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02-13楊會武董事長在二屆五次職代會暨2022年工作會、安全環(huán)保會上的講話摘要
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02-13一圖了解重裝集團2022年工作要點
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02-13踔厲奮發(fā)開新局 篤行不怠再揚帆—論貫徹落實二屆五次職代會暨2022年工作會、安全環(huán)保會精神
“面對‘十四五’高質(zhì)量發(fā)展目標以及行業(yè)發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn),以傳統(tǒng)制造業(yè)為支撐的重裝集團,唯有求變圖強,方能在時代浪潮中續(xù)寫新的篇章。”在2月12日召開的二屆五次職代會暨2022年工作會、安全環(huán)保會上,董事長楊會武話語擲地有聲。初春盛會,號角催征。剛剛閉幕的“三會”,是一個承前啟后、繼往開來的總結(jié)會,更是一個凝聚共識、鼓舞斗志的動員會。會議為我們多角度、全方位展示了一年來重裝集團上下拼搏實干、奮力前行的奮斗畫卷,也立足新發(fā)展階段,精準識變,高站位、高起點、高質(zhì)量擘畫了新一年的發(fā)展藍圖。砥礪奮進,歲物豐成。過去的一年,是中國共產(chǎn)黨成立100周年,是“十四五”開局之年,也是重裝集團全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的起步之年。面對疫情持續(xù)反復(fù)、大宗材料大幅漲價和改革發(fā)展持續(xù)深化等大戰(zhàn)大考,重裝集團上下同心、真抓實干、共同奮斗,取得了利潤再創(chuàng)新高、外部收入增長顯著、債務(wù)風險得到控制、運營質(zhì)量不斷提升的喜人成績。尤其是,營業(yè)收入同比增長12.18%,利潤總額同比增長201.85%,貨款回收同比增長24.49%,多項經(jīng)營指標創(chuàng)重裝集團歷史最高水平,交出了一份亮眼出彩、厚重提氣的高質(zhì)量答卷。察勢者智,馭勢者贏。于變局中開新局,“第一步”發(fā)展的累累碩果,激蕩“十四五”開局起步的新氣象,見證今日之重裝生機蓬勃、活力迸發(fā)、前程遠大。從中,細細觀察不難發(fā)現(xiàn),從全局高度的謀劃,到走出陜煤的布局;從一企一策的定位,到產(chǎn)品創(chuàng)新的推進,始終都貫穿著過去一年來重裝集團高質(zhì)量發(fā)展的全過程。我們在高質(zhì)量發(fā)展中贏得了主動、占據(jù)了先機的同時,也在應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的實踐中進一步積累了實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的規(guī)律認識。當前中國正在經(jīng)歷百年未有之大變局,在這場深刻而宏闊的時代之變和世紀疫情相互疊加背景下,探索疫情后“雙循環(huán)”發(fā)展新格局路徑,“雙碳”目標下定位和發(fā)展,是我們面對的歷史考題?!皩彾葧r宜、慮定而動,天下無不可為之事?!泵鎸η八从械奶魬?zhàn)和機遇,重裝集團確定了“13366”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略。不僅圍繞“新”字,打造煤礦智能高端裝備、信息化、綠色節(jié)能環(huán)保技術(shù)的產(chǎn)品及服務(wù)融合發(fā)展的創(chuàng)新型實體企業(yè)。更是按照陜煤集團全面推動產(chǎn)業(yè)升級要求,拉開傳統(tǒng)裝備制造企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展為橫向維度、高質(zhì)量發(fā)展為縱向標尺的工作矩陣,進一步用戰(zhàn)略引領(lǐng)未來、用創(chuàng)新鑄造動力、用管理提升效率、用品質(zhì)贏得增量、用“黨建+文化”激發(fā)動能,提升重裝集團經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益,為全面開啟新征程奠定基礎(chǔ)、積蓄力量。身前沙場塵未落,耳畔戰(zhàn)鼓又催征。集團上下務(wù)必要迅速統(tǒng)一認識,把思想和行動統(tǒng)一到各項既定目標上來,進一步堅定建設(shè)新時代西安重裝的戰(zhàn)略定力和戰(zhàn)略自信,踔厲奮發(fā)、篤行不怠,以一往無前的奮斗姿態(tài)逐夢新時代?!謪枈^發(fā)開新局,就要抓住“高質(zhì)量創(chuàng)新”這個核心?!笆奈濉逼陂g要實現(xiàn)跨越發(fā)展,主要看后勁,關(guān)鍵靠創(chuàng)新。當前能源革命和產(chǎn)業(yè)興替加速,跨領(lǐng)域合作與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展成為趨勢,這需要我們以更加開放的姿態(tài)、更加發(fā)散的思維謀劃科技創(chuàng)新工作。要把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置,堅持創(chuàng)新自立自強,發(fā)揮創(chuàng)新產(chǎn)品孵化中心作用,建立重裝集團專家?guī)?,加強與國際國內(nèi)科研院所合作,提升協(xié)同創(chuàng)新能力,激發(fā)各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力,推動更多的科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,加快打造具有重要影響力的科技創(chuàng)新策源地。要聚焦煤礦高產(chǎn)高效建設(shè)需求,創(chuàng)新體制機制,實行項目帶動,在關(guān)鍵核心技術(shù)、“卡脖子”的地方下大功夫持續(xù)攻關(guān),全力打通產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的痛點、堵點,推動“兩鏈”深度融合。實現(xiàn)以創(chuàng)新為重裝高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的動力。——踔厲奮發(fā)開新局,就要抓牢“高水平管理”這個重點。管理基礎(chǔ)牢,全局工作穩(wěn)。在發(fā)力全面推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時刻,我們要始終把握不斷加強管理基礎(chǔ)的重要意義,堅持走創(chuàng)新發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展之路,以體制機制改革激發(fā)市場主體活力、激活發(fā)展動力,強化企業(yè)的市場主體地位,扎實開展對標管理、大力開展降本增效等,努力實現(xiàn)“兩增兩控三提高”。要深入實施國企改革三年行動,推進新舊動能轉(zhuǎn)換取得突破,增強企業(yè)活力和發(fā)展動力、提高經(jīng)濟效益和運行質(zhì)量。唯物辯證法基本原理告訴我們,任何事物的發(fā)展都是內(nèi)外因共同作用的結(jié)果。新的一年里,我們要以問題導(dǎo)向,把握好時度效,不把短期目標長期化,系統(tǒng)目標碎片化,大力提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,打造以質(zhì)量為核心的市場競爭優(yōu)勢,鍛造過硬口碑,持續(xù)擴大品牌影響力和輻射范圍。在創(chuàng)造性落實中開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。——踔厲奮發(fā)開新局,就要抓好“高品質(zhì)作風”這個基礎(chǔ)。作為一家高度市場化的煤礦裝備制造企業(yè),如何能提高市場競爭力,在同業(yè)化、同質(zhì)化的競爭中脫穎而出?要發(fā)揮黨組織在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,深入推動黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營互融互促,切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的獨特優(yōu)勢,助推企業(yè)向一流邁進。作風建設(shè)永遠在路上,工作會上提出的力爭上游的學習之風、精益求精的管理之風、抓鐵有痕的落實之風、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)之風,對助力企業(yè)發(fā)展有著實質(zhì)性意義。倡導(dǎo)“四種風氣”是引導(dǎo)全員做重裝發(fā)展的參與者、推動者、引領(lǐng)者,是催發(fā)內(nèi)生動力,提高企業(yè)核心競爭力的有效舉措。要積極踐行“奮進者”文化,以發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維和務(wù)實的作風,將“四種風氣”內(nèi)化于心、外化于行、固化于制,使其成為一種常態(tài),成為一種自覺,成為一種不滿足現(xiàn)狀、不因循守舊的精神,成為推動重裝集團高質(zhì)量發(fā)展的“引擎”。日月不肯遲,四時相催迫。千里之行,始于足下。奪取全年各項工作全勝的號角已經(jīng)吹響,只要我們把握好“穩(wěn)中求進”的新內(nèi)涵,以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風、更加過硬的能力本領(lǐng),狠抓落實、務(wù)求實效,踔厲奮發(fā)、篤行不怠,就一定能夠“行穩(wěn)致遠”,以新作為、新業(yè)績交出一份滿意的高質(zhì)量答卷,以全方位推動重裝集團高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績,迎接黨的二十大勝利召開?。ㄗ孕模?/p>
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02-13楊會武董事長在二屆五次職代會暨2022年工作會、安全環(huán)保會上的講話摘要
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02-12陜煤集團職工作協(xié)三屆一次理事(擴大)會議在西安召開
2月11日,陜煤集團職工作協(xié)三屆一次理事(擴大)會在陜西生態(tài)水泥股份公司召開,會議回顧總結(jié)作協(xié)近兩年主要工作,審議了協(xié)會工作報告,選舉產(chǎn)生作協(xié)新一屆主席、副主席以及理事會成員。集團黨委副書記、董事尤西蒂出席會議并講話,總政工師李永剛傳達了中國作協(xié)第十次全國代表大會精神,集團宣傳部部長梅方義主持會議并作工作報告。會上,聘請尤西蒂為陜煤集團職工作協(xié)總顧問,李永剛為名譽主席,選舉梅方義為陜煤集團職工作協(xié)主席,亞東、馮驍、迂蓬、張春喜、田宏偉、孫文勝、高小軍為副主席,李華為理事會秘書長,息惠麗、侯俊峰、常昱、王永耀為副秘書長,衛(wèi)建宏等32人為第三屆理事會理事。兩年來,陜煤集團職工作協(xié)在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在宣傳部的帶領(lǐng)下,以習近平文藝思想為指導(dǎo),認真履行“組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的文學團體職能,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,推動作協(xié)會員和文學愛好者的創(chuàng)作熱情,為促進集團企業(yè)文化建設(shè),繁榮職工精神文化生活作出了積極貢獻。及時出臺《關(guān)于繁榮職工文學創(chuàng)作的指導(dǎo)意見》,提出發(fā)揮集團職工作協(xié)引導(dǎo)作用,激發(fā)文學創(chuàng)作活力;強化基層保障作用,厚植文學繁榮的土壤;加強隊伍自身建設(shè),打造德藝雙馨的作家團隊三項具體舉措。平臺建設(shè)方面,抓好集團網(wǎng)站文苑擷英、集團微信平臺、《梅花》、《陜西工人報?陜煤??罚ǜ笨┧膫€文學陣地,充分發(fā)揮平臺作用,凝聚會員力量。出版發(fā)行陜煤脫貧攻堅工作報告文學集《待到山花爛漫時》,并引發(fā)了較好的社會反響。文學創(chuàng)作方面,集團公司及各單位、多位會員出版報告文學集、小說、散文集、詩集共二十余部,更多會員長期筆耕不輟,作品在各類文學期刊雜志發(fā)表。兩年來,在協(xié)會搭建起的傳媒平臺上還活躍著眾多作協(xié)會員,涌現(xiàn)出許多新面孔,壯大了集團的文學愛好者隊伍。作品獲獎方面,宿建梅散文《五十年母親與澄合的不解情緣》獲全國第八屆“書香三八”讀書活動征文類一等獎;田宏偉的長篇小說《神樹墕》獲首屆“南梁文藝獎”;任來虎長篇小說《走出黃土地》得到銅川作協(xié)優(yōu)秀作品推薦,獲得銅川市王益區(qū)2020年扶持與獎勵;付增戰(zhàn)散文《悲傷的武漢》獲銅川群眾優(yōu)秀散文獎,《香飄十里咸湯面》獲今日頭條全國美食詩歌散文佳作獎,長篇小說《荒堡》入圍首屆銅川文學獎;馮驍撰寫的報告文學《馬村這八年》獲省企業(yè)報協(xié)會2020年度副刊文學獎一等獎……尤西蒂在講話中充分肯定了職工作協(xié)的工作,他指出,自2013年集團成立作家協(xié)會以來,認真履行“組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的文學團體職能,在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和全體會員共同努力下,通過搭建平臺激發(fā)創(chuàng)作激情,組織座談廣開互動渠道,積極通聯(lián)擴大對外影響,豐富了集團文化事業(yè)成果。圍繞做好新時代作協(xié)工作,尤西蒂提出五點要求,一是緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo),把握歷史主動。集團廣大文學創(chuàng)作者要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅定文化自信、歷史自信,吹響時代前進的號角。二是樹牢歷史觀念,描繪時代氣象。要充分發(fā)揮文學在以文弘業(yè)、以文培元,以文立心、以文鑄魂方面的巨大作用,用啟迪智慧、溫潤心靈的好作品,領(lǐng)時代之風氣,發(fā)時代之先聲,唱響昂揚向上的時代主旋律。三是投身火熱生活,書寫人民史詩。要圍繞企業(yè)中心工作,深入挖掘陜煤文化獨具特色的人文精神,熱情謳歌新時代陜煤人的火熱實踐和使命擔當。四是堅持守正創(chuàng)新,打造精品力作。要緊跟時代變化,光大文學價值,以提高作品精神高度、文化內(nèi)涵、藝術(shù)價值為方向,創(chuàng)作更多接地氣、有筋骨、有溫度的作品,讓陜煤文學薪火相傳,生生不息。五是堅定文學理想,追求德藝雙馨。要將個人的道德修養(yǎng)、社會形象與作品的社會效果相統(tǒng)一,以高尚的操守和文質(zhì)兼美的作品,為歷史存正氣、為世人弘美德、為自身留清名。梅方義從政策引導(dǎo)、平臺建設(shè)、活動開展、文學創(chuàng)作、作品獲獎五個方面全面總結(jié)了作協(xié)兩年來的工作。就如何推進集團作協(xié)工作再創(chuàng)佳績,他指出要宣傳貫徹好中國作協(xié)第十次全國代表大會精神,充分發(fā)揮集團職工作協(xié)優(yōu)勢,履行好聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)服務(wù)職能,做好人才隊伍建設(shè),加強文學平臺載體搭建,開展好群眾性文學活動,做好文學創(chuàng)作題材規(guī)劃,團結(jié)帶領(lǐng)基層作協(xié)或文藝協(xié)會組織,扎實推進基層單位文藝陣地建設(shè),以更多無愧于歷史、無愧于時代的優(yōu)秀作品,譜寫陜煤集團文學創(chuàng)作事業(yè)的輝煌篇章。會上,生態(tài)水泥公司黨委書記、董事長張超暉致歡迎詞。來自集團各單位的作協(xié)會員、文學愛好者參加了此次會議,大家在會議中明確了未來文學創(chuàng)作的方向,紛紛表示要不忘初心、牢記使命,團結(jié)協(xié)作、多出好作品,謳歌新時代,為陜煤集團的文化繁榮作出新的更大的貢獻。(梁新星 白嵐)
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02-12重裝集團召開二屆五次職代會暨2022年工作會、安全環(huán)保會
2月12日,重裝集團召開二屆五次職代會暨2022年工作會、安全環(huán)保會。會議全面回顧總結(jié)2021年工作,客觀分析研究當前形勢,安排部署2022年各項工作,動員各級組織和干部職工堅定信心決心,凝心聚力、銳意進取、真抓實干、承壓奮進,合力譜寫重裝集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章。在完成預(yù)備會議各項議程后,重裝集團二屆五次職代會暨2022年工作會、安全環(huán)保會在雄壯的國歌聲中拉開序幕。公司黨委副書記、董事長楊會武講話公司黨委書記向新剛主持會議公司黨委副書記、總經(jīng)理李長安作工作報告公司黨委副書記、工會主席付曉陽主持預(yù)備會公司副總經(jīng)理楊強來作安全、環(huán)保工作報告重裝集團黨委副書記、總經(jīng)理李長安作了題為《奮進新時代 實干譜新篇 努力奏響重裝集團高質(zhì)量發(fā)展的時代強音》的工作報告。報告指出,2021年,重裝集團按照高質(zhì)量發(fā)展要求和陜煤集團總體工作部署,堅持“品質(zhì)為基、創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展、高效服務(wù)”理念,大力弘揚“奮進者”文化,取得了“利潤再創(chuàng)新高、外部收入增長顯著、債務(wù)風險得到控制、運營質(zhì)量不斷提升”的喜人成績。全年實現(xiàn)營業(yè)收入34.17億元,比上年增長12.18%;完成利潤7000萬元,比上年增長201.85%,全面完成了陜煤集團下達的年度目標任務(wù),實現(xiàn)了“十四五”轉(zhuǎn)型發(fā)展良好開局。報告客觀分析了重裝集團當前面臨的形勢和機遇,決定將2022年確定為“管理提升年”,同時明確了2022年的工作指導(dǎo)思想:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以“品質(zhì)為基、創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展、高效服務(wù)”為遵循,以管理提升為抓手,統(tǒng)籌推進法人治理、科技創(chuàng)新、重點項目、市場開拓、精益管理、黨的建設(shè)等工作,把重裝集團全力打造成為煤礦智能高端裝備、信息化、綠色節(jié)能環(huán)保技術(shù)的產(chǎn)品及服務(wù)融合發(fā)展創(chuàng)新型實體企業(yè)。報告明確了2022年工作目標,即實現(xiàn)營業(yè)收入36.2億元;整體實現(xiàn)盈利1億元以上;杜絕重傷及以上生產(chǎn)安全責任事故、一般及以上突發(fā)環(huán)境事件;職工收入隨經(jīng)濟效益和勞動效率平穩(wěn)增長等7項目標。同時圍繞“管理提升年”工作要求,強調(diào)做好九篇“文章”,一是做好“市場開拓”文章,在繼續(xù)深耕陜煤內(nèi)部市場的基礎(chǔ)上,構(gòu)建協(xié)同并進的全國性市場營銷新格局;二是做好“貨款回收”文章,提高企業(yè)經(jīng)營運行質(zhì)量;三是做好“科技創(chuàng)新”文章,塑造企業(yè)核心競爭力;四是做好“深化改革”文章,推動各項工作邁上新臺階;五是做好“育才引才用才”文章,構(gòu)建具有行業(yè)競爭力的人才制度體系;六是做好“提質(zhì)對標”文章,推進產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量雙提升;七是做好“成本管理”文章,提高企業(yè)經(jīng)濟效益;八是做好“安全環(huán)?!蔽恼?,營造綠色安全的發(fā)展環(huán)境;九是做好“黨建引領(lǐng)”文章,以“黨建+”推動各項工作落實落地。重裝集團黨委副書記、董事長楊會武以“開局良好 未來可期”,對公司2021年取得的成績以及“十四五”高點起步給予充分肯定。他指出,邁向高質(zhì)量發(fā)展的開局之年,重裝集團取得了營業(yè)收入、利潤、回款、外部收入占比等指標的歷史最好成績,向陜煤,向重裝全體職工交上了一份高質(zhì)量發(fā)展的亮麗答卷。具體呈現(xiàn)為四個方面:一是持續(xù)深化改革,管理思路推陳出新,工作舉措落實落細,逐漸匯聚起企業(yè)發(fā)展的強大動力。二是持續(xù)深化完善科研體系,新產(chǎn)品、新技術(shù)取得新的突破,科技成果再上新的臺階。三是市場開拓緊張有序,堅持質(zhì)量第一,服務(wù)優(yōu)先,持續(xù)打造良好品牌形象。四是黨組織政治優(yōu)勢充分發(fā)揮,黨建工作不斷加強,切實推動黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。楊會武圍繞“外部政策和機遇,內(nèi)在發(fā)展和挑戰(zhàn)”,邏輯分析審視了當前面臨的形勢和問題,以“把握脈搏,弄潮時代”,號召全體干部職工把握時代脈搏,緊抓發(fā)展機遇,勇于面對挑戰(zhàn),進一步加快傳統(tǒng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級,加速智能化突破速度,不斷提升管理能效,快速實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新舊動能轉(zhuǎn)換,緊跟煤機裝備制造業(yè)高端化、智能化、成套化、綠色化、服務(wù)化步伐。楊會武聚焦高質(zhì)量發(fā)展和“雙碳”目標新要求,以“求變圖強,譜寫新篇”,進一步描繪了重裝集團新的發(fā)展藍圖,并從五個維度全面系統(tǒng)為重裝集團的長遠發(fā)展指明了方向、明確了舉措。一是用戰(zhàn)略引領(lǐng)未來。確定了重裝集團“13366”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,即用3~5年時間,構(gòu)建1個新的企業(yè)發(fā)展架構(gòu),打造3個方面的產(chǎn)業(yè)支柱,實現(xiàn)利潤3億元以上,營業(yè)收入達到60億元以上,外部營業(yè)收入占收入的60%以上,將重裝集團打造成為煤礦智能高端裝備、信息化、綠色節(jié)能環(huán)保技術(shù)的產(chǎn)品及服務(wù)融合發(fā)展的創(chuàng)新型實體企業(yè)。二是用創(chuàng)新鑄造動力。通過打造原創(chuàng)技術(shù)“策源地”,攻關(guān)關(guān)鍵核心技術(shù),采取提升信息科技與環(huán)保、節(jié)能技術(shù)及產(chǎn)品的研發(fā)制造能力等措施,在技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新上持續(xù)發(fā)力,打造煤機制造的科技力量,促進高水平煤機科技自立自強。三是用管理提升效率。通過以建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、“三個體系”建設(shè)等體制機制改革,激發(fā)市場主體活力、激活發(fā)展動力;堅持對標提升,爭創(chuàng)一流,深耕陜煤內(nèi)部市場,加大外部市場開拓力度,不斷強化企業(yè)的市場主體地位;努力建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊伍,激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛力,以此實現(xiàn)“兩增兩控三提高”。四是用品質(zhì)贏得增量。堅定樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命,是員工的飯碗”和“服務(wù)質(zhì)量是產(chǎn)品構(gòu)成部分”理念,繼續(xù)提升質(zhì)量基礎(chǔ)管理水平,推動產(chǎn)品品質(zhì)、管理體系迭代升級,打造過硬口碑,持續(xù)擴大品牌影響力和輻射范圍。五是用“黨建+文化”激發(fā)動能。在大力弘揚“奮進者”文化的同時,積極倡導(dǎo)“力爭上游的學習之風、精益求精的管理之風、抓鐵有痕的落實之風、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)之風”四種風氣,深入推動黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營互融互促,切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的獨特優(yōu)勢,助推企業(yè)向一流邁進。重裝集團副總經(jīng)理楊強來作了題為《貫徹新理念 適應(yīng)新常態(tài) 不斷開創(chuàng)安全、環(huán)保工作新局面》的安全環(huán)保工作報告。報告對2021年重裝集團安全環(huán)保工作進行了全面回顧總結(jié),對2022年的工作進行了具體安排部署。2022年,重裝集團安全環(huán)保工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹集團各項決策部署,堅持問題導(dǎo)向,縱貫兩條主線,突出7項重點任務(wù),全力提升7種能力。堅持節(jié)能與環(huán)境保護并重,大力實施減污降碳協(xié)同增效,堅持技融雙驅(qū),積極探索綠色低碳新產(chǎn)業(yè),確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢。就貫徹落實本次會議精神,重裝集團黨委書記向新剛在會議總結(jié)講話中強調(diào),一是講政治,胸懷大局。認真貫徹落實中省重大決策部署和集團公司工作安排,以重裝集團“13366”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略部署為導(dǎo)向,牢固樹立重裝上下“一盤棋”思想,形成推進工作的強大合力。二是抓落實,強化執(zhí)行。各企業(yè)、各部門要認真學習、深刻領(lǐng)會本次會議精神,做好討論解讀、傳達貫徹,確保重裝上下切實把思想統(tǒng)一到貫徹落實“三會”精神上來,全面推進年度各項目標任務(wù)落實落細落地。三是重創(chuàng)新,善于突破。不斷提高創(chuàng)新力,堅持與時俱進,以百折不撓精神、超越自我的勇氣和敢為人先的作為,不斷取得工作新進展、實現(xiàn)工作新突破。四是勇?lián)?,踔厲奮進。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要錘煉擔當實干的硬作風,肩負起重裝集團實現(xiàn)“13366”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標和創(chuàng)建國內(nèi)一流、具有國際競爭力的創(chuàng)新型能源裝備企業(yè)的重任,以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。按照疫情防控要求,本次會議嚴格控制參會人數(shù),重裝集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)各部門負責人、所屬單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及部分職工代表共43人參加了會議。會后各單位將組織本單位職工代表和相關(guān)人員進行討論和審議,形成會議記錄并匯總職工代表審議意見和建議。(息惠麗 武宇新)
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02-12聚焦“三會” | 職工代表熱議“三會”,談感受、話發(fā)展(一)
編者按:2月12日,重裝集團召開二屆五次職代會暨2022年工作會、安全環(huán)保會。這次會議是鼓士氣、添斗志的動員會,也是一次總結(jié)過去、規(guī)劃未來的盛會。來自重裝集團各條戰(zhàn)線職工代表肩負著全體重裝人的囑托,匯聚一堂謀發(fā)展。他們有領(lǐng)導(dǎo)代表、技術(shù)人員代表,又有一線職工代表、先進模范和女職工代表。為了能更加客觀、全面了解他們對重裝2021年的感悟和2022年發(fā)展思路、目標任務(wù)的認識,對自身履責擔當?shù)睦斫?,我們走進重裝“三會”現(xiàn)場,一起聽聽他們都說了些什么……西煤機公司黨委副書記、總經(jīng)理 車萬里重裝集團二屆五次職代會暨2022年工作會、安全環(huán)保會的勝利召開,提振人心,使人鼓舞,催人奮進。既全面系統(tǒng)總結(jié)回顧了2021年工作,又立足新發(fā)展階段,精準透徹地分析了當前發(fā)展形勢,并對2022年工作進行了統(tǒng)籌安排。特別是重裝集團“13366”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的提出,清晰描繪出了集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標和藍圖,為西煤機2022年工作開展明確方向、定準基調(diào)、劃定重點。2022年,西煤機將圍繞陜煤集團和重裝集團戰(zhàn)略發(fā)展新方向、新要求,按照“采掘并行、技術(shù)引領(lǐng)、管理強基、質(zhì)效雙提”的總體工作思路,聚焦加強黨的建設(shè),深化改革發(fā)展,著力科技創(chuàng)新,強化市場開發(fā),優(yōu)化生產(chǎn)組織,提升產(chǎn)品質(zhì)量,促進合規(guī)管理,防范化解風險,鍛造人才隊伍,實現(xiàn)安全運行,建設(shè)和諧企業(yè),精準發(fā)力、真抓實干,在經(jīng)濟規(guī)模增長中不斷提升發(fā)展質(zhì)量、經(jīng)濟效益、生產(chǎn)效率和職工幸福指數(shù),全力推動西煤機高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。為重裝集團全力打造成為煤礦智能高端裝備、信息化、綠色節(jié)能環(huán)保技術(shù)的產(chǎn)品及服務(wù)融合發(fā)展創(chuàng)新型實體企業(yè),展現(xiàn)西煤機擔當,貢獻西煤機力量!渭南橡膠公司黨委書記、董事長 楊化民聽了楊會武董事長的講話和李長安總經(jīng)理所作的工作報告,讓人備受鼓舞、深受啟發(fā),不僅對重裝集團高質(zhì)量發(fā)展有著重要的指導(dǎo)意義,還為渭南橡膠公司做好2022年各項工作及“十四五”發(fā)展思路提供了強有力的行動指南,更加堅定了我們繼續(xù)埋頭苦干跨入“行業(yè)第一梯隊”既定戰(zhàn)略目標的信心勇氣。2022年,渭南橡膠公司將堅決按照重裝集團的統(tǒng)一部署,認真落實好重裝集團二屆五次職代會暨2022年工作會、安全環(huán)保會精神,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作這條主線,以“市場營銷+技術(shù)創(chuàng)新”為龍頭、“體制改革+管理創(chuàng)新”為抓手,踔厲奮發(fā),篤行不怠完成重裝集團下達的各項目標任務(wù),以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨二十大的勝利召開。西重偉肯公司黨委書記、董事長 李弘12日上午,重裝集團召開二屆五次職代會,我認真聆聽取了楊會武董事長的講話和李長安總經(jīng)理所作的工作報告。會議對過去一年工作的總結(jié)實事求是,對今年工作的部署,站位高、立意新、謀劃深、著眼實,具有時代的前瞻性和指導(dǎo)性,使我倍受鼓舞。2022年為重裝集團“管理提升年”,西重偉肯公司將認真貫徹落實重裝集團提出的發(fā)展思路,傳承弘揚奮進者文化,把挖掘市場潛力,實現(xiàn)銷售突破、加大關(guān)鍵技術(shù)、重大項目攻關(guān)作為重中之重,以黨建融合、智能制造、產(chǎn)品銷售、訂單增量、人才管理為核心,著眼于智能化裝備升級和工藝技術(shù)改造,全力打造“有特色、有品牌、有技術(shù)、有效益”的企業(yè),為重裝集團持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展注入活力。開局良好,未來可期。2022年西重偉肯公司會在重裝集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,春華秋實,不負耕耘,以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開!配套公司黨總支書記、董事長 田方重裝集團二屆五次職代會暨2022年工作會議、安全環(huán)保會議的勝利召開,提振人心,使人鼓舞,催人奮進。會議全面總結(jié)了2021年各項工作取得的成績,在客觀準確分析當前形勢的基礎(chǔ)上安排部署了2022年的重點工作,并提出了2022年為“管理提升年”,進一步扎實推動重裝集團全方位的管理提升。特別是楊董事長的重要講話,立意高、思路新、定位準,精準全面的指出了我們目前存在的問題,并按照高質(zhì)量發(fā)展的新要求和“雙碳”目標要求,確定了“13366”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,體現(xiàn)了重裝在發(fā)展過程中的大胸懷、大境界、大思維和大擔當?;厝ヒ院?,我們將在第一時間組織學習,深刻領(lǐng)會會議精神和要求,并結(jié)合配套公司的工作實際與2022年的目標任務(wù),采取有效措施,全面抓好各項工作落實,確保完成2022年各項任務(wù)考核指標,為奮力開創(chuàng)重裝集團高質(zhì)量發(fā)展新格局不懈努力!銅川煤機公司技術(shù)研發(fā)中心副主任 丁林海作為職工代表參加重裝集團二屆五次職代會暨2022年工作會、安全環(huán)保會,我感到非常的自豪和激動。本次“三會”對今后的工作作出了明確部署,特別是楊董事長的講話,體現(xiàn)了集團領(lǐng)導(dǎo)對集團公司產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展趨勢的不斷探索和創(chuàng)新,更體現(xiàn)了重裝集團以“品質(zhì)為基、創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展、高效服務(wù)”的理念,圍繞高質(zhì)量發(fā)展,目標科學求實、分析遠近結(jié)合和布局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。我作為銅川煤機公司的一名技術(shù)參與者與管理者,為擁有西安重裝這樣的發(fā)展平臺感到非常幸運。今后工作中,我將在本次“三會”精神的指引下創(chuàng)新性持續(xù)開展相關(guān)技術(shù)工作,發(fā)揮設(shè)計的龍頭和工藝對產(chǎn)品品質(zhì)的基礎(chǔ)保障作用,為重裝集團“13366”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略貢獻力量。
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02-12奮進,在高質(zhì)量發(fā)展的新征程上——寫在重裝集團二屆五次職代會暨2022年工作會、安全環(huán)保會召開之際
新起點孕育新的希望,新征程承載新的夢想。2月12日,重裝集團迎來了二屆五次職代會暨2022年工作會、安全環(huán)保會。會議總結(jié)成績,研判形勢,厘清思路,統(tǒng)一思想,凝聚起推動高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量?;厥讈頃r路,答卷鼓舞人心。2021年,重裝兒女認真貫徹高質(zhì)量發(fā)展要求,堅持“品質(zhì)為基、創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展、高效服務(wù)”理念,以“奮進者”姿態(tài)交出了一份超出預(yù)期、令人振奮的成績單,實現(xiàn)了“十四五”發(fā)展良好開局?!盃I業(yè)收入34.17億元,比上年增長12.18%,利潤總額7000萬元,比上年增長201.85%?!币粋€個亮眼的數(shù)據(jù),彰顯了實力與擔當。這一年,重裝兒女攻堅克難,一項又一項重點技術(shù)項目落地開花??焖倬蜻M項目在榆北、黃陵、彬長、蒲白、陜北礦業(yè)等礦區(qū)有序推進;建成了綠色智能選矸系統(tǒng)、矸石漿體充填系統(tǒng)2個項目示范點;特厚煤層強礦壓智能化放頂煤液壓支架在彬長小莊礦投入使用......這一年,重裝兒女挑戰(zhàn)藍海,科技創(chuàng)新結(jié)碩果。西煤機公司與黃陵礦業(yè)合作的煤與油型氣共生礦區(qū)安全智能開采關(guān)鍵技術(shù)與工程示范項目獲國家科學技術(shù)進步二等獎;重裝集團和西煤機被中國煤炭機械工業(yè)協(xié)會授予“十三五”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè);重裝集團榮獲陜煤集團“創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)”……這一年,重裝兒女以市場為導(dǎo)向,打造發(fā)展新航道。創(chuàng)新產(chǎn)品孵化中心,集中優(yōu)勢科技力量,從源頭上解決制約煤礦安全生產(chǎn)水平和生產(chǎn)效率的瓶頸問題;按照煤礦智能化建設(shè)領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展方向,建成了綠色智能選矸系統(tǒng)、矸石漿體充填系統(tǒng)2個項目示范點。這一年,重裝兒女以永不言棄的拼搏和精益求精的態(tài)度,“C位”亮相。西煤機史仁貴被中國煤炭機械工業(yè)協(xié)會授予“科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”、銅川煤機王紅來榮獲“陜西省五一勞動獎?wù)隆薄叭毓そ场薄⑽髅簷C栗文岳榮獲“陜西省杰出青年崗位能手”、西煤機劉詩文榮獲“西安市五一勞動獎?wù)隆薄豁椨忠豁椀臉s譽,生動詮釋了奮斗的青春最美麗。銳始者必圖其終,功成者先計于始。每一種勇往無前的堅守,都是為了心中的夢想。站在新的更高起點上謀劃新發(fā)展,實現(xiàn)什么樣的新發(fā)展、怎樣實現(xiàn)新發(fā)展?“九篇文章”指明了發(fā)展路徑。以管理提升為抓手,統(tǒng)籌推進法人治理、科技創(chuàng)新、重點項目、市場開拓、精益管理、黨的建設(shè)等,把重裝集團全力打造成為煤礦智能高端裝備、信息化、綠色節(jié)能環(huán)保技術(shù)的產(chǎn)品及服務(wù)融合發(fā)展創(chuàng)新型實體企業(yè)。宏圖激斗志,戰(zhàn)鼓催征人。砥礪前行的“集結(jié)號”已經(jīng)吹響,唯有不懈奮斗,才能實現(xiàn)心中夢想。前進!讓每一個夢想的實現(xiàn)都匯聚起智慧的力量,以思想“破冰”實現(xiàn)行動“突圍”?!?3366”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,為奮進中的重裝指明了前進的方向,凝聚了強勁的動力?!?022年,重裝集團要實現(xiàn)營業(yè)收入36.2億元,利潤總額1億元以上,職工收入隨經(jīng)濟效益和勞動效率平穩(wěn)增長。”實現(xiàn)這一目標,需要我們準確識變、科學應(yīng)變、主動求變,把思想解放的歸宿落實到應(yīng)對市場挑戰(zhàn)、積蓄發(fā)展動能上來。從品牌、成本、人才、技術(shù)、質(zhì)量、服務(wù)等全方位多維度進行機能再造,不斷激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的動力和活力。前進!讓每一個夢想的實現(xiàn)都集聚起創(chuàng)新的力量。我們要以創(chuàng)新博取發(fā)展,以品質(zhì)贏得市場。聚焦煤炭綠色、安全、高效、智能發(fā)展方向,研制破解生產(chǎn)過程中勞動強度大、生產(chǎn)效率低、安全風險高等方面的智能裝備,填補行業(yè)空白,持續(xù)打造裝備制造原創(chuàng)技術(shù)“策源地”。圍繞關(guān)鍵核心技術(shù)、“卡脖子”技術(shù)實施攻關(guān),全力打通產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的痛點、堵點。對待產(chǎn)品質(zhì)量,做到知行合一,牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命,是員工的飯碗”“服務(wù)質(zhì)量是產(chǎn)品構(gòu)成部分”兩大理念,真正實現(xiàn)用品質(zhì)贏得增量。前進!讓每一個夢想的實現(xiàn)都凝聚起奮斗的力量。我們要用“奮斗幸福觀”照亮前行的道路。以“力爭上游的學習之風、精益求精的管理之風、抓鐵有痕的落實之風、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)之風”助推企業(yè)向一流邁進。用最努力的一面去生活和工作,要做就做最好的自己。用心想事、真心謀事、盡心干事,定一件干一件,干一件成一件,以奮斗之火點燃生命之光,讓生命在接續(xù)奮斗中怒放。讓我們在高質(zhì)量發(fā)展的新征程上,向著夢想,前進?。S軍娣)?
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02-11省長趙一德到陜煤集團渭化彬州公司視察指導(dǎo)工作
2月9日,省長趙一德到咸陽市督導(dǎo)檢查穩(wěn)增長和疫情防控工作時,到彬州市陜煤集團渭化彬州公司年產(chǎn)30萬噸煤制乙二醇項目等單位,聽取項目規(guī)劃建設(shè)、技術(shù)工藝、投產(chǎn)運行情況匯報,詳細詢問企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營情況。趙一德指出,彬長地區(qū)煤炭儲量豐富,要扎實做好能源保供穩(wěn)價工作,大力推進煤炭智能綠色安全開采和煤電機組節(jié)能降碳改造,加快推動煤化工產(chǎn)業(yè)高端化、多元化、低碳化發(fā)展,努力在煤炭清潔高效深度利用上走在前列、作出示范。要充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園區(qū)聚集帶動效應(yīng),圍繞資源稟賦和重點產(chǎn)業(yè)鏈大力開展鏈式招商,延長產(chǎn)業(yè)鏈條,做深項目前期,強化要素保障,推動更多高質(zhì)量項目盡快投產(chǎn)達效。要全面落實支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項政策舉措,深入一線幫助企業(yè)解決實際困難,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,激發(fā)市場主體活力,為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供有力支撐。在乙二醇生產(chǎn)裝置現(xiàn)場,渭化公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張增戰(zhàn)從生產(chǎn)運行、技術(shù)裝備特點、節(jié)能降耗技改技措等方面進行了全面匯報。新的一年,渭化彬州公司將嚴格按照省長指示和相關(guān)政策要求,落實疫情防控政策,科學應(yīng)對疫情;精心組織,發(fā)揮裝置最大潛能,保證穩(wěn)產(chǎn)優(yōu)產(chǎn);加快推動乙二醇項目后期規(guī)劃發(fā)展,運行上做到行業(yè)標桿,成為示范項目,為咸陽彬州市區(qū)域經(jīng)濟、為陜西全年經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。(李曉武)
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02-09重裝集團虎年首月迎來“開門紅”
一元復(fù)始,萬象更新,在春節(jié)收假第一天,重裝集團傳來捷報。截止1月31日,重裝集團實現(xiàn)營業(yè)收入29852萬元,較上年同期增加13.27%;利潤459萬元,同比增盈583萬元,多項經(jīng)營指標刷新歷史同期紀錄,在逆境中實現(xiàn)虎年首月“開門紅”,為完成2022全年目標任務(wù)打好了開局戰(zhàn)。制造業(yè)是實體經(jīng)濟的基石。作為一家高度市場化的實體制造企業(yè),其產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)乎的不僅僅是重裝集團自身的發(fā)展。面對疫情帶來的影響和大宗材料大幅漲價等各種不利因素,重裝集團采取積極靈活的市場應(yīng)變策略,發(fā)揮“一盤棋”協(xié)同作用,堅持全天候及時協(xié)調(diào)解決客戶需求,通過積極調(diào)配各類資源等,全力解決市場突發(fā)問題和用戶的燃眉之急。同時,聚焦各項目標任務(wù),提升內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營水平,通過打通物流渠道、調(diào)整原材料采購、加強生產(chǎn)管理統(tǒng)籌安排等舉措,科學有序地穩(wěn)定產(chǎn)量、釋放產(chǎn)能,努力提升疫情非常時期的生產(chǎn)經(jīng)營效果。為確保首月各項目標任務(wù)完成,重裝集團提前謀劃各項工作,根據(jù)疫情發(fā)展形勢,對生產(chǎn)經(jīng)營工作“早打算、早安排、早應(yīng)對”,強化工作責任、狠抓各項任務(wù)落實,統(tǒng)籌做好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作。一分部署,九分落實。所屬各單位在做好疫情防控的前提下,加班加點開足馬力生產(chǎn),生產(chǎn)效能得到有效釋放,展現(xiàn)出國有制造企業(yè)應(yīng)有的擔當和責任。數(shù)控車床、銑床、鏜床等機器飛速旋轉(zhuǎn),切割焊接火花飛濺,天車叉車配合往返,走進西煤機公司,各生產(chǎn)車間呈現(xiàn)出一派熱火朝天的繁忙景象,車間職工擼起袖子加油干,加班加點搶進度,嚴格按照質(zhì)量要求進行生產(chǎn)作業(yè)。西煤機公司在嚴格落實政府封閉管理要求基礎(chǔ)上,科學安排留守人員,開啟廠區(qū)內(nèi)封閉不停產(chǎn)模式,全力以赴保證用戶需求。一月份,主機完成訂貨8000余萬元,共生產(chǎn)組裝采煤機6臺,掘進機2臺。銅川煤機公司與時間賽跑,爭分奪秒,以團結(jié)協(xié)作、虎虎生威之勢打響了全年開局戰(zhàn),各生產(chǎn)車間火力全開奮戰(zhàn)大會戰(zhàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,深入基層,以廠為家,每天緊盯著生產(chǎn)進度,現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)問題。黨員干部下沉一線積極對一線職工“搭把手”。各車間嚴格落實各項生產(chǎn)指標,實行“一對一”包抓工序責任制,將責任落實到崗、精準到人,確保每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)不掉檔。1月份,產(chǎn)量合計完成5500噸,產(chǎn)值6697萬元,產(chǎn)值比去年同期提升13%。還有蒲白煤機公司、陜西中環(huán)公司、渭南橡膠公司等企業(yè)立足自身實際,通過超前協(xié)調(diào)調(diào)度、密切溝通配合、合理均衡生產(chǎn),對人員和設(shè)備進行細化合理配置,分層分級、側(cè)重主次對生產(chǎn)作業(yè)安排部署,保證了各項生產(chǎn)任務(wù)高標準、高質(zhì)量、高效率完成。配套公司光伏電站不斷優(yōu)化運行方式,加大設(shè)備巡回檢查力度,確保了電站設(shè)備安全穩(wěn)定運行,節(jié)日期間正常發(fā)電。據(jù)悉,西安重裝集團涇渭新城20MWp分布式光伏電站于2017年建成,并網(wǎng)以來累計發(fā)電量達9546.204萬千瓦時,累計節(jié)約標準煤38172噸,減排二氧化碳約95143噸、二氧化硫約2863噸、氮氧化物約1432噸、煙塵約25957噸。日前,重裝集團總部召開會議,全面貫徹落實中央經(jīng)濟工作、全省國資系統(tǒng)工作會和集團公司工作會精神,要求以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的意志和優(yōu)良的工作狀態(tài),聚焦全年目標,全力奔跑沖刺,努力加速奮進,全面開啟高質(zhì)量發(fā)展、拼搏奮進的新局面,確保重裝集團各項工作任務(wù)實現(xiàn)“開門紅”,以實際行動喜迎黨的二十大勝利召開。(息惠麗)