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01-29西煤機(jī)公司召開2022年營銷工作座談會
1月28日,西煤機(jī)公司召開2022年營銷工作座談會,西煤機(jī)公司總經(jīng)理車萬里,副總經(jīng)理白虎、張鵬,營銷總公司經(jīng)理層及各區(qū)域負(fù)責(zé)人、售后服務(wù)部負(fù)責(zé)人等參加會議。會議以“鼓舞士氣再動員,凝心聚力再出發(fā)”為主題,認(rèn)真回顧總結(jié)2021年營銷工作,精心安排部署2022年重點工作。會上,營銷總公司經(jīng)理李文俊通報了各區(qū)域2021年度工作完成情況,對2022年度營銷指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了具體安排。白虎圍繞當(dāng)前煤機(jī)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,結(jié)合2022年全年工作任務(wù)目標(biāo),要求全體營銷人員繼續(xù)保持良好干勁,一鼓作氣,再接再厲,努力不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。張鵬對西煤機(jī)公司新近下發(fā)的2022年營銷政策、公務(wù)(商務(wù))接待管理辦法、公務(wù)外出管理辦法、產(chǎn)品價格管理制度等文件進(jìn)行了宣貫解讀,對2022年營銷重點工作作了動員部署。車萬里在會上作了講話,他指出,面對激烈的市場競爭,2021年營銷工作成績突出、亮點紛呈,營銷系統(tǒng)廣大干部職工戰(zhàn)疫情、拓市場、強(qiáng)服務(wù),重點市場采煤機(jī)訂單不斷擴(kuò)大,快掘新產(chǎn)品市場開拓初見成效,配件收入占比持續(xù)加大,有七個市場區(qū)域貨款回收突破1億元,用責(zé)任與擔(dān)當(dāng)筑牢了企業(yè)與用戶攜手奮進(jìn)的命運(yùn)共同體,描繪了一幅“北擴(kuò)南進(jìn),守東拓西”的市場攻堅圖,為西煤機(jī)公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。在充分肯定成績的同時,他強(qiáng)調(diào),從營銷自身來看,工作中還存在市場盯得不夠緊,工作效率、合規(guī)管理、風(fēng)險意識、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待強(qiáng)化和提升等問題,需要在來年不斷改進(jìn)和提升。對于2022年營銷工作,車萬里要求,要重點圍繞三個“聚焦”,即聚焦團(tuán)隊建設(shè),努力打造一支具有戰(zhàn)斗力的營銷團(tuán)隊;聚焦目標(biāo),進(jìn)一步提高市場占有率;聚焦回款和服務(wù),防范經(jīng)營風(fēng)險;努力做到以下六個方面:一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識;二是要統(tǒng)籌規(guī)劃,注重協(xié)調(diào);三是要合規(guī)管理,防范風(fēng)險;四是要強(qiáng)化責(zé)任,重在執(zhí)行;五是要以身作則,注重團(tuán)結(jié);六是要遵守紀(jì)律,嚴(yán)守規(guī)矩。會議最后,車萬里勉勵營銷系統(tǒng)人員要保持“開局就是決戰(zhàn),起步就是沖刺”的工作狀態(tài),乘勢而上,砥礪前行,全力展現(xiàn)虎虎生威的雄風(fēng),努力爭取新的更大的勝利和榮光,為西煤機(jī)公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展再立新功,并代表西煤機(jī)公司黨政提前向營銷人員及家屬送上新春的祝福?。ɡ钗目。?/p>
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01-29產(chǎn)品設(shè)計研究院黨支部組織開展黨內(nèi)知識競賽活動
近日,產(chǎn)品設(shè)計研究院黨支部組織開展黨內(nèi)知識競賽活動,支部黨員、積極分子參加了活動。此次競賽活動以黨的十九屆六中全會精神為主要內(nèi)容,分為試卷答題和現(xiàn)場答題兩部分。試卷答題是完成黨的十九屆六中全會精神知識測試卷,現(xiàn)場答題為黨的十九屆六中全會精神知識現(xiàn)場搶答。在現(xiàn)場搶答環(huán)節(jié),比賽分成四個小組,每組有四名選手,答對一題得5分,答錯不扣分,共計20道題。當(dāng)工作人員倒數(shù)“3、2、1,開始!”,話音剛落,各小組幾乎在同一時間按下?lián)尨疰I進(jìn)行搶答,偶爾會有小組提前拍下按鍵犯規(guī)而被遺憾取消答題資格,但這絲毫不影響大家后續(xù)的搶答熱情,現(xiàn)場活動氣氛緊張而激烈,最終第一組以一題之勝逆襲成功,摘得桂冠。 活動最后,黨支部書記對此次活動進(jìn)行了簡單小結(jié),并為比賽表現(xiàn)最佳的“優(yōu)秀個人”及“優(yōu)秀小組”頒發(fā)了獎品,合影紀(jì)念,活動最終在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。支部通過這種寓教于樂的知識競賽活動,讓大家對黨的十九屆六中全會精神有了更深入的學(xué)習(xí)掌握,達(dá)到了以賽促學(xué)、以學(xué)促踐的目的和效果。(楊瑩)
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01-29陜煤集團(tuán)榮獲省國資委穩(wěn)增長突出貢獻(xiàn)獎
1月29日上午,從2022年全省國資系統(tǒng)工作會上傳來喜訊,陜煤集團(tuán)榮獲穩(wěn)增長突出貢獻(xiàn)獎。會上,陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長楊照乾代表集團(tuán)作交流發(fā)言,并簽署2022年度省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書,集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理嚴(yán)廣勞代表集團(tuán)領(lǐng)獎。陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長楊照乾在會上作交流發(fā)言楊照乾在會上作了題為《統(tǒng)籌推進(jìn),精準(zhǔn)發(fā)力,奮力譜寫陜煤高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的交流發(fā)言。他說,去年以來,陜煤集團(tuán)以爭創(chuàng)世界一流為目標(biāo),以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,以大力改革創(chuàng)新為抓手,“?!弊譃橄龋媛鋵嵵惺∧茉捶€(wěn)價保供部署,彰顯高質(zhì)量發(fā)展擔(dān)當(dāng);“實”字為本,加強(qiáng)對標(biāo)管理、成本管理、能耗管理,科學(xué)組織生產(chǎn)、調(diào)整產(chǎn)品、合理庫存,四個產(chǎn)業(yè)利潤同比增長3.6倍,筑牢高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ);“改”字為源,按照頂層設(shè)計、規(guī)范先行、制度引領(lǐng)、注重成效、督辦考核的原則,深入開展國企改革三年行動,激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動能;“創(chuàng)”字為要,以融入秦創(chuàng)原建設(shè)為契機(jī),打造陜煤創(chuàng)新新基地,鍛造高質(zhì)量發(fā)展引擎;“融”字為核,堅持黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)放大黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融互促,強(qiáng)化高質(zhì)量黨建引領(lǐng)。今后的工作中,陜煤將堅決貫徹省委省政府的各項決策部署,全面落實省國資委的要求和本次會議精神,解放思想,改革創(chuàng)新,再接再厲,在創(chuàng)建世界一流企業(yè)道路上邁出更大步伐,為譜寫陜西國資國企高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)“陜煤方案”和“陜煤力量”。陜煤集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理嚴(yán)廣勞(右三)代表集團(tuán)領(lǐng)獎2022年度省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書簽約儀式2021年,陜煤集團(tuán)上下以提高發(fā)展質(zhì)量為中心,以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以科技創(chuàng)新為根本動力,在奮力開創(chuàng)建設(shè)世界一流企業(yè)新局面中遵循供給安全、智能發(fā)展、綠色提升大邏輯,堅持穩(wěn)中求進(jìn)和“三大變革”不放松,精準(zhǔn)推進(jìn)“八緊扣、八著力”工作部署,全面落實穩(wěn)價保供,積極推進(jìn)智能升級改造,努力完成各項重大任務(wù),取得了歷史最好成績。全年實現(xiàn)營收3952億元,同比增長16%;利潤372億元,同比實現(xiàn)翻番。煤炭產(chǎn)銷量均突破2億噸,發(fā)電量突破400億度,生產(chǎn)煤化工產(chǎn)品1835萬噸,粗鋼1239萬噸,水泥、砂石及骨料1300萬噸。全年完成投資261億元,超額完成省國資委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。據(jù)悉,這次省國資委表彰的穩(wěn)增長貢獻(xiàn)企業(yè)中,陜西省國資委共表彰了6戶“穩(wěn)增長突出貢獻(xiàn)企業(yè)”。(賀飛)
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01-28新春賀辭
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01-28西煤機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問困難黨員和困難職工
新春佳節(jié)將至。1月27日至28日,西煤機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)一線走訪慰問困難黨員和困難職工,代表西煤機(jī)公司黨政為他們送去慰問金、慰問品,并致以誠摯的問候和新春的祝福。1月27日,西煤機(jī)公司總經(jīng)理車萬里先后看望慰問了困難職工雷健、舒剛柱、朱江春、雷敬敏。車萬里親切詢問了困難職工家屬就業(yè)、患病家屬的治療恢復(fù)、子女就學(xué)及健康等情況。他肯定了困難職工為企業(yè)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn),叮囑他們樹立信心,樂觀面對生活,有需要及時與組織溝通反映,在工作中要增強(qiáng)安全意識,規(guī)范操作,筑牢安全生產(chǎn)防線。1月27日,西煤機(jī)公司黨委副書記馬民政進(jìn)車間到班組,分別慰問了困難黨員齊成亮和困難職工楊斌、馮永凱、向選軍。每到一處,馬民政與困難黨員職工親切交談,詳細(xì)了解他們身體狀況、疫情期間家庭情況、子女生活學(xué)習(xí)情況,勉勵他們保持堅強(qiáng)樂觀的態(tài)度,克服生活困難。同時,叮囑相關(guān)部門要通過常態(tài)化、長效化開展“我為群眾辦實事”實踐活動,讓大家感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖。1月28日,西煤機(jī)公司副總經(jīng)理趙友軍到生產(chǎn)現(xiàn)場慰問困難職工史凱、王航、張鎧鋒。“近期家里還好嗎,工作怎么樣?”慰問中,趙友軍關(guān)切地詢問困難職工的家庭收入和工作等情況,并表示,西煤機(jī)公司黨政始終把困難職工的冷暖掛在心上,希望大家勇敢面對生活,戰(zhàn)勝眼前困難,努力創(chuàng)造美好的生活。1月28日,西煤機(jī)公司紀(jì)委書記鞏志超到所屬煤專公司對困難職工龐再興、王歲良、李濤濤進(jìn)行春節(jié)慰問。交談中,他耐心傾聽職工的訴求,了解其患病治療、工作近況等情況,鼓勵他們堅定信心,克服困難,爭取早日走出生活的困境,并叮囑隨行工會部門負(fù)責(zé)人做好困難職工的幫扶工作,切實幫助困難職工解決實際生活困難。西煤機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷,讓大家感受到西煤機(jī)大家庭的溫暖,紛紛表示,在今后的工作中要實干擔(dān)當(dāng)、砥礪奮進(jìn),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。(李思遠(yuǎn))
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01-28激流勇進(jìn) 乘勢而上 矢志躋身世界一流企業(yè)——論學(xué)習(xí)貫徹陜煤集團(tuán)三屆一次職代會暨2022年工作會精神
櫛風(fēng)沐雨,春華秋實。經(jīng)歷了十七年的成長磨礪、積累沉淀的陜煤集團(tuán),在國際有位次,在國內(nèi)有影響,在行業(yè)有地位,在全省有擔(dān)當(dāng),具備了科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃和引領(lǐng)力、較大的體量規(guī)模和影響力、完善的產(chǎn)業(yè)配套和硬實力、強(qiáng)大的發(fā)展引擎和軟實力,具備了沖頂“世界一流企業(yè)”的底氣和能力。十八歲的陜煤,風(fēng)華正茂,朝氣蓬勃。當(dāng)此之時,陜煤創(chuàng)建世界一流企業(yè)的宏愿正式開啟,這是我們每一個陜煤人的光榮與夢想,我們充滿期待,信心百倍,激情滿懷。新的一年,我們要全力以赴落實好集團(tuán)公司三屆一次職代會暨2022年工作會精神,激流勇進(jìn),乘勢而上,全力推動世界一流企業(yè)建設(shè)再上新臺階。激流勇進(jìn),乘勢而上,矢志躋身世界一流企業(yè),需要我們深挖潛能,增強(qiáng)競爭力。我們要全面擴(kuò)大開放,加強(qiáng)對外合作,力爭在國際化布局上取得新突破。要全面推動產(chǎn)業(yè)升級,做好現(xiàn)有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的“全鏈條”改造,持續(xù)延鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈,推動全產(chǎn)業(yè)鏈高端化、數(shù)字化、智能化。要繼續(xù)以資本探路,加快進(jìn)軍戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),圍繞新能源、新材料、新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈,打造煤基特色綜合化工產(chǎn)業(yè)集群示范區(qū)、智慧綜合能源服務(wù)集群示范區(qū)、國家級能源革命創(chuàng)新示范新高地。激流勇進(jìn),乘勢而上,矢志躋身世界一流企業(yè),需要我們堅持創(chuàng)新驅(qū)動,增強(qiáng)發(fā)展動力。我們要培育好生態(tài),突出科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化機(jī)制,獲取一批行業(yè)領(lǐng)先的主導(dǎo)特色技術(shù),突破一批行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵核心技術(shù),擁有一批自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果轉(zhuǎn)化項目。要聚集好資源,全面加強(qiáng)與科研院所、知名高校的深度合作,讓有潛在價值的技術(shù)成果,轉(zhuǎn)化為我們自己的工業(yè)化成套技術(shù),為企業(yè)贏得先機(jī)。要招攬好人才,建立一支數(shù)量充足,結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊伍。要優(yōu)化好機(jī)制,探索建立覆蓋項目團(tuán)隊、高校院所及項目管理人員,實施差異化精準(zhǔn)激勵,激活科研人員熱情,推動科技創(chuàng)新形成百花齊放的生動局面。激流勇進(jìn),乘勢而上,矢志躋身世界一流企業(yè),需要我們用好改革利器,增強(qiáng)發(fā)展活力。我們要用好國有資本投資公司改革試點機(jī)會,借助深化改革三年行動,全面完善法人治理結(jié)構(gòu)、推進(jìn)外部董事占多數(shù)等工作,全力推動治理體系和治理能力現(xiàn)代化。要用好混合所有制改革,圍繞戰(zhàn)略引產(chǎn)業(yè),圍繞治理強(qiáng)管理,圍繞市場塑機(jī)制,精準(zhǔn)提升產(chǎn)業(yè)競爭力,全面激發(fā)機(jī)制活力。要用好三項制度改革,在“能下”上求突破、在“能出”上做文章、在“能減”上下功夫,全面激活干部職工工作活力。激流勇進(jìn),乘勢而上,矢志躋身世界一流企業(yè),需要我們加強(qiáng)黨建引領(lǐng),增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。我們以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,讓集團(tuán)各級黨委真正把方向、管大局、促落實,把黨建工作成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,持續(xù)鞏固集團(tuán)上下勠力同心、筑夢一流的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。要突出打造黨建引領(lǐng)下的人才競爭力,以“天下英才皆為我所用”的胸懷和境界,面向社會及基層延攬英才,讓想干事者有機(jī)會,讓能干事者有舞臺,引導(dǎo)激勵廣大青年職工志存高遠(yuǎn),腳踏實地,在陜煤創(chuàng)建世界一流企業(yè)的生動實踐中創(chuàng)造歷史,怒放生命。所當(dāng)乘者勢也,不可失者時也。在陜煤追逐世界一流企業(yè)的新征程上,在我們要高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,解放思想、改革創(chuàng)新、再接再厲,為陜煤早日躋身具有全球競爭力的世界一流企業(yè)不懈奮斗,以無愧于時代的業(yè)績向黨的二十大獻(xiàn)禮!
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01-28集團(tuán)公司黨委書記、董事長楊照乾在三屆一次職代會暨2022年工作會上的講話摘要
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01-28重裝集團(tuán)迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)公司三屆一次職代會暨2022年工作會精神
陜煤集團(tuán)三屆一次職代會暨2022年工作會召開后,1月28日,重裝集團(tuán)迅速召開專題會議,學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司三屆一次職代會暨2022年工作會精神,并就安排落實會議精神進(jìn)行安排部署。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加會議。會上,學(xué)習(xí)傳達(dá)解讀了陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長楊照乾在集團(tuán)公司三屆一次職代會暨2022年工作會上的重要講話和集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理嚴(yán)廣勞作的題為《奮楫篤行、向綠增效,全力推動世界一流企業(yè)建設(shè)再上新臺階》的工作報告。要求重裝集團(tuán)各單位和廣大干部職工圍繞集團(tuán)公司新思想、新觀點、新要求、新舉措,做到領(lǐng)會精神實質(zhì)“深透”,完善規(guī)劃措施“務(wù)實”,把握工作節(jié)奏“高效”,化精神為動力,化目標(biāo)為行動,積極為陜煤集團(tuán)建設(shè)世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)重裝力量。會議認(rèn)為,講話大局定位準(zhǔn),思路措施新,工作部署實,從“陜煤有什么、陜煤缺什么、陜煤補(bǔ)什么”三大維度系統(tǒng)總結(jié)了優(yōu)勢,分析了差距和不足,同時為陜煤擘畫了2022年以及今后一個時期內(nèi)的高質(zhì)量發(fā)展的“時間表”“路線圖”,為陜煤的長遠(yuǎn)發(fā)展指明了戰(zhàn)略方向、明確了戰(zhàn)略任務(wù)、提出了戰(zhàn)略舉措,具有極強(qiáng)的戰(zhàn)略前瞻性和引領(lǐng)性,彰顯了陜煤集團(tuán)躋身具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的決心和信心。行政工作報告講成績振奮人心,講問題客觀實在,講目標(biāo)催人奮進(jìn),講措施扎實有力,為重裝集團(tuán)2022年及“十四五”高質(zhì)量發(fā)展提供了行動指南和奮進(jìn)動力。就學(xué)習(xí)貫徹落實集團(tuán)公司“兩會”精神,做好重裝集團(tuán)下一步工作,會議強(qiáng)調(diào),一是要認(rèn)真思考,深入學(xué)習(xí)。要認(rèn)真研讀工作會精神,在吃深吃透吃準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合重裝集團(tuán)實際,明確各項工作任務(wù),加快將思路目標(biāo)轉(zhuǎn)化為行動實踐和經(jīng)營成果,確保各項決策部署和工作安排落地落實。二是科學(xué)應(yīng)變、創(chuàng)新求變。積極應(yīng)對新挑戰(zhàn),集聚發(fā)展新動力,大力推進(jìn)市場升級、管理升級、質(zhì)量升級,拓寬高質(zhì)量發(fā)展新內(nèi)涵新外延。三是以“碳”指引,創(chuàng)新發(fā)展。按照集團(tuán)公司“保碳、去碳、減碳、固碳、易碳”發(fā)展舉措,結(jié)合集團(tuán)公司《碳達(dá)峰行動計劃》,拿出舉措,掛圖作戰(zhàn),為重裝集團(tuán)高質(zhì)量鋪好綠色發(fā)展底色。四是協(xié)同聯(lián)動,強(qiáng)化安全。要牢固樹立紅線意識,在安全管理上再下功夫,扎實開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動,正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展、安全與環(huán)保的關(guān)系。五是融合發(fā)展,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。要努力實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,推動重裝集團(tuán)各項重點工作高質(zhì)高效完成,以優(yōu)異成績向黨的二十大獻(xiàn)禮。(武宇新)
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01-28西煤機(jī)公司2021年員工滿意度調(diào)查圓滿結(jié)束
1月28日,西煤機(jī)公司 2021年度員工滿意度調(diào)查工作圓滿結(jié)束。西煤機(jī)公司人力資源部嚴(yán)格按照常態(tài)化疫情防控要求,創(chuàng)新調(diào)查方式,采用手機(jī)線上征集、線下調(diào)查問卷相結(jié)合的方式進(jìn)行。調(diào)查對象包括管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)一線人員及生產(chǎn)輔助人員,達(dá)到崗位全覆蓋,最大限度地了解了員工心聲。在為期半個月的時間里,發(fā)放無記名調(diào)查問卷共計1000余份。西煤機(jī)公司廣大員工積極參與、直言相諫,提出多條有建設(shè)性的意見和建議,內(nèi)容涉及企業(yè)規(guī)章制度、民主管理、人才隊伍、薪酬福利、勞動保護(hù)、后勤保障等多個方面,充分體現(xiàn)出了高度的責(zé)任感和主人翁意識。下一步,西煤機(jī)公司人力資源部將針對收集到的意見和建議進(jìn)行梳理落實,真正把職工關(guān)心關(guān)切的各類問題處理好、解決好。(楊珊)
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01-28西煤機(jī)公司開展春節(jié)前安全消防環(huán)保大檢查
新春佳節(jié)將至,為做好春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作,1月28日,西煤機(jī)公司對各生產(chǎn)分公司和物流中心庫房進(jìn)行節(jié)前安全消防環(huán)保大檢查。此次檢查,由西煤機(jī)公司副總經(jīng)理史仁貴帶隊,檢查組由企管規(guī)劃部、人力資源部、紀(jì)委、工程服務(wù)保障部、設(shè)備安全環(huán)保部管理人員組成,主要檢查了勞動防護(hù)用品的穿戴、起重機(jī)械的操作、吊具防脫鉤是否安全可靠、反“三違”情況、消防器材情況和環(huán)保設(shè)施的使用是否符合環(huán)保要求。檢查中,對發(fā)現(xiàn)的問題能立即整改的安排責(zé)任單位立即整改,不能立即整改的制定整改措施,限期要求責(zé)任單位在春節(jié)前務(wù)必完成整改。史仁貴要求,所屬各生產(chǎn)分公司要始終把安全放在首位,高度重視安全生產(chǎn)與管理工作,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化分工,認(rèn)真抓好每個環(huán)節(jié)的安全工作,勤排查、勤整改,確保春節(jié)期間西煤機(jī)公司生產(chǎn)安全和人員安全。(師淑靜)