重裝集團對公司進行2021年度目標責任及黨風廉政建設責任制考核
4月11日,重裝集團目標責任及黨風廉政建設責任制考核第一考核組對公司2021年度經(jīng)營目標任務完成和黨風廉政建設責任制落實情況進行考核。
重裝集團黨委副書記、工會主席付曉陽作考核工作動員講話
重裝集團黨委副書記、工會主席付曉陽作考核動員講話。他在講話中指出,2021年,重裝集團以“13366”高質量發(fā)展戰(zhàn)略為引領,大力弘揚“奮進者”文化,經(jīng)濟指標屢創(chuàng)新高,運營質量不斷提升。作為重裝集團重要子企業(yè),西煤機公司去年超額完成了重裝集團下達的經(jīng)營考核指標,多項重點工作取得了重要突破,為重裝集團實現(xiàn)“十四五”良好開局貢獻了西煤機力量。
就2021年度目標責任及黨風廉政建設責任制考核工作,付曉陽強調了四點要求:一是統(tǒng)一思想,強化考核工作的責任感和使命感。二是層層傳導,著力推動各項工作落地落實落細。三是考核組要嚴明考核紀律、從嚴從實考核。四是團結協(xié)作,在比學趕超中為重裝集團高質量發(fā)展添磚加瓦。
公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里作企業(yè)法定代表人述職報告
公司黨委副書記、工會主席馬民政作2021年度選人用人工作情況報告
公司紀委書記鞏志超作2021年度述職報告
會上,公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里作了企業(yè)法定代表人述職報告,公司黨委副書記、工會主席馬民政作了2021年度選人用人工作報告,公司紀委書記鞏志超作了2021年度述職報告。會議現(xiàn)場對公司領導班子、班子成員、公司黨委抓黨建工作、選人用人工作、新提拔任用干部進行了民主測評,并民主推薦了企業(yè)后備干部??己舜髸?,考核組組織召開了職工代表座談會,現(xiàn)場核實查驗了相關資料。
2021年,公司認真貫徹陜煤集團和西安重裝決策部署,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局,深入落實“智能引領、采掘并行”戰(zhàn)略規(guī)劃,著力打造高端智能化系列采煤機,高效推進智能快速掘進技術裝備落地應用,積極統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營,各項工作穩(wěn)中向好,實現(xiàn)營業(yè)收入12.61億元,同比增幅20.01%,利潤總額9582萬元,同比增幅9.95%;應收賬款12.38億元,同比增幅18.70%,完成了重裝集團下達的考核指標,實現(xiàn)了“十四五”良好開局。2022年,公司將立足新形勢,把握新要求,按照陜煤集團和西安重裝決策部署,搶抓煤礦智能化發(fā)展機遇,錨定公司“十四五”戰(zhàn)略方向,緊扣高質量發(fā)展主線,聚焦主責主業(yè),按照“采掘并行、技術引領、管理強基、質效雙提”的總體工作思路,聚焦加強黨的建設,深化改革發(fā)展,著力科技創(chuàng)新,強化市場開發(fā),優(yōu)化生產(chǎn)組織,提升產(chǎn)品質量,促進合規(guī)管理,防范化解風險,鍛造人才隊伍,實現(xiàn)安全運行,建設和諧企業(yè)工作重點,精準發(fā)力、真抓實干,在經(jīng)濟規(guī)模增長中不斷提升發(fā)展質量、經(jīng)濟效益、勞動效率和職工幸福指數(shù),著力推動企業(yè)高質量發(fā)展再上新臺階。
重裝集團企管規(guī)劃部部長、考核組副組長李曉琴主持考核大會,公司領導班子成員、各部門負責人、職工代表52人參加了會議。(蔡彥軍 李思遠)