為進一步提高重裝集團領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識，切實筑牢拒腐防變的思想防線，有效落實黨風廉政教育和反腐倡廉建設工作，6月12日上午，重裝集團組織了領(lǐng)導班子成員、機關(guān)中層以上管理人員以及所屬各單位主要領(lǐng)導到省法制教育基地、青年干部現(xiàn)場教學點----陜西省未成年犯管教所進行了警示教育。 陜西省未成年犯管教所關(guān)押了原職務在副處級以上，原刑期在15年以下的職務犯。重裝集團的領(lǐng)導干部參觀了監(jiān)獄服刑人員監(jiān)舍、大灶、案例圖片展室，現(xiàn)場感受了服刑人員在獄中的生活情景。聽取服刑人員現(xiàn)身說法，講述...

6月12日上午，省國資委黨委委員、副主任李宏軍到陜煤集團宣布監(jiān)事會主席李振東任職。省國資委監(jiān)事會工作處處長韓璞若、企業(yè)領(lǐng)導人員管理處調(diào)研員胡衛(wèi)民，集團公司領(lǐng)導班子成員、總經(jīng)理助理、總政工師及相關(guān)監(jiān)事會人員參加會議。 會上，胡衛(wèi)民宣讀了省國資委對陜煤集團監(jiān)事會主席調(diào)整的決定：李振東同志任陜煤集團新的監(jiān)事會主席，段小昌同志不再擔任陜煤集團監(jiān)事會主席。 李宏軍主持會議并講話，他對李振東的任職經(jīng)歷進行了簡要介紹，并對段小昌在任職期間的工作給予了充分肯定。他結(jié)合省國資...

刊登于6月12日陜西工人報第05版 楊新立，五十有二，是西煤機公司電氣分公司裝配電工，也是電氣分公司安全員。被大家親切地稱為“老楊”的他，在抓安全生產(chǎn)、監(jiān)督安全工作中表現(xiàn)優(yōu)異，因此又被大家贊為安全標兵。 老楊從事安全員一職已有7年光景，剛開始他沒有經(jīng)驗，并且又是兼任，所以時常會在車間里看見他忙得焦頭爛額，處理起事件卻毫無頭緒，例如在檢查違章時想要罰款，可沒有權(quán)限，不罰款就大聲訓斥同事，結(jié)果導致大家對老楊頗有微詞。嫌他小題大做，喜歡沒事找事，拿著領(lǐng)導的話當“尚...

刊登于6月12日陜西工人報第05版 現(xiàn)了從薄煤層、中厚煤層到厚煤層的全覆蓋。 從2014年開始，黃陵礦業(yè)公司順應時代發(fā)展需求，積極探索實施智能化無人開采技術(shù)，此前，已經(jīng)實現(xiàn)了較薄煤層和中厚煤層智能化無人開采地面遠程操控采煤作業(yè)常態(tài)化，開創(chuàng)了國產(chǎn)成套裝備智能化采煤的先河。成立了全國唯一一家煤礦智能化開采技術(shù)創(chuàng)新中心，智能化無人開采技術(shù)位列2016年國家能源局推廣的《煤炭安全綠色開發(fā)和清潔高效利用先進技術(shù)與裝備推薦目錄》首批首位。 為了全面實現(xiàn)企業(yè)安...

中國煤炭報：2018年6月9日 3版 提升黨建質(zhì)量，構(gòu)建國企黨建新格局 楊照乾 陜煤集團作為陜西省屬特大型國有企業(yè)，長期以來，始終堅持把黨的建設作為企業(yè)獨特政治優(yōu)勢，圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務，在加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，改進國有企業(yè)黨的建設中繼承傳統(tǒng)，立足實踐，積極探索，努力提升黨的建設質(zhì)量，構(gòu)建新時代國企黨建新格局。 把方向、管大局、保落實 集團認真貫徹落實全國國有企業(yè)黨建工作會議精神及上級黨委要求，及時...

6月8日上午，西煤機公司工藝研究所與機加二分公司聯(lián)合利用早班例會時間，由李瑞春副所長以“磨齒裂紋產(chǎn)生的原因及預防工藝措施”為主題，針對齒輪加工進行了一場生動的技術(shù)講座。機加二分公司齒輪加工的一線操作人員和工藝研究所冷加工專業(yè)技術(shù)人員參加了培訓。 一個小時的培訓，從齒輪的熱處理到成型磨齒的原理，從磨削裂紋的形成機理到產(chǎn)生齒輪磨削裂紋的影響因素，結(jié)合齒輪以往出現(xiàn)的磨削裂紋實例進行了詳細的講解和剖析，最后對預防磨齒裂紋的工藝優(yōu)化措施以及磨削參數(shù)優(yōu)化進行了具體的要求和講解。通...

以十九大精神為指導，按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，圍繞“創(chuàng)新、調(diào)整、夯基、提升”這條主線，以科技創(chuàng)新和改革創(chuàng)新為驅(qū)動，持續(xù)開展質(zhì)量提升行動，用3年時間，創(chuàng)建3個精品，實現(xiàn)3個突破，打造1個“國之重器”。努力將重裝集團建設成為具有國際競爭力的創(chuàng)新型能源裝備制造企業(yè)。 3年時間——2018-2020年。 創(chuàng)建3個精品——將液壓支架系列產(chǎn)品、輸送機系列產(chǎn)品、橡膠輸送帶系列產(chǎn)品創(chuàng)建成省級及以上名牌產(chǎn)品，行業(yè)知名品牌。 實現(xiàn)3個突破——在新產(chǎn)業(yè)、新產(chǎn)品、新服務三個方面實現(xiàn)重大突...

今天，重裝集團發(fā)布了“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，明確了重裝集團今后3年的奮斗目標。這實際是重裝集團“53160”發(fā)展戰(zhàn)略的繼承、創(chuàng)新和發(fā)展，是一種適時的調(diào)整。那么，這種調(diào)整意味著什么呢？ 2015年初，重裝集團確立了“53160”發(fā)展戰(zhàn)略。通過三年半的持續(xù)努力，成效顯著。采煤機國產(chǎn)化替代從大部件替代到整機替代，再到現(xiàn)在的大采高、大功率產(chǎn)品自主設計和制造，期間攻克了一個又一個技術(shù)難題，已基本掌握了關(guān)鍵核心技術(shù)，具備了制造高端采煤機的能力和水平；液壓支架從2015年起步到現(xiàn)在的專業(yè)化制造，...

隨著西煤機公司經(jīng)營狀況穩(wěn)中向好，本著“一切為了發(fā)展,一切為了員工”的宗旨，西煤機公司領(lǐng)導心系職工，從職工的切身利益出發(fā)，為職工謀福利，公司決定恢復并補繳企業(yè)年金。近日，西煤機公司人力資源部正在有序開展企業(yè)年金的恢復及補繳工作。 此項工作分兩步進行，一是從2018年1月1日開始恢復企業(yè)年金計劃。二是補繳暫停繳存期間的企業(yè)年金。公司堅持自愿、平等、協(xié)商的原則，與職工簽訂《參加企業(yè)年金計劃確認書》、《不參加企業(yè)年金確認表》，尊重職工個人意愿，保障職工的權(quán)益。 企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參...

西煤機公司大采高智能化MG900/2210-GWD采煤機應用于黃陵礦業(yè)集團二號煤礦416綜采工作面，該工作面全長300.5米，走向長度2632米，采高5～6米。該采煤機具有遠程監(jiān)測與控制、智能記憶截割、故障自診斷、多機協(xié)同控制、瓦斯聯(lián)動控制等自動化功能。經(jīng)過自動化服務工作人員不懈努力，各項功能均達到設計要求，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益，贏得用戶認可，9個月累計生產(chǎn)煤炭432.1萬噸，最高月產(chǎn)50.5萬噸。 2018年6月6日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織有關(guān)...