(dòng)力，圍繞產(chǎn)品質(zhì)量、管理質(zhì)量、運(yùn)行質(zhì)量、黨建質(zhì)量持續(xù)開(kāi)展“提升”“再提升”工程，推動(dòng)“十三五”時(shí)期各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步。

——經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)攀升。重裝集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入從2016年的8.3億元增長(zhǎng)到2020年的30億元，年均增長(zhǎng)4.34億元，增幅261.5%；從期初虧損2.1億，到期末實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2200萬(wàn)元，增盈2.32億元；人均工資較期初增長(zhǎng)3.5萬(wàn)元，增幅68.8%。公司于2019年成功打贏扭虧為盈翻身仗。

——科技研發(fā)成果豐碩。共獲得科技獎(jiǎng)勵(lì)21項(xiàng)，其中獲得省市級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)9項(xiàng)、行業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)12項(xiàng)；獲得授權(quán)專利133件，其中發(fā)明專利20件；參與制訂國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)，制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)145項(xiàng)。

——企業(yè)管理更加規(guī)范。健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，將黨建納入公司章程，建立健全了權(quán)責(zé)對(duì)等、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持推進(jìn)制度創(chuàng)新，修訂各類制度辦法141項(xiàng)，廢止27項(xiàng)，為重裝集團(tuán)改革發(fā)展提供了全方位的制度保障；堅(jiān)決扛起防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)政治責(zé)任，規(guī)范和強(qiáng)化應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。

——人才工作提升活力。認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，規(guī)范干部日常管理。先后兩次實(shí)施中層管理人員考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)和末位淘汰。對(duì)全體中層管理干部干事創(chuàng)業(yè)立下了規(guī)矩，掃清了障礙，增強(qiáng)了底氣。啟動(dòng)了百名80后后備人才計(jì)劃，建立了后備管理人才庫(kù)，制定完善相關(guān)機(jī)制體制。2017年以來(lái)，共選派30名后備干部到基層單位掛職鍛煉，把表現(xiàn)優(yōu)秀的12名后備干部選拔到所屬單位班子隊(duì)伍中，形成了較為合理的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

——黨建引領(lǐng)作用進(jìn)一步凸顯。五年來(lái)，重裝集團(tuán)黨委高質(zhì)量組織開(kāi)展系列主題活動(dòng)；積極迎接上級(jí)巡視巡察及各類專項(xiàng)檢查，認(rèn)真做好系列整改，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，為重裝集團(tuán)改革發(fā)展?fàn)I造了良好政治生態(tài)；自覺(jué)聚焦主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。通過(guò)開(kāi)展“黨員手中出精品”活動(dòng)、設(shè)立“黨員示范崗”“黨員聯(lián)合突擊隊(duì)”“黨員售后服務(wù)先鋒崗”，以及發(fā)揮勞模、工匠示范帶動(dòng)作用，促進(jìn)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力。

——員工向心力進(jìn)一步增強(qiáng)。堅(jiān)持開(kāi)展各類送溫暖、送關(guān)懷活動(dòng)，發(fā)放各類幫扶款項(xiàng)500余萬(wàn)元，幫扶困難職工、困難黨員近1200人。職工收入隨企業(yè)效益實(shí)現(xiàn)逐年增長(zhǎng)；成立了文體協(xié)會(huì)，通過(guò)開(kāi)展各類文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活；通過(guò)開(kāi)展職工技能大賽、“五小”創(chuàng)新，助力職工成長(zhǎng)成才；選樹(shù)重裝勞模、工匠和“最美員工”53人，營(yíng)造出勞動(dòng)光榮的企業(yè)風(fēng)尚、精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，在公司上下形成了齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的生動(dòng)局面。

結(jié)束語(yǔ)：風(fēng)雨兼程是常態(tài)，風(fēng)雨無(wú)阻是是狀態(tài)。今天的重裝集團(tuán)，仍在經(jīng)歷成長(zhǎng)的風(fēng)雨。“莫聽(tīng)穿林打葉聲，何妨吟嘯且徐行”，相信無(wú)論什么樣的風(fēng)雨，都無(wú)法阻擋重裝集團(tuán)揚(yáng)帆起航“十四五”的腳步，都無(wú)法阻擋廣大重裝人奔向美好生活的腳步?。ㄖ匮b宣）