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09-23陜煤集團(tuán)助力脫貧攻堅(jiān)扶貧成果再獲殊榮
9月22日,第四屆中國(guó)能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展年會(huì)暨脫貧攻堅(jiān)·能源扶貧成果報(bào)告會(huì)在京召開。大會(huì)以“同心·同行”為主題,共話基于“新基建”與應(yīng)對(duì)疫情沖擊背景下的能源發(fā)展,全面梳理總結(jié)能源行業(yè)在“脫貧攻堅(jiān)”偉大實(shí)踐中取得的成就和涌現(xiàn)的典型人物,并給予表彰。陜煤集團(tuán)被授予“脫貧攻堅(jiān)·能源扶貧十大貢獻(xiàn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào);集團(tuán)公司高海軍等6名駐村干部榮獲“最美先鋒戰(zhàn)士”;北國(guó)棗業(yè)產(chǎn)業(yè)等4個(gè)扶貧項(xiàng)目榮獲特色案例;微視頻《一根棍子》榮獲經(jīng)典影視作品。200余名能源界專家、企業(yè)人士與會(huì)。環(huán)球網(wǎng)全程直播,人民日?qǐng)?bào)、新華通訊社、中央電視臺(tái)、環(huán)球網(wǎng)、中國(guó)能源報(bào)、中國(guó)扶貧雜志、中國(guó)城市能源周刊等百余家融媒體參與報(bào)道。陜煤集團(tuán)作為省國(guó)有骨干企業(yè),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委省政府關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作部署,堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展理念,舉全集團(tuán)之力,凝心聚力、銳意進(jìn)取,因地施策、精準(zhǔn)發(fā)力、破解難題、鞏固成果,多措并舉打出脫貧攻堅(jiān)“組合拳”,真心實(shí)意、真金白銀支持貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,幫扶貧困群眾精準(zhǔn)脫貧、高質(zhì)量脫貧。近年來,集團(tuán)公司按照“占領(lǐng)制高點(diǎn)、夯實(shí)著力點(diǎn)”的思路,通過創(chuàng)新構(gòu)建省、市、縣、村四級(jí)幫扶體系,立體化建立制度保障、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、激勵(lì)關(guān)愛、高質(zhì)量推動(dòng)、四不摘銜接等五項(xiàng)機(jī)制,確保高質(zhì)量完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。在漢陰、關(guān)中、銅川、陜北20個(gè)幫扶村多維度實(shí)施消費(fèi)、就業(yè)、醫(yī)療、金融、教育等十大扶貧工程,先后選派84名駐村干部,累計(jì)投入精準(zhǔn)幫扶資金1.5億元,實(shí)施幫扶項(xiàng)目302個(gè)?;鹬С之?dāng)?shù)佚堫^企業(yè)7家,投入資金4300萬元。累計(jì)脫貧3802戶12099人,包聯(lián)幫扶的20個(gè)貧困村全部出列、9個(gè)貧困縣全部脫貧摘帽。在榆林地區(qū)開發(fā)紅棗、黃芪深加工和甜葉菊種植提取等產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目6個(gè),投入資金7.7億元,實(shí)施項(xiàng)目6個(gè),拉長(zhǎng)榆林地區(qū)特色農(nóng)產(chǎn)品加工生產(chǎn)鏈條,改變當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。據(jù)悉,中國(guó)能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展年會(huì)作為能源界的盛會(huì)平臺(tái)、能源人一年一度的舞臺(tái),每屆核心內(nèi)容主要圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)和瓶頸進(jìn)行探討,以多元化形式展示能源企業(yè)取得的輝煌成就,樹立行業(yè)楷模、企業(yè)標(biāo)桿。本次報(bào)告大會(huì)旨在全面梳理總結(jié)能源行業(yè)在脫貧攻堅(jiān)偉大實(shí)踐中取得的成就和涌現(xiàn)的典型人物,進(jìn)一步弘揚(yáng)楷模精神、凝聚發(fā)展動(dòng)力、講好中國(guó)扶貧故事,將能源扶貧工作中可歌可泣的事跡和人物記錄于宏大時(shí)代背景之下。陜煤集團(tuán)助力脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域的扶貧干部事跡、扶貧工作具體做法,在中國(guó)能源行業(yè)留下了濃墨重彩的一筆。(邸海強(qiáng) 王英楠)
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09-23“陜煤杯”全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽盛大開幕
2020年全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽——“陜煤杯”全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽,9月22日在陜西省神木市盛大開幕。中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)黨委書記、會(huì)長(zhǎng)梁嘉琨,副會(huì)長(zhǎng)王虹橋;中國(guó)能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)黨組成員、一級(jí)巡視員張時(shí)明,中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)人事管理部主任王景亮;中國(guó)煤炭教育協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)、中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心主任李增全,中國(guó)煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心副主任孟琦,中國(guó)煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心特聘專家張宏干;陜西省總工會(huì)常務(wù)副主席張仲茜,陜西省應(yīng)急廳副廳長(zhǎng)李進(jìn),陜西省國(guó)資委副巡視員法自領(lǐng),陜西省能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)主席張嗣華,陜西省煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)朱周岐,陜西省煤炭學(xué)會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)張志民;中共榆林市委副書記杜壽平,神木市市長(zhǎng)李世書;陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊照乾,工會(huì)主席李向東,副總經(jīng)理王世斌,陜煤集團(tuán)人力資源部、陜北礦業(yè)公司負(fù)責(zé)人等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席開幕式。開幕式在莊嚴(yán)的升國(guó)旗儀式中拉開序幕。按照會(huì)議議程,陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊照乾致歡迎辭,向出席開幕式的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、裁判和參賽選手表示熱烈的歡迎。楊照乾介紹說,作為陜西省屬特大型能源化工企業(yè),陜煤集團(tuán)緊抓供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的歷史機(jī)遇,通過實(shí)施去雜歸核、治虧創(chuàng)效等一系列超常規(guī)、突破性的改革舉措,開創(chuàng)了產(chǎn)業(yè)大調(diào)整、企業(yè)大轉(zhuǎn)型、效益大提升的良好局面。2019年,實(shí)現(xiàn)收入3025億,利潤(rùn)157億,位列世界500強(qiáng)第273位。今年在新冠肺炎疫情沖擊下,陜煤逆勢(shì)增長(zhǎng),前8個(gè)月實(shí)現(xiàn)收入2071億,利潤(rùn)102億。近年來,陜煤集團(tuán)創(chuàng)辦了陜西省首家企業(yè)大學(xué),實(shí)施了“五年萬人招錄行動(dòng)計(jì)劃”,逐步走出了一條“高端領(lǐng)軍人才+勞動(dòng)者素質(zhì)全面提高”的人才強(qiáng)企之路。楊照乾表示,本屆全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽由陜煤集團(tuán)承辦,既是對(duì)陜煤集團(tuán)發(fā)展成果全方位、多角度的大檢閱,也是全國(guó)煤炭系統(tǒng)技能人才精湛專業(yè)技術(shù)、良好精神風(fēng)貌的集中展示。最后,楊照乾預(yù)祝本屆競(jìng)賽圓滿成功!神木市市長(zhǎng)李世書致歡迎辭,并簡(jiǎn)要回顧了神木市近年來的快速發(fā)展歷程。李世書表示,本屆技能競(jìng)賽選擇神木市作為競(jìng)賽主場(chǎng),既是對(duì)神木市煤炭工業(yè)發(fā)展的肯定與支持,更是對(duì)神木市提升煤炭產(chǎn)業(yè)能級(jí),加快建設(shè)黃河“幾”字彎城市群高質(zhì)量發(fā)展示范市具有重要意義。神木市委市政府將和陜煤集團(tuán)一道當(dāng)好東道主,待好八方客,做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作,創(chuàng)造良好的技能競(jìng)賽環(huán)境。中國(guó)能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)黨組成員、一級(jí)巡視員張時(shí)明在開幕式上講話,他首先肯定了全國(guó)煤炭行業(yè)廣大干部職工顧全大局,迎難而上,積極投身復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線,以做好“六穩(wěn)”、落實(shí)“六?!保瑸闆Q勝全面建成小康社會(huì)作出了重要貢獻(xiàn)。同時(shí),他結(jié)合本屆技能競(jìng)賽,就進(jìn)一步推進(jìn)煤炭行業(yè)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽提出三點(diǎn)意見:通過勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,打造煤炭尖兵,培養(yǎng)造就一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍;通過勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,激發(fā)創(chuàng)新活力,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;通過勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,弘揚(yáng)偉大精神,凝聚建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的強(qiáng)大精神力量。中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)王虹橋在講話中指出,煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽是國(guó)家級(jí)二類競(jìng)賽,其宗旨就是通過開展全國(guó)性、高水平、大規(guī)模的技術(shù)比武,為生產(chǎn)技術(shù)工人搭建一個(gè)展現(xiàn)工匠精神、發(fā)揮聰明才智、展示技能水平、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的廣闊舞臺(tái)。經(jīng)過十五年的不斷探索和努力,全國(guó)煤炭行業(yè)技能競(jìng)賽已經(jīng)成為全行業(yè)高技能人才展示才華的窗口、新技術(shù)與新技能交流的最高平臺(tái),已成為行業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)動(dòng)機(jī)和助推器。本屆技能競(jìng)賽選擇在陜煤集團(tuán)舉辦,得益于陜煤集團(tuán)先進(jìn)的管理理念,突出的高技能人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)踐和智能化智慧化礦山建設(shè)成就,走在了全國(guó)煤炭行業(yè)的前列。此次競(jìng)賽,來自全國(guó)大中型煤炭生產(chǎn)企業(yè)的62支代表隊(duì)362名選手將同場(chǎng)競(jìng)技,王虹橋要求參賽選手精心準(zhǔn)備、積極參賽,以良好的職業(yè)道德、高尚的競(jìng)賽風(fēng)格、精湛的技術(shù)技能,充分展現(xiàn)新時(shí)期煤炭工人的精神風(fēng)貌和時(shí)代風(fēng)采。同時(shí),要求165名裁判員本著“公平、公正、公開”的原則,恪守職責(zé),公正執(zhí)裁。隨后,裁判員代表和參賽選手代表分別代表裁判員和參賽選手宣誓。梁嘉琨、王虹橋、張仲茜、張時(shí)明、楊照乾、杜壽平登臺(tái)共同按下啟動(dòng)球,宣布“陜煤杯”全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽開幕。據(jù)悉,本屆技能競(jìng)賽共設(shè)置綜采維修電工、礦山安全設(shè)備監(jiān)測(cè)檢修工、瓦斯檢查工和礦山救護(hù)工四個(gè)賽項(xiàng),每個(gè)賽項(xiàng)分技術(shù)理論考試和技能操作比賽兩部分進(jìn)行。競(jìng)賽結(jié)束后,將對(duì)四個(gè)賽項(xiàng)的前3名選手頒發(fā)獎(jiǎng)牌。開幕式結(jié)束后,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、裁判和參賽選手等,共同觀看了由陜北礦業(yè)公司職工自編、自導(dǎo)、自演的“新技能、新風(fēng)采、新夢(mèng)想”主題迎賓文藝晚會(huì)。晚會(huì)由“新時(shí)代展新風(fēng)貌”“新技能筑新輝煌”兩個(gè)篇章組成,以形式多樣的文藝節(jié)目呈現(xiàn)煤炭行業(yè)技能人才勇立潮頭,敢于拼搏的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)新時(shí)代煤炭人的青春風(fēng)采和精湛技藝,彰顯新時(shí)代煤炭人的新技能、新風(fēng)采、新夢(mèng)想。晚會(huì)在熱烈歡快、氣勢(shì)恢宏的大型舞蹈《盛世花開》中拉開序幕。一首首動(dòng)人的歌曲、一支支歡快的舞蹈、一段段深情的詩朗誦精彩紛呈,獨(dú)具特色的演出不時(shí)讓現(xiàn)場(chǎng)掌聲連連,高潮迭起。歌舞串燒《陜北民歌聯(lián)唱》用淳樸地道的演唱方式,讓觀眾深切感受到厚重的陜北地域文化和陜煤集團(tuán)東道主的滿腔熱情。歌伴舞《贊贊新時(shí)代》《我們中國(guó)》《旗幟》熱情謳歌了偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨、偉大的祖國(guó),展現(xiàn)了煤炭行業(yè)年青一代的新風(fēng)采、新面貌,表達(dá)了煤炭人在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大征程中團(tuán)結(jié)一致、砥礪前行、永不止步的信心和決心。小品《最亮的光》真實(shí)講述了在全國(guó)人民同舟共濟(jì)抗擊疫情的關(guān)鍵時(shí)刻,煤炭人堅(jiān)守崗位,揮灑汗水,全力以赴戰(zhàn)疫情保生產(chǎn),確保能源供應(yīng),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅(jiān)實(shí)保障。相聲《嘿!絕了》用說學(xué)逗唱的形式,展示了新時(shí)代礦工敢于創(chuàng)新、不斷超越的精神。情景朗誦《傳承》通過老、中、青三代礦工的情景對(duì)話,生動(dòng)展現(xiàn)了一代又一代煤炭人堅(jiān)守和奉獻(xiàn)、使命和擔(dān)當(dāng)?shù)膫ゴ笄閼?。雜技舞蹈《逐夢(mèng)云天外》用蕩氣回腸的空中雜技,云霧繚繞中的翩翩舞蹈,表現(xiàn)了煤炭行業(yè)逐夢(mèng)高遠(yuǎn)、直掛云帆的追夢(mèng)赤子心。整場(chǎng)晚會(huì)高潮迭起、精彩紛呈,充分展示了新時(shí)代煤炭人勇立潮頭、奮勇爭(zhēng)先的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)了新時(shí)代煤炭人“匠心筑夢(mèng)、技能報(bào)國(guó)”的信心和干勁,矢志推動(dòng)全國(guó)煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的熾熱情懷。(黃偉 肖聚 朱艷玲 李萬智 李瀟洋)
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09-23重裝集團(tuán)2020年“百日安全”活動(dòng)全面啟動(dòng)
9月23日上午,重裝集團(tuán)在公司召開2020年“百日安全”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)暨啟動(dòng)儀式。重裝集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席付曉陽出席動(dòng)員會(huì)暨啟動(dòng)儀式,所屬各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管安全領(lǐng)導(dǎo)、安全部門負(fù)責(zé)人及安全業(yè)務(wù)主管參加會(huì)議。會(huì)議解讀了重裝集團(tuán)《安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)工作方案》,安排部署了2020年“百日安全”活動(dòng),西煤機(jī)、銅川煤機(jī)兩家企業(yè)進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。付曉陽在動(dòng)員講話中指出,“百日安全”活動(dòng)是進(jìn)一步凝聚公司上下力量,全力抓好安全生產(chǎn)工作的客觀需求,是確?!笆弧逼陂g安全穩(wěn)定,及完成全年安全工作的重要舉措。重裝集團(tuán)上下要統(tǒng)一思想,深刻領(lǐng)會(huì),堅(jiān)決貫徹,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)就對(duì)做好2020年“百日安全”活動(dòng)提出了三點(diǎn)意見。一要講政治,強(qiáng)意識(shí),敢擔(dān)當(dāng),確保安全生產(chǎn)主體責(zé)任層層壓實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要論述和指示精神,把確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)。要進(jìn)一步建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任體系,強(qiáng)化紅線意識(shí),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,切實(shí)把安全生產(chǎn)作為應(yīng)盡之責(zé)、必盡職責(zé)扛在肩上、拿在手上。二要履職盡責(zé),精準(zhǔn)把握百日安全活動(dòng)的目標(biāo)和重點(diǎn)。各企業(yè)要按照近期重裝集團(tuán)部署,緊緊圍繞《安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)實(shí)施方案》和起重吊裝安全生產(chǎn)集中專項(xiàng)整治、規(guī)范行為嚴(yán)反“三違”專項(xiàng)攻堅(jiān)、應(yīng)急救援實(shí)訓(xùn)攻堅(jiān)三個(gè)專項(xiàng)工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理部署,整體推進(jìn),互促互補(bǔ),持續(xù)深入開展“百日安全”各項(xiàng)工作。三要扎實(shí)做好國(guó)慶、中秋“雙節(jié)”期間安全、生產(chǎn)工作。對(duì)“雙節(jié)”期間安全、生產(chǎn)工作進(jìn)行再安排,再部署,再落實(shí),再細(xì)化,確保萬無一失。會(huì)議要求,各企業(yè)要立即召開安全辦公會(huì)、“百日安全”專題會(huì)議,迅速傳達(dá)貫徹會(huì)議精神,結(jié)合本單位實(shí)際,制定本單位百日安全活動(dòng)方案和安全保障措施,明晰工作任務(wù),細(xì)化工作任務(wù)清單、工作措施清單、問題清單和落實(shí)責(zé)任清單,真正把貫徹落實(shí)會(huì)議精神與抓好各項(xiàng)工作措施的落地結(jié)合起來,提高政治站位,擺正安全位置,壓實(shí)安全責(zé)任,確保“百日安全”各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì),取得實(shí)效。會(huì)后,與會(huì)人員在“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,強(qiáng)化紅線意識(shí),嚴(yán)防安全風(fēng)險(xiǎn),杜絕安全事故”的橫幅上鄭重簽名承諾。(吳春林 劉玨)
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09-22省委第二檢查驗(yàn)收組對(duì)省國(guó)資系統(tǒng) “七五”普法工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收
9月22日,受省委常委、省委宣傳部部長(zhǎng)、省委全面依法治省委員會(huì)守法普法協(xié)調(diào)小組組長(zhǎng)牛一兵同志委托,省委普法辦常務(wù)副主任、省司法廳副廳長(zhǎng)師建平帶領(lǐng)省“七五”普法第二檢查驗(yàn)收組,對(duì)省國(guó)資系統(tǒng)“七五”普法工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并在陜煤集團(tuán)召開檢查驗(yàn)收工作匯報(bào)會(huì)。省委普法辦常務(wù)副主任、省司法廳副廳長(zhǎng)師建平實(shí)地調(diào)研,省國(guó)資委主任劉斌、副主任韓紹安、陜煤集團(tuán)總經(jīng)理嚴(yán)廣勞陪同會(huì)前,檢查驗(yàn)收組實(shí)地查看了陜投集團(tuán)、延長(zhǎng)石油、陜煤集團(tuán)等企業(yè),了解“法律進(jìn)企業(yè)”、法治信息化平臺(tái)建設(shè)、法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)、法治宣傳教育等情況。檢查驗(yàn)收組對(duì)“七五”普法規(guī)劃實(shí)施期間省國(guó)資委在防范重大法律風(fēng)險(xiǎn)、依法治企、法律顧問制度、法治文化建設(shè)等方面所做的工作和取得的成效給予充分肯定。省委普法辦常務(wù)副主任、省司法廳副廳長(zhǎng)師建平講話檢查驗(yàn)收組就認(rèn)真做好“七五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作提出三點(diǎn)要求。一要進(jìn)一步提高政治站位。要從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記全面依法治國(guó)新理念新思想新戰(zhàn)略,用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于普法工作的重要指示精神,創(chuàng)新宣傳形式,注重宣傳實(shí)效,深化全面依法治省實(shí)踐,加快建設(shè)更高水平的法治陜西。二要進(jìn)一步提升普法水平。要高標(biāo)準(zhǔn)抓好本系統(tǒng)內(nèi)“七五”普法總結(jié)和檢查驗(yàn)收工作,嚴(yán)格按照檢查驗(yàn)收工作方案要求,逐一對(duì)照考核評(píng)估指標(biāo)體系內(nèi)容,全面自查、有針對(duì)性地采取改進(jìn)措施,高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù),為迎接全國(guó)“七五”普法總結(jié)驗(yàn)收奠定良好基礎(chǔ)。三要進(jìn)一步落實(shí)普法責(zé)任。要以“七五”普法總結(jié)和檢查驗(yàn)收為契機(jī),認(rèn)真落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任,落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任,把工作部署到人,責(zé)任落實(shí)到人,措施具體到人,切實(shí)提高普法工作實(shí)效,確?!捌呶濉逼辗üぷ鲌A滿收官,為奮力譜寫陜西新時(shí)代追趕超越新篇章營(yíng)造良好的法治環(huán)境。省國(guó)資委主任劉斌、副主任韓紹安省國(guó)資委主任劉斌參加檢查驗(yàn)收活動(dòng),省國(guó)資委副主任韓紹安就省國(guó)資系統(tǒng)“七五”普法工作開展情況進(jìn)行匯報(bào),省國(guó)資委二級(jí)巡視員張黎主持匯報(bào)會(huì)。省國(guó)資委及陜煤集團(tuán)、延長(zhǎng)石油集團(tuán)、陜投集團(tuán)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。(汪琳 馬一飛)
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09-22中國(guó)能源網(wǎng):西煤機(jī)公司“平臺(tái)+人才”助力發(fā)展“加速度”
刊登于2020年9月17日中國(guó)能源網(wǎng)西煤機(jī)公司以技術(shù)和管理創(chuàng)新為主線、高質(zhì)量發(fā)展為培訓(xùn)重點(diǎn)。西煤機(jī)公司工藝技術(shù)人員這樣說。西煤機(jī)公司緊緊圍繞產(chǎn)品發(fā)展和關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)實(shí)際需求。西煤機(jī)公司高度重視人才隊(duì)伍建設(shè),立足實(shí)際,突出“選才、育才、用才”三個(gè)重點(diǎn),通過全方位挖掘和培養(yǎng)大批高技能人才,創(chuàng)新選拔和激勵(lì)高技能人才的方式,不斷優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境,為西煤機(jī)公司打造世界一流高端煤機(jī)裝備制造基地提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。開啟“N+1”模式西煤機(jī)公司積極發(fā)揮西煤機(jī)管理學(xué)院作用,全年培訓(xùn)伊始,就對(duì)“學(xué)什么、怎么學(xué)、如何學(xué)”做出清晰定位。制定了制度培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)四大類,36項(xiàng)具體內(nèi)容分階段的全面培訓(xùn)計(jì)劃。為最大程度降低疫情對(duì)職工素質(zhì)提升工程的影響,西煤機(jī)公司打破傳統(tǒng)培訓(xùn)模式和思維,開啟“N+1”模式,積極探索新型培訓(xùn)渠道和形式,借助互聯(lián)網(wǎng)等,組織開展了31776課時(shí)的線上培訓(xùn),共涉及管理、操作人員622人?!斑@次培訓(xùn)主要講述了冷處理的目的、冷處理前后的工藝流程等內(nèi)容,理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合,讓我們對(duì)冷處理知識(shí)有了更深層次的理解,希望以后多開展其他相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)?!睙峒庸し止炯夹g(shù)工人在培訓(xùn)后開心地說。自年初以來,西煤機(jī)公司以技術(shù)和管理創(chuàng)新為主線、高質(zhì)量發(fā)展為培訓(xùn)重點(diǎn),針對(duì)管理、技術(shù)、操作人員,開展了線上培訓(xùn)APP使用、高精尖設(shè)備維修、數(shù)控車工軟件、安裝質(zhì)量專題、PDM系統(tǒng)應(yīng)用等54項(xiàng)培訓(xùn),參加培訓(xùn)2195人次,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)90%以上,有效推動(dòng)西煤機(jī)人才隊(duì)伍的成長(zhǎng)。廣開渠道覓英才近年來,西煤機(jī)公司緊緊圍繞產(chǎn)品發(fā)展和關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)實(shí)際需求,積極引進(jìn)人才,疫情期間,西煤機(jī)打破了時(shí)間、空間、地域限制,采用電話視頻面試,開展線上校園招聘,共招錄本科46名專業(yè)技術(shù)對(duì)口的碩士和本科生。近日,西煤機(jī)公司發(fā)布公告,公開招聘機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程等專業(yè)的機(jī)械工程師和電氣工程師碩士研究生,通過不斷加大專業(yè)人才引進(jìn)力度,為西煤機(jī)公司高質(zhì)量發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。面對(duì)高水平創(chuàng)新人才不足,科技領(lǐng)軍人才匱乏這一實(shí)際情況,西煤機(jī)公司一方面針對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的技術(shù)突破及生產(chǎn)制造中疑難問題,大力引進(jìn)高層次人才,今年,引進(jìn)研發(fā)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)專家3名。另一方面為加快生產(chǎn)一線技術(shù)人員成長(zhǎng),將符合任職條件的分公司技術(shù)人員統(tǒng)一納入公司技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行管理考核,實(shí)行分公司和技術(shù)系統(tǒng)雙重管理模式。對(duì)技術(shù)系統(tǒng)技術(shù)員缺乏一線經(jīng)驗(yàn)的,實(shí)行下基層到一線鍛煉一年以上鍛煉。通過技術(shù)系統(tǒng)“能進(jìn)能出”機(jī)制,擇優(yōu)考核使用,有效提升了技術(shù)創(chuàng)新能力,助力西煤機(jī)產(chǎn)品升級(jí)。激活發(fā)展“動(dòng)力源”“工資高了,干勁也就更足了,咱也要對(duì)得起這份工資不是?!薄翱刹皇?,我看了咱公司新修訂的崗位晉升辦法了,只要好好干,干出成績(jī),還能升職呢!”西煤機(jī)公司工藝技術(shù)人員這樣說。根據(jù)高質(zhì)量發(fā)展要求,圍繞“三項(xiàng)制度”改革工作思路,西煤機(jī)公司對(duì)原有的員工崗位晉升管理辦法進(jìn)行了修訂,新制度的執(zhí)行,在解決了部分崗級(jí)任職資格已不能滿足現(xiàn)狀、崗位等級(jí)晉升與員工日常獎(jiǎng)懲缺乏掛鉤考核等問題的同時(shí),進(jìn)一步暢通和拓寬晉升通道,調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和主動(dòng)性。近日,西煤機(jī)公司各序列申報(bào)崗位晉級(jí)354人,通過工作表現(xiàn)、工作能力、綜合評(píng)價(jià)等方面的初審、復(fù)審和考核,314人實(shí)現(xiàn)崗位晉級(jí)?!啊髅簷C(jī)工匠'對(duì)我來說,不是榮譽(yù),而是責(zé)任,在以后的工作中,我會(huì)更加努力,和班組成員一起解決技術(shù)難題,幫助大家共同提高!”今年獲得“西煤機(jī)工匠”的機(jī)加二分公司王遼軍開心地說。為將工匠精神融入到西煤機(jī)生產(chǎn)各環(huán)節(jié),西煤機(jī)公司不唯學(xué)歷、年齡、資歷、技能等級(jí),把品德、技能、業(yè)績(jī)作為衡量的主要標(biāo)準(zhǔn),面向全公司直接生產(chǎn)崗位上的員工,開展了“西煤機(jī)工匠”年度評(píng)選。今年,公司對(duì)評(píng)選出的10名“西煤機(jī)工匠”每人發(fā)放1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。各項(xiàng)舉措的有效實(shí)施,使典型示范引領(lǐng)作用在實(shí)際工作中不斷擴(kuò)大,有效激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的活力。
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09-21機(jī)加一分公司舉辦“迎雙節(jié),鼓士氣”滾鐵環(huán)比賽
為了喜迎雙節(jié)的到來,豐富職工文化生活,緩解平時(shí)工作的壓力,加強(qiáng)職工彼此之間的交流。近日,機(jī)加一分公司舉辦了“迎中秋,慶國(guó)慶”滾鐵環(huán)比賽。此次活動(dòng)設(shè)置了簡(jiǎn)易可行的比賽規(guī)則,兩人為一組進(jìn)行比賽,結(jié)束后根據(jù)規(guī)則評(píng)選出用時(shí)短的前六名。比賽中,現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分活躍,參賽隊(duì)員全力以赴,激烈對(duì)抗,所有人的目光都集中在滾動(dòng)的鐵環(huán)上,同事之間相互鼓勁、加油聲、鼓勁聲和吶喊聲一浪高過一浪?;顒?dòng)結(jié)束,依次給予了獎(jiǎng)勵(lì)。機(jī)加一分公司舉辦這次活動(dòng)既為祖國(guó)母親祝福,又讓職工愉悅了身心,并使之成為促進(jìn)職工之間溝通、增強(qiáng)情感交流的橋梁,更是展現(xiàn)出了機(jī)加一分公司全體職工積極向上、敢于拼搏的精神面貌。(田博)
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09-21重裝集團(tuán):強(qiáng)化督導(dǎo) 真抓實(shí)改 扎實(shí)推進(jìn)以案促改工作
近日,重裝集團(tuán)黨委以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神為主線,以周密部署詳安排、強(qiáng)化督導(dǎo)全覆蓋、真抓實(shí)改見實(shí)效為著力點(diǎn),把以案促改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊、抓實(shí)、抓細(xì),扎實(shí)推進(jìn)以案促改工作走深走實(shí),確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。堅(jiān)持問題導(dǎo)向 細(xì)化任務(wù)責(zé)任重裝集團(tuán)黨委制定并印發(fā)了以案促改工作執(zhí)行方案、任務(wù)清單,確定了七方面共72項(xiàng)具體措施,逐項(xiàng)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限。在此基礎(chǔ)上,以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組又制定了專題學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案、專題民主生活會(huì)實(shí)施方案以及“四個(gè)查一查”工作方案等。所屬各級(jí)黨組織對(duì)照重裝集團(tuán)黨委執(zhí)行方案,制定了工作措施,建立了問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單,做到了任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位。強(qiáng)化督促指導(dǎo) 加強(qiáng)任務(wù)落實(shí)為推動(dòng)以案促改工作落到實(shí)處,重裝集團(tuán)以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組召開了對(duì)集團(tuán)公司集中督導(dǎo)檢查現(xiàn)場(chǎng)反饋問題的專題研討會(huì),再次充實(shí)工作專班力量,從綜合管理部、企管規(guī)劃部、審計(jì)室、督查室等部門增補(bǔ)工作專班人員推進(jìn)以案促改工作,制定重裝集團(tuán)以案促改工作指導(dǎo)操作圖,督辦工作制等,明確由5個(gè)工作組對(duì)8個(gè)方面內(nèi)容分工督促指導(dǎo),由專人督導(dǎo)對(duì)接,電話指導(dǎo)跟進(jìn)。8至9月份,重裝集團(tuán)以案促改工作專班2個(gè)督導(dǎo)檢查組,對(duì)所屬8家企業(yè)以案促改工作開展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,嚴(yán)格對(duì)照公司以案促改督導(dǎo)檢查考核細(xì)則,對(duì)13個(gè)方面51項(xiàng)具體內(nèi)容進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。同時(shí),緊盯牽頭部門,實(shí)行“一周一督促一報(bào)告一提醒”,強(qiáng)化跟蹤落實(shí),逐條掛號(hào)銷賬,做到真抓實(shí)改,確保工作任務(wù)落實(shí)落地。健全體系建設(shè) 突出整改實(shí)效重裝集團(tuán)按照以案促改《執(zhí)行方案》要求,圍繞“四個(gè)查一查”“四個(gè)專項(xiàng)工作”等重點(diǎn)工作,持續(xù)健全完善“三個(gè)體系”建設(shè),從制度層面切實(shí)加強(qiáng)和完善企業(yè)決策體系、內(nèi)控體系、責(zé)任追究體系建設(shè),對(duì)現(xiàn)有制度開展梳理。自開展以案促改工作以來,截止目前已制定、修訂完善制度辦法27項(xiàng),通過完善一批行之有效、特色突出的工作制度,不斷扎緊制度的籠子。重裝集團(tuán)所屬各級(jí)黨組織,始終將克服形式主義、官僚主義作為干部監(jiān)督監(jiān)察、考核考察的重要內(nèi)容,把日常監(jiān)督檢查與重點(diǎn)工作任務(wù)結(jié)合起來,對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的問題全面排查,立行立改,突出整改實(shí)效,切實(shí)解決一批突出問題,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),扎實(shí)推進(jìn)以案促改工作。(重裝紀(jì)委宣)
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09-18陜煤集團(tuán)采掘裝備配件保供座談交流會(huì)在西煤機(jī)召開
9月18日,陜煤集團(tuán)在西煤機(jī)公司召開采掘裝備配件保供座談交流會(huì)。陜煤集團(tuán)企業(yè)管理部副總經(jīng)理高志興、陜煤股份副總經(jīng)理王聯(lián)合,陜煤物資集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)铄罚髅簷C(jī)公司董事長(zhǎng)楊會(huì)武、副總經(jīng)理高新榮、白虎,銅煤機(jī)董事長(zhǎng)張碧英、蒲白煤機(jī)總經(jīng)理蘇樂等相關(guān)人員參加會(huì)議。會(huì)議由楊宸主持。陜煤物資集團(tuán)物資管理部部長(zhǎng)史東賢通報(bào)了重裝集團(tuán)所屬西煤機(jī)公司、銅煤機(jī)公司和蒲白煤機(jī)公司的采掘設(shè)備自制件、外協(xié)件商務(wù)談判、供應(yīng)商考察情況。西煤機(jī)公司、銅煤機(jī)公司和蒲白煤機(jī)公司分別就配件代儲(chǔ)數(shù)量、訂單周期合理性、代儲(chǔ)代銷時(shí)間超過配件保質(zhì)期導(dǎo)致質(zhì)量問題、配件價(jià)格和相關(guān)建議等進(jìn)行了發(fā)言交流。楊會(huì)武對(duì)上級(jí)的關(guān)心和支持表示感謝。他說,西煤機(jī)會(huì)以保證礦方生產(chǎn)為前提開展各項(xiàng)工作。西煤機(jī)配件的材質(zhì)和工藝與其他廠家不同,價(jià)格也不同,特別是大設(shè)備配件的價(jià)格。他表示,公司配件價(jià)格體系是全國(guó)范圍的統(tǒng)一價(jià)格,西煤機(jī)會(huì)完全遵循陜煤集團(tuán)保證生產(chǎn)、提高礦區(qū)效益的原則,提高配件供應(yīng)保證礦區(qū)生產(chǎn)。楊宸在主持會(huì)議時(shí)指出,這次的配件價(jià)格談判分為自制件、生產(chǎn)廠家進(jìn)口配套件和配套進(jìn)口件三部分。談判過程中,組織團(tuán)隊(duì)到各礦業(yè)公司和沒有歷史價(jià)格的廠家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察,形成情況說明。陜煤集團(tuán)下發(fā)文件的初衷是改變采掘設(shè)備用原廠配件數(shù)量和實(shí)際采購(gòu)量差距懸殊的情況。物資集團(tuán)會(huì)與使用單位落實(shí)有保質(zhì)期產(chǎn)品的代儲(chǔ)代銷時(shí)間和數(shù)量,溝通協(xié)調(diào)好配件保供工作。王聯(lián)合表示,對(duì)于陜煤集團(tuán)的決定,陜煤股份公司會(huì)按照要求嚴(yán)格執(zhí)行。陜煤集團(tuán)所屬礦業(yè)單位把計(jì)劃上報(bào)到物資集團(tuán),由物資集團(tuán)統(tǒng)一采購(gòu),按時(shí)供應(yīng)。原采購(gòu)模式不變,具體采購(gòu)?fù)緩接申兠杭瘓F(tuán)決定。陜煤股份公司完全響應(yīng)陜煤集團(tuán)要求,進(jìn)一步捋順采購(gòu)流程,嚴(yán)格落實(shí)降低采購(gòu)成本、現(xiàn)金支付和降低原價(jià)等具體要求,做好物資供應(yīng)各項(xiàng)工作。高志興在講話中指出,陜煤集團(tuán)要求從逐步擴(kuò)大集中采購(gòu)范圍,加強(qiáng)直采,保證采掘設(shè)備配件保供三方面開展工作。陜煤集團(tuán)全力以赴支持重裝集團(tuán)的配件保供工作,提供全方位的服務(wù)。同時(shí),雙方也要落實(shí)執(zhí)行到位。他強(qiáng)調(diào),調(diào)價(jià)機(jī)制會(huì)隨著市場(chǎng)價(jià)格而變化,通過協(xié)商溝通,配件價(jià)格要確定在比較公允的范圍。物資集團(tuán)代銷周期問題和訂貨時(shí)間問題很重要,供應(yīng)商和生產(chǎn)企業(yè)對(duì)所供產(chǎn)品要進(jìn)行預(yù)判,及時(shí)代儲(chǔ)代銷,解決倉(cāng)儲(chǔ)管理資金占用問題。物資集團(tuán)要多溝通生產(chǎn)廠家和使用單位,利用現(xiàn)代化方式調(diào)訂。采掘設(shè)備配件保供工作的核心是落實(shí)執(zhí)行,過程中遇到問題,要及時(shí)調(diào)整和協(xié)調(diào)。達(dá)到陜煤集團(tuán)降成本、提效益,生產(chǎn)企業(yè)保證供應(yīng),提高效益的目的。(李思遠(yuǎn))
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09-18重裝集團(tuán)副總經(jīng)理李樹愷指導(dǎo)工程技術(shù)以案促改專題民主生活會(huì)
按照重裝集團(tuán)黨委關(guān)于以案促改工作的統(tǒng)一部署和安排,9月17日下午,工程技術(shù)公司黨總支召開趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會(huì)。重裝集團(tuán)副總經(jīng)理李樹愷到會(huì)指導(dǎo),工程技術(shù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議,黨群工作部負(fù)責(zé)人列席會(huì)議,會(huì)議由公司黨總支書記、總經(jīng)理任躍武主持。公司黨總支高度重視以案促改工作,會(huì)前制定了《實(shí)施方案》,對(duì)以案促改工作和召開專題民主生活會(huì)作出全面部署。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,在深入自查、征求意見、談心談話基礎(chǔ)上撰寫對(duì)照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱。會(huì)上,任躍武首先對(duì)會(huì)議籌備情況進(jìn)行匯報(bào),并圍繞“六個(gè)聚焦”和“四個(gè)查一查”等方面,代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了對(duì)照檢查,深入剖析問題,提出整改措施。隨后,班子成員逐一對(duì)照檢查并開展批評(píng)和自我批評(píng)。李樹愷在點(diǎn)評(píng)講話中指出,工程技術(shù)公司本次專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分,材料充足,主題突出。查找問題深刻、整改措施具體、民主氛圍濃厚,通過批評(píng)和自我批評(píng),達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。他強(qiáng)調(diào),一定要高度重視并全面加強(qiáng)以案促改工作,全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員要樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真汲取案例教訓(xùn),反思檢驗(yàn)自我,持續(xù)鞏固深化以案促改工作成果,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展,切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力。最后,任躍武代表領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言,他指出,本次以案促改專題民主生活會(huì)后,我們要繼續(xù)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,切實(shí)做好意見整改,確保改出責(zé)任擔(dān)當(dāng),在企業(yè)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。他強(qiáng)調(diào),在今后的工作中我們要聚焦黨總支管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)情況,深入開展“四個(gè)查一查”,抓好“四個(gè)專項(xiàng)工作”,整改檢視查擺出的突出問題,切實(shí)增強(qiáng)整改落實(shí)成果的運(yùn)用和轉(zhuǎn)化,著力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,為重裝集團(tuán)圓滿實(shí)現(xiàn)“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃以及“63141”發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。會(huì)后,李樹愷還為大家?guī)硪惶谩叭€精神”專題黨課,他從“三線精神”的發(fā)展歷程、內(nèi)涵以及對(duì)工作的啟迪等方面對(duì)“三線”建設(shè)和“三線精神”的重大意義進(jìn)行了深入剖析,并強(qiáng)調(diào)“三線精神”是在“三線”建設(shè)的偉大實(shí)踐中長(zhǎng)期孕育的一種行為規(guī)范、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和共同信念,要大力弘揚(yáng)“三線精神”,把握煤炭行業(yè)智能化發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)規(guī)律,進(jìn)一步加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,緊跟智能化、數(shù)字化建設(shè)步伐,堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。(楚惠琴 張宵)
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