近日，西煤機公司召開技能大師工作室考核會，對白曉衛(wèi)、何亞軍和劉永剛技能大師工作室2023年度工作進行全面評估。西煤機公司領(lǐng)導(dǎo)、評委及技能大師工作室成員等參加了此次會議。

本次考核會包括大師工作室業(yè)績匯報、評審組提問答辯和考核打分三個環(huán)節(jié)。白曉衛(wèi)、劉磊和劉永剛分別代表技能大師工作室圍繞工作室業(yè)績、技術(shù)創(chuàng)新項目和榮譽獎項等方面做了詳細匯報，現(xiàn)場解答評委組提出的專業(yè)問題。在答辯環(huán)節(jié)，評委組成員對工作室的技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用及推廣、成員技術(shù)能力提升等方面提出專業(yè)建議，進行了深入交流。

西煤機公司副總經(jīng)理史仁貴對技能大師工作室取得的成績給予肯定。他要求，一是技能大師要進一步發(fā)揮人才培養(yǎng)和示范引領(lǐng)作用，用好行業(yè)、公司提供的各種平臺，帶出更多、更優(yōu)秀的高技能人才。發(fā)揚工匠精神，以加工零失誤，零報廢為目標，提高加工水準。二是用好技能大師工作室平臺，發(fā)揮創(chuàng)新、創(chuàng)效作用，既要攻克難關(guān)，又要做好小事。創(chuàng)新成果要以解決實際問題為目的，形成標準并推廣應(yīng)用。三是更廣泛地加強交流學(xué)習(xí)，采取走出去，請進來的方式，打破局限性，跨行業(yè)，跨專業(yè)，多方面汲取經(jīng)驗和方法，應(yīng)用到實際工作中。四是各生產(chǎn)分公司要為工作室創(chuàng)造有利條件，加強溝通協(xié)調(diào)，助推技能大師工作室取得更好發(fā)展。

下一步，西煤機公司將進一步優(yōu)化技能大師工作室考核標準，更好地發(fā)揮帶頭傳技、集智創(chuàng)新作用，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（王維）