為進(jìn)一步提高熱處理工的操作技能水平，3月24日，熱加工分公司舉辦熱處理專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)，分公司16名熱處理工參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)以《井式滲碳爐改造及分析》為題，采用“調(diào)研+面授+討論”的形式開(kāi)展，特邀熱處理設(shè)備廠家技術(shù)人員作培訓(xùn)講座。培訓(xùn)過(guò)程中，廠家技術(shù)人員結(jié)合設(shè)備的結(jié)構(gòu)、控制及生產(chǎn)實(shí)際，從設(shè)備改造前的結(jié)構(gòu)、控制及質(zhì)量影響，改造后的結(jié)構(gòu)、控制及結(jié)果等方面作了深入淺出的講解，并就具體設(shè)備、技術(shù)問(wèn)題與大家進(jìn)行了深入的交流探討。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程，課堂氛圍輕松又不失嚴(yán)肅，學(xué)員參與互動(dòng)積極性高，培訓(xùn)實(shí)效性強(qiáng)。通過(guò)此次培訓(xùn)，使分公司一線操作員工對(duì)使用設(shè)備有了更深入的認(rèn)識(shí)和了解，解決了許多工作中棘手的技術(shù)問(wèn)題，提高了自身的操作技能。（贠格娥）

近日，工藝研究所舉辦工藝“沙龍”技術(shù)研討會(huì)。工藝研究所各專業(yè)業(yè)務(wù)組長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人及技術(shù)骨干參加了研討會(huì)。會(huì)上，與會(huì)人員針對(duì)各相關(guān)專業(yè)組提出的具體工藝技術(shù)難題和困惑展開(kāi)熱烈的討論。大家集思廣益，發(fā)揮各自聰明才智，最終拿出了解決難題的合理方案和意見(jiàn)建議。工藝研究所舉辦工藝“沙龍”技術(shù)研討會(huì)，旨在擺問(wèn)題、理思路、促提升，解決各專業(yè)組在工作中遇到的技術(shù)困惑，促進(jìn)各專業(yè)之間取長(zhǎng)補(bǔ)短，從而提升工藝技術(shù)方案的有效性和適用性。下一步，工藝研究所將把開(kāi)展技術(shù)“沙龍”研討活動(dòng)貫穿全年工藝工作，通過(guò)工藝技術(shù)交流和研討，解決實(shí)際工作中遇到的難題，打開(kāi)技術(shù)創(chuàng)新的工作思路，為年度重點(diǎn)科技項(xiàng)目、工藝質(zhì)量提升專項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持。（侯軍 李健）

近日，工藝研究所舉辦齒輪滲碳和淬火專題知識(shí)講座。熱處理分公司、質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)中心、工藝研究所相關(guān)技術(shù)人員參加。本次講座圍繞齒輪的滲碳淬火進(jìn)行了系統(tǒng)性的講解，內(nèi)容涉及滲碳齒輪的整體加工路線、熱處理設(shè)備的基本情況及工件裝爐前準(zhǔn)備工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)、齒輪滲碳淬火過(guò)程控制、各環(huán)節(jié)操作細(xì)節(jié)要點(diǎn)、不同材料滲碳淬火的特性對(duì)比、滲碳淬火后齒輪出現(xiàn)常見(jiàn)問(wèn)題的判斷及應(yīng)對(duì)辦法等。通過(guò)專題知識(shí)培訓(xùn)講座，使參加培訓(xùn)人員對(duì)齒輪滲碳和淬火相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)有了深入地理解和掌握，為進(jìn)一步提高公司產(chǎn)品質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（賀飛龍）

近日，產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究院黨支部組織開(kāi)展黨內(nèi)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，支部黨員、積極分子參加了活動(dòng)。此次競(jìng)賽活動(dòng)以黨的十九屆六中全會(huì)精神為主要內(nèi)容，分為試卷答題和現(xiàn)場(chǎng)答題兩部分。試卷答題是完成黨的十九屆六中全會(huì)精神知識(shí)測(cè)試卷，現(xiàn)場(chǎng)答題為黨的十九屆六中全會(huì)精神知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)搶答。在現(xiàn)場(chǎng)搶答環(huán)節(jié)，比賽分成四個(gè)小組，每組有四名選手，答對(duì)一題得5分，答錯(cuò)不扣分，共計(jì)20道題。當(dāng)工作人員倒數(shù)“3、2、1，開(kāi)始！”，話音剛落，各小組幾乎在同一時(shí)間按下?lián)尨疰I進(jìn)行搶答，偶爾會(huì)有小組提前拍下按鍵犯規(guī)而被遺憾取消答題資格，但這絲毫不影響大家后續(xù)的搶答熱情，現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)氣氛緊張而激烈，最終第一組以一題之勝逆襲成功，摘得桂冠。 活動(dòng)最后，黨支部書(shū)記對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了簡(jiǎn)單小結(jié)，并為比賽表現(xiàn)最佳的“優(yōu)秀個(gè)人”及“優(yōu)秀小組”頒發(fā)了獎(jiǎng)品，合影紀(jì)念，活動(dòng)最終在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。支部通過(guò)這種寓教于樂(lè)的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，讓大家對(duì)黨的十九屆六中全會(huì)精神有了更深入的學(xué)習(xí)掌握，達(dá)到了以賽促學(xué)、以學(xué)促踐的目的和效果。（楊瑩）

疫情期間，為解決返崗復(fù)工職工的理發(fā)難問(wèn)題，西煤機(jī)機(jī)加一分公司開(kāi)設(shè)臨時(shí)理發(fā)室，免費(fèi)為有需求的職工義務(wù)理發(fā)，得到了職工們的點(diǎn)贊好評(píng)。針對(duì)大家的理發(fā)需求，機(jī)加一分公司職工崔璽委托志愿者從家里帶來(lái)小噴壺、剪刀、梳子、推子和圍布等理發(fā)工具，在工作之余做起了義務(wù)理發(fā)師。他根據(jù)每位同事的臉型和氣質(zhì)，用嫻熟的手法為他們?cè)O(shè)計(jì)更換發(fā)型，既解決了大家的生活煩惱，又增進(jìn)了同事們之間的友誼。在他認(rèn)真細(xì)致的修剪打理下，換了新發(fā)型的同事們看起來(lái)神清氣爽，精神抖擻，以更加良好的精神狀態(tài)投入本職工作。通過(guò)義務(wù)理發(fā)，為堅(jiān)守工作崗位的干部職工送去了溫情實(shí)在的服務(wù)，讓大家感受到了組織濃濃的關(guān)懷。（田博）

“三號(hào)井式爐裝有齒輪滲碳，氮化爐裝有多種齒圈，兩個(gè)多用爐均裝有滲碳件……。” 熱加工分公司員工杜朋儉對(duì)一旁的徒弟候丁大聲說(shuō)道。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的疫情防控形勢(shì)，熱加工分公司黨員職工仍堅(jiān)守崗位，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度。12月23日，因疫情的持續(xù)蔓延，西安按下了暫停健，全市各社區(qū)（村）、單位實(shí)行封閉式管理，熱加工分公司車間各爐內(nèi)均有工件處于熱處理過(guò)程，不能出爐完工。面對(duì)突如其來(lái)的復(fù)雜疫情，熱加工分公司黨員杜朋儉主動(dòng)請(qǐng)纓，帶領(lǐng)學(xué)徒候丁和侯宇斐，日夜輪流堅(jiān)守崗位，完成滲碳、氮化、正火、退火、設(shè)備降溫等程序，確保了生產(chǎn)工件熱處理工序順利完成。在這個(gè)特殊時(shí)期，有許多像杜朋儉這樣的員工。他們不懼危險(xiǎn)，迎難而上，是最美的逆行者。他們用實(shí)際行動(dòng)踐行了共產(chǎn)黨員的承諾與使命，為公司生產(chǎn)貢獻(xiàn)了一份力量。（王航）

12月7日，煤專公司自主研發(fā)的首臺(tái)“煤礦水倉(cāng)清淤機(jī)器人”正式入水進(jìn)行模擬井筒水倉(cāng)試驗(yàn)。該項(xiàng)目在2020年初啟動(dòng)，經(jīng)過(guò)前期充分的市場(chǎng)調(diào)研，歷時(shí)1年多。通過(guò)多次考察、多輪技術(shù)方案論證、多處設(shè)計(jì)改進(jìn)，于2021年5月投產(chǎn)，歷時(shí)6個(gè)月完成廠內(nèi)制造、調(diào)試工作，達(dá)到廠外試驗(yàn)條件。項(xiàng)目設(shè)備在進(jìn)行為期1個(gè)月的模擬實(shí)際工況調(diào)試試驗(yàn)后，到礦方進(jìn)行最終的工業(yè)性試驗(yàn)。據(jù)悉，該項(xiàng)目主要解決煤礦水倉(cāng)淤泥清理問(wèn)題，是煤專公司自動(dòng)化程度最高，技術(shù)含量最大，挑戰(zhàn)性極強(qiáng)的項(xiàng)目。產(chǎn)品的試驗(yàn)成功，將引領(lǐng)公司進(jìn)行產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，從而擺脫長(zhǎng)期依賴低附加值產(chǎn)品的現(xiàn)狀，為煤專公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。（劉潔 宋澤鋒）

12月3日，西煤機(jī)公司人力資源部舉辦以“不忘初心，開(kāi)拓未來(lái)”為主題的新入職員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 首先，公司人力資源部組織新入職員工參觀了公司廠史、科技館，整個(gè)參觀分為歷史篇、文化篇、產(chǎn)品篇、未來(lái)篇四個(gè)篇章。通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，深入了解西煤機(jī)從1951年到2021年70載崢嶸歲月創(chuàng)業(yè)發(fā)展史，讓大家深刻感受企業(yè)發(fā)展的曲折、輝煌和榮耀，增強(qiáng)其歸屬感和榮譽(yù)感。隨后，在文體中心開(kāi)展了豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。活力四射的開(kāi)場(chǎng)舞展現(xiàn)了新入職員工的青春風(fēng)貌。通過(guò)抽簽，大家分成6組，開(kāi)啟團(tuán)戰(zhàn)模式，三項(xiàng)活動(dòng)各有特點(diǎn)，背靠背起立比拼的是技巧和力量，看口型猜字詞比拼的是默契，撕名牌比拼的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。場(chǎng)上人員激烈拼搏，場(chǎng)下人員相互交流、探討，分享技巧和感受，活動(dòng)氛圍歡快，充滿活力。通過(guò)此次活動(dòng)，增強(qiáng)了新入職員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力，為今后的團(tuán)隊(duì)合作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（楊珊）

為加強(qiáng)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，近日，西煤機(jī)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究院組織開(kāi)展設(shè)計(jì)圖紙標(biāo)準(zhǔn)化專題培訓(xùn)。培訓(xùn)圍繞標(biāo)準(zhǔn)化的作用與意義、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)流程以及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)中容易忽視與反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題等內(nèi)容展開(kāi)，采取提出問(wèn)題、探討問(wèn)題、分析問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題的方式，讓技術(shù)人員在互動(dòng)交流中反思易忽視的細(xì)節(jié)，意識(shí)到圖紙標(biāo)準(zhǔn)化的重要性。培訓(xùn)中，授課老師從圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的點(diǎn)線面、圖幅、標(biāo)題欄、名稱、標(biāo)注等多方面進(jìn)行由淺及深的系統(tǒng)講解，清晰呈現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題。圖紙就是工程語(yǔ)言，是溝通交流的工具，傳遞信息的載體。如何保證信息傳遞的準(zhǔn)確性，必須做到三點(diǎn)：一是從內(nèi)容層面真實(shí)、準(zhǔn)確的表達(dá)設(shè)計(jì)思想；二是圖面干凈、清晰表達(dá)；三是從整體到局部完善每個(gè)細(xì)節(jié)。通過(guò)此次培訓(xùn)，提升了技術(shù)人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化重要性的認(rèn)知，為公司加強(qiáng)設(shè)計(jì)圖紙標(biāo)準(zhǔn)化夯實(shí)了基礎(chǔ)。（楊瑩）

國(guó)慶來(lái)臨之際，9月29日，西煤機(jī)公司工藝研究所舉辦“團(tuán)結(jié)凝聚力量、奮進(jìn)共創(chuàng)佳績(jī)”主題趣味競(jìng)賽活動(dòng)。活動(dòng)包括摸石過(guò)河和接力跳繩兩個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目，比賽不僅考驗(yàn)著選手的身體協(xié)調(diào)性，而且還考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。在摸石過(guò)河項(xiàng)目比賽中，有的參賽者采用橫向并排、有的參賽者采用前后交替，有的采用斜進(jìn)方式……稍不注意就會(huì)紛紛“落水”，博的現(xiàn)場(chǎng)觀眾歡笑一陣。在接力跳繩階段，選手兩兩搭配，各種跳繩姿態(tài)層出不窮，好一番熱鬧。賽道兩旁不時(shí)傳來(lái)吶喊助威聲，現(xiàn)場(chǎng)歡聲笑語(yǔ)，氣氛十分活躍?；顒?dòng)的開(kāi)展，既讓大家在緊張忙碌的工作之余心情得到了愉悅，又充分展現(xiàn)了廣大工藝技術(shù)人員積極向上、勇于拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營(yíng)造了歡樂(lè)祥和的節(jié)日氛圍。（王英卜）