1月25日下午，公司召開困難職工代表座談會，來自基層單位的10名困難職工代表參加了座談。公司黨委副書記、總經(jīng)理楊會武出席會議。 會上，來自基層單位的困難職工代表紛紛作了發(fā)言，從不同角度談了自己在企業(yè)的工作、生活情況，表達了對企業(yè)的感恩之情。大家表示，將一定堅持在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，努力干好本職工作，通過自己的辛勤勞動，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。 在聽取大家的發(fā)言后，楊會武作了講話。他在講話中指出，公司不希望有任何一名困難職工，希望每一名職工都能過上幸福的生活。他要求，...

集團公司全體職工、家屬及離退休同志： 奮猴辭年呈祥瑞，金雞報曉促新征。在這辭舊迎新的歡慶時刻，集團公司黨政工向你們致以誠摯的祝福和節(jié)日的問候！向春節(jié)期間堅守工作崗位的全體職工表示親切的慰問！向所有關(guān)心、支持陜煤化集團發(fā)展的社會各界朋友致以美好的祝福！ 剛剛過去的2016年，是集團公司改革發(fā)展中極不尋常的一年，也是難忘的一年。這一年，我們面對異常困難復(fù)雜的市場環(huán)境和十分艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，堅持以治虧創(chuàng)效求生存、深化改革謀發(fā)展為主線，打贏了一場生存保衛(wèi)和結(jié)構(gòu)性改革的攻...

1月23日，公司召開了二屆一次職代會暨2017年工作會，會后，各單位迅速行動，組織黨員干部職工對公司“兩會”精神進行了學(xué)習(xí)宣貫，重點就李德鎖董事長重要講話以及楊會武總經(jīng)理《工作報告》進行了學(xué)習(xí)。 公司召開二屆一次職代會暨2017年工作會 企管規(guī)劃部學(xué)習(xí)貫徹職代會精神 生產(chǎn)技術(shù)部學(xué)習(xí)貫徹職代會精神 物資供應(yīng)公司學(xué)習(xí)貫徹職代會精神 熱加工分公司學(xué)習(xí)貫徹職代會精神 ...

春節(jié)將至，1月24日下午，陜煤化集團總經(jīng)理助理楊新民在重裝集團黨委書記向新剛，工會主席付曉陽以及公司黨委副書記、總經(jīng)理楊會武的陪同下，到社區(qū)看望慰問企業(yè)困難職工，送去上級黨組織的關(guān)懷和慰問。

新春佳節(jié)來臨之際，1月24日上午，重裝集團董事長李德鎖一行在公司黨委副書記、總經(jīng)理楊會武等領(lǐng)導(dǎo)陪同下，到社區(qū)走訪慰問企業(yè)困難職工，為困難職工送上米、面、油、春聯(lián)慰問品和慰問金，使節(jié)日里的企業(yè)困難職工感受到了上級黨組織的關(guān)懷和溫暖。 走進困難職工杜遂昌的家中，董事長詳細(xì)詢問他的病情和生活情況，囑咐他一定要照顧好自己的身體，多注意日常護理，樹立戰(zhàn)勝病魔的信心。在送上組織的關(guān)心和慰問的同時，也為困難職工杜遂昌送上了自己個人的一份心意。 ...

強管理提品質(zhì) 練內(nèi)功拓市場 努力開創(chuàng)西安煤機改革發(fā)展新局面 1月23日，公司召開二屆一次職代會暨2017年工作會，會議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會及中央經(jīng)濟工作會議精神，落實集團公司、重裝集團各項決策部署和要求，回顧總結(jié)公司2016年工作，客觀分析當(dāng)前形勢，安排部署2017年工作，動員公司上下認(rèn)清形勢、直面困難，主動作為、頑強拼搏，努力做好2017年的各項工作。公司二屆一次職代會職工代表、列席代表以及特邀代表參加了會議。 ...

1月11日，中國科協(xié)“院士專家工作站”正式在西安煤機公司掛牌成立，這標(biāo)志著公司在推進產(chǎn)學(xué)研合作交流、引進聚集培育高端人才、重大科技項目開發(fā)等方面又邁上了一個新平臺。 “院士專家工作站”是中國科協(xié)圍繞提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家，實施人才強國戰(zhàn)略，組織和動員廣大科技工作者服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)，推進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，實施產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策，推進產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，在實踐中集聚、培養(yǎng)高層次人才和創(chuàng)新人才，建設(shè)宏大的創(chuàng)新型科技人才隊伍的重要舉措，是服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，服務(wù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的一項開創(chuàng)性工...

為充分了解和掌握員工需求，更好的推動企業(yè)發(fā)展。近日，公司組織開展了員工滿意度調(diào)查問卷活動，吸引了廣大員工的積極踴躍參與。 此次調(diào)查問卷對象為公司所有在職員工，內(nèi)容涵蓋公司薪酬福利、 員工成長與學(xué)習(xí)、工作條件與安全、分工協(xié)作與內(nèi)部管理、制度與流程等內(nèi)容，共發(fā)放問卷500份。 企業(yè)的發(fā)展離不開每一位員工的積極參與和辛勤努力，近年來，公司高度重視員工的發(fā)展，把員工合理化需求作為一項重要內(nèi)容納入企業(yè)管理，傾聽員工呼聲，了解員工需求，通過科學(xué)管理、健全制度，優(yōu)化育人用人環(huán)境，著力...

近日，從公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)獲悉，公司新成立的物流中心正式掛牌運行了，有望使公司的生產(chǎn)組織管理大幅提升。

1月9日，西安煤機公司工會為西煤機社區(qū)2315名退休職工發(fā)放春節(jié)慰問品，自此拉開了公司工會2017年春節(jié)慰問送溫暖活動的序幕。