9月28日，陜煤集團召開深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》暨新版《企業(yè)文化手冊》發(fā)布座談會。集團公司黨委副書記、董事尤西蒂出席會議并講話，集團公司總政工師、巡察工作領(lǐng)導小組辦公室主任李永剛主持會議。尤西蒂在講話時，解讀了集團公司黨委《貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例〉實施方案》的重要意義，要求認真學習貫徹好《條例》和集團的《實施方案》，強化政治擔當、肩負使命任務、提升質(zhì)量水平，努力打造與陜煤高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)建世界一流企業(yè)相適應的思想高地、輿論高地、文化高地、文明高地。尤西蒂在介紹了集團企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀后，指出陜煤集團新版《企業(yè)文化手冊》的發(fā)布，是陜煤集團企業(yè)文化建設(shè)中的一件大事，標志陜煤集團新時期“奮進者”文化的正式確立，標志陜煤集團全新的企業(yè)文化體系正式推行，對推動新時期陜煤企業(yè)文化建設(shè)工作再上新臺階，全面增強陜煤的文化競爭力和軟實力具有十分重要的意義。就陜煤集團的企業(yè)文化工作，尤西蒂講了三點意見。一是回顧過去，陜煤的企業(yè)文化在歷史中傳承、在傳承中發(fā)展。陜煤16年不斷發(fā)展壯大的歷程，也是企業(yè)文化不斷沉積、豐富、深化和升華的過程，企業(yè)文化推動了陜煤不同時期的改革發(fā)展，保障了陜煤各項工作順利進行，催生了陜煤團結(jié)奮進的力量。二是立足當前，陜煤在奮進者文化的統(tǒng)領(lǐng)下，完成了企業(yè)文化的迭代和突破。新的企業(yè)文化體系是隨著企業(yè)的發(fā)展實際與時俱進、吐故納新，是在繼承基礎(chǔ)上的揚棄，是對原有的企業(yè)文化進行一次迭代和升級。新版企業(yè)文化手冊具有“刪繁就簡、聚焦關(guān)鍵；突出主線、明確追求；具體規(guī)范、表達簡約”的特點，通過簡約的表達，給子企業(yè)的文化塑造建立了空間，使所屬企業(yè)在母文化的框架下，結(jié)合本企業(yè)實際，發(fā)展母子相通的、既有統(tǒng)一價值又各自特色的文化體系，更加凸顯集團級企業(yè)文化的架構(gòu)。三是展望未來，陜煤的企業(yè)文化在創(chuàng)建世界一流企業(yè)的征途中落地生根、開花結(jié)果。要切實將企業(yè)文化落到實處，開花結(jié)果，必須要做到領(lǐng)導帶頭、先學一步，豐富載體、營造氛圍，統(tǒng)籌規(guī)劃、因地施策，持續(xù)跟進、加強考評，逐步健全完善企業(yè)文化建設(shè)的責任體系，努力構(gòu)建行之有效的企業(yè)文化建設(shè)工作機制，在陜煤集團高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)建世界一流企業(yè)的偉大征途中，創(chuàng)造屬于12萬陜煤奮進者應有的更加美好的明天。李永剛就進一步貫徹落實此次會議精神，提出要求。一是要把會議精神領(lǐng)會好、傳達好，迅速向班子成員、向所屬單位傳達好本次會議精神，學透、吃透、悟透，理解到位、傳達到位；二是要把會議精神學習好、結(jié)合好。要認真地學習新版《企業(yè)文化手冊》，在深刻認識把握新版手冊的政治性、權(quán)威性、時代性、創(chuàng)新性、獨特性、繼承性上下功夫；三是對新版《企業(yè)文化手冊》梳理好、落實好。要對照現(xiàn)實的工作的情況，通過新版企業(yè)文化體系的貫徹，解決好大方向問題，找準短板，抓住重點，理清思路抓工作，不斷增強集團的文化軟實力，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的文化引領(lǐng)、文化支撐。會上，集團黨委宣傳部部長、新聞中心主任梅方義領(lǐng)學集團公司黨委《貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例〉實施方案》；集團黨委宣傳部副部長任郭英解讀了新版《企業(yè)文化手冊》。集團公司各單位分管企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導和有關(guān)部門的負責同志參加本次會議。為適應集團新時代發(fā)展，去年底以來，集團公司與有關(guān)企業(yè)文化專業(yè)咨詢機構(gòu)合作，結(jié)合集團公司企業(yè)文化發(fā)展的現(xiàn)狀，對集團原有的企業(yè)文化理念、形象和行為三個識別系統(tǒng)進行了更新、提升和完善。在這一過程中，深入了解和學習研讀了集團近年來大量的內(nèi)部資料和發(fā)展案例，組織了集團總部和所屬各板塊企業(yè)的各級管理人員和職工代表、技術(shù)工人的走訪座談，同時深入集團所屬企業(yè)中有代表性的二級和三級骨干企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研，召開座談會70余場，人數(shù)近千人。同時進行了問卷調(diào)研和企業(yè)文化專題測試，征集了廣大員工對企業(yè)文化與管理提升的意見和建議，問卷調(diào)研回收問卷30266份，整體有效率100%，具有廣泛的代表性和較高的可信度。走訪和考察了國內(nèi)企業(yè)文化做得相對比較好的企業(yè)，學習借鑒經(jīng)驗。通過對集團企業(yè)文化建設(shè)情況進行定量分析和結(jié)論驗證，據(jù)此形成、完善和總結(jié)出集團新的企業(yè)文化思路。在此基礎(chǔ)上，對《企業(yè)文化手冊》初稿進行斟酌修改完善20余次，最終形成新版集團《企業(yè)文化手冊》。新版《企業(yè)文化手冊》共分為七章，分別對理念、行為和形象三大識別系統(tǒng)進行重新規(guī)范和要求。此次會議是集團公司在高質(zhì)量發(fā)展進程中，對企業(yè)文化建設(shè)工作進行系統(tǒng)總結(jié)回顧、梳理提煉、挖掘提升的一次重要會議，對今后一段時間陜煤集團企業(yè)文化建設(shè)工作有著重要的意義。（徐寶平 汪琳）

9月28日，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會發(fā)布了2020中國企業(yè)500強等榜單及其分析報告。陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司以2019年營業(yè)收入3025.75億元位列榜單第70位，較去年前進3位。據(jù)悉，今年共有27家煤炭企業(yè)上榜2020中國500強，較去年增加1家（貴州盤江煤電集團，第454位），在煤炭企業(yè)中，陜煤集團排在國家能源集團（29位）、山東能源集團（57）之后，位居第三。陜西有9家企業(yè)上榜2020中國500強，與去年8家相比，增加一家。除陜煤集團外，今年入圍的陜西企業(yè)分別是排在：第68位的陜西延長石油（集團）有限責任公司、第149位的陜西有色金屬控股集團有限責任公司、第169位的東嶺集團股份有限公司、第181位的陜西建工控股集團有限責任公司、第191位的西安邁科金屬國際集團有限公司、第268位的陜西投資集團有限公司、第276位的陜西汽車控股集團有限公司、和第459位的陜西龍記泰信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。其中，前8家陜西去年就出現(xiàn)在500強榜單上，陜西龍記泰信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司則是本年度新上榜的陜西企業(yè)。（徐寶平）

9月28日，省國資委副主任韓紹安一行到陜煤集團調(diào)研督導結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化主業(yè)和穩(wěn)增長工作。陜煤集團總經(jīng)濟師、企業(yè)管理部總經(jīng)理杜平參加調(diào)研座談會，并就調(diào)研內(nèi)容作專題介紹。座談會上，韓紹安對陜煤今年以來的結(jié)構(gòu)調(diào)整和穩(wěn)增長工作給予充分肯定，認為陜煤在工作中堅持做到質(zhì)效雙優(yōu)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，管理優(yōu)良，模式新穎，創(chuàng)新驅(qū)動，機制靈活，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和新型產(chǎn)業(yè)的布局發(fā)展方面，都邁出了堅實的步伐，在省屬企業(yè)中起到了良好的表率帶頭作用，為全省穩(wěn)增長作出了重要貢獻。他要求陜煤集團下一步要繼續(xù)聚焦主業(yè)，高度重視結(jié)構(gòu)調(diào)整和穩(wěn)增長，不斷加大改革創(chuàng)新力度，在高質(zhì)量發(fā)展中繼續(xù)為全省經(jīng)濟社會進步作出更大貢獻。杜平從陜煤集團結(jié)構(gòu)調(diào)整與優(yōu)化主業(yè)發(fā)展情況、剝離非主業(yè)資產(chǎn)項目和小企業(yè)改革情況、穩(wěn)增長工作情況、當前存在的主要問題、下一步工作措施以及相關(guān)意見建議六個方面作了詳細介紹。從去年以來，陜煤集團通過強化突出主業(yè)優(yōu)勢、大力培育戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、積極退出非主業(yè)領(lǐng)域、多措并舉處置低效無效資產(chǎn)以及進一步增強各產(chǎn)業(yè)協(xié)同優(yōu)勢，集團總體結(jié)構(gòu)更趨合理，資源配置效率明顯提高，整體發(fā)展質(zhì)量顯著提升，各項指標均保持了較快增長。下一步，陜煤集團將認真落實習近平總書記來陜考察重要講話精神，緊盯問題短板，圍繞“六穩(wěn)”“六?！比ν七M穩(wěn)增長工作，將結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化與爭創(chuàng)世界一流企業(yè)、國有資本投資公司改革試點統(tǒng)籌銜接，提高改革的有效性和針對性，認真落實集團《結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化主業(yè)發(fā)展工作方案》，加快推進結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化主業(yè)發(fā)展各項工作任務，聚焦強化主業(yè)，打造優(yōu)勢明顯的產(chǎn)業(yè)競爭力，培育形成2至3個戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，限期退出與主業(yè)關(guān)聯(lián)度不高的非主業(yè)領(lǐng)域，基本完成低效無效資產(chǎn)處置，爭取早日完成改革任務，形成改革成果。省國資委規(guī)劃發(fā)展處、企業(yè)改革處、考核分配處相關(guān)負責同志，陜煤集團戰(zhàn)略規(guī)劃委、財務資產(chǎn)部、企業(yè)管理部、人力資源部相關(guān)負責同志參加座談。（梁新星）

“又分紅了，這次是聯(lián)合社2019年以來的第三次分紅，我們龍埡村這次分紅8萬元，加上去年的8.2萬，累計16.2萬元。消費扶貧還采購了我們村的農(nóng)副產(chǎn)品，加上蔬菜大棚基地的務工收入，這幾年在陜煤集團的幫扶下，我們村的貧困戶收入一年比一年高?！饼垐捍甯贝彘L李詩明激動地說。9月27日上午，陜煤集團扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展第三次分紅大會在漢陰縣陜煤集團功能蔬菜基地舉行。集團公司黨委副書記、董事尤西蒂，黨委委員、總會計師楊璇，總經(jīng)理助理劉培榮；漢陰縣縣長劉飛霞，副縣長高海軍；西北農(nóng)林科技大學資源環(huán)境學院院長、教授呂家瓏等出席，活動由集團公司助力脫貧辦主任徐國強主持。漢陰縣相關(guān)單位，集團公司駐漢全體扶貧干部，陜煤漢陰產(chǎn)業(yè)基金幫扶企業(yè)代表等60余人參加了活動。據(jù)悉，9月份是全國消費扶貧月，主題是“萬企參與，億人同行”。國務院扶貧辦、國家發(fā)展改革委等部委聯(lián)合有關(guān)單位發(fā)起了消費扶貧行動倡議書，引導和動員全社會購買和幫助銷售扶貧產(chǎn)品。今年陜煤集團購買漢陰縣農(nóng)副產(chǎn)品6000余萬元，進一步幫助當?shù)卮蛲ㄞr(nóng)產(chǎn)品銷路，帶動貧困群眾穩(wěn)定增收。此次通過陜煤集團功能蔬菜基地為集團對口幫扶的13個貧困村分紅104萬元，帶動了貧困群眾種植農(nóng)作物的積極性，建立了持續(xù)穩(wěn)定的增收機制。該基地僅一年多時間已累計分紅達到218.39萬元。2019年集團對口幫扶漢陰縣13個貧困村出資300萬元成立蔬菜種植聯(lián)合社，引進農(nóng)業(yè)技術(shù)公司實行生產(chǎn)、技術(shù)、運營、銷售統(tǒng)一化、專業(yè)化運作，打造集生產(chǎn)、加工、銷售、冷藏于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈。通過把農(nóng)副產(chǎn)品變成農(nóng)副商品，打通供應鏈，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，穩(wěn)定產(chǎn)銷鏈，促進當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化、農(nóng)產(chǎn)品種植提質(zhì)換檔，推動扶貧工作從“輸血式”向“造血式”轉(zhuǎn)變。僅一年時間，通過鑫聚蔬菜聯(lián)合社已帶動周邊形成2000畝蔬菜種植規(guī)模。陜煤集團先后三次深入開展消費扶貧，采購漢陰縣農(nóng)副產(chǎn)品1.2億元，助力漢陰縣2019年如期實現(xiàn)脫貧摘帽，帶動當?shù)亟?jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。分紅大會結(jié)束后，尤西蒂、楊璇一行參觀了蔬菜基地科技育苗棚、富硒種植試驗棚和土壤改良試驗棚、黃瓜種植棚，詳細了解目前基地蔬菜種植、品種培育、技術(shù)研發(fā)等，對基地一年以來運行的成果給予充分肯定。尤西蒂強調(diào)，要持續(xù)做強做大做優(yōu)產(chǎn)業(yè)扶貧項目，構(gòu)建帶貧益貧長效機制，帶動漢陰區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，為打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)作出新的更大的貢獻。最后，還查看了13個幫扶村消費扶貧農(nóng)副產(chǎn)品和基金幫扶企業(yè)產(chǎn)品，到漩渦鎮(zhèn)調(diào)研了支持發(fā)展的農(nóng)旅融合項目和陜煤集團捐建的漢陰縣醫(yī)院南區(qū)分院建設(shè)情況。（邸海強 賀磊）

9月27日，“共建美好生活，同行幸福安康”消費扶貧行動暨陜西扶貧空間上線儀式在安康國際會議中心舉行。中國建設(shè)銀行黨委書記、董事長田國立，國務院扶貧辦黨組成員、副主任洪天云，陜西省政府黨組成員、副省長魏增軍等出席活動，陜西省人大常委會副主任、安康市委書記郭青主持開幕式。陜煤集團黨委副書記、董事尤西蒂，黨委委員、總會計師楊璇，總經(jīng)理助理劉培榮、扶貧辦主任徐國強應邀出席活動。會上，陜煤集團黨委委員、總會計師楊璇代表陜煤集團與建行陜西分行、漢陰七葉蓮公司簽訂了3000萬元消費扶貧采購協(xié)議，助力安康貧困地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。此前，陜煤集團與建行陜西分行經(jīng)過多次協(xié)商交流，針對消費扶貧工作形式單一，職工自主選擇性不強，職工家屬購買渠道不暢通等問題，共同構(gòu)建線上扶貧展館銷售平臺，為廣大職工家屬開辟扶貧產(chǎn)品采購綠色通道。此次簽約，標志著陜煤集團扶貧館正式開館。據(jù)悉，陜煤集團扶貧館是省屬企業(yè)中第一家創(chuàng)新建立的扶貧展館。它不僅是陜煤集團深入貫徹習近平總書記關(guān)于消費扶貧工作重要指示精神的具體實踐，同時也是陜煤集團與建設(shè)銀行陜西分行積極探索消費扶貧新的模式。隨著陜煤扶貧館的正式開館，不僅實現(xiàn)了與集團幫扶地區(qū)貧困群眾直接對接采購農(nóng)副產(chǎn)品，而且改變傳統(tǒng)的線下集中統(tǒng)一采購和配送模式，增加員工自主挑選的靈活性，充分調(diào)動廣大職工家屬參與消費扶貧的積極性、主動性，為打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)增添了新的強勁動力。（劉緯峰）

百舸爭流千帆競，乘風破浪啟新程。9月29日，渭北復雜地質(zhì)條件下首套智能化精準開采系統(tǒng)井下正式運行發(fā)布會在陜煤集團澄合山陽煤礦公司成功召開，標志著澄合礦區(qū)向智能化礦山建設(shè)邁出了重要一步，為陜煤集團推動同類型礦井智能化建設(shè)作出了重要貢獻。陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾，中國工程院能源與礦業(yè)工程學部院士王雙明，陜煤集團黨委委員、副總經(jīng)理王世斌，陜煤股份公司副總經(jīng)理李孝波、屈永利出席發(fā)布會。澄合礦業(yè)公司黨委書記、執(zhí)行董事葉東生，黨委副書記、總經(jīng)理白永明，以及西安科技大學、中煤科工西安研究院、西安重裝、中煤西安設(shè)計工程公司、北京天地瑪珂公司等參建單位的主要領(lǐng)導，澄合及山陽煤礦公司相關(guān)人員參加了發(fā)布會。伴隨著一聲“陜西陜煤澄合礦業(yè)有限公司山陽煤礦渭北復雜地質(zhì)條件下首套智能化精準開采系統(tǒng)正式運行”的宣布，楊照乾、王雙明、王世斌、葉東生、白永明共同推動啟動卷軸，標志著澄合智能化礦山建設(shè)夢想正式揚帆起航。該系統(tǒng)的運行，對推動關(guān)中老礦區(qū)實現(xiàn)渭北復雜地質(zhì)條件下的礦井綜采智能化系統(tǒng)應用起到了示范引領(lǐng)作用。王世斌代表陜煤集團和陜煤股份公司向澄合表示熱烈祝賀，向參與該項目的各位專家學者、合作單位的辛勤工作表示衷心感謝。他指出，澄合作為集團煤炭產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，主動作為、勇于創(chuàng)新、大膽實踐，積極探索適合礦區(qū)實際的智能化建設(shè)方案，奮力闖出了老礦區(qū)轉(zhuǎn)型升級的新路子。就進一步加快推進集團公司智能化建設(shè)工作，促進集團各產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，王世斌要求，煤炭板塊所屬各企業(yè)要進一步解放思想，堅定信心，充分發(fā)揮主力軍和壓艙石的作用，帶頭創(chuàng)建一批智能示范礦井和智慧示范礦區(qū)。陜北和彬黃礦區(qū)要加快推進智能采煤、智能掘進、智能機器人和智慧礦區(qū)等建設(shè)進度，形成行業(yè)標桿和典型示范；渭北條件復雜的礦區(qū)要勇于探索、積極實踐、強化執(zhí)行，堅持“走出去對標”和“引進來吸收”相結(jié)合，穩(wěn)步推進煤礦智能化建設(shè)各項工作，真正用一流的標準、一流的作風、一流的業(yè)績，為實現(xiàn)煤炭板塊高質(zhì)量發(fā)展增添動能，為集團公司爭創(chuàng)世界一流企業(yè)作出新的更大的貢獻。白永明在講話中表示，澄合在智能化建設(shè)方面，將立足當下，積極將山陽、西卓打造成為復雜地質(zhì)條件下智慧化礦山建設(shè)的典范，真正當好渭北復雜地質(zhì)條件下智能化建設(shè)的先行者、開拓者和引領(lǐng)者。同時不斷將智能化逐步向“一主三配套”產(chǎn)業(yè)鏈延伸，實現(xiàn)鏈式集群發(fā)展，把澄合煤炭基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)做強做優(yōu)做大，加快帶動三配套產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐，助力公司“11571”高質(zhì)量發(fā)展目標早日實現(xiàn)。發(fā)布會現(xiàn)場，山陽煤礦公司還通過網(wǎng)絡視頻共享技術(shù)，實時共享井下智能化精準開采工作面現(xiàn)場情況。工作面在確認符合開機條件后，王世斌下達割煤命令。工作人員按照操作程序啟動智能化綜采設(shè)備，開始割煤。據(jù)了解，山陽煤礦公司智能化精準開采系統(tǒng)采用“工作面自動控制為主、監(jiān)控中心遠程干預為輔”的自動化生產(chǎn)模式，實現(xiàn)綜采工作面全過程“無人跟機作業(yè)、有人安全巡視”的安全高效開采。發(fā)布會開始前，與會來賓還參觀了山陽煤礦公司主題牌板展，了解了該公司的發(fā)展歷程。（薛雙娟 趙倩 李鵬 佘國龍 郭聰仡）

9月27日下午，湖南省能源局常務副局長歐陽曉風一行來到陜煤集團，就落實湖南省發(fā)改委和陜煤集團《能源戰(zhàn)略合作協(xié)議》以及“十四五”期間“陜電入湘”相關(guān)工作進行座談交流。陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾，副總經(jīng)理趙福堂，總經(jīng)濟師、企業(yè)管理部總經(jīng)理杜平，以及戰(zhàn)略規(guī)劃委、運銷集團、電力企業(yè)相關(guān)負責人參會。歐陽曉風感謝陜煤集團長期以來對湖南能源和經(jīng)濟發(fā)展作出的貢獻，并簡要介紹了湖南上半年疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展取得的成績、運輸通道建設(shè)、“十四五”能源發(fā)展規(guī)劃等工作。他指出，陜西煤炭資源豐富，能源開發(fā)能力強勁，與湖南形成優(yōu)勢互補格局，雙方有廣闊的合作前景、合作潛力、合作空間。陜煤集團口碑好、實力強、管理優(yōu)，希望能進一步加強溝通，深化合作，在做好煤炭保供的基礎(chǔ)上，積極尋求在兩省點對點或者點對網(wǎng)特高壓送電等方面的合作機會。楊照乾在講話時說，感謝湖南省能源局給陜煤在湘企業(yè)發(fā)展所給予的關(guān)心和支持，陜煤集團將全面落實所簽訂的《能源戰(zhàn)略合作協(xié)議》涉及的相關(guān)內(nèi)容。雙方將進一步細化協(xié)議，形成落實協(xié)議的常態(tài)化機制；積極研究論證岳陽煤炭儲備基地問題；配合湖南省能源局做好電力輸送，拿出方案和措施，積極主動向相關(guān)方面匯報溝通。趙福堂主持會議，并匯報了陜煤集團目前的總體情況和《能源戰(zhàn)略合作協(xié)議》推進情況。與會人員還就新能源開發(fā)、煤炭和電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、運輸體系構(gòu)建等方面內(nèi)容進行了交流。據(jù)悉，2019年10月31日，陜煤集團和湖南省發(fā)改委簽訂了《能源戰(zhàn)略合作協(xié)議》，開啟了雙方深化合作的新篇章。在協(xié)議簽訂后近一年的時間里，陜煤集團一直積極圍繞協(xié)議落實做好各項工作，此次座談，為協(xié)議落實按下快捷鍵，雙方將形成合力，致力于打造“陜電入湘”等一系列能源合作的新亮點。（汪琳）

9月24日-25日，全國煤礦智能化建設(shè)現(xiàn)場推進會議在山東濟寧鄒城召開。陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾在大會上作經(jīng)驗交流發(fā)言。在會議同期舉行的煤礦智能化展會上，重裝集團西煤機公司自主研制的首套智能快速掘進機器人系統(tǒng)和1660型智能化交流變頻電牽引采煤機，工程技術(shù)公司煤礦鐵路自動化定量裝車系統(tǒng)和單軌吊輔助運輸無人化智能管理系統(tǒng)，西重偉肯公司煤礦井下人員規(guī)范操作智能化視頻監(jiān)控系統(tǒng)、高壓組合變頻器、永磁同步變頻調(diào)速一體機及銅川煤機公司回風超前單元支架等多項新產(chǎn)品、新技術(shù)同臺亮相，展現(xiàn)了近年來重裝集團在煤礦智能化方面的最新成果，吸引了廣大業(yè)內(nèi)人士和參觀人員的關(guān)注和好評。出席會議的領(lǐng)導們在參觀了重裝集團煤礦智能化相關(guān)成果后，對公司推進國內(nèi)煤機產(chǎn)品高端化、智能化裝備及智能化系統(tǒng)給予了高度評價與肯定。隨著陜煤集團“智能礦井、智慧礦區(qū)”標準體系建設(shè)及黃陵礦業(yè)、榆北煤業(yè)等單位“智慧礦區(qū)”建設(shè)的全面啟動，重裝集團將以現(xiàn)有煤礦智能化裝備和技術(shù)為基礎(chǔ)，加大“產(chǎn)學研用”合作力度，將物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、自動控制、人工智能等技術(shù)與現(xiàn)代煤炭開采裝備與技術(shù)深度融合，全面提升技術(shù)水平和成果轉(zhuǎn)化能力，促進更多煤礦智能化新技術(shù)、新產(chǎn)品落地，為陜煤集團乃至全國煤礦智能化建設(shè)貢獻重裝力量。（路艷萍 賈龍）

9月27日下午，陜煤集團機關(guān)舉辦了“業(yè)務開講啦”共享課堂第二期授課活動。集團公司機關(guān)、陜煤股份公司機關(guān)及在研發(fā)大樓辦公的近百名工作人員參加了報告會。集團公司董事、黨委工作部（組織部）部長、機關(guān)黨工委副書記王俐俐主持并講話。王俐俐在講話中強調(diào)了集團開辦“業(yè)務開講啦”共享課堂活動的必要性和重要意義。她指出，煤炭作為全球能源構(gòu)成的主體組成部分，不僅直接影響國家經(jīng)濟發(fā)展活躍度，更制約著國家能源戰(zhàn)略是否安全。近年來，陜煤集團以智慧礦山為突破，緊抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機遇，大力發(fā)展“四化”建設(shè)，書寫了集團發(fā)展新的篇章。近期，陜煤集團作為三家經(jīng)驗交流企業(yè)之一，參加了9月24日至25日在山東鄒城市舉行的全國煤礦智能化建設(shè)推進會，展示了陜煤集團在智能化建設(shè)中的成果和經(jīng)驗。她強調(diào)，搭建共享課堂這個平臺，就是為了讓廣大機關(guān)職工能從多角度、多維度、多層面深入了解和分享機關(guān)各部門業(yè)務知識和寶貴經(jīng)驗，從而幫助大家打破壁壘，拓寬各板塊領(lǐng)域業(yè)務知識。她希望機關(guān)職工能夠認真學習，主動思考，不斷提升主業(yè)知識儲備量，提升自身綜合素質(zhì)能力，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。陜煤集團煤炭事業(yè)部副經(jīng)理、陜西煤業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理屈永利以《以四化建設(shè)推動陜煤高質(zhì)量發(fā)展》為題進行授課。他介紹了陜西煤業(yè)的基本情況，圍繞堅定信心、凝聚共識，“四化”建設(shè)是陜煤高質(zhì)量發(fā)展的必由之路；積極探索、強力推進，“四化”建設(shè)引領(lǐng)陜煤健康持續(xù)發(fā)展；務實創(chuàng)新、聚勢賦能，為煤炭行業(yè)貢獻陜西煤業(yè)“四化”建設(shè)實踐典范等三方面內(nèi)容，回顧分享了陜西煤業(yè)“四化”建設(shè)的實踐歷程和成效經(jīng)驗，及“四化”建設(shè)帶來的啟示，并在答疑環(huán)節(jié)指出，陜煤集團將不斷夯實“四化”建設(shè)基礎(chǔ)，聚焦煤炭工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，深化“產(chǎn)、學、研、用”融合，通過陜煤豐富的“四化”應用場景，在煤炭工業(yè)高新技術(shù)研究應用領(lǐng)域，開展5G、云計算、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)應用的深度研究，力爭提供一批技術(shù)先進、行業(yè)領(lǐng)先的煤礦智能化解決方案，形成一批研究成果和規(guī)范標準，不斷提升陜煤的行業(yè)競爭力，推動煤炭產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為煤炭工業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻。（張丹 楊靜）

戰(zhàn)“孤島”彰顯建新智慧——陜煤集團蒲白建新煤化公司順利完成4206孤島工作面回采紀實9月25日，隨著陜煤集團蒲白建新煤化公司4206工作面兩順槽密閉工作完成，標志著該孤島工作面回采順利完成，同時標志著彬黃礦區(qū)在埋深超過700m的侏羅紀煤層中，首個實現(xiàn)成功開采的孤島工作面。4206工作面為該公司首個孤島工作面，2018年2月開口掘進，2019年5月1日動采，2020年8月29日停采，9月18日工作面所有設(shè)備完成回撤?！盎夭芍泄采a(chǎn)原煤339萬噸，產(chǎn)值108791萬元，創(chuàng)效68631萬元?！痹摴军h委書記、董事長郭風景表示。用技術(shù)工藝打關(guān)升級孤島工作面采面上覆巖層受礦壓影響活動劇烈、應力集中程度顯現(xiàn)明顯、兩巷收斂變形嚴重，沖擊地壓、防治水、防滅火及瓦斯防治等災害治理難度大。孤島工作面因開采難度大，危險性較高而極少采用，一旦形成往往因回采困難而放棄開采，而強行開采過程中安全管理難度大。“地質(zhì)復雜、條件差、埋藏深，這些因素讓孤島工作面開采成為一項艱巨任務?！碧峁┘夹g(shù)服務的中國礦大相關(guān)專家說。蒲白建新煤化公司4206孤島工作面位于42盤區(qū)東部，工作面長度1791.5m、傾向長度200m。2017年，經(jīng)過多次類似煤礦的實地考察，在中國礦大提供技術(shù)服務的前提下，經(jīng)過反復論證，該公司決定對4206孤島工作面實施開采。負責孤島工作面回采工作的綜采隊隊長白小偉在采訪中表示，動采以來，遇到的兩次最為困難的時期，分別是2019年7月至9月，今年3月至5月。巷道變形、運順端頭架、轉(zhuǎn)載機溜子無法正常推移，涌水量大，綜采支架設(shè)備退不出來，單日采煤量降到平時的一半。尤其是地質(zhì)條件差，礦井下巷變形，五大災害等，職工一度對是否堅持開采產(chǎn)生了異議。郭風景多次斬釘截鐵地說：“孤島工作面開采，事關(guān)資源回收，事關(guān)建新煤化公司資源接續(xù)，必須明知是孤島,偏向孤島行?！弊鳛槊旱V成長的干部，他用技術(shù)說話：“我們有各職能部門協(xié)同作業(yè)，大量的考察研究，專業(yè)的技術(shù)支持和先進的探采設(shè)備，定制化的培訓，迅速高效的執(zhí)行力……孤島一定能夠順利戰(zhàn)勝?！薄肮聧u工作面的安全順利閉采離不開先進工藝的更新，更貫穿于回采、回撤、封閉各個工藝環(huán)節(jié)?！卑仔フf。該公司六次前往彬黃礦區(qū)開展考察交流學習孤島工作面開采技術(shù)，與中國礦大、西科大相關(guān)專業(yè)教授及大佛寺、小莊礦等相關(guān)專家進行了多場技術(shù)討論會，確保4206孤島工作面開采科研試驗項目安全順利開展。對于該公司來說，前期的回采設(shè)計環(huán)節(jié)必不可少。生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)主管告訴筆者，為保障工作面安全回采，蒲白建新煤化工從防沖體系建設(shè)、系統(tǒng)裝備保障、加強支護、強化卸壓、夯實監(jiān)測、超前培訓六方面形成了4206孤島工作面安全生產(chǎn)管理體系?！俺Ｒ?guī)而言，工作面順槽需要30輛設(shè)備列車，泵站、絞車、變壓器等布置在工作面內(nèi)?！卑仔ソ榻B。“孤島”工作面開采的難點在于圍巖應力分布的不均勻，造成自身穩(wěn)定性的影響無法預測或預計，尤其是在拉移設(shè)備列車過程中，巷道底鼓、工作面出水等因素集中顯現(xiàn)和釋放隨時可能造成設(shè)備列車無法拉移陷入困境，影響工作面正?；夭?。根據(jù)“孤島”工作面復雜的地質(zhì)條件和4-2盤區(qū)其它采面接續(xù)情況，在多輪考察論證后，該公司決定建立永久、能夠重復服務多個綜采工作面的長距離供電、供液標準化機電硐室，減少設(shè)備拆除、安裝、維修等環(huán)節(jié)，降低生產(chǎn)成本。該方案將設(shè)備列車和配電點集中設(shè)置在工作面外段硐室，管路、電纜分別置于巷道幫部和單軌吊上，不受頂?shù)装逑拗疲瑴p少巷道空間占用。該方案較以往“鋪設(shè)軌道+絞車拉移”的設(shè)備移動方式更加方便、檢修維護量更小，極大地提高了作業(yè)效率。同時采用變頻器控制乳化泵，電控系統(tǒng)可自動開啟和關(guān)閉乳化泵使用數(shù)量以滿足工作面操作液壓支架實際所需乳化液流量。這樣相比原來集中控制方式節(jié)省6%-7%的電耗量，設(shè)備運行更加可靠，故障率也更低。同時，長距離供液供電硐室與工作面距離相對較遠，可以適應各種條件復雜的工作面。8月25日，郭風景在采訪中表示：“孤島工作面開采以來，我們堅持問題導向，提前預防預知困難，用技術(shù)和智慧確保在可控的范圍內(nèi)采用科學合理的方案進行安全生產(chǎn)?！鄙a(chǎn)技術(shù)部王斌表示：“此次孤島工作面的開采，是基于礦井的作業(yè)背景，開采前我們做了大量調(diào)研研討，和西安科技大學、中國礦業(yè)大學等院校合作，期間開展了礦壓治理方面和巷道支護方面，也就是地下空間應力場的研究。從建立模型、分析研判、可行性，到技術(shù)支持、設(shè)備供應、人員培訓、具體實施，確立了十八項研究課題，以健全的結(jié)構(gòu)保障該工作面的正常開采。”全方位把牢安全關(guān)口“孤島工作面作業(yè)涉及人員多，技術(shù)專業(yè)不同，必須協(xié)調(diào)推進，實現(xiàn)安全、培訓、風險防控、現(xiàn)場管理全方位保障?！惫L景說。該公司組織全礦管理人員，以安全風險辨識和管控為基礎(chǔ)，全面預判可能存在的安全風險，進行系統(tǒng)辨識、分類梳理、評估等級、分級管控，從組織、制度、技術(shù)、應急等方面有效管控安全風險。強化隱患排查和治理，認真排查風險管控過程中出現(xiàn)的缺失、漏洞和風險控制失效環(huán)節(jié)，確保風險、隱患可控在控。公司班子成員現(xiàn)場跟班、全面協(xié)調(diào)部署，專家和技術(shù)人員現(xiàn)場辦公，采用強支、強卸、超前探放疏放水等一系列舉措迎戰(zhàn)孤島。各崗位的精兵強將集結(jié)于4206孤島工作面?；夭善陂g，機電部派專人對4206孤島工作面設(shè)備檢修進行跟蹤督導，檢查驗收，按照綜采機電設(shè)備菜單式檢修表及驗收制度，加強設(shè)備維養(yǎng)。安監(jiān)部抽調(diào)業(yè)務能力強、綜合素質(zhì)高的班長雙人雙崗盯防安全，確保各類隱患處理在萌芽狀態(tài)。生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定方案采取措施。特別是為了確?；夭蛇M度，該公司每天安排專人對巷道進行起底維護作業(yè)，確保巷道高度滿足綜采設(shè)備推移需求，安排專人對4206回風巷進行起底、擴幫、修棚等巷修作業(yè)；針對巷道頂板破碎吊包等問題，分區(qū)段對兩巷局部變形嚴重區(qū)段采取高分子化學漿液加固；在4206運、回順頂板下沉區(qū)段采用錨索托梁加固頂板，兩巷1600m向外采用注漿錨索進行加固；采用單體柱配合π型鋼梁超前架棚，增加巷道支護強度，確保兩巷超前支護長度均不小于300m，對于壓力較大區(qū)段，使用一梁三柱補強加固。受4208老空區(qū)積水影響，在出水地點幫部施工集水渠，下放鐵板加工的水槽，采用風泵排水等一系列舉措，有效保證了4206孤島工作面安全回采。同時，應用微震監(jiān)測系統(tǒng)防治沖擊地壓，實現(xiàn)預感預測，結(jié)合實時收集到的檢測數(shù)據(jù)，形成監(jiān)測結(jié)果曲線，通過地質(zhì)能量曲線科學分析研判。經(jīng)過全公司的共同努力，4206工作面按計劃完成原煤產(chǎn)量。精準應對確保安全回采在4206工作面回采中，必須面對三大挑戰(zhàn)：4206“孤島”不僅要承受四周采空區(qū)的壓力造成的沖擊地壓潛在風險，還要克服隔壁4208采空區(qū)積水的影響，復雜條件下對職工作業(yè)技術(shù)提出的更高要求。白小偉表示，綜采隊作為回采主力軍，職工的安全意識和技能素質(zhì)的提升尤為重要。該公司根據(jù)此次回采工作，精準定制設(shè)計培訓內(nèi)容，對五大生產(chǎn)部室及綜采、預備隊技術(shù)人員進行“沖擊地壓細則知識”“礦井水災防治”、煤礦三大規(guī)程及各類安全措施等內(nèi)容的培訓?！艾F(xiàn)在沖擊地壓細則、礦井微震系統(tǒng)的原理及操作方法、4206工作面的煤層沖擊危險性評價預測及優(yōu)化設(shè)計，我們都進行了系統(tǒng)的培訓，不僅實現(xiàn)了應對孤島工作面的知識儲備，同時也提升了解決相關(guān)問題能力。”綜采隊職工說。孤島工作面好作“蘑菇把”，頂板就像“蘑菇傘”，隨著孤島工作面推采，“蘑菇把”越來越細，“蘑菇傘”越來越大，處在壓力集中區(qū)的4206孤島工作面壓力就越來越大。為保證安全順利回采，采取兩巷超前架棚支護、頂板破損嚴重地段超前加固；為削減“蘑菇傘”，采取走向、傾向深孔爆破超前卸壓，每天工作面架間卸壓，兩巷超前起底、擴幫、架棚。職工們形象地把這種作業(yè)方式叫做“采蘑菇法”，而這個工作法的提出者，就是郭風景。4206孤島工作面從動采，到順利完成回采、回撤、密閉工作，郭風景說：“我們之所以能攻克一個個難關(guān)，創(chuàng)造一個個建新奇跡，就在于眾志成城、集智竭力、共克時艱?！保贩搅x汪琳）