1.追趕超越取得實(shí)效，重裝集團(tuán)超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo) 2017年，重裝集團(tuán)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入33.48億元，比上年增加11.4億，增幅51.63%；利潤總額預(yù)計(jì)全年虧損控制在1.9億，比集團(tuán)公司下達(dá)指標(biāo)減虧1.7億元，外部收入、海外銷售等多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史同期最好水平，超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的追趕超越任務(wù)指標(biāo)。

“雞聲笛韻祥云燦，犬跡梅花瑞雪飛”。在2018年新春佳節(jié)來臨之際，2月7日，金屬結(jié)構(gòu)分公司黨支部組織開展迎新春寫對(duì)聯(lián)送祝?；顒?dòng)。

新春佳節(jié)來臨之際，2月8日上午，西安重裝集團(tuán)黨委書記向新剛一行深入西煤機(jī)社區(qū)走訪慰問企業(yè)困難黨員和困難職工，代表重裝集團(tuán)黨政送去了上級(jí)組織對(duì)企業(yè)基層困難黨員和困難職工的關(guān)懷與關(guān)愛。

新春佳節(jié)來臨之際，2月8日上午，公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)顣?huì)武深入西煤機(jī)社區(qū)走訪慰問企業(yè)離退休老干部、老勞模，代表公司黨政送去了企業(yè)黨組織對(duì)離退休老干部、老勞模的關(guān)心與關(guān)懷。

最近，在大家的朋友圈里刷爆了一條這樣的信息：電氣分公司實(shí)習(xí)生伏龍龍母親病危，因其要做置換血液治療，急需尋找80位左右血型不限的供血人到醫(yī)院進(jìn)行獻(xiàn)血。消息一發(fā)出，很快在朋友圈里不脛而走，大家紛紛加入了義務(wù)獻(xiàn)血的行列，一時(shí)間，一場愛的生命大救援在西煤機(jī)職工中間傳播開來，讓這個(gè)來自甘肅農(nóng)村的年輕小伙子感受到了企業(yè)大家庭的關(guān)愛與溫暖。 2017年，西煤機(jī)公司迎來一批實(shí)習(xí)生，來自甘肅省的伏龍龍就是其中的一員，他被安排到電氣分公司實(shí)習(xí)。在近三個(gè)月的實(shí)習(xí)生活里，年輕人特有的機(jī)靈、活潑、踏實(shí)、肯干的...

公司持續(xù)加大高技能人才培養(yǎng)力度，通過開展常態(tài)化培訓(xùn)、舉辦技能大賽、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等，為員工成長開辟“綠色通道”，全力培育一支推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“西煤機(jī)工匠”隊(duì)伍。 常態(tài)化培訓(xùn)提素質(zhì)。公司從公司級(jí)培訓(xùn)、各分公司和部室培訓(xùn)、班組培訓(xùn)三個(gè)層面建立了立體化的培訓(xùn)體系，并結(jié)合公司實(shí)際，有計(jì)劃、有目的展開理論學(xué)習(xí)、實(shí)用技術(shù)等多方面、各種類型的系統(tǒng)性培訓(xùn)，使員工熟練掌握崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位操作技能，提升工作能力和水平。公司的各分公司還分別成立了工作室，采用沙龍式管理，為師帶徒交流、探討技術(shù)，切磋技藝提供...

為進(jìn)一步提升技術(shù)水平、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率，金屬結(jié)構(gòu)分公司成立了機(jī)器人焊接班組，并舉辦了相關(guān)理論知識(shí)和技術(shù)培訓(xùn)，為焊接機(jī)器人的運(yùn)用打好基礎(chǔ)。 金結(jié)分公司于近日舉行了選拔機(jī)器人焊接班組組長的面試，經(jīng)過多角度的測試和層層篩選，陳利成同志以豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和焊接技能獲得了班組長一職。隨后，金結(jié)分公司技術(shù)組牽頭，工藝部門輔助，對(duì)焊接機(jī)器人班組展開了了為期15天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 培訓(xùn)對(duì)機(jī)器人的整體結(jié)構(gòu)、安全操作規(guī)程和注意事項(xiàng)進(jìn)行了講解，重點(diǎn)對(duì)機(jī)器人的安全同步步驟、...

1月30日，煤專公司召開了一屆四次職代會(huì)暨2018年工作會(huì)，會(huì)議以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)陜煤集團(tuán)、重裝集團(tuán)、西煤機(jī)公司各項(xiàng)決策部署，對(duì)煤專公司2017年工作進(jìn)行全面回顧總結(jié)，對(duì)2018年工作進(jìn)行動(dòng)員部署和安排，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表、列席人員60余人參加了會(huì)議。 會(huì)上，董事長權(quán)振林代表公司作了行政工作報(bào)告，他在報(bào)告中指出，2017年，是煤專公司值得慶祝的一年，公司實(shí)現(xiàn)了連續(xù)兩年扭虧為盈的局面，對(duì)外訂貨、對(duì)外營業(yè)收入、對(duì)外貨款回收同比都有了大幅的增長，...

隨著1300余份的米、面、油慰問品順利發(fā)放到職工們的手中，至此，公司工會(huì)2018年春節(jié)“送溫暖”慰問工作正式拉開了序幕。

1月19日，公司召開了二屆二次職代會(huì)暨2018年工作會(huì)，會(huì)后，各單位迅速行動(dòng)，組織黨員干部職工對(duì)公司“兩會(huì)”精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣貫，重點(diǎn)就李德鎖董事長重要講話以及楊會(huì)武總經(jīng)理《工作報(bào)告》進(jìn)行了學(xué)習(xí)。 1月22日，電氣分公司學(xué)習(xí)貫徹職代會(huì)精神 1月25日，金屬結(jié)構(gòu)分公司學(xué)習(xí)貫徹職代會(huì)精神 1月25日，人力資源部學(xué)習(xí)貫徹職代會(huì)精神 ...