2020年12月31日，陜西省應(yīng)急管理廳舉行陜西省省級(jí)專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍授牌儀式，對(duì)全省24支省級(jí)專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍授牌。陜煤集團(tuán)煤炭和化工應(yīng)急救援隊(duì)伍分別被授予陜西省煤礦（陜煤）應(yīng)急救援隊(duì)、陜西省危險(xiǎn)化學(xué)品（陜煤）應(yīng)急救援隊(duì)。陜煤集團(tuán)作為大型國(guó)有企業(yè)和區(qū)域行業(yè)龍頭，高度重視應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)聚焦風(fēng)險(xiǎn)防控，不斷加大設(shè)施設(shè)備投入力度，全面理順了應(yīng)急管理機(jī)制。陜西省煤礦（陜煤）應(yīng)急救援隊(duì)依托陜煤集團(tuán)礦山救援銅川基地組建，該隊(duì)現(xiàn)有各類人員267人，主要負(fù)責(zé)煤礦事故救援和安全生產(chǎn)隱患排查、規(guī)劃服務(wù)區(qū)域內(nèi)重特大復(fù)雜煤礦事故的應(yīng)急救援任務(wù)，以及非煤礦山、地面火災(zāi)、氣體泄漏等各類事故的社會(huì)救援任務(wù)。陜西省煤礦（陜煤）應(yīng)急救援隊(duì)裝備有衛(wèi)星通訊指揮設(shè)備、大型氣體滅火裝備、現(xiàn)代化井下偵測(cè)搜尋設(shè)備、大功率鉆進(jìn)掘進(jìn)支護(hù)裝備、多種救援運(yùn)輸車輛，配備有井下煙熱模擬訓(xùn)練系統(tǒng)、高溫濃煙多功能模擬訓(xùn)練系統(tǒng)、巷道演練實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)、多功能災(zāi)區(qū)仿真模擬與演練評(píng)價(jià)系統(tǒng)、戰(zhàn)術(shù)桌面推演系統(tǒng)等現(xiàn)代化訓(xùn)練設(shè)施。該隊(duì)作為西北地區(qū)成立最早的專業(yè)化礦山救援隊(duì)伍和陜西救護(hù)人才的重要培訓(xùn)基地，60多年來該隊(duì)參加各類搶險(xiǎn)救災(zāi)上千起,挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)億元，培養(yǎng)礦山救護(hù)人才數(shù)千名。為企業(yè)安全發(fā)展和地方和諧穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)，多次受到上級(jí)組織和地方政府的表揚(yáng)，被譽(yù)為“礦山衛(wèi)士，搶險(xiǎn)先鋒”。陜西省危險(xiǎn)化學(xué)品（陜煤）應(yīng)急救援隊(duì)辦公室設(shè)在化工事業(yè)部，是主要從事危險(xiǎn)化學(xué)品事故的專業(yè)化應(yīng)急救援隊(duì)伍。該救援隊(duì)主體力量分布在關(guān)中、陜北兩個(gè)片區(qū)，下設(shè)渭化、蒲化、北元、東鑫垣四支主要力量救援分隊(duì)和陜化、陜焦、陜焦所屬黃陵煤化工、神木煤化工所屬富油公司、渭化彬州分公司5支專職消防隊(duì)，擁有專業(yè)救援作業(yè)人員199人、管理人員47人、救援專家20人，救援裝備、各類防護(hù)用具990余套。救援范圍包括液氨、液氯、甲醇、二甲醚、烯烴、硫化氫等危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏、火災(zāi)、爆炸事故。該救援隊(duì)基于?；飞a(chǎn)企業(yè)專職應(yīng)急消防隊(duì)伍而建立，具有較強(qiáng)的協(xié)同聯(lián)動(dòng)和實(shí)戰(zhàn)能力。僅2020年，四支主要分隊(duì)先后圓滿完成化工企業(yè)和地方火災(zāi)事故救援等11次應(yīng)急救援任務(wù)。陜煤集團(tuán)應(yīng)急救援隊(duì)伍將始終以服務(wù)企業(yè)為己任，以搶險(xiǎn)救災(zāi)為使命，用忠誠(chéng)和智慧鑄就維護(hù)煤礦、化工企業(yè)的安全生產(chǎn)、社會(huì)和諧穩(wěn)定的鋼鐵長(zhǎng)城，用熱血和汗水譜寫驚心動(dòng)魄的英雄詩篇。（劉保江李小明）

在高質(zhì)量發(fā)展征程上闊步前行——一論學(xué)習(xí)貫徹陜煤集團(tuán)二屆五次職代會(huì)暨2021年工作會(huì)精神“實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3400億元，同比增長(zhǎng)12.4%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)173億元，同比增長(zhǎng)10.2%。全年固定資產(chǎn)投資232億元，《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜單排名繼續(xù)上升，位列第273位……”這是陜煤集團(tuán)在極不平凡的2020年交出的年終成績(jī)單。這一年，面對(duì)新冠肺炎疫情和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)，集團(tuán)上下排除萬難、砥礪奮進(jìn)，一手抓疫情防控，一手改革發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙勝利，超額完成了省國(guó)資委下達(dá)的奮斗指標(biāo)。蹄疾步穩(wěn)、永不懈怠的發(fā)展，遠(yuǎn)比任何宏大的書寫更發(fā)人深思。毫無疑問，陜煤集團(tuán)這一年的發(fā)展讓人印象深刻。陜煤上下貫徹新理念，謀求新發(fā)展，取得新成就，以勇爭(zhēng)第一的勁頭，勇立時(shí)代的潮頭，保持了行業(yè)的前頭，繼續(xù)站在了省屬企業(yè)的排頭。今天，站在歲序更替的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，我們和這個(gè)企業(yè)，所經(jīng)歷與所收獲的，都已匯成陜煤發(fā)展征程上不同尋常的歷史跨越，標(biāo)注上一段輝煌的歷程。成功的道路上總是布滿荊棘，追夢(mèng)的征程上尤其艱難曲折。面對(duì)收獲的喜悅，我們又怎能忘記那些親歷過的“成長(zhǎng)的煩惱”。不妨把時(shí)間的指針撥回到2016年，彼時(shí)的陜煤集團(tuán)正深處市場(chǎng)行業(yè)寒冬，和全國(guó)的煤炭企業(yè)一起體驗(yàn)著從危機(jī)中緩慢復(fù)蘇的焦灼與震蕩。在那個(gè)“十三五”的開局之年，“治虧創(chuàng)效求生存、深化改革謀發(fā)展”成為了下一階段的工作主線。黨委書記、董事長(zhǎng)楊照乾明確指出，要正視企業(yè)發(fā)展中存在的發(fā)展的速度與質(zhì)量、規(guī)模與效益矛盾突出；產(chǎn)業(yè)泛化，競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)；管理層級(jí)過多，冗員負(fù)擔(dān)重等矛盾和問題，緊抓能源革命來臨、新經(jīng)濟(jì)方興未艾的歷史性機(jī)遇，以創(chuàng)新發(fā)展為主題，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，去雜歸核、蛻變轉(zhuǎn)型、消腫瘦身，在產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、產(chǎn)融結(jié)合、體制改革、管理高效等方面取得實(shí)質(zhì)性突破，努力打造一個(gè)主業(yè)突出、新經(jīng)濟(jì)特色鮮明的現(xiàn)代能源企業(yè)。摧傷雖多意愈厲，直與天地爭(zhēng)春回。歷史無數(shù)次證明，機(jī)遇從來不會(huì)給因循守舊的人帶來奇跡，扭轉(zhuǎn)乾坤的新局面，豁然生動(dòng)的新氣象，就孕育在銳意變革的勇氣之中。在上一個(gè)砥礪奮進(jìn)的五年周期，我們?cè)谑∥≌膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省國(guó)資委和省相關(guān)部門的大力支持下，按照既定戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定和全面從嚴(yán)治黨等各項(xiàng)工作，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入13953億元，年遞增12.3 %；累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)603億元，年遞增218%，較“十二五”時(shí)期增加387億元；累計(jì)上繳稅金936億元，較“十二五”時(shí)期增加482億元；累計(jì)完成重大建設(shè)項(xiàng)目投資1572億元，52個(gè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和15個(gè)項(xiàng)目建成投運(yùn)。以國(guó)資系統(tǒng)五分之一的資產(chǎn)規(guī)模，貢獻(xiàn)了四分之一的收入和三分之一的利潤(rùn)。綜合實(shí)力跨上新臺(tái)階，深化改革開創(chuàng)新格局；創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破；協(xié)調(diào)發(fā)展取得新成績(jī)；綠色發(fā)展呈現(xiàn)新面貌；開放發(fā)展拓出新空間；共享發(fā)展增添新福祉；黨的建設(shè)取得新成效……五年來，我們驅(qū)散陰霾，勵(lì)精圖治；我們也曾經(jīng)受考驗(yàn)，艱辛探索；我們?cè)趹?yīng)對(duì)層出不窮、此起彼伏的新情況、新問題中，開啟了科學(xué)發(fā)展的新時(shí)代，抵達(dá)了高質(zhì)量發(fā)展的新高度。盡管前行的道路上并不一帆風(fēng)順，但前進(jìn)的航向始終如一。日月不肯遲，四時(shí)相催迫。今天的陜煤，又站在了兩個(gè)五年規(guī)劃的交替點(diǎn)，穿越了風(fēng)霜雪雨，一個(gè)從容自信、生機(jī)勃發(fā)的能源企業(yè)，砥礪著把握未來的能力和勇氣。老的目標(biāo)順利完成，新的藍(lán)圖正在展開，按照陜煤集團(tuán)二屆五次職代會(huì)暨2021年工作會(huì)部署，在“十四五”的開局之年，陜煤集團(tuán)將實(shí)現(xiàn)全年?duì)I業(yè)收入3800億元，整體利潤(rùn)總額180億元；計(jì)劃投資275.78億元；保持職工收入隨經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)效率平穩(wěn)增長(zhǎng)……展望“十四五”，陜煤集團(tuán)要實(shí)現(xiàn)“16555”高質(zhì)量目標(biāo)；再奮斗15年，到2035年，經(jīng)濟(jì)規(guī)?？缟稀叭f億級(jí)”，世界500強(qiáng)排名位次邁上“1字頭”。只要我們矢志不移，陜煤三十而立之時(shí)，躋身世界一流的宏愿就一定能實(shí)現(xiàn)，陜煤人將在建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程中創(chuàng)造出無愧于時(shí)代的新業(yè)績(jī)！黨的十九屆五中全會(huì)擘畫了未來五年發(fā)展藍(lán)圖，展望了二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)，在這樣的歷史方位下，我們將如何從曲折跌宕的歷史進(jìn)程中認(rèn)清時(shí)代的給予？又該怎樣拿出百倍的勇氣和智慧，應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)？陜煤集團(tuán)二屆五次職代會(huì)暨2021年工作會(huì)為我們指明了方向和路徑。曾經(jīng)，我們面對(duì)的是九曲回環(huán)的“河”，未來，我們要跨越的是波瀾壯闊的“?！保恳粋€(gè)陜煤人，任重道遠(yuǎn)！

融入新格局鑄就新實(shí)力奮力開創(chuàng)世界一流企業(yè)建設(shè)新局面——陜煤集團(tuán)以書面形式召開二屆五次職代會(huì)暨2021年工作會(huì)日前，根據(jù)從嚴(yán)從緊做好2021年元旦、春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作精神，陜煤集團(tuán)原定以現(xiàn)場(chǎng)方式召開的二屆五次職代會(huì)暨2021年工作會(huì)，變更為各單位就地書面形式召開。會(huì)議以文件形式下發(fā)了陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊照乾在職代會(huì)暨工作會(huì)上的講話和集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理嚴(yán)廣勞題為《融入新格局、鑄就新實(shí)力，奮力開創(chuàng)世界一流企業(yè)建設(shè)新局面》的工作報(bào)告，全面總結(jié)回顧集團(tuán)2020年及“十三五”時(shí)期的工作，分析研究當(dāng)前形勢(shì)，安排部署2021年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，動(dòng)員鼓勵(lì)全體陜煤人以更加昂揚(yáng)的斗志，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加有力的舉措，在“十四五”的新征程上高標(biāo)準(zhǔn)開局、高質(zhì)量起步，加快建設(shè)世界一流企業(yè)，為奮力譜寫陜西新時(shí)代追趕超越新篇章作出新貢獻(xiàn)。楊照乾在講話中回顧了“十三五”集團(tuán)的發(fā)展歷程，就未來長(zhǎng)時(shí)期的陜煤發(fā)展，特別是改革、發(fā)展和創(chuàng)新問題講了幾個(gè)方面的意見。楊照乾指出，圓滿收官的“十三五”，陜煤在治虧創(chuàng)效中求生圖強(qiáng)，在去雜歸核中聚焦主業(yè)，在結(jié)構(gòu)調(diào)整中優(yōu)勢(shì)再造，各項(xiàng)工作跨上了里程碑式的新臺(tái)階，表現(xiàn)為：強(qiáng)身健體，增強(qiáng)御寒能力；產(chǎn)品優(yōu)化，構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；產(chǎn)業(yè)均衡，增強(qiáng)內(nèi)循環(huán)彈性；技融雙驅(qū)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)蝶變；人才支撐，厚植發(fā)展后勁；民生改善，提升幸福指數(shù)；政治清明，育化良好生態(tài)。五年來，集團(tuán)資產(chǎn)總額由4371億元增長(zhǎng)到5900億元，增長(zhǎng)35%。銷售收入由1906億元增長(zhǎng)到3400億元，增長(zhǎng)78%。利潤(rùn)總額從5269萬元猛增到173億元，翻了328倍，累計(jì)上繳稅金936億元，較“十二五”期間增加482億元，增長(zhǎng)106%?！笆濉鼻八哪?，省國(guó)資委各年度企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和2017至2019年任期目標(biāo)責(zé)任考核，陜煤均獲得“A”級(jí)，在全省開展的歷次追趕超越點(diǎn)評(píng)中業(yè)績(jī)和黨建均居于競(jìng)爭(zhēng)類國(guó)企前茅，連續(xù)6年進(jìn)入世界500強(qiáng)，位列最新榜單第273位。楊照乾指出，“十四五”，集團(tuán)上下要深刻洞悉能源革命、科技革命、產(chǎn)業(yè)革命方興未艾的時(shí)代大勢(shì)，凡事從壞處著眼、向好處努力，在歷經(jīng)百年未有之大變局的洪流中下好先手棋、贏得主動(dòng)權(quán)。面對(duì)當(dāng)前和較長(zhǎng)時(shí)期復(fù)雜因素的空前交織和諸多不確定性，面對(duì)新發(fā)展階段的新要求，楊照乾從多個(gè)維度進(jìn)行分析研判，指出，疫情對(duì)全球政治經(jīng)濟(jì)格局產(chǎn)生深刻影響，在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局尤為重要；逆全球化造成世界范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈加速熔斷、重構(gòu)和耦合，延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈成為首選；構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，深度參與大有作為；資源環(huán)境日益成為一項(xiàng)“硬約束”，高碳產(chǎn)業(yè)低碳發(fā)展才有出路；傳統(tǒng)發(fā)展模式已經(jīng)難以為繼，催生創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等新發(fā)展動(dòng)能成為必然。新發(fā)展路子在哪里？楊照乾指出，對(duì)于企業(yè)來講，一是要更加聚焦構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)；二是要更加聚焦突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)；三是要更加聚焦激發(fā)整體活力。楊照乾指出，面對(duì)“十四五”及二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)，作為以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)起步的陜煤，唯有改革求變，方能在高質(zhì)量發(fā)展中沖刺世界一流，走向基業(yè)長(zhǎng)青。一是向體制要效率。對(duì)陜煤來說，改組放活最為重要的關(guān)節(jié)點(diǎn)，就是改組國(guó)有資本投資公司，放活實(shí)體企業(yè)?；旌纤兄剖菄?guó)企改革的重要突破口，也是集團(tuán)體制改革的著力點(diǎn)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，也是陜煤“十三五”取得全面進(jìn)步的重要經(jīng)驗(yàn)。二是向機(jī)制要活力。要用考核定導(dǎo)向，以績(jī)效論英雄，給奮進(jìn)者以厚薪。集團(tuán)各級(jí)企業(yè)都要積極想辦法，探索適合自己企業(yè)的、形式多樣的基于責(zé)任結(jié)果的考核激勵(lì)機(jī)制。要堅(jiān)決對(duì)“等、靠、要”思想說不，力爭(zhēng)形成全集團(tuán)考核激勵(lì)“四面開花”的良好局面。三是向創(chuàng)新要競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)有沒有未來，關(guān)鍵在于有沒有創(chuàng)新。陜煤要提升持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力，也唯有創(chuàng)新，要促動(dòng)基層改革熱情，改革中因企施策，通過改革防范風(fēng)險(xiǎn)。四是向使命要驅(qū)動(dòng)力。在陜煤這艘航船駛向新發(fā)展征程的重要時(shí)刻，任何人都不能松勁。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以責(zé)無旁貸、舍我其誰的使命感，時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，繼續(xù)以迎難而上、壯士斷腕的勇氣和魄力，打好陜煤改革發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)、總體戰(zhàn)，使命為力，文化賦能，扎扎實(shí)實(shí)做好每一篇為陜煤打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的文章，“十四五”和今后時(shí)期的陜煤持續(xù)迸發(fā)活力。這是我們所有新老陜煤人的光榮使命和歷史責(zé)任。楊照乾強(qiáng)調(diào)，陜煤已經(jīng)歷史性地邁上了一個(gè)大臺(tái)階，進(jìn)入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。站在新的歷史起點(diǎn)上，再奮斗一個(gè)5年，到2025年，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)確立的“16555”高質(zhì)量目標(biāo)；再奮斗15年，到2035年，經(jīng)濟(jì)規(guī)?？缟稀叭f億級(jí)”，世界500強(qiáng)排名位次邁上“1字頭”。只要我們矢志不移，陜煤三十而立之時(shí)，躋身世界一流的宏愿就一定能實(shí)現(xiàn)，陜煤人將在建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程中創(chuàng)造出無愧于時(shí)代的新業(yè)績(jī)。嚴(yán)廣勞在工作報(bào)告中指出，2020年是極不平凡的一年。一年來，陜煤集團(tuán)上下緊扣“六個(gè)聚焦”總體工作部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)和“三大變革”不放松，一手抓疫情防控，一手抓改革發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙勝利。全年煤炭產(chǎn)量1.95億噸，同比增加10%；化工產(chǎn)品產(chǎn)量1870萬噸，同比增加4.9%；粗鋼產(chǎn)量1320萬噸，同比增加6%；水泥及砂石骨料產(chǎn)量1200萬噸，同比增加32.5%。實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3400億元，同比增長(zhǎng)12.4%；利潤(rùn)總額173億元，同比增長(zhǎng)10.2%。全年固定資產(chǎn)投資232億元，超額完成了省國(guó)資委下達(dá)的奮斗指標(biāo)。報(bào)告指出，2020年是集團(tuán)奮力完成“十三五”規(guī)劃目標(biāo)的收官之年，五年來，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省國(guó)資委和相關(guān)部門的大力支持下，集團(tuán)統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定和全面從嚴(yán)治黨等各項(xiàng)工作，綜合實(shí)力跨上新臺(tái)階，深化改革開創(chuàng)新格局，創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破，協(xié)調(diào)發(fā)展取得新成績(jī)，綠色發(fā)展呈現(xiàn)新面貌，開放發(fā)展拓出新空間，共享發(fā)展增添新福祉，黨的建設(shè)取得新成效。報(bào)告從“新發(fā)展格局、財(cái)政和貨幣政策、碳達(dá)峰和“碳中和”、我們的短板和不足”四個(gè)方面分析了集團(tuán)面臨的形式和任務(wù)，并提出應(yīng)對(duì)舉措。報(bào)告同時(shí)明確了2021年全年工作的指導(dǎo)思想是，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中省決策部署，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，緊扣供給安全、智能發(fā)展、綠色提升大邏輯，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)和“三大變革”不放松，在產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化、供應(yīng)鏈聚合、價(jià)值鏈延伸中形成新生態(tài)，暢通大循環(huán)；在集中攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，堅(jiān)持不懈數(shù)字產(chǎn)業(yè)化中構(gòu)建新模式，培育新優(yōu)勢(shì)；在鍛長(zhǎng)板樹品牌、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板防風(fēng)險(xiǎn)中創(chuàng)建新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展；在聚焦細(xì)分市場(chǎng)，積極實(shí)施專精特新培育工程中拓展增長(zhǎng)極，助力世界一流企業(yè)建設(shè)；在加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、深化企業(yè)改革、強(qiáng)化人才戰(zhàn)略、注重激勵(lì)與約束并重、加快安全綠色發(fā)展、加大對(duì)標(biāo)管理中著力推動(dòng)集團(tuán)治理體系和治理能力有效提升，奮力譜寫陜煤新時(shí)代追趕超越新篇章。報(bào)告同時(shí)明確了全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3800億元，利潤(rùn)總額整體實(shí)現(xiàn)180億元，全年計(jì)劃投資總額275.78億元，職工收入隨經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)效率平穩(wěn)增長(zhǎng)等全年工作目標(biāo)，在指標(biāo)安排中，貫穿了“跳起來摘桃子”的思想，堅(jiān)持了鼓勵(lì)技術(shù)進(jìn)步、開啟結(jié)構(gòu)重整、推進(jìn)改革攻堅(jiān)三項(xiàng)原則，突出了存量提質(zhì)、增量放大、降本增效三大抓手。報(bào)告通過“八緊扣、八著力”對(duì)全年工作進(jìn)行安排部署。一是緊扣“三大變革”，著力擴(kuò)大供給端優(yōu)勢(shì)；二是緊扣成果轉(zhuǎn)化，著力加快科技創(chuàng)新；三是緊扣轉(zhuǎn)型升級(jí)，著力推進(jìn)智能化建設(shè)；四是緊扣深化改革，著力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；五是緊扣補(bǔ)齊短板，著力提升管理能效；六是緊扣以用為本，著力厚植人力資本；七是緊扣“三條底線”，著力保障安全綠色穩(wěn)定發(fā)展；八是緊扣發(fā)展主線，著力強(qiáng)化黨的建設(shè)。會(huì)議還下發(fā)了包括《陜煤集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要（征求意見稿）》，《關(guān)于二屆四次職代會(huì)提案處理情況和二屆五次職代會(huì)提案征集情況的報(bào)告》《關(guān)于集團(tuán)公司勞動(dòng)用工、工資及社保工作的報(bào)告》《關(guān)于集團(tuán)公司2021年投資計(jì)劃安排的報(bào)告》《關(guān)于集團(tuán)公司2020年財(cái)務(wù)決算和2021年財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)告》等資料，要求各級(jí)單位做好學(xué)習(xí)和討論。（梁新星）

刊登于2020年12月31日中國(guó)能源網(wǎng)“十三五”期間，西煤機(jī)公司面臨廠區(qū)搬遷、技改升級(jí)、市場(chǎng)跌宕起伏及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨加劇等多重壓力。在上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)下，西煤機(jī)以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，不斷增強(qiáng)自主研發(fā)和原始創(chuàng)新能力，持續(xù)開展技術(shù)升級(jí)和品質(zhì)提升，產(chǎn)品品質(zhì)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行各項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)5年不斷攀升，呈現(xiàn)全面增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì)，開啟了發(fā)展新紀(jì)元，交出了“十三五”高質(zhì)量發(fā)展的亮眼答卷。“十三五”期間，西煤機(jī)“新動(dòng)能”越來越強(qiáng)“十三五”是西煤機(jī)搶抓機(jī)遇、砥礪奮進(jìn)的五年。2016年，西煤機(jī)迎來了老廠到新廠的整體大規(guī)模搬遷，與其說搬遷是一場(chǎng)任務(wù)，不如說搬遷是一次重組，一個(gè)重新開始的起點(diǎn)。面對(duì)史無前例的搬遷任務(wù)，西煤機(jī)面臨著職工思想不穩(wěn)定、技術(shù)升級(jí)換代、各個(gè)機(jī)構(gòu)重新磨合等諸多問題?！氨币啤甭飞?，全體西煤機(jī)人發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，克服了缺水?dāng)嚯?、交通不便、設(shè)備操作需要重新學(xué)習(xí)和熟悉等各種困難，實(shí)現(xiàn)了西煤機(jī)新老廠區(qū)順利過渡。新廠區(qū)全面運(yùn)行后，西煤機(jī)充分發(fā)揮信息化管理和數(shù)字化加工制造基地的優(yōu)勢(shì)，大力提高企業(yè)的制造水平和生產(chǎn)效率，公司生產(chǎn)規(guī)模和能力大幅度提高,為后續(xù)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！叭瞬攀堑谝粦?zhàn)略資源，更是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐?！敝匮b集團(tuán)董事長(zhǎng)李德鎖說“我們根據(jù)企業(yè)發(fā)展變化需要，不斷創(chuàng)新和完善人才管理，從管理體制和機(jī)制上進(jìn)行了全面系統(tǒng)的改革與創(chuàng)新，制定了一套管控有度、激勵(lì)有效的機(jī)制，使人才管理機(jī)制更合理、更科學(xué)、更實(shí)用、更有效?！蔽髅簷C(jī)公司始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為發(fā)展的核心動(dòng)力，每年以不低于營(yíng)業(yè)收入4.5%的科技投入，持續(xù)推動(dòng)公司產(chǎn)品創(chuàng)新升級(jí)。近年來，通過構(gòu)建創(chuàng)新文化，倡導(dǎo)“初創(chuàng)精神”，鼓勵(lì)開展“首創(chuàng)性”探索，增強(qiáng)創(chuàng)新原動(dòng)力；參照德標(biāo)、歐標(biāo)等國(guó)際先進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，全面修訂公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)產(chǎn)品開發(fā)及創(chuàng)新升級(jí)；實(shí)施《高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法》《80后后備人才培養(yǎng)辦法》等，著力引進(jìn)、培養(yǎng)高端管理、技術(shù)和操作人才，儲(chǔ)備中層后備人才隊(duì)伍；創(chuàng)新管理人才培養(yǎng)模式，成立了西煤機(jī)管理學(xué)院，為西煤機(jī)高質(zhì)量發(fā)展培育高素質(zhì)人才梯隊(duì)?！拔覀儗?shí)施了技術(shù)成果激勵(lì)，對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)革新實(shí)用性項(xiàng)目、純研究類項(xiàng)目等采取多種激勵(lì)方式，對(duì)項(xiàng)目成果收益進(jìn)行分紅，不惜重金激勵(lì)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。” 西煤機(jī)公司黨委書記、董事長(zhǎng)楊會(huì)武表示。為了讓研發(fā)人員更“接地氣”的成長(zhǎng)，2017年4月，西煤機(jī)公司出臺(tái)了《研發(fā)工藝技術(shù)人員下基層鍛煉實(shí)施辦法》，讓研發(fā)工藝技術(shù)人員“帶著問題去，帶著方案回”，帶項(xiàng)目帶課題深入現(xiàn)場(chǎng)研究。目前，西煤機(jī)公司已獲有效專利213項(xiàng)，其中發(fā)明專利29項(xiàng)，實(shí)用新型專利184項(xiàng)。產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)榮獲“國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)”、中國(guó)機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)、“國(guó)家能源科技進(jìn)步”等國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)20余項(xiàng)?！笆濉逼陂g，西煤機(jī)“榮譽(yù)墻”越掛越滿黨建強(qiáng)，則企業(yè)強(qiáng)。五年來，公司以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊盯發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，不斷把黨建融入公司運(yùn)行各環(huán)節(jié)，營(yíng)造了同心、同責(zé)、同力的良好發(fā)展氛圍。公司被評(píng)為陜煤集團(tuán)文明單位；被重裝集團(tuán)授予“抗疫情、補(bǔ)欠量、穩(wěn)增長(zhǎng)”大會(huì)戰(zhàn)“優(yōu)秀基層黨委”；熱加工黨支部獲得陜煤集團(tuán)示范點(diǎn)黨支部稱號(hào)、公司多篇政研文章被陜煤集團(tuán)評(píng)為思想政治工作課題研究?jī)?yōu)秀成果、公司新聞被評(píng)為2019年度陜煤十大好新聞和中國(guó)煤炭新聞獎(jiǎng)……“十三五”是西煤機(jī)勇于探索、敢于創(chuàng)新的五年?！案咝阅?.8米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)”項(xiàng)目通過國(guó)家鑒定成果達(dá)國(guó)際領(lǐng)先水平、西煤機(jī)參與完成的“西部特厚硬煤層超大采高智能化綜放開采成套技術(shù)與裝備”獲“中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”特等獎(jiǎng)、中厚煤層國(guó)產(chǎn)綜采裝備智能化無人開采技術(shù)研究與應(yīng)用項(xiàng)目獲陜西省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、西煤機(jī)MG1000/2550-GWD交流電牽引采煤機(jī)榮獲“中國(guó)煤炭工業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品”、西煤機(jī)承擔(dān)的國(guó)家工信部礦山采掘裝備綠色設(shè)計(jì)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收……“十三五”期間，西煤機(jī)現(xiàn)代企業(yè)管理體系越來越科學(xué)。西煤機(jī)加強(qiáng)管理體系、制度流程體系建設(shè)，梳理、修訂、完善了公司內(nèi)部各類規(guī)章制度，編制了《企業(yè)管理制度匯編》，改進(jìn)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高了企業(yè)基礎(chǔ)管理水平。公司先后榮膺中國(guó)煤炭機(jī)械工業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)”、全國(guó)煤炭機(jī)械工業(yè)先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)煤炭機(jī)械工業(yè)“雙十佳”企業(yè)、“全國(guó)煤炭工業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)?！笆濉逼陂g，西煤機(jī)平臺(tái)建設(shè)越來越完善。為將工匠精神融入到西煤機(jī)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效，西煤機(jī)不唯學(xué)歷、年齡、資歷、技能等級(jí)，把品德、技能、業(yè)績(jī)作為衡量的主要標(biāo)準(zhǔn)，面向全公司直接生產(chǎn)崗位上的員工，實(shí)施了“西煤機(jī)工匠”長(zhǎng)效評(píng)選機(jī)制。與此同時(shí)，院士專家工作站、西安市高技能人才培養(yǎng)基地、中國(guó)煤炭機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)控鏜大師工作室等先后落戶西煤機(jī)，公司多名員工獲得“全國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)煤機(jī)大工匠”“三秦工匠”“西安工匠”等榮譽(yù)稱號(hào)?！笆濉逼陂g，西煤機(jī)“發(fā)展路”越走越寬“推動(dòng)智能技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用和產(chǎn)品創(chuàng)新,打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流高端煤機(jī)裝備制造基地，就必須搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機(jī)遇，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新升級(jí)，加快發(fā)展動(dòng)力的快速轉(zhuǎn)換?！睏顣?huì)武表示。按照“智能引領(lǐng)，采掘雙軌并行”的發(fā)展思路，西煤機(jī)公司采用采煤裝備和掘進(jìn)裝備雙管齊下的全面發(fā)展戰(zhàn)略，應(yīng)對(duì)煤炭行業(yè)智能發(fā)展新時(shí)代的到來?！拔覀冎塾诿旱V智能化發(fā)展趨勢(shì)，加大科技資金投入，系統(tǒng)規(guī)劃科技項(xiàng)目，采取自主研發(fā)、合作研發(fā)、參與研發(fā)、委托研發(fā)等多種方式，圍繞智能化采掘裝備的技術(shù)研發(fā)與攻關(guān)，形成‘生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、儲(chǔ)備一代’的產(chǎn)品技術(shù)布局?！蔽髅簷C(jī)總經(jīng)理車萬里說?！笆濉逼陂g，西煤機(jī)認(rèn)真落實(shí)陜煤集團(tuán)推進(jìn)煤礦“四化”建設(shè)的要求和部署，明確產(chǎn)品智能化發(fā)展方向，持續(xù)優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全力培育主導(dǎo)產(chǎn)品，有序推出了7米采煤機(jī)、8米大采高采煤機(jī)、世界首臺(tái)自主研發(fā)8.8米超大采高智能化采煤機(jī)；系列薄煤層交流電牽引采煤機(jī)及等采高薄煤層采煤機(jī)，采煤機(jī)產(chǎn)品采高從0.8米到8.8米，形成薄煤層、中厚煤層、厚煤層三大系列60多個(gè)規(guī)格的全覆蓋。西煤機(jī)研制替代進(jìn)口采煤機(jī)同類機(jī)型的1660系列、2550系列采煤機(jī)，在國(guó)家能源神東公司、中煤集團(tuán)、山東能源、兗礦集團(tuán)、陜煤集團(tuán)等特大型煤礦廣泛應(yīng)用，為煤炭行業(yè)帶來良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。與此同時(shí)，西煤機(jī)緊抓煤礦智能化建設(shè)新機(jī)遇，立足陜煤集團(tuán)及國(guó)內(nèi)其它高產(chǎn)高效礦井對(duì)智能快速掘進(jìn)的迫切需求，從2018年開始,經(jīng)多次充分調(diào)研，并聯(lián)合國(guó)內(nèi)外科研院校及行業(yè)先進(jìn)企業(yè)等資源，通過自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新和集成創(chuàng)新，破解制約掘進(jìn)安全與效率的關(guān)鍵技術(shù)問題，研制了多種適用于不同地質(zhì)條件的快速掘進(jìn)系統(tǒng)。近日，西煤機(jī)公司參與起草的《煤礦掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)通過專家組審查。沙場(chǎng)百戰(zhàn)袍未解，征途萬里再啟程。站在新歷史起點(diǎn)，西煤機(jī)以振興民族工業(yè)為己任，以打造世界一流高端煤機(jī)裝備制造基地為目標(biāo)，不斷為煤炭裝備行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)“西煤機(jī)力量”。（息惠麗）

剛剛過去的2020年，是“十三五”收官之年，也是西煤機(jī)強(qiáng)內(nèi)功、謀發(fā)展、勇作為，再創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的豐收之年。新冠肺炎疫情蔓延、經(jīng)濟(jì)承壓下行、貿(mào)易戰(zhàn)三重因素疊加構(gòu)成了西煤機(jī)2020年特殊的發(fā)展背景。欲立高遠(yuǎn)，必強(qiáng)基礎(chǔ)，西煤機(jī)在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞新思路新目標(biāo)，推進(jìn)新項(xiàng)目新改革，開啟新實(shí)踐新發(fā)展，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難，解決了很多掣肘難題，多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，企業(yè)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，發(fā)展亮點(diǎn)頻出。亮點(diǎn)一：同心戰(zhàn)疫復(fù)工實(shí)現(xiàn)雙勝利作為西安涇渭工業(yè)園第一批復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)，西煤機(jī)公司全面響應(yīng)上級(jí)安排部署，黨政同頻、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與，以嚴(yán)格做好疫情防控為核心，科學(xué)有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，深入開展“抗疫情、補(bǔ)欠量、穩(wěn)增長(zhǎng)”大會(huì)戰(zhàn)，開足馬力搶時(shí)間趕進(jìn)度，確保國(guó)內(nèi)、外訂單和重點(diǎn)項(xiàng)目按期交付，為全國(guó)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)了西煤機(jī)力量。亮點(diǎn)二：經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高2020年，重大項(xiàng)目助推高質(zhì)量發(fā)展，智能制造激發(fā)企業(yè)活力，西煤機(jī)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)新高，經(jīng)營(yíng)實(shí)力再添新能，工業(yè)總產(chǎn)值同比增長(zhǎng)3.17%；營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)23.51%；利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)141.34%。多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)創(chuàng)西煤機(jī)歷史最高水平。亮點(diǎn)三：科技成果達(dá)國(guó)際領(lǐng)先水平11月13日，西煤機(jī)公司“高性能8.8米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)”項(xiàng)目通過國(guó)家鑒定，成果整體達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。8.8米超大采高智能化采煤機(jī)創(chuàng)下回采工效世界第一，達(dá)到1050噸/工；日產(chǎn)最高6.55萬噸，月產(chǎn)最高150.6萬噸，年過煤1500萬噸的世界紀(jì)錄。標(biāo)志著我國(guó)已經(jīng)具備研發(fā)制造超大采高、高可靠性智能采煤機(jī)的能力，設(shè)備的生產(chǎn)能力及可靠性均達(dá)到了世界領(lǐng)先水平。亮點(diǎn)四：智能掘進(jìn)機(jī)器人投入使用6月23日，西煤機(jī)自主研發(fā)首套智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)在公司下線，現(xiàn)為國(guó)內(nèi)智能化水平最高的智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)。9月底在渝北煤業(yè)小保當(dāng)一號(hào)煤礦進(jìn)行工業(yè)性實(shí)驗(yàn)，目前總進(jìn)尺1521.2米。智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)的研制與應(yīng)用，將有效破解復(fù)雜地質(zhì)條件下大斷面巷道掘進(jìn)難題和井下采掘失衡導(dǎo)致生產(chǎn)接續(xù)緊張的難題。亮點(diǎn)五：技術(shù)創(chuàng)新匯聚發(fā)展新動(dòng)能西煤機(jī)公司堅(jiān)持科技強(qiáng)企戰(zhàn)略，積極開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和核心技術(shù)研究，加大科技成果轉(zhuǎn)化，提高集成創(chuàng)新和自主創(chuàng)新能力，科技項(xiàng)目獲得省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)五項(xiàng)。其中參與完成的“西部特厚硬煤層超大采高智能化綜放開采成套技術(shù)與裝備”獲“中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”特等獎(jiǎng)。MG1000/2550-GWD交流電牽引采煤機(jī)榮獲“中國(guó)煤炭工業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品”、組織起草的《煤礦掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)通過專家組審查、8.8米超大采高智能化采煤機(jī)獲國(guó)家工信部首臺(tái)套重大技術(shù)裝備項(xiàng)目認(rèn)定。公司“五小”創(chuàng)新成果獲省部級(jí)一、二等獎(jiǎng)共五項(xiàng)。2020年，授權(quán)專利38件（發(fā)明1件，實(shí)用新型37件）。亮點(diǎn)六：新產(chǎn)品研制碩果累累按照“智能引領(lǐng)，采掘雙軌并行”的發(fā)展思路，西煤機(jī)公司多款智能采掘裝備有序亮相，新研制的MG2×200/890－AWD大功率薄煤層智能化采煤、MG500-FD薄煤層成套裝備中MG500-FD鏈牽引采煤機(jī)已完成井下工作面聯(lián)調(diào)。針對(duì)不同的井下巷道地質(zhì)情況，開發(fā)了適應(yīng)于煤巷、半煤巖及全巖巷道的縱軸式EBZ160M、EBZ200M、EBZ260M系列兩臂兩鉆及兩臂四鉆掘錨機(jī)；橫軸式全斷面EJM300/2-2掘錨一體機(jī)完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，正在組織生產(chǎn)。產(chǎn)品性能和結(jié)構(gòu)進(jìn)一步提升，為企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。亮點(diǎn)七：市場(chǎng)開拓實(shí)現(xiàn)新突破在新冠肺炎疫情的影響下，西煤機(jī)公司堅(jiān)持市場(chǎng)開拓工作“集團(tuán)化”策略，在技術(shù)交流引領(lǐng)下開展市場(chǎng)營(yíng)銷工作，根據(jù)公司強(qiáng)化市場(chǎng)開發(fā)、細(xì)化營(yíng)銷管理、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控、塑造服務(wù)品牌的要求，努力推進(jìn)高質(zhì)量市場(chǎng)營(yíng)銷新局面。營(yíng)銷工作搶抓“后疫情時(shí)代”先機(jī)，在鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，加大高端市場(chǎng)、掘進(jìn)市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng)的開發(fā)，主機(jī)訂貨比去年同期提高13%，配件訂貨同比提高24.7%。亮點(diǎn)八：質(zhì)量變革助力高質(zhì)量發(fā)展2020年，公司加大“頂層設(shè)計(jì)”力度，啟動(dòng)質(zhì)量體系升級(jí)行動(dòng)，重塑西煤機(jī)質(zhì)量體系、提升相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等，利用機(jī)制倒逼質(zhì)量水平提升。同時(shí)，全面構(gòu)建西煤機(jī)特色質(zhì)量文化，牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命，是員工的飯碗”質(zhì)量理念，在一線員工中根植加工產(chǎn)品“不能返修，更不能報(bào)廢”質(zhì)量意識(shí)，公司全年產(chǎn)品一次交檢合格率98.38%，比上年98.10%提高0.28個(gè)百分點(diǎn)；三包費(fèi)用較上年下降43.17%；優(yōu)等品數(shù)量共計(jì)5類132件，比上年3類18件增加114件。亮點(diǎn)九：囊括中省市多種獎(jiǎng)項(xiàng)2020年，西煤機(jī)公司發(fā)展成果斐然、碩果累累，公司先后榮膺中國(guó)煤炭機(jī)械工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、全國(guó)煤炭機(jī)械行業(yè)統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位、“企業(yè)信用評(píng)級(jí)AAA級(jí)信用企業(yè)”“西安市先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。國(guó)家級(jí)“高新技術(shù)企業(yè)”通過認(rèn)定、承擔(dān)的國(guó)家工信部礦山采掘裝備綠色設(shè)計(jì)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收、“省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”通過評(píng)價(jià)……管理體系、制度流程體系建設(shè)不斷完善，現(xiàn)代企業(yè)管理體系越來越科學(xué)。亮點(diǎn)十：“紅色引擎”強(qiáng)根固魂厚植優(yōu)勢(shì)公司以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊盯發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，不斷把黨建融入公司運(yùn)行各環(huán)節(jié)，營(yíng)造了同心、同責(zé)、同力的良好發(fā)展氛圍。公司被評(píng)為陜煤集團(tuán)文明單位；被重裝集團(tuán)授予“抗疫情、補(bǔ)欠量、穩(wěn)增長(zhǎng)”大會(huì)戰(zhàn)“優(yōu)秀基層黨委”；熱加工黨支部獲得陜煤集團(tuán)示范點(diǎn)黨支部稱號(hào)、公司多篇政研文章被陜煤集團(tuán)評(píng)為思想政治工作課題研究?jī)?yōu)秀成果、公司新聞被評(píng)為2019年度陜煤十大好新聞和中國(guó)煤炭新聞獎(jiǎng)……公司產(chǎn)品頻頻受到新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、中國(guó)能源報(bào)、中國(guó)煤炭報(bào)、陜西日?qǐng)?bào)等中央及省級(jí)媒體的高度關(guān)注，品牌影響力不斷擴(kuò)大。從掘錨一體機(jī)到智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)，從0.8米采煤機(jī)到8.8米采煤機(jī)穩(wěn)定運(yùn)行，從國(guó)內(nèi)領(lǐng)先到國(guó)際領(lǐng)先，西煤機(jī)一次次乘風(fēng)破浪，突破極限更是創(chuàng)造極限。當(dāng)我們回首凝望這一年，新時(shí)代的征程上有了更多的西煤機(jī)印跡。我們即將揮別不平凡2020、迎來充滿挑戰(zhàn)的2021，歷史的地平線上躍動(dòng)著新的曙光……2021，讓我們攜手奮進(jìn)再出發(fā)！

刊登于2020年12月30日三秦網(wǎng)“十三五”期間，西煤機(jī)公司面臨廠區(qū)搬遷、技改升級(jí)、市場(chǎng)跌宕起伏及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨加劇等多重壓力。在上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)下，西煤機(jī)以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，不斷增強(qiáng)自主研發(fā)和原始創(chuàng)新能力，持續(xù)開展技術(shù)升級(jí)和品質(zhì)提升，產(chǎn)品品質(zhì)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行各項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)5年不斷攀升，呈現(xiàn)全面增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì)，開啟了發(fā)展新紀(jì)元，交出“十三五”高質(zhì)量發(fā)展的亮眼答卷。“新動(dòng)能”越來越強(qiáng)“十三五”是西煤機(jī)搶抓機(jī)遇、砥礪奮進(jìn)的五年。2016年，西煤機(jī)迎來了老廠到新廠的整體大規(guī)模搬遷，與其說搬遷是一場(chǎng)任務(wù)，不如說搬遷是一次重組，一個(gè)重新開始的起點(diǎn)。面對(duì)史無前例的搬遷任務(wù)，西煤機(jī)面臨著職工思想不穩(wěn)定、技術(shù)升級(jí)換代、各個(gè)機(jī)構(gòu)重新磨合等諸多問題?！氨币啤甭飞?，全體西煤機(jī)人發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，克服了缺水?dāng)嚯?、交通不便、設(shè)備操作需要重新學(xué)習(xí)和熟悉等各種困難，實(shí)現(xiàn)了西煤機(jī)新老廠區(qū)順利過渡。新廠區(qū)全面運(yùn)行后，西煤機(jī)充分發(fā)揮信息化管理和數(shù)字化加工制造基地的優(yōu)勢(shì)，大力提高企業(yè)的制造水平和生產(chǎn)效率，公司生產(chǎn)規(guī)模和能力大幅度提高,為后續(xù)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。重裝集團(tuán)董事長(zhǎng)李德鎖說，人才是第一戰(zhàn)略資源，更是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐。根據(jù)企業(yè)發(fā)展變化需要，不斷創(chuàng)新和完善人才管理，從管理體制和機(jī)制上進(jìn)行了全面系統(tǒng)的改革與創(chuàng)新，制定了一套管控有度、激勵(lì)有效的機(jī)制，使人才管理機(jī)制更合理、更科學(xué)、更實(shí)用、更有效?！蔽髅簷C(jī)公司始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為發(fā)展的核心動(dòng)力，每年以不低于營(yíng)業(yè)收入4.5%的科技投入，持續(xù)推動(dòng)公司產(chǎn)品創(chuàng)新升級(jí)。近年來，通過構(gòu)建創(chuàng)新文化，倡導(dǎo)“初創(chuàng)精神”，鼓勵(lì)開展“首創(chuàng)性”探索，增強(qiáng)創(chuàng)新原動(dòng)力。參照德標(biāo)、歐標(biāo)等國(guó)際先進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，全面修訂公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)產(chǎn)品開發(fā)及創(chuàng)新升級(jí)，實(shí)施《高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法》、《80后后備人才培養(yǎng)辦法》等，著力引進(jìn)、培養(yǎng)高端管理、技術(shù)和操作人才，儲(chǔ)備中層后備人才隊(duì)伍。創(chuàng)新管理人才培養(yǎng)模式，成立了西煤機(jī)管理學(xué)院，為西煤機(jī)高質(zhì)量發(fā)展培育高素質(zhì)人才梯隊(duì)。西煤機(jī)公司黨委書記、董事長(zhǎng)楊會(huì)武表示，西煤機(jī)公司實(shí)施技術(shù)成果激勵(lì)，對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)革新實(shí)用性項(xiàng)目、純研究類項(xiàng)目等采取多種激勵(lì)方式，對(duì)項(xiàng)目成果收益進(jìn)行分紅，不惜重金激勵(lì)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。為了讓研發(fā)人員更“接地氣”的成長(zhǎng)，2017年4月，西煤機(jī)公司出臺(tái)了《研發(fā)工藝技術(shù)人員下基層鍛煉實(shí)施辦法》，讓研發(fā)工藝技術(shù)人員“帶著問題去，帶著方案回”，帶項(xiàng)目帶課題深入現(xiàn)場(chǎng)研究。目前，西煤機(jī)公司已獲有效專利213項(xiàng)，其中發(fā)明專利29項(xiàng)，實(shí)用新型專利184項(xiàng)。產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)榮獲“國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)”、中國(guó)機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)、“國(guó)家能源科技進(jìn)步”等國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)20余項(xiàng)。“榮譽(yù)墻”越掛越滿黨建強(qiáng)，則企業(yè)強(qiáng)。五年來，西煤機(jī)公司以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷把黨建融入公司運(yùn)行各環(huán)節(jié)，營(yíng)造了同心、同責(zé)、同力的良好發(fā)展氛圍?！笆濉笔俏髅簷C(jī)勇于探索、敢于創(chuàng)新的五年，“高性能8.8米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)”項(xiàng)目通過國(guó)家鑒定成果達(dá)國(guó)際領(lǐng)先水平、西煤機(jī)參與完成的“西部特厚硬煤層超大采高智能化綜放開采成套技術(shù)與裝備”獲“中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”特等獎(jiǎng)、中厚煤層國(guó)產(chǎn)綜采裝備智能化無人開采技術(shù)研究與應(yīng)用項(xiàng)目獲陜西省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、西煤機(jī)MG1000/2550-GWD交流電牽引采煤機(jī)榮獲“中國(guó)煤炭工業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品”、西煤機(jī)承擔(dān)的國(guó)家工信部礦山采掘裝備綠色設(shè)計(jì)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收。“十三五”期間，西煤機(jī)現(xiàn)代企業(yè)管理體系越來越科學(xué)。西煤機(jī)加強(qiáng)管理體系、制度流程體系建設(shè)，梳理、修訂、完善公司內(nèi)部各類規(guī)章制度，編制了《企業(yè)管理制度匯編》，改進(jìn)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高企業(yè)基礎(chǔ)管理水平。先后榮膺中國(guó)煤炭機(jī)械工業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)”、全國(guó)煤炭機(jī)械工業(yè)先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)煤炭機(jī)械工業(yè)“雙十佳”企業(yè)、“全國(guó)煤炭工業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)?！笆濉逼陂g，西煤機(jī)平臺(tái)建設(shè)越來越完善。為將工匠精神融入到西煤機(jī)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效，西煤機(jī)不唯學(xué)歷、年齡、資歷、技能等級(jí)，把品德、技能、業(yè)績(jī)作為衡量的主要標(biāo)準(zhǔn)，面向全公司直接生產(chǎn)崗位上的員工，實(shí)施“西煤機(jī)工匠”長(zhǎng)效評(píng)選機(jī)制。與此同時(shí)，院士專家工作站、西安市高技能人才培養(yǎng)基地、中國(guó)煤炭機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)控鏜大師工作室等先后落戶西煤機(jī)，公司多名員工獲得“全國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)煤機(jī)大工匠”“三秦工匠”“西安工匠”等榮譽(yù)稱號(hào)?！鞍l(fā)展路”越走越寬楊會(huì)武說，推動(dòng)智能技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用和產(chǎn)品創(chuàng)新,打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流高端煤機(jī)裝備制造基地，就必須搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機(jī)遇，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新升級(jí)，加快發(fā)展動(dòng)力的快速轉(zhuǎn)換。按照“智能引領(lǐng)，采掘雙軌并行”的發(fā)展思路，西煤機(jī)公司采用采煤裝備和掘進(jìn)裝備雙管齊下的全面發(fā)展戰(zhàn)略，應(yīng)對(duì)煤炭行業(yè)智能發(fā)展新時(shí)代的到來。西煤機(jī)公司總經(jīng)理車萬里表示，著眼于煤礦智能化發(fā)展趨勢(shì)，西煤機(jī)公司加大科技資金投入，系統(tǒng)規(guī)劃科技項(xiàng)目，采取自主研發(fā)、合作研發(fā)、參與研發(fā)、委托研發(fā)等多種方式，圍繞智能化采掘裝備的技術(shù)研發(fā)與攻關(guān)，形成“生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、儲(chǔ)備一代”產(chǎn)品技術(shù)布局?！笆濉逼陂g，西煤機(jī)認(rèn)真落實(shí)陜煤集團(tuán)推進(jìn)煤礦“四化”建設(shè)的要求和部署，明確產(chǎn)品智能化發(fā)展方向，持續(xù)優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全力培育主導(dǎo)產(chǎn)品，有序推出了7米采煤機(jī)、8米大采高采煤機(jī)、世界首臺(tái)自主研發(fā)8.8米超大采高智能化采煤機(jī)，系列薄煤層交流電牽引采煤機(jī)及等采高薄煤層采煤機(jī)，采煤機(jī)產(chǎn)品采高從0.8米到8.8米，形成薄煤層、中厚煤層、厚煤層三大系列60多個(gè)規(guī)格的全覆蓋。西煤機(jī)研制替代進(jìn)口采煤機(jī)同類機(jī)型的1660系列、2550系列采煤機(jī)，在國(guó)家能源神東公司、中煤集團(tuán)、山東能源、兗礦集團(tuán)、陜煤集團(tuán)等特大型煤礦廣泛應(yīng)用，為煤炭行業(yè)帶來良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。與此同時(shí)，西煤機(jī)緊抓煤礦智能化建設(shè)新機(jī)遇，立足陜煤集團(tuán)及國(guó)內(nèi)其它高產(chǎn)高效礦井對(duì)智能快速掘進(jìn)的迫切需求，從2018年開始,經(jīng)多次充分調(diào)研，并聯(lián)合國(guó)內(nèi)外科研院校及行業(yè)先進(jìn)企業(yè)等資源，通過自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新和集成創(chuàng)新，破解制約掘進(jìn)安全與效率的關(guān)鍵技術(shù)問題，研制了多種適用于不同地質(zhì)條件的快速掘進(jìn)系統(tǒng)。近日，西煤機(jī)公司參與起草的《煤礦掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)通過專家組審查。（息惠麗）

亮點(diǎn)一：黨建引領(lǐng)成為高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大引擎深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神和黨的十九屆五中全會(huì)精神，強(qiáng)化入腦入心，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果在實(shí)踐中轉(zhuǎn)化。扎實(shí)開展“以案促改”工作，加強(qiáng)“三個(gè)體系”建設(shè)，制定修訂各類制度辦法31項(xiàng)，為發(fā)展發(fā)展?fàn)I造了良好政治生態(tài)。創(chuàng)新實(shí)施“123+N”黨建工程，全面推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)，西煤機(jī)熱加工分公司黨支部成為全集團(tuán)首批18個(gè)示范點(diǎn)之一。圍繞“集團(tuán)公司創(chuàng)建世界一流企業(yè)，重裝集團(tuán)怎么干”開展主題大討論，進(jìn)一步解放思想，凝聚發(fā)展力量。亮點(diǎn)二：追趕超越再創(chuàng)新高2020年，重裝集團(tuán)廣大干部職工團(tuán)結(jié)一心、奮起直追，企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平。全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入30億元，比上年增加5.03億元，增幅20.15%。利潤(rùn)2200萬元，超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的追趕超越目標(biāo)和穩(wěn)增長(zhǎng)指標(biāo)。在集團(tuán)公司第二次追趕超越匯報(bào)點(diǎn)評(píng)會(huì)上被評(píng)為“突出”企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了疫情防控和高質(zhì)量發(fā)展“雙勝利”。亮點(diǎn)三：成功打贏“抗疫情、補(bǔ)欠量、穩(wěn)增長(zhǎng)”大會(huì)戰(zhàn)面對(duì)疫情防控的特殊態(tài)勢(shì)，深入貫徹落實(shí)中省穩(wěn)增長(zhǎng)工作決策部署，開展了為期四個(gè)月的“抗疫情、補(bǔ)欠量、穩(wěn)增長(zhǎng)”大會(huì)戰(zhàn)。重裝集團(tuán)上下同心、擔(dān)當(dāng)作為，以“戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)”奮勇直追，打贏了疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保了“零感染”，也打贏了補(bǔ)欠量、穩(wěn)增長(zhǎng)的大會(huì)戰(zhàn)，超額實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半，任務(wù)過半”的任務(wù)目標(biāo)，全面保障了企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)雙提升。亮點(diǎn)四： 8.8米超大采高智能化采煤機(jī)國(guó)際領(lǐng)先11月13日，西煤機(jī)“高性能8.8米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)”項(xiàng)目成功通過國(guó)家鑒定，成果整體達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，這也標(biāo)志著煤礦裝備“國(guó)之重器”打造成功。12月27日，以8.8米超大采高智能化采煤機(jī)為關(guān)鍵核心裝備的示范項(xiàng)目榮獲我國(guó)工業(yè)領(lǐng)域最高獎(jiǎng)項(xiàng)第六屆中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)，是煤炭行業(yè)唯一一個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。此外，與黃陵礦業(yè)合作研發(fā)的透明地質(zhì)開采智能綜采技術(shù)裝備，實(shí)現(xiàn)了煤礦綜采從1.0到3.0的跨越。“基于透明地質(zhì)規(guī)劃截割的智能開采系統(tǒng)”項(xiàng)目已通過國(guó)家鑒定，達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。亮點(diǎn)五：智能化快速掘進(jìn)系統(tǒng)取得重大突破6月23日，西煤機(jī)公司自主研發(fā)的首套智能快速掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)正式下線，并于9月份在榆北煤業(yè)小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司開始進(jìn)行工業(yè)性試驗(yàn)。該系統(tǒng)有望打破現(xiàn)有煤礦掘進(jìn)的作業(yè)格局，是我國(guó)掘進(jìn)裝備領(lǐng)域的一次重大升級(jí)，引起行業(yè)和社會(huì)各界的重點(diǎn)關(guān)注，實(shí)現(xiàn)了11月份全國(guó)煤礦快速掘進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)在陜煤集團(tuán)榆北煤業(yè)召開，為“改變陜煤形象”做出了重裝貢獻(xiàn)。同時(shí)，積極開展適用于彬長(zhǎng)、黃陵、澄合和銅川等地質(zhì)條件復(fù)雜礦區(qū)的智能化快掘系統(tǒng)研制工作，為加快陜煤集團(tuán)“智能采煤”貢獻(xiàn)力量。亮點(diǎn)六：多項(xiàng)成果榮獲中國(guó)煤炭工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)參與完成的“西部特厚硬煤層超大采高智能化綜放開采成套技術(shù)與裝備”榮獲中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)；參與實(shí)施的“中深部三軟煤層沿空留巷圍巖控制關(guān)鍵技術(shù)與裝備研發(fā)”及“神東礦區(qū)超大采高智能開采關(guān)鍵技術(shù)與成套裝備研發(fā)”同獲中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)；“一種薄煤層采煤機(jī)的牽引箱”等61項(xiàng)實(shí)用新型專利獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)；西煤機(jī)、工程技術(shù)等4家所屬單位先后被認(rèn)定為“陜西省高新技術(shù)企業(yè)”。7月份，重裝集團(tuán)被集團(tuán)公司評(píng)為“2019年度創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)”。亮點(diǎn)七：智能化技術(shù)裝備多次參展擦亮企業(yè)品牌智能化技術(shù)裝備在行業(yè)大型展會(huì)上頻頻“登臺(tái)亮相”。自主研制的國(guó)內(nèi)首套智能快速掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)、1660型智能化交流變頻電牽引采煤機(jī)、煤礦鐵路自動(dòng)化定量裝車系統(tǒng)、單軌吊輔助運(yùn)輸無人化智能管理系統(tǒng)、煤礦井下人員規(guī)范操作智能化視頻監(jiān)控系統(tǒng)、回風(fēng)超前單元支架等多項(xiàng)新產(chǎn)品、新技術(shù)，驚艷亮相今年全國(guó)煤礦智能化展會(huì)、全國(guó)煤礦快速掘進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)和榆林煤博會(huì)，充分展示了重裝集團(tuán)在煤礦智能化裝備研發(fā)制造方面的雄厚實(shí)力，得到了國(guó)家安監(jiān)局副局長(zhǎng)宋元明等領(lǐng)導(dǎo)和專家的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。亮點(diǎn)八：創(chuàng)新機(jī)制體制激發(fā)干部人次隊(duì)伍活力深入推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，不斷完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理。以所屬企業(yè)混合所有制企業(yè)改革為契機(jī)，積極探索職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)化選聘新路徑；試點(diǎn)推行競(jìng)聘上崗，實(shí)現(xiàn)“能者上、庸者下、平者讓”；加大高層次人才引進(jìn)力度，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部重點(diǎn)人才的培養(yǎng)，2020年引進(jìn)專家3名和1個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)了行業(yè)技能大師1名，推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)百千萬人才1名。深入推進(jìn)“80后”后備管理人才掛職鍛煉，全年為后備管理人才庫增補(bǔ)36名優(yōu)秀青年人才，選派8名后備管理人才掛職鍛煉，把3名表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部選拔到所屬單位班子隊(duì)伍中，逐步形成了較為合理的干部年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。亮點(diǎn)九：首個(gè)混合所有制改革項(xiàng)目成功落地8月24日，西安重裝偉肯電氣有限責(zé)任公司正式揭牌成立，標(biāo)志著重裝集團(tuán)首個(gè)混合所有制改革項(xiàng)目成功落地，重裝集團(tuán)占股比51%。新公司混改以來，充分發(fā)揮三方股東優(yōu)勢(shì)，聚力借智，啟動(dòng)智能型防爆開關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)，優(yōu)化提升智能化視頻監(jiān)控系統(tǒng)，持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)技術(shù)項(xiàng)目落地。同時(shí)，重裝集團(tuán)積極推進(jìn)小企業(yè)改革，順利完成了西煤機(jī)廠辦大集體三環(huán)公司和一分廠的注銷工作。亮點(diǎn)十：“4個(gè)服務(wù)保障”和“6個(gè)重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目”強(qiáng)力推進(jìn)按照國(guó)家八部委《關(guān)于加快煤礦智能化發(fā)展的指導(dǎo)意見》和集團(tuán)公司“改變陜煤形象、奠定陜煤地位、保持陜煤領(lǐng)先”的要求，不斷加快先進(jìn)前沿技術(shù)在煤礦領(lǐng)域的應(yīng)用集成，實(shí)行項(xiàng)目帶動(dòng)，關(guān)鍵技術(shù)持續(xù)突破，實(shí)現(xiàn)了為集團(tuán)公司承擔(dān)的“4個(gè)服務(wù)保障”和“6個(gè)重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目”快速落地。智能掘進(jìn)、智能綜采、智能選矸充填、智能輔助運(yùn)輸、智能視頻監(jiān)控等重點(diǎn)項(xiàng)目全力推進(jìn)，在引領(lǐng)了行業(yè)技術(shù)發(fā)展的同時(shí)，也充分展示了陜煤集團(tuán)的智能化水平。（重裝宣）

12月31日上午，從2021年度全省國(guó)資系統(tǒng)工作會(huì)上傳來喜訊，陜煤集團(tuán)榮獲穩(wěn)增長(zhǎng)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊照乾代表集團(tuán)領(lǐng)獎(jiǎng)，并簽署2021年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書。黨委副書記、總經(jīng)理嚴(yán)廣勞代表陜煤集團(tuán)在工作會(huì)上作交流發(fā)言。楊照乾代表陜煤集團(tuán)領(lǐng)取穩(wěn)增長(zhǎng)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌楊照乾參加2021年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式嚴(yán)廣勞代表陜煤集團(tuán)在工作會(huì)上作交流發(fā)言嚴(yán)廣勞在會(huì)上作了題為《下好“先手棋”、打好“組合拳”，在高質(zhì)量發(fā)展中推動(dòng)穩(wěn)增長(zhǎng)工作》的交流發(fā)言。他說，今年以來，陜煤集團(tuán)按照省委省政府的決策部署和省國(guó)資委的工作要求，采取了堅(jiān)持強(qiáng)化管理，靶向精準(zhǔn)穩(wěn)增長(zhǎng)；堅(jiān)持降本提效，深挖內(nèi)潛穩(wěn)增長(zhǎng)；堅(jiān)持項(xiàng)目提速，投資拉動(dòng)穩(wěn)增長(zhǎng)；堅(jiān)持改革攻堅(jiān)，釋放活力穩(wěn)增長(zhǎng)；堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，保駕護(hù)航穩(wěn)增長(zhǎng)等五方面的工作措施，使主要實(shí)物量指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)增長(zhǎng)，創(chuàng)下了歷史最好水平，較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)和穩(wěn)增長(zhǎng)指標(biāo)。今后的工作中，陜煤集團(tuán)將切實(shí)貫徹落實(shí)好本次會(huì)議精神，在深化改革攻堅(jiān)上下功夫，在管理提升上謀實(shí)效，在高質(zhì)量發(fā)展上見真章，開好局、起好步，為譜寫新時(shí)代陜西國(guó)資國(guó)企追趕超越新篇章貢獻(xiàn)力量。今年以來，陜煤集團(tuán)上下緊扣“六個(gè)聚焦”總體工作部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)和“三大變革”不放松，一手抓疫情防控，一手抓改革發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙勝利。預(yù)計(jì)全年煤炭產(chǎn)量1.95億噸，同比增加10%；化工產(chǎn)品產(chǎn)量1870萬噸，同比增加4.9%；粗鋼產(chǎn)量1320萬噸，同比增加6%；水泥及砂石骨料產(chǎn)量1200萬噸，同比增加32.5%。實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3400億元，同比增長(zhǎng)12.4%；利潤(rùn)總額173億元，同比增長(zhǎng)10.2%，超額完成了省國(guó)資委下達(dá)的奮斗指標(biāo)。2020年也是陜煤集團(tuán)奮力完成“十三五”規(guī)劃目標(biāo)的收官之年。五年來，陜煤集團(tuán)深入貫徹黨的十八大、十九大及歷次全會(huì)精神，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省國(guó)資委和相關(guān)部門的大力支持下，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定和全面從嚴(yán)治黨等各項(xiàng)工作，在干的用力、忙的充實(shí)、走的堅(jiān)定中，取得了較好成績(jī)。呈現(xiàn)出綜合實(shí)力跨上新臺(tái)階，深化改革開創(chuàng)新格局，創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破，協(xié)調(diào)發(fā)展取得新成績(jī)，綠色發(fā)展呈現(xiàn)新面貌，開放發(fā)展拓出新空間，共享發(fā)展增添新福祉，黨的建設(shè)取得新成效等工作亮點(diǎn)，為全省工業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。據(jù)悉，這次省國(guó)資委表彰的穩(wěn)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)企業(yè)中，共有7家企業(yè)獲得穩(wěn)增長(zhǎng)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，5家企業(yè)獲得穩(wěn)增長(zhǎng)獎(jiǎng)。這些企業(yè)在砥礪奮進(jìn)中創(chuàng)造了不凡的成就，也在奮斗中書寫了嶄新的篇章。（楊靜）

“十三五”期間，西煤機(jī)公司面臨廠區(qū)搬遷、技改升級(jí)、市場(chǎng)跌宕起伏及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨加劇等多重壓力。在上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)下，西煤機(jī)以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，不斷增強(qiáng)自主研發(fā)和原始創(chuàng)新能力，持續(xù)開展技術(shù)升級(jí)和品質(zhì)提升，產(chǎn)品品質(zhì)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行各項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)5年不斷攀升，呈現(xiàn)全面增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì)，開啟了發(fā)展新紀(jì)元，交出了“十三五”高質(zhì)量發(fā)展的亮眼答卷?！笆濉逼陂g，西煤機(jī)“新動(dòng)能”越來越強(qiáng)“十三五”是西煤機(jī)搶抓機(jī)遇、砥礪奮進(jìn)的五年。2016年，西煤機(jī)迎來了老廠到新廠的整體大規(guī)模搬遷，與其說搬遷是一場(chǎng)任務(wù)，不如說搬遷是一次重組，一個(gè)重新開始的起點(diǎn)。面對(duì)史無前例的搬遷任務(wù)，西煤機(jī)面臨著職工思想不穩(wěn)定、技術(shù)升級(jí)換代、各個(gè)機(jī)構(gòu)重新磨合等諸多問題?！氨币啤甭飞希w西煤機(jī)人發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，克服了缺水?dāng)嚯姟⒔煌ú槐?、設(shè)備操作需要重新學(xué)習(xí)和熟悉等各種困難，實(shí)現(xiàn)了西煤機(jī)新老廠區(qū)順利過渡。新廠區(qū)全面運(yùn)行后，西煤機(jī)充分發(fā)揮信息化管理和數(shù)字化加工制造基地的優(yōu)勢(shì)，大力提高企業(yè)的制造水平和生產(chǎn)效率，公司生產(chǎn)規(guī)模和能力大幅度提高,為后續(xù)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！叭瞬攀堑谝粦?zhàn)略資源，更是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐?！敝匮b集團(tuán)董事長(zhǎng)李德鎖說“我們根據(jù)企業(yè)發(fā)展變化需要，不斷創(chuàng)新和完善人才管理，從管理體制和機(jī)制上進(jìn)行了全面系統(tǒng)的改革與創(chuàng)新，制定了一套管控有度、激勵(lì)有效的機(jī)制，使人才管理機(jī)制更合理、更科學(xué)、更實(shí)用、更有效。” 西煤機(jī)公司始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為發(fā)展的核心動(dòng)力，每年以不低于營(yíng)業(yè)收入4.5%的科技投入，持續(xù)推動(dòng)公司產(chǎn)品創(chuàng)新升級(jí)。近年來，通過構(gòu)建創(chuàng)新文化，倡導(dǎo)“初創(chuàng)精神”，鼓勵(lì)開展“首創(chuàng)性”探索，增強(qiáng)創(chuàng)新原動(dòng)力；參照德標(biāo)、歐標(biāo)等國(guó)際先進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，全面修訂公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)產(chǎn)品開發(fā)及創(chuàng)新升級(jí)；實(shí)施《高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法》《80后后備人才培養(yǎng)辦法》等，著力引進(jìn)、培養(yǎng)高端管理、技術(shù)和操作人才，儲(chǔ)備中層后備人才隊(duì)伍；創(chuàng)新管理人才培養(yǎng)模式，成立了西煤機(jī)管理學(xué)院，為西煤機(jī)高質(zhì)量發(fā)展培育高素質(zhì)人才梯隊(duì)?！拔覀儗?shí)施了技術(shù)成果激勵(lì)，對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)革新實(shí)用性項(xiàng)目、純研究類項(xiàng)目等采取多種激勵(lì)方式，對(duì)項(xiàng)目成果收益進(jìn)行分紅，不惜重金激勵(lì)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化?！蔽髅簷C(jī)公司黨委書記、董事長(zhǎng)楊會(huì)武表示。為了讓研發(fā)人員更“接地氣”的成長(zhǎng)，2017年4月，西煤機(jī)公司出臺(tái)了《研發(fā)工藝技術(shù)人員下基層鍛煉實(shí)施辦法》，讓研發(fā)工藝技術(shù)人員“帶著問題去，帶著方案回”，帶項(xiàng)目帶課題深入現(xiàn)場(chǎng)研究。目前，西煤機(jī)公司已獲有效專利213項(xiàng)，其中發(fā)明專利29項(xiàng)，實(shí)用新型專利184項(xiàng)。產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)榮獲“國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)”、中國(guó)機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)、“國(guó)家能源科技進(jìn)步”等國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)20余項(xiàng)?！笆濉逼陂g，西煤機(jī)“榮譽(yù)墻”越掛越滿黨建強(qiáng)，則企業(yè)強(qiáng)。五年來，公司以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊盯發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，不斷把黨建融入公司運(yùn)行各環(huán)節(jié)，營(yíng)造了同心、同責(zé)、同力的良好發(fā)展氛圍。公司被評(píng)為陜煤集團(tuán)文明單位；被重裝集團(tuán)授予“抗疫情、補(bǔ)欠量、穩(wěn)增長(zhǎng)”大會(huì)戰(zhàn)“優(yōu)秀基層黨委”；熱加工黨支部獲得陜煤集團(tuán)示范點(diǎn)黨支部稱號(hào)、公司多篇政研文章被陜煤集團(tuán)評(píng)為思想政治工作課題研究?jī)?yōu)秀成果、公司新聞被評(píng)為2019年度陜煤十大好新聞和中國(guó)煤炭新聞獎(jiǎng)……“十三五”是西煤機(jī)勇于探索、敢于創(chuàng)新的五年?！案咝阅?.8米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)”項(xiàng)目通過國(guó)家鑒定成果達(dá)國(guó)際領(lǐng)先水平、西煤機(jī)參與完成的“西部特厚硬煤層超大采高智能化綜放開采成套技術(shù)與裝備”獲“中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”特等獎(jiǎng)、中厚煤層國(guó)產(chǎn)綜采裝備智能化無人開采技術(shù)研究與應(yīng)用項(xiàng)目獲陜西省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、西煤機(jī)MG1000/2550-GWD交流電牽引采煤機(jī)榮獲“中國(guó)煤炭工業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品”、西煤機(jī)承擔(dān)的國(guó)家工信部礦山采掘裝備綠色設(shè)計(jì)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收……“十三五”期間，西煤機(jī)現(xiàn)代企業(yè)管理體系越來越科學(xué)。西煤機(jī)加強(qiáng)管理體系、制度流程體系建設(shè)，梳理、修訂、完善了公司內(nèi)部各類規(guī)章制度，編制了《企業(yè)管理制度匯編》，改進(jìn)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高了企業(yè)基礎(chǔ)管理水平。公司先后榮膺中國(guó)煤炭機(jī)械工業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)”、全國(guó)煤炭機(jī)械工業(yè)先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)煤炭機(jī)械工業(yè)“雙十佳”企業(yè)、“全國(guó)煤炭工業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)?！笆濉逼陂g，西煤機(jī)平臺(tái)建設(shè)越來越完善。為將工匠精神融入到西煤機(jī)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效，西煤機(jī)不唯學(xué)歷、年齡、資歷、技能等級(jí)，把品德、技能、業(yè)績(jī)作為衡量的主要標(biāo)準(zhǔn)，面向全公司直接生產(chǎn)崗位上的員工，實(shí)施了“西煤機(jī)工匠”長(zhǎng)效評(píng)選機(jī)制。與此同時(shí)，院士專家工作站、西安市高技能人才培養(yǎng)基地、中國(guó)煤炭機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)控鏜大師工作室等先后落戶西煤機(jī)，公司多名員工獲得“全國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)煤機(jī)大工匠”“三秦工匠”“西安工匠”等榮譽(yù)稱號(hào)。“十三五”期間，西煤機(jī)“發(fā)展路”越走越寬“推動(dòng)智能技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用和產(chǎn)品創(chuàng)新,打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流高端煤機(jī)裝備制造基地，就必須搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機(jī)遇，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新升級(jí)，加快發(fā)展動(dòng)力的快速轉(zhuǎn)換。”楊會(huì)武表示。按照“智能引領(lǐng)，采掘雙軌并行”的發(fā)展思路，西煤機(jī)公司采用采煤裝備和掘進(jìn)裝備雙管齊下的全面發(fā)展戰(zhàn)略，應(yīng)對(duì)煤炭行業(yè)智能發(fā)展新時(shí)代的到來。“我們著眼于煤礦智能化發(fā)展趨勢(shì)，加大科技資金投入，系統(tǒng)規(guī)劃科技項(xiàng)目，采取自主研發(fā)、合作研發(fā)、參與研發(fā)、委托研發(fā)等多種方式，圍繞智能化采掘裝備的技術(shù)研發(fā)與攻關(guān)，形成‘生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、儲(chǔ)備一代’的產(chǎn)品技術(shù)布局?！蔽髅簷C(jī)總經(jīng)理車萬里說?！笆濉逼陂g，西煤機(jī)認(rèn)真落實(shí)陜煤集團(tuán)推進(jìn)煤礦“四化”建設(shè)的要求和部署，明確產(chǎn)品智能化發(fā)展方向，持續(xù)優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全力培育主導(dǎo)產(chǎn)品，有序推出了7米采煤機(jī)、8米大采高采煤機(jī)、世界首臺(tái)自主研發(fā)8.8米超大采高智能化采煤機(jī)；系列薄煤層交流電牽引采煤機(jī)及等采高薄煤層采煤機(jī)，采煤機(jī)產(chǎn)品采高從0.8米到8.8米，形成薄煤層、中厚煤層、厚煤層三大系列60多個(gè)規(guī)格的全覆蓋。西煤機(jī)研制替代進(jìn)口采煤機(jī)同類機(jī)型的1660系列、2550系列采煤機(jī)，在國(guó)家能源神東公司、中煤集團(tuán)、山東能源、兗礦集團(tuán)、陜煤集團(tuán)等特大型煤礦廣泛應(yīng)用，為煤炭行業(yè)帶來良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。與此同時(shí)，西煤機(jī)緊抓煤礦智能化建設(shè)新機(jī)遇，立足陜煤集團(tuán)及國(guó)內(nèi)其它高產(chǎn)高效礦井對(duì)智能快速掘進(jìn)的迫切需求，從2018年開始,經(jīng)多次充分調(diào)研，并聯(lián)合國(guó)內(nèi)外科研院校及行業(yè)先進(jìn)企業(yè)等資源，通過自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新和集成創(chuàng)新，破解制約掘進(jìn)安全與效率的關(guān)鍵技術(shù)問題，研制了多種適用于不同地質(zhì)條件的快速掘進(jìn)系統(tǒng)。近日，西煤機(jī)公司組織起草的《煤礦掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)通過專家組審查。沙場(chǎng)百戰(zhàn)袍未解，征途萬里再啟程。站在新歷史起點(diǎn)，西煤機(jī)以振興民族工業(yè)為己任，以打造世界一流高端煤機(jī)裝備制造基地為目標(biāo)，不斷為煤炭裝備行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)“西煤機(jī)力量”。（息惠麗）