8月25日上午，陜西生態(tài)水泥股份有限公司總經(jīng)理周紅一行8人，到重裝集團涇渭新城20MWp分布式光伏電站，就光伏電站建設、運維管理情況進行參觀交流。重裝集團總經(jīng)理李長安，配套公司領導班子成員陪同。座談會上，周紅對此行來訪目的進行了說明，在聽取重裝集團光伏項目的建設及運行情況介紹后，對重裝集團光伏電站規(guī)模、建設質量、經(jīng)濟效益給予了充分肯定。李長安表示，互幫互助是實現(xiàn)合作共贏的有效途徑，重裝集團會毫無保留地將“分布式光伏項目”的建設和運維管理經(jīng)驗同兄弟單位分享。隨后，雙方就光伏項目的運營模式以及光伏項目在項目建設工期的管控、設備的選型、施工質量、安全及經(jīng)濟效益、運維經(jīng)驗等具體情況進行了深入探討和交流，并深入光伏電站監(jiān)控調度中心和光伏發(fā)電區(qū)屋頂進行了實地參觀。（劉鋒 劉甲）

為認真貫徹落實全國安全防范工作緊急視頻會議、全省防范化解重大風險工作會議以及集團公司“迎全運、防風險、抓落實、保平安”專題視頻會議精神，切實做好十四運會期間安全環(huán)保穩(wěn)定工作，8月25日，重裝集團召開“迎全運、防風險、抓落實、保平安”暨九月安全環(huán)保工作會。重裝集團相關公司領導，機關相關部門負責人，所屬各企業(yè)主要領導及相關人員參加了會議。會議由公司副總經(jīng)理楊強來主持。公司黨委書記向新剛講話公司副總經(jīng)理楊強來主持會議就貫徹落實中省防范化解重大風險工作會議及集團公司“迎全運、防風險、抓落實、保平安”專題會議精神，公司黨委書記向新剛強調：一是要提高政治站位，牢固樹立大局意識，認真落實中省及陜煤集團的各項決策部署，統(tǒng)籌協(xié)調好生產(chǎn)經(jīng)營和安全環(huán)保的關系，牢牢守住底線，不碰紅線，以高度的政治自覺為全運會營造良好穩(wěn)定的環(huán)境。二是要加強疫情防控，嚴格執(zhí)行疫情防控實踐中形成的有效措施，確保疫情防控各項工作萬無一失。三是要狠抓風險管控，扎實開展風險隱患大排查大整治，堅決遏制各類事故發(fā)生。四是要嚴抓污染防治，聚焦廢氣、廢水、危廢，落實全流程管控措施，確保實現(xiàn)穩(wěn)定達標排放。五是要做好信訪維穩(wěn)工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患，全力以赴營造和諧穩(wěn)定環(huán)境，為十四運精彩圓滿舉辦貢獻重裝力量。楊強來對做好近期安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、疫情防控等工作進行了安排部署。就認真貫徹落實會議精神，他強調，各單位要積極傳達落實此次會議精神，切實扛起保障十四運會期間安全環(huán)保穩(wěn)定的政治責任，一要做好《刑法修正案十一》和新《安全生產(chǎn)法》的學習貫徹；二要堅持不懈推動三年行動工作及責任落實；三要堅持不懈深化安全環(huán)保領域雙重預防機制建設；四要切實抓好“四特”管理。會上，傳達了國務院安委辦全國安全防范工作緊急視頻會議、全省防范化解重大風險工作會議、集團公司“迎全運、防風險、抓落實、保平安”專題視頻會議相關精神，分析研判了上半年安全工作存在的問題短板，安排部署了近期安全、環(huán)保、疫情防控、信訪穩(wěn)定等重點工作。（劉玨 武宇新）

經(jīng)過兩個多月實施建設與調試測試，8月24日，西煤機公司綜合管理平臺正式上線試運行。此次系統(tǒng)上線試運行的部分模塊為公文管理、行政辦公、移動辦公及原OA系統(tǒng)便函單、三包單、出門證等表單功能，后續(xù)系統(tǒng)模塊及功能將陸續(xù)實施。綜合管理平臺旨在提升企業(yè)業(yè)務信息化覆蓋程度與整體應用水平、完善管理體系，優(yōu)化業(yè)務流程，提升員工工作效率，推動企業(yè)業(yè)務處理自動化、信息利用共享化、業(yè)務流程協(xié)同化、決策分析智能化。系統(tǒng)上線運行后初步建立起企業(yè)信息貫通全面融合、數(shù)據(jù)資源高度共享、業(yè)務應用全面協(xié)同的信息化建設格局，為公司創(chuàng)新管理方式、增強企業(yè)整體行政管控能力與管理執(zhí)行能力，實現(xiàn)精準管理提供技術保障。（張碩）

重裝集團全體干部職工：為貫徹落實習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，傳播綠色低碳發(fā)展理念，引導重裝集團廣大干部職工踐行綠色低碳生活方式，特發(fā)出如下倡議：一、強化節(jié)能責任，養(yǎng)成節(jié)能習慣切實增強資源節(jié)約的責任感，率先垂范，爭做勤儉節(jié)約的示范者和推動者，爭做節(jié)約資源的組織者和監(jiān)督者，帶頭遵守勤儉節(jié)約規(guī)定，落實各項節(jié)約節(jié)能措施，反對鋪張浪費。積極投入到厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費行動中，要從自身做起，在工作學習生活中養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，規(guī)范節(jié)約行為。二、節(jié)水節(jié)電節(jié)油，降低辦公費用自覺養(yǎng)成良好辦公習慣，做到愛水、惜水、節(jié)水，加強供水設備的日常維護和管理，杜絕跑冒滴漏和“長流水”，提倡一水多用和使用再生水。充分采用自然光照明，辦公室用電要做到人走燈滅，及時關閉用電設備電源，減少待機能耗，杜絕“白晝燈”和“長明燈”。提倡“135”綠色低碳出行方式（即1公里內步行，3公里內騎自行車，5公里內乘坐公共交通工具）。三、提倡勤儉節(jié)約，反對浪費糧食“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”。要節(jié)約糧食、合理健康飲食，“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”。要節(jié)約糧食、合理健康飲食，在公務接待和自行就餐時做到按需定量不浪費，提倡“光盤”行為，堅決杜絕舌尖上的浪費。四、倡導綠色消費，循環(huán)利用資源積極倡導環(huán)保健康、循環(huán)利用的辦公和生活方式，大力宣傳低碳發(fā)展理念，養(yǎng)成綠色消費習慣；垃圾分類處理，便于資源回收利用。認真遵守會議及接待制度，嚴格執(zhí)行接待標準，嚴格控制公務活動規(guī)模，切實做到從簡節(jié)約、體現(xiàn)效能，充分發(fā)揮計算機網(wǎng)絡功能，減少紙質文件印發(fā)數(shù)量。重裝集團各級組織和廣大干部職工，要進一步增強全社會節(jié)約能源資源意識和綠色低碳生活理念，爭做勤儉節(jié)約的倡導者、宣傳者、實踐者和示范者，最大限度地降低公共機構能源消耗和運行成本，努力成為厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的表率。讓我們攜手并進，以自己的實際行動為建設節(jié)約型社會作出應有的貢獻!重裝集團宣

近日，在重裝集團起重吊裝專項整治考核中，公司獲“優(yōu)秀單位”榮譽稱號。公司起重機械吊裝作業(yè)頻繁，是安全管理的重點、難點、高風險點。根據(jù)重裝集團起重吊裝安全生產(chǎn)集中專項整治工作安排，從2020年5月開始，公司嚴格貫徹安全生產(chǎn)整治“七個一”工作思路，開展起重吊裝、特種設備、地面運輸車輛安全生產(chǎn)集中專項整治行動，組織召開一次會議，分析當前安全問題，針對性的開展工作部署，制定一個方案，成立一個領導機構，開辟一個宣傳陣地，排查梳理完成一個整治清單，構建一個安全生產(chǎn)專項整治行動督導機制，制定一個考核辦法，層層抓好組織實施。通過狠抓治本，逐步完善和落實了“從根本上消除事故隱患”的責任鏈條、制度建設、管理考核辦法和工作機制，基本消除了安全管理薄弱環(huán)節(jié)、盲區(qū)、空檔，形成了19項制度成果、理論成果和標準成果，實現(xiàn)風險、隱患、違章總量持續(xù)下降控制目標, 杜絕了起重吊裝、特種設備、地面運輸車輛一般及以上安全事故。下一步，公司繼續(xù)貫徹落實重裝集團關于安全生產(chǎn)工作的總體部署，強化職工培訓效果，保障安全投入，加大現(xiàn)場巡查監(jiān)管力度，加快推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動各項工作，確保起重吊裝專項整治成果走實走深，為公司高質量發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境。（師淑靜 宦然）

8月24日，中鐵西安局集團、陜煤集團、上源石化公司、寶雞華海公司四方共同在陜煤集團簽署重組寶雞華海公司合作框架協(xié)議，中鐵西安局集團黨委書記、董事長張海濤一行和陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾就合作相關事宜進行座談。張海濤首先代表中鐵西安局集團，向陜煤集團和上源石化公司對西安局的支持和幫助表示衷心的感謝。他指出，簽署本次合作框架協(xié)議，是落實習近平總書記來陜考察重要講話精神和陜西省委省政府對國企要求，推動混合所有制企業(yè)改革的一次具體行動；是鐵路和煤炭企業(yè)聯(lián)系緊密，雙方相互促進、共同發(fā)展；是央企、地方國有和民營三方深度融合，將共同推動行業(yè)向前發(fā)展，共同助力陜西經(jīng)濟社會的發(fā)展。他表示，作為鐵路運輸行業(yè)和物流企業(yè)，西安局集團將進一步提升市場意識、服務理念、經(jīng)營理念，不斷加強合作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實履行股東職責，并建議合作方建立起溝通機制，加強溝通協(xié)調，推動寶雞華海公司持續(xù)健康發(fā)展。他同時對陜煤集團經(jīng)營理念和發(fā)展成就表示贊揚，希望雙方今后開展更多交流和互動，同時也祝愿陜煤的明天更美好，發(fā)展的更順暢，職工生活的更幸福。楊照乾首先對張海濤董事長一行來訪表示歡迎。他指出中鐵西安局集團作為國家鐵路網(wǎng)“承東啟西、連接南北”的重要組成部分，不僅為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻，也為陜煤主導產(chǎn)品物流其暢、實現(xiàn)做大做強提供了極大支持，陜煤對此表示衷心的感謝。他介紹了陜煤當前的發(fā)展情況以及今后一個時期的發(fā)展思路，指出，經(jīng)過“十三五”時期的改革發(fā)展，陜煤已經(jīng)初步實現(xiàn)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的高質量發(fā)展。陜煤“十四五”“16555”發(fā)展目標乃至今后一個時期的發(fā)展藍圖也已經(jīng)明確，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局也有了一定的規(guī)模和基礎，為實現(xiàn)這些目標，陜煤集團主要靠科技引領、資本催化、體制賦能、深化合作四個方面來破題。陜煤集團副總經(jīng)理趙福堂主持會議時表示，在中鐵西安局集團的支持下，陜煤集團扎實落實“貨運增量三年行動”方案，煤炭鐵路運量連年保持高速增長，雙方堅持“同心同向同行、共建共享共贏”，實現(xiàn)了互補支撐、共贏發(fā)展。同時，他介紹了陜煤集團發(fā)展歷程和經(jīng)營情況。運銷集團執(zhí)行董事、寶雞華海公司董事長楊科生匯報了寶雞華海公司的業(yè)務開展情況及發(fā)展規(guī)劃；上源石化公司董事長王曉松作為寶雞華海公司股東，在會上作了講話。會上，陜煤集團副總經(jīng)理趙福堂、中鐵西安局集團副總經(jīng)理林金淑、上源石化董事長王曉松、寶雞華海董事長楊科生作為代表簽署了四方合作框架協(xié)議，與會相關領導現(xiàn)場見簽。據(jù)悉，2012年10月陜煤集團重組寶雞華海公司，實現(xiàn)了國有資本和民營資本的混合，本次與中鐵西安局集團簽署合作框架協(xié)議，標志著寶雞華海公司即將開啟第二次重組，這將使寶雞華海公司的股東陣營更加強大、股權結構更加優(yōu)化。陜煤集團總經(jīng)濟師杜平，陜煤集團財務資產(chǎn)部、戰(zhàn)略規(guī)劃委，運銷集團、鐵路物流集團；中鐵西安局集團以及上海上源石油化工有限公司等相關單位和部門負責人參會。（汪琳）

近日，在黨史學習教育中，針對暴雨極端惡劣天氣，西煤機公司積極排除險情保安全，用實際行動踐行為民服務初心使命。8月21日，陜西省應急管理廳發(fā)出暴雨“預警信息”。根據(jù)公司雨季“三防”總體部署要求，值班人員24小時在崗，隨時應對可能發(fā)生的險情。 21日晚12點，第一波暴雨結束后，值班人員對室外道路、機加工車間露天跨、蓄洪池進行了巡查，未發(fā)現(xiàn)大面積積水，蓄洪池水泵啟動正常。22日早晨值班人員會同部門相關人員立即開展對總裝配車間、機加工車間、金結車間輔房屋面和職工食堂屋面等易積水地點進行逐一排查，共排查出積水險情四處，值班人員迅速開展險情排除工作并上報部門領導。截至22日上午11時，四處積水險情全部排除。（袁明輝）

為提高企業(yè)數(shù)控操作人員的技能水平，8月20日，西煤機公司舉辦數(shù)控操作人員培訓班。機加一、機加二、機加三分公司共計38名數(shù)控操作人員參加培訓。本次培訓邀請公司首席工程師楊小毅授課。楊小毅結合日常生產(chǎn)實際，重點就caxa電子圖版二維制圖、機械制圖形位公差、UG NX軟件（8.5版）三維繪圖及數(shù)控編程基礎等專業(yè)知識作深入淺出的講解。課間休息時間，參培人員與老師還就實際工作中遇到的技術難題進行了交流討論。此次培訓重點突出，針對性較強。大家普遍反映，通過集中培訓，開闊了眼界，知識技能水平有了突破和提高，受益匪淺。據(jù)悉，公司計劃安排組織2期4批次的數(shù)控培訓班，涉及一線數(shù)控操作人員102人。此次培訓是第一期第一批次培訓，公司通過生產(chǎn)車間調研、教師訪談、部門討論等多種途徑，研究制定切實可行的培訓方案，確保了培訓的實效性。（貟格娥）

為認真貫徹落實全國安全防范工作緊急視頻會議和全省防范化解重大風險工作會議精神，切實做好十四運會期間安全環(huán)保穩(wěn)定工作，8月23日上午，陜煤集團召開“迎全會、防風險、抓落實、保平安”專題會議。集團黨委副書記、總經(jīng)理嚴廣勞出席會議并講話。集團總部相關部門負責人在主會場參加了會議。集團所屬各單位分管安全、環(huán)保、信訪穩(wěn)定、疫情防控的負責人在各自分會場參加了視頻會議。集團副總經(jīng)理袁廣金主持會議。嚴廣勞就抓好安全、環(huán)保、信訪穩(wěn)定、疫情防控等十四運會期間的重點工作提了五點要求：一是提高政治站位，確保企業(yè)運行平穩(wěn)有序；二是抓緊抓實重大風險防范，確保生產(chǎn)運行絕對安全；三是采取超常規(guī)措施，確保污染物排放絕對達標；四是加強信訪穩(wěn)定工作，確保生產(chǎn)生活和諧有序；五是從嚴抓好人物同防，確保疫情防控萬無一失。嚴廣勞強調，確保十四運會期間安全、環(huán)保、穩(wěn)定、疫情防控工作萬無一失是省委省政府交給我們的一項政治任務，集團上下務必堅定信心，全力以赴，以高度負責的態(tài)度、嚴格的管理制度、有力的工作舉措，堅決杜絕安全事故和環(huán)境污染事件，為舉辦“精彩圓滿”的十四運會貢獻陜煤力量。袁廣金就十四運會期間的安全環(huán)保工作進行了安排部署。就貫徹落實此次會議精神，他強調，各單位要積極傳達落實此次會議精神，切實扛起保障十四運會期間安全環(huán)保穩(wěn)定的政治責任，真正把賽事期間的安全環(huán)保穩(wěn)定工作擺在更加突出的位置，持續(xù)做好風險防控和隱患排查治理，扎實做好應急保障工作，嚴格值班值守，做好信息報送，切實開展應急演練，確保關鍵時刻拉得出、挺得住、打得贏，為十四運會平安穩(wěn)定提供堅實保障。會上，傳達了全國安全防范工作緊急視頻會議和全省防范化解重大風險工作會議精神；安排部署了近期安全、環(huán)保、信訪穩(wěn)定、疫情防控等重點工作。（楊靜）

今年是陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司工會委員會《關于服務職工實事項目清單制實施方案》印發(fā)兩周年，兩年來，在陜煤集團黨委領導下，集團各級工會認真落實服務職工實事項目清單制，尤其是今年黨史學習教育開展以來，集團上下按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學習教育全過程，著力為職工群眾做好事、辦實事、解難事，把實事辦到職工群眾心坎上。陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾說：“陜煤集團全心全意依靠職工，努力為職工辦實事謀幸福，讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果，調動了廣大職工積極性、主動性和創(chuàng)造性，匯聚企業(yè)發(fā)展強大正能量?！睋?jù)不完全統(tǒng)計，兩年來，集團各單位累計投入資金10.49億元，為職工辦實事3085件、惠及105.9萬人次（員工總數(shù)12萬人）。已集中解決了一批職工最愁、最急、最難、最煩、最盼的事。2020年，服務職工實事項目清單制工作被省總工會評為創(chuàng)新工作一等獎。創(chuàng)新辦實事 實施清單制2019年陜煤集團工會下發(fā)了《關于服務職工實事項目清單制實施方案》，成立了活動領導小組，確定了精準幫扶、技能提升、醫(yī)療互助、環(huán)境營造、職工健康、法律援助、安全教育、愛心驛站、職工文體、人文關懷10個實事項目，明確了項目負責人。“職工需要啥，我們就盡力而為、量力而行地辦啥?！标兠杭瘓F黨委委員、工會主席李向東說。一石激起千層浪，所屬幾十個二級單位和眾多的三級單位的工會組織聞風而動，問需、問計、問效于職工，在廣泛聽取基層工會及職工群眾意見、建議的基礎上，通過征集、遴選和效果評估等環(huán)節(jié)，明確服務的項目、內容、方式、途徑并切合職工需求與向往，制定出服務職工實事項目清單，形成條塊聯(lián)動、上下互動和統(tǒng)一行動的工作格局。所屬的陜北礦業(yè)公司制定工會服務企業(yè)、服務員工的“雙服務”雙10項工作清單?！肮挥惺紫攘⒆惴蘸闷髽I(yè)，才能更好地服務職工。”陜北礦業(yè)公司工會主席遲寶鎖解釋說。據(jù)遲寶鎖介紹，服務職工10項實事清單，包括了會員生日祝福、新婚祝賀、生育慰問、退休離崗慰問、勞模慰問、大病住院慰問、節(jié)日慰問、會員及直系親屬去世慰問和會員家庭天災人禍補助。工會服務企業(yè)10項清單，包括組織全員雙創(chuàng)、技術比武，開展廠務公開民主管理星級創(chuàng)建、班組和班組長“雙一流”建設等10個方面。今年，根據(jù)公司黨委黨史學習教育統(tǒng)一安排，工會組織結合“我為群眾辦實事”實踐活動，組織開展了“雙走訪、六服務”主題實踐活動，推動了知行合一落到實處。榆北煤業(yè)公司工會堅持建強基層工會組織，著力提高服務職工能力。該公司近期建設的24項職工福利設施，投入資金2.7億元。榆北煤業(yè)公司工會主席張瀅介紹說，對小保當、曹家灘兩個礦區(qū)景觀設計方案，工會多次組織職工代表討論。在小保當?shù)V業(yè)公司職工文體中心設計初審會上，公司工會堅持要求在文體中心加入職工游泳池設計，使設計公司修改了原設計。工會還組織職工代表開展了職業(yè)衛(wèi)生健康專項巡視活動，對存在的防塵、勞動防護用品發(fā)放不規(guī)范等問題進行了徹底整改。銅川、蒲白、澄合、韓城等老礦區(qū)工會結合自身實際，加大10項實事清單的實施工作，盡管老礦區(qū)經(jīng)營困難，但各級組織對職工切身利益的事情，工作力度更大了，維護了大局的穩(wěn)定。例如，2020年，韓城礦業(yè)公司桑樹坪二號井推行“臺賬工作法”，將職工的訴求記錄下來，通過分類“建賬”、限時“結賬”和公開“曬賬”的方式，及時解決問題，全年累計推出38件辦實事項目，投入資金845.32萬元，惠及職工1700人次。黃陵礦業(yè)、彬長礦業(yè)公司把給職工辦實事納入到推進礦井現(xiàn)代化和數(shù)字化建設的總體工作部署中去，同投入、同落實、同檢查，使職工真正享受到企業(yè)發(fā)展帶來的實惠。多辦新鮮事展現(xiàn)新方向“職工的事，沒有小事。職工的事要立馬辦，想辦法辦，一刻也不能等！”李向東說。在今年的黨史學習教育中，黨中央要求要把學習黨史同總結經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動。先行一步的陜煤集團各級工會組織，以契合中央要求而自豪，在推動服務職工實事項目清單制上更加積極主動，精準、高效服務職工的典型案例層出不窮。陜煤集團榆北煤業(yè)公司旗下的小保當?shù)V業(yè)公司和曹家灘礦業(yè)公司，是陜煤集團最年輕的生產(chǎn)礦井，職工平均年齡28歲。新礦新人新氣象，即使給職工辦實事，也讓人耳目一新。小保當公司職工宿舍，全樓安裝電梯，配備全自動滾筒洗衣機、24小時不間斷熱水，每個宿舍都安裝了變頻空調，配備了高清液晶網(wǎng)絡電視，安裝了無線寬帶網(wǎng)絡，截至2020年12月底，1404名員工住宿實現(xiàn)“單人單間”。公司還建成投用了職工書吧、音樂烤吧、籃球場、網(wǎng)球場、文體中心等基礎娛樂設施，并開設通勤車。同樣，曹家灘公司也實現(xiàn)了“星級”宿舍“一人一室”。曹家灘公司建立了釘釘平臺后勤服務系統(tǒng)，他們建設的智慧餐廳，實現(xiàn)了人臉識別、精確稱重、無感支付、遠程訂餐、營養(yǎng)分析、健康提示、留樣取證、環(huán)境監(jiān)測、AI智能等九項核心功能。同時還創(chuàng)建了智慧健康屋，可實現(xiàn)慢性疾病篩查，對高危人群、指標異常員工可進行健康指導。攻堅克難事 緊貼第一線彬長礦業(yè)公司攜手中鐵西安局集團定制西銀高鐵3組動車，今年4月10日起開行，方便職工通勤乘坐，而且票價還實行打折優(yōu)惠。各單位開通礦區(qū)至彬州東站通勤客車，與咸陽市公交集團溝通協(xié)商，開行咸陽北站至彬長礦業(yè)公司總部和職工住宅小區(qū)的公交專線。這一系列舉措，讓員工翹首以盼的“西咸1小時生活圈”到來，彬長礦區(qū)1300余人受益。“從礦區(qū)到彬州東站有通勤車，從彬州東站到咸陽北站有定制動車，從咸陽北站到住宅小區(qū)有公交專線，太方便了！真的很貼心！”彬長礦業(yè)公司職工點贊道。在陜北礦業(yè)張家峁公司，黨委書記、董事長張建安上任伊始的首次基層調研，職工就反映停車難。很快，去年夏季，張家峁公司在礦區(qū)外租了一塊地，可以停車近1000輛。與此同時，張家峁公司啟動了礦區(qū)內的立體車庫建設，今年7月將投入使用，可以停車400多輛。與張家峁公司一樣，隨著職工收入水平的提高，職工開著私家車上下班的比例逐年提高，停車難的問題在集團很多單位都普遍存在，在今年的黨史學習教育中，蒲潔能化公司、韓城礦業(yè)桑樹坪二號井等很多單位進一步采取各種措施，千方百計增加礦區(qū)、廠區(qū)停車位，讓職工的愛車有正規(guī)、安全、方便的停車位，讓職工上班更安心?！跋笊降V井從5月2日開始，將三班兩運轉改為小班制。對于我們工人而言，這有效縮短了上班時間，提高了工作效率，以后就有更多時間和家人在一起了。”韓城礦業(yè)公司象山礦井綜采二隊礦工薛彥玉提起礦上最近辦的這一實事拍手稱快。此前，澄合礦業(yè)董礦分公司、陜北礦業(yè)涌鑫公司沙梁煤礦實現(xiàn)了取消夜班，取消延點作業(yè)，就受到煤礦工人的稱贊。韓城礦業(yè)公司工會圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)和維護職工身心健康開展了“十送”活動。僅2020年，投入751萬余元“送溫暖”，惠及3102戶職工家庭；投入808萬元，“送技能”，涉及職工35550人，621人崗位得到晉級?！八头伞敝?，投入6萬余元開展“法律維權月”活動，組織1200余名開展線上線下答題活動。檸條塔礦業(yè)公司新建了法律服務工作室，聘任了1名兼職律師，引進了2名法律服務機器人，為全體職工提供四大類80個方面的法律指導。陜西建設機械股份有限公司支出經(jīng)費7800余元在公司設置了16個“急救醫(yī)藥箱”，為員工在工作期間發(fā)生磕碰、扭傷、燙傷等意外情況時采取急救措施提供了保障。陜西鋼鐵集團也為所有一線班組定制配發(fā)“愛心小藥箱”，將健康送達一線?？燹k最急事，解決老大難面對陜北地區(qū)年輕職工多、單身職工多、單位又離市區(qū)較遠的實際，8月14日，由陜煤集團工會和榆林市總工會聯(lián)合主辦、陜北礦業(yè)公司工會協(xié)辦的“與你相約，網(wǎng)筑幸?！鼻嗄曷毠ぴ茽渴只顒訂?，作為黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動之一，在疫情防控常態(tài)化情況下，通過陜北礦業(yè)公司“智創(chuàng)工會”系統(tǒng)交友平臺，為陜煤集團所屬企業(yè)和榆林市各企事業(yè)單位單身青年職工搭建新的交友橋梁。此外，陜北地區(qū)企業(yè)也多次聯(lián)合地方企業(yè)事業(yè)單位開展單身青年的交友聯(lián)誼活動。陜煤建設集團機電安裝有限公司設立的“母嬰關愛室”，室內配備了冰箱、飲水機、微波爐、空調扇、消毒柜、烘干機、成人（嬰兒）床、小條柜、尿布臺、沙發(fā)、書柜、兒童玩具以及綠植等物品，這為孕期、哺乳期和生理期女職工提供了一個溫馨的休息場所，被省總工會授予“三星級母嬰關愛室省級示范點”稱號，同時獲評銅川市母嬰關愛室示范點。4月9日，陜焦公司黃陵煤化工公司舉行了母嬰關愛室揭牌儀式。此前，“陜煤研發(fā)大廈母嬰室”被授予“母嬰關愛室省級示范點”稱號，被全國總工會確定為“職工書屋便利閱讀點”。集團多家單位工會舉辦形式多樣的暑期職工子女托管，解決職工后顧之憂。神木煤化工電化公司投入資金約50余萬元，在生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公樓全覆蓋安裝凈水設備2臺、直飲機42臺，完全達到國際直飲水標準，徹底解決1000余名職工的飲水問題。榆北煤業(yè)小保當公司花費約80萬元，為井下員工購置保溫飯盒，班中餐兩葷一素，水果、飲料、甜點一應俱全，為了防止飯盒丟失和損壞，公司還專門在飯盒上貼上員工姓名，讓井下員工吃上了暖心暖胃的班中餐。澄合物資供銷分公司職工趙建林突發(fā)腦溢血，在重癥監(jiān)護室搶救時，工會就送去專項困難救助金3000元，解了燃眉之急。隨后，公司工會積極開展 “愛心捐款”，短短三天，共計捐款11930元，為趙建林送去了企業(yè)大家庭的溫情關懷。保身心健康 解后顧之憂6月8日，陜北礦業(yè)檸條塔礦業(yè)公司工會主席賀明利在陜西省總工會會議上介紹了工會工作的經(jīng)驗。作為全國模范職工之家，檸條塔公司工會在陜北礦業(yè)公司智慧工會平臺網(wǎng)絡系統(tǒng)里建立了職工心理驛站欄目，內容有心靈驛站、心理健康、心理書籍、心理放松室等。線下，據(jù)檸條塔公司工會女職委主任韓冰介紹，去年以來，按照“預防、復原、提升”三級心理健康管理體系建設標準，檸條塔礦業(yè)公司與神木市正和心理健康協(xié)會達成框架合作協(xié)議，新建了心理咨詢室、放松減壓室，聘任了4名兼職心理咨詢師，先后為1600余名職工免費進行了心理健康評測，建立了覆蓋全員的心理健康檔案和評測報告，對需要重點關注的職工提前進行心理干預和疏導，復原心理能力，先后化解心理障礙和各類矛盾15條。今年黨史學習教育中，陜煤實業(yè)集團發(fā)揮“木王”“黎坪”景區(qū)優(yōu)勢，為陜煤集團職工發(fā)放康養(yǎng)旅游優(yōu)惠券50萬張，以山水美景豐富職工群眾業(yè)余文化生活，以成本價推廣富硒水讓廣大職工群眾喝健康好水、度清涼一夏。陜北礦業(yè)龍華公司每逢新春向全體員工父母送上“孝道慰問金”，讓員工真正感受到龍華大家庭的溫暖。自開展此項活動以來，共計投入254.46萬元，惠及職工5600人次，獲得眾多員工父母的認可和好評。韓城礦業(yè)公司為1186名在崗女職工安排了健康體檢，為1581名一線職工辦理了“意外+住院”職工互助保障險，為896名女職工辦理了特殊疾病險，對3857名職工進行的崗中健康體檢也已展開。近年來，陜煤集團持續(xù)開展送溫暖、“三項救助”、擴展職工醫(yī)療互助、金秋助學、天驕助學等活動，幫助困難職工解決了急難愁盼問題，讓全體員工體面工作、尊嚴生活，獲得感、幸福感、安全感不斷提升。“服務職工實事項目清單制實行后，可以更加精準、更加高效地做好服務職工群眾工作，使廣大職工群眾有了更多的獲得感、幸福感。同時，各級工會切實增強做好工會工作的責任感、使命感、緊迫感，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，推動集團工會工作高質量發(fā)展，更好地在集團工作大局中發(fā)揮作用?！崩钕驏|欣喜地說。（吳靜 徐寶平 記者王成祥）