為推動培訓工作走實走深，7月1日，西煤機公司舉辦國際焊工、班組長培訓經(jīng)驗分享專題會。生產(chǎn)系統(tǒng)各單位班組長40余人參加。

公司以參加國際焊工、班組長培訓為契機，選出3名參加重裝集團班組長培訓的學員代表作培訓經(jīng)驗分享交流，結(jié)合工作崗位，分享講解培訓知識內(nèi)容，分享個人參加學習培訓的收獲和體會。同時，公司利用班前會等形式，在金屬結(jié)構(gòu)分公司組織開展國際焊工培訓經(jīng)驗分享培訓，由參加為期一周的國際焊工培訓的職工分享和講解實操技能知識，“以點帶面”擴大培訓影響范圍，鞏固提升培訓成效。

課堂結(jié)束并不意味著培訓結(jié)束，公司將定期組織參加培訓人員在各單位、班組內(nèi)部做復盤分享，做好跟蹤調(diào)研，確保培訓內(nèi)容落地生根，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。（貟格娥  吳育波）