2月26日上午，陜煤集團機關(guān)舉辦第七期“業(yè)務開講啦”共享課堂授課活動。集團機關(guān)、陜西煤業(yè)機關(guān)及集團所屬單位的有關(guān)干部職工參加了學習交流。課堂上，陜煤集團財務資產(chǎn)部副總經(jīng)理車建宏結(jié)合多年的工作經(jīng)歷和實踐以《財務視角下陜煤集團創(chuàng)建世界一流企業(yè)的愿景與路徑》為主題，從獨特的專業(yè)視角為大家詳細、系統(tǒng)地解析了“財務視角解讀、世界一流企業(yè)的標準、集團的現(xiàn)狀與差距、辯證看待差距、陜煤集團的愿景和發(fā)展目標、實現(xiàn)路徑”六個方面內(nèi)容。講座主題明確、內(nèi)容豐富、論述精辟，既有理論高度，又有較強的針對性和可操作性。在隨后的問答互動環(huán)節(jié)，陜煤集團財務資產(chǎn)部總經(jīng)理袁景民就陜煤集團煤炭、化工、電力、鋼鐵四大板塊后市預期等問題進行了現(xiàn)場解答。（張丹 楊靜）

2月25日，陜煤榆北煤業(yè)小保當公司護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）研發(fā)示范項目研討會在西煤機召開。陜西煤業(yè)股份有限公司副總工程師張星武，陜西小保當?shù)V業(yè)有限公司一號煤礦副總經(jīng)理梁旭，生產(chǎn)技術(shù)管理中心經(jīng)理張宏偉，西安科技大學原副校長、省重點實驗室主任馬宏偉，機械工程學院院長張旭輝、副院長曹現(xiàn)剛，西煤機公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里，副總經(jīng)理趙友軍及相關(guān)人員參加會議。梁旭詳細介紹了首套智能化掘進機器人系統(tǒng)的工作情況。他表達了三點看法，一是堅定信心，全力以赴。護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）會向高效率、高可靠性、高安全性發(fā)展。二是加強交流，結(jié)合實際。研制團隊到現(xiàn)場進行調(diào)研交流。三是創(chuàng)新理念，力促落地。護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）在自動化、智能化方面能有所突破。馬宏偉解讀了護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）研發(fā)方案綱要。他指出，必須要統(tǒng)一思想認識，站在統(tǒng)一高度去研討研發(fā)方案。針對各方提出的意見，研發(fā)方案設計會統(tǒng)籌考慮，系統(tǒng)改進。他強調(diào)，各方要通力合作，不斷探索完善護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）研發(fā)方案。車萬里表示，護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）研發(fā)示范項目的總體思想是“升級提質(zhì) 持續(xù)改進”。他強調(diào)本次會議重點是統(tǒng)一思想，明確方向。針對該研發(fā)示范項目的意見和建議，形成問題清單，指定專人溝通對接相關(guān)具體事項。他表示，西煤機會整合各方資源，研制滿足煤礦需求的智能掘進裝備。張星武在講話中表示，陜煤集團“四化”建設不能松勁，在煤礦智能化方面要加大資金投入。陜煤集團要繼續(xù)推行產(chǎn)學研用一體化模式，推動智能快速掘進裝備向模塊化、輕型化、緊湊化發(fā)展。他要求西煤機統(tǒng)籌規(guī)劃，在研發(fā)陜煤榆北煤業(yè)小保當公司護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）的同時，也要兼顧其他單位的智能掘進裝備研發(fā)。與會人員對護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）的掘進系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)、支護系統(tǒng)、錨網(wǎng)的運輸和布置自動化及自主截割等方面進行深入探討交流。（李思遠）

近日，煤專公司在采煤機行星架合套焊接方面又有新突破，實現(xiàn)了低溫環(huán)境的高質(zhì)量焊接。行星架作為采煤機機械傳動部位的心臟部件，目前主要采用合套焊接工藝，因此行星架焊接質(zhì)量舉足輕重。合套焊接一直由煤專公司進行協(xié)作制造，但每當冬季氣溫在5℃以下時，就會出現(xiàn)批量氣孔缺陷，并且溫度越低缺陷越嚴重，對于該瓶頸問題長期以來只能停工，嚴重影響整機制造工期。近日煤專公司質(zhì)檢部帶頭，通過多方排查，最終將問題鎖定在二氧化碳保護氣體的源頭——供氣瓶上。自動強點焊機用氣量是普通手工二保焊機用氣的3倍以上，環(huán)境溫度過低時即使采用多瓶匯流排供氣，也依然無法提供足夠流量的持續(xù)保護氣體。在連續(xù)自動焊接的過程中一旦保護氣體不足，就會出現(xiàn)大量連續(xù)氣孔缺陷，返修成本極高。對此，煤專公司給氣瓶泡起了“熱水澡”，將二氧化碳保護氣瓶置于恒溫熱水中，確保瓶內(nèi)氣體能充分氣化溢出，為焊接提供持續(xù)大流量的保護氣體，消除氣孔缺陷，實現(xiàn)了低溫環(huán)境的高質(zhì)量焊接。并且該措施將冬季氣瓶的使用時間延長了一倍以上，大大節(jié)約了焊接成本。（宋澤鋒）

2月25日上午，全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行，大會表彰了1982名全國脫貧攻堅先進個人，以及1501個全國脫貧攻堅先進集體。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平向全國脫貧攻堅楷模榮譽稱號獲得者頒獎并發(fā)表了重要講話。陜煤集團派駐安康市漢陰縣助力脫貧攻堅工作組憑借自身在脫貧攻堅領(lǐng)域的切實行動與積極成效，榮獲了“全國脫貧攻堅先進集體”稱號，集團公司黨委書記、董事長楊照乾參會并代表陜煤集團領(lǐng)獎。近年來，陜煤集團駐漢陰縣助力脫貧攻堅工作組聚焦?jié)h陰脫貧攻堅主戰(zhàn)場，突出重點，多向發(fā)力，以辛勤付出助推全縣脫貧攻堅取得明顯成效。真幫實扶興產(chǎn)業(yè)。圍繞當?shù)刭Y源稟賦，扎實推進“一村一品”，每年每村投入40萬元以上。大力發(fā)展“飛地經(jīng)濟”，出資300萬元幫助13個貧困村成立漢陰鑫聚蔬菜種植聯(lián)合社，打造集生產(chǎn)、加工、銷售、冷藏于一體的富硒功能蔬菜全產(chǎn)業(yè)鏈，形成“基地+合作社+訂單+貧困戶”的產(chǎn)業(yè)扶貧模式，僅一年多時間累計分紅達218萬元。同時，積極開展消費扶貧，建立農(nóng)副產(chǎn)品消費目錄，形成貧困戶“錢袋子”直連萬名職工及家屬“飯桌子”的供應鏈，累計消費扶貧1.2億元。因地制宜創(chuàng)特色。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，實施百名人才培養(yǎng)工程，遴選出農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社及龍頭企業(yè)帶頭人到集團下屬企業(yè)掛職學習管理、經(jīng)營等業(yè)務知識，第一期21人掛職培訓已返鄉(xiāng)上崗。創(chuàng)新就業(yè)扶貧。舉辦專場招聘會，授牌漢陰縣職教中心“就業(yè)扶貧生源基地”，招聘安置243人。投資500萬元參與漢陰信服大數(shù)據(jù)項目，帶動就業(yè)500人。創(chuàng)新金融扶貧。建立“金融+扶貧”“基金+定發(fā)證券”的多贏模式，設立5000萬元產(chǎn)業(yè)扶貧基金，已向6家龍頭企業(yè)投放3800萬元；在全省率先設立“貧困縣級證券營業(yè)部”，定制發(fā)放2億元扶貧專項收益憑證，為貧困群眾拓展增收渠道。傾力作為助發(fā)展。主動請纓新增包聯(lián)4個深度貧困村，對口幫扶13個貧困村全部出列、漢陰縣如期脫貧摘帽。捐資1000萬元支持漢陰縣人民醫(yī)院南區(qū)分院建設、投入500萬元建立漢陰縣教育關(guān)愛基金、支持300萬元聯(lián)合推出農(nóng)旅扶貧項目等，打響幫扶“組合拳”。截至目前，累計投入扶貧資金2.2億元，先后派駐扶貧干部54人，實施幫扶項目220余個，帶動10008名貧困人口脫貧致富。陜煤集團2018年10月榮獲安康市助力脫貧攻堅優(yōu)秀企業(yè)，2019年榮獲陜西省脫貧攻堅組織創(chuàng)新獎，“扶貧模式”及扶貧成效被人民網(wǎng)、中國煤炭報、陜西日報等媒體多次報道。此次全國先進集體獎項的獲得，實現(xiàn)了集團市級、省級、國家級脫貧攻堅工作榮譽的“大滿貫”，彰顯了陜煤集團脫貧攻堅工作的使命擔當、政治擔當。（邸海強）

2月20日，重裝集團董事長李德鎖到工程技術(shù)公司，就對外技術(shù)合作及2021年工作思路進行調(diào)研指導，公司領(lǐng)導班子成員參加座談。會上，李德鎖向大家致以新春的祝福及問候，并對工程技術(shù)公司2020年取得的成績給予充分肯定。就公司創(chuàng)新發(fā)展及新一年的工作，李德鎖要求，一是要積極落實與中國礦業(yè)大學（北京）的戰(zhàn)略合作，把握合作原則及方向，強化合作深度，加快運行方案落地，為后續(xù)的深度合作搭建平臺。二是充分發(fā)揮公司對外合作與科技管理職能，加大科技體制機制創(chuàng)新，建立重裝集團科技創(chuàng)新發(fā)展新格局。三是希望工程技術(shù)公司全體干部職工，深刻領(lǐng)會習近平總書記寄語中的“三牛精神”，做推動公司高質(zhì)量發(fā)展的“孺子?！?，大力創(chuàng)新發(fā)展的“拓荒?！?，艱苦奮斗的“老黃?！?。李德鎖強調(diào)，工程技術(shù)公司全體干部職工要不斷振奮精神，真抓實干，開拓創(chuàng)新，認真貫徹陜煤集團及重裝集團的各項決策部署，以積極進取的精神和優(yōu)良的作風為動力，增強創(chuàng)新意識，拓展發(fā)展空間，鉚足勁頭，砥礪前行，確?！笆奈濉遍_好局，起好步，為重裝集團科技創(chuàng)新及高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。（李希棟）

春節(jié)期間，公司生產(chǎn)系統(tǒng)員工放棄與家人團聚機會，選擇堅守在自己的工作崗位，讓這個春節(jié)有了別樣的年味。2月13日，在金屬結(jié)構(gòu)分公司，有一群人放棄了與家人團聚，回到熟悉的工作崗位。節(jié)日的喜悅沒有減退大家工作的積極性，他們始終保持著忘我的精神狀態(tài)，以飽滿的激情堅守在生產(chǎn)一線，全身心投入到產(chǎn)品生產(chǎn)中。春節(jié)假期，再制造分公司員工已經(jīng)在生產(chǎn)一線開始工作。組裝車間，工人們正在組件。拆解車間，工人們正在把機組拆解下來的零件清洗，分類。雖然少了幾天和家人團聚的時間，但大家都說“為了生產(chǎn)進度，值得!”正是這樣一群愛崗敬業(yè)的員工，再制造分公司的目標任務才能順利完成。2月13日，煤專公司行星架焊接工位已經(jīng)奮起追趕，加班加點搶抓進度。春節(jié)加班期間，2臺行星架焊接工位共完成大、小各類型號行星架合套焊接13臺。煤專公司員工凝心聚力，全面投入工作，為公司的高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。2月14日，機加三分公司的員工奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線。大家全力以赴地投入到JMX300掘鉚機、N3030GWD、N1990WD采煤機等重點機組的生產(chǎn)中。各數(shù)控銑床、車床、立車、鏜床、鉆床的操作工都在爭分奪秒地加工各類零部件，保證零部件按計劃節(jié)點完成。2月14日，電氣分公司全體員工加班加點忙生產(chǎn)。一組組員林卡特到崗第一件工作就是各種扭，扭螺絲、扭接線端子、扭過腔線等。三組組長陳林、組員李皎在電控箱前仔細查看圖紙，認真核對線號。庫管員鮑方方開啟最忙春節(jié)模式。他們勤勤懇懇、認認真真，產(chǎn)品質(zhì)量才能節(jié)節(jié)高。西煤機公司各單位統(tǒng)籌安排，合理調(diào)配資源，全力以赴保生產(chǎn)、趕進度，保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務。（李思遠 律鵬 郭亮 宋澤鋒 惠艷 衡思宇）

2月18日，正月初七，恰逢傳統(tǒng)節(jié)氣——雨水，在研究院渭南礦用高分子材料研發(fā)生產(chǎn)基地，渭南市委市政府召開了“渭南市第二次項目集中開工動員會暨渭南高新區(qū)高分子材料研發(fā)生產(chǎn)基地項目開工儀式”，在熱烈隆重的氣氛中奏響了牛年開工建設的集結(jié)號。 渭南市委書記魏建鋒，市長王琳，陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾，渭南市委常委、常務副市長王曉軍，市委副書記王瑞峰，陜煤集團黨委委員、董事、技術(shù)研究院院長閔小建，技術(shù)研究院黨委書記沈蘭禹出席了開工儀式。 陜煤研究院根據(jù)發(fā)展需求和規(guī)劃，將在渭南打造高新、華州、蒲城3大產(chǎn)業(yè)基地，本次開工的渭南高新區(qū)礦用高分子材料研發(fā)生產(chǎn)基地，首期計劃投資10億元，將建設以礦用新材料、智能裝備技術(shù)開發(fā)等為支撐的行業(yè)一流研發(fā)平臺和高分子材料、無機材料示范項目，建成后將實現(xiàn)年銷售收入20億元以上，后續(xù)還將繼續(xù)在礦用智能檢測、檢測及裝備、噴漿智能機器人方面開展技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，最終將渭南高新基地打造成先進礦用材料、智能裝備制造為支撐的工業(yè)化開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化示范基地。 陜煤集團和陜煤研究院表示，將以此次開工儀式為契機，認真貫徹落實中省決策部署，以黨的十九屆五中全會和習近平總書記來陜考察重要講話精神為指導，凝心聚力開局起步，只爭朝夕奮戰(zhàn)牛年，早日為渭南的高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。 據(jù)悉，渭南市全年安排重點項目527個，總投資3298億元，年度投資1061億元，其中制造業(yè)項目110個，總投資570億元；新開工項目297個，總投資1200億元。本次集中開工項目75個，總投資189億元，涵蓋創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級、能源化工、現(xiàn)代服務業(yè)、基礎(chǔ)設施、公共服務、新型城鎮(zhèn)化、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境等多個領(lǐng)域。 作為陜西省“凝心聚力開局起步暨重點建設項目開工活動”渭南分會場，會議以視頻形式與全省同步召開。陜煤研究院相關(guān)領(lǐng)導、部門負責人以及渭南陜煤啟辰科技有限公司和華州分公司職工隊伍參加了活動。（楊帆）

刊登于2021年2月19日陜西日報近日，工人在西安煤礦機械有限公司機加工二車間作業(yè)。2021年，該公司充分調(diào)動員工積極性，挖掘資源潛力，科學有序安排好采、掘兩個系列產(chǎn)品的生產(chǎn)，提高合同履約率和市場應急能力，力爭完成營業(yè)收入12.5億元、利潤總額1億元的全年目標任務。 （袁景智）

近日，國能蒙西棋盤井煤礦東區(qū)送來錦旗，對公司MG650/1630-WD型自動化采煤機為礦區(qū)智能化工作面提供技術(shù)支持，表示衷心感謝。 由于礦方高度重視采煤機自動化及記憶截割功能，公司成立由電氣分公司、總裝配分公司及售后服務人員組成的服務小組，駐礦調(diào)試機組記憶截割功能。初期，服務小組組織礦區(qū)技術(shù)和操作人員學習采煤機理論知識和井下實際操作。隨后對傳感器采取有效保護，徹底解決采高數(shù)據(jù)問題。服務小組輪流下井跟班調(diào)試，實現(xiàn)煤機的遠程控制和姿態(tài)定位。緊接著，大家相繼下井進行參數(shù)設置，學習示范刀數(shù)據(jù)，生產(chǎn)班跟機查看使用效果，進行人工干預，最終實現(xiàn)記憶截割功能。礦方檢查組現(xiàn)場查看公司MG650/1630-WD型自動化采煤機記憶截割功能割煤效果。在沒有人工干預的情況下割了一整刀煤，采煤機自動割煤率達到99%，智能化采煤機通過驗收。檢查組對西煤機的產(chǎn)品質(zhì)量、科研能力及現(xiàn)場服務人員的工作態(tài)度給予高度肯定。（習文杰）

上班第一天，公司黨委書記、董事長楊會武深入各單位看望慰問職工，把公司黨政對職工的關(guān)心關(guān)懷與新春祝福送給職工。公司副總經(jīng)理高新榮、張鵬、史仁貴及相關(guān)人員陪同。楊會武先后到產(chǎn)品設計研究院、營銷公司、生產(chǎn)技術(shù)部、工藝研究所、全面質(zhì)量管理辦公室及生產(chǎn)車間等地慰問。期間，他不時詢問各單位負責人春節(jié)加、值班和當前的工作進度情況。同時，他還與職工親切交談，詳細詢問職工工作和生活情況，為大家送上新春的問候和祝福。楊會武贊賞了公司干部職工的大局意識和奉獻精神。在詳細了解公司節(jié)日期間的生產(chǎn)情況和節(jié)后的工作安排后，他要求加快新產(chǎn)品工業(yè)性試驗、電氣系統(tǒng)升級及采煤機裝配工藝提升的進度，科學統(tǒng)籌安排，確保生產(chǎn)有序進行，如期完成各項生產(chǎn)任務。同時要轉(zhuǎn)變意識，提高售后服務質(zhì)量。他表示，西煤機目前科研技術(shù)團隊的年輕化，為科技創(chuàng)新和技術(shù)提升注入活力。要注重人才培養(yǎng)，做好人才后備隊伍建設。此次慰問讓員工切身感受到公司對他們的關(guān)愛，激發(fā)了員工的工作熱情，提升了公司的凝聚力和向心力。（李思遠）