11月24日下午，陜煤集團2021年職業(yè)技能等級認定重裝集團考點考務(wù)工作在西煤機公司啟動。

會上，重裝集團人力資源部部長王桂麗對考務(wù)工作作安排、重裝集團副總經(jīng)理楊強來致辭、西煤機公司總經(jīng)理車萬里作表態(tài)發(fā)言。參加職業(yè)技能等級認定的各單位領(lǐng)隊、考評員、督導(dǎo)員及相關(guān)工作人員20余人參加了啟動會。

考務(wù)辦公室主任、陜煤集團人力資源部副經(jīng)理李長安出席會議并作講話。他對重裝集團、西煤機公司考點的考務(wù)安排準備工作給予充分肯定，對重裝集團、西煤機公司高技能人才隊伍建設(shè)、大師工作室工作給予高度評價。他指出，技能鑒定工作的開展，是為集團公司“十四五”整個戰(zhàn)略做好人才保障和人才素質(zhì)提升的一項重要舉措。集團公司將利用培訓(xùn)軟件開展線上培訓(xùn)等方式，切實解決工學(xué)矛盾。

李長安要求，重裝集團、西煤機公司要切實增強做好高技能人才工作的緊迫感，著力抓好高技能人才隊伍建設(shè)重點工作，抓實高技能人才培訓(xùn)和,努力開創(chuàng)高技能人才工作的嶄新局面，為陜煤集團“十四五”人才發(fā)展助力。

楊強來代表重裝集團向蒞臨本次認定工作并進行指導(dǎo)的陜煤集團領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎和感謝。他指出，近年來，重裝集團在陜煤集團人力資源部的大力支持下，以人才強企為主線，以高層次技能人才培養(yǎng)為重點，積極開展技能操作人才隊伍建設(shè)。通過對內(nèi)、對外一同發(fā)力，加速技能操作人才培養(yǎng)，推動高技能人才的脫穎而出。他表示，重裝集團將在集團公司評價中心的指導(dǎo)下，進一步健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價和激勵制度，積極開展相關(guān)工種技能等級認定工作。通過技能等級評價，培養(yǎng)出更多、更高層次的工匠型技能人才，為重裝集團加快轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)，提供人才支撐。

車萬里對集團公司、重裝集團一直以來對西煤機公司人才發(fā)展和培養(yǎng)工作給予的幫助和支持表示感謝。他表示，西煤機公司將竭誠做好職業(yè)技能等級認定的各項服務(wù)工作，為技能人才搭建一個公平公正的技能鑒定平臺。

會后，與會領(lǐng)導(dǎo)參觀了公司生產(chǎn)車間及何亞軍、白曉衛(wèi)技能大師工作室。（贠格娥 李思遠）