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07-13正泰集團(tuán)輪值總裁欒廣富一行到陜煤集團(tuán)座談交流
7月12日,正泰集團(tuán)輪值總裁欒廣富一行到陜煤集團(tuán)座談交流。陜煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊照乾出席座談會(huì),副總經(jīng)理趙福堂主持會(huì)議,總經(jīng)濟(jì)師杜平,總經(jīng)理助理、陜煤電力集團(tuán)董事長(zhǎng)李強(qiáng)林,集團(tuán)相關(guān)部門(mén)和單位負(fù)責(zé)人參加座談會(huì)。座談會(huì)上,欒廣富首先對(duì)陜煤集團(tuán)長(zhǎng)期以來(lái)的支持表示感謝,并介紹了正泰集團(tuán)整體業(yè)務(wù)發(fā)展情況。他希望雙方今后在做好現(xiàn)有合作的基礎(chǔ)上,在智能控制、新能源、近零碳產(chǎn)業(yè)園、石墨烯新材料、氫能綜合應(yīng)用等方面加強(qiáng)合作,正泰集團(tuán)將發(fā)揮自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì),為陜煤集團(tuán)提供全力支持。楊照乾對(duì)欒廣富一行來(lái)訪(fǎng)表示歡迎,并感謝正泰集團(tuán)對(duì)陜煤集團(tuán)的支持。他簡(jiǎn)要介紹了陜煤集團(tuán)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)世界一流企業(yè)的做法,并希望雙方加強(qiáng)溝通交流、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),繼續(xù)鞏固現(xiàn)有合作成果,進(jìn)一步擴(kuò)大合作范圍,力爭(zhēng)在電力行業(yè)成為標(biāo)桿,實(shí)現(xiàn)互利共贏、高質(zhì)量發(fā)展。趙福堂介紹了陜煤集團(tuán)的基本情況。正泰集團(tuán)、陜煤集團(tuán)有關(guān)部門(mén)和單位負(fù)責(zé)人就有關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行了探討交流。(賈浩)
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07-10戰(zhàn)酷暑 抗疫情 鼓干勁 ——公司領(lǐng)導(dǎo)看望慰問(wèn)一線(xiàn)員工
驕陽(yáng)似火,連日高溫,仍有許多一線(xiàn)勞動(dòng)者堅(jiān)守崗位,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)默默揮灑著汗水。炎炎夏日送清涼,殷殷關(guān)懷鼓干勁,7月10日上午,公司總經(jīng)理車(chē)萬(wàn)里一行深入生產(chǎn)一線(xiàn),看望慰問(wèn)奮戰(zhàn)在高溫天氣下的干部員工,感謝他們?yōu)橥苿?dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展作出的貢獻(xiàn),并代表公司黨政向奮戰(zhàn)在高溫一線(xiàn)、默默奉獻(xiàn)的廣大勞動(dòng)者致以崇高敬意和誠(chéng)摯慰問(wèn)?!皯?zhàn)高溫,斗酷暑,守崗位,大家在高溫酷暑下仍然堅(jiān)守崗位,為公司高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn),大家辛苦了!”車(chē)萬(wàn)里先后來(lái)到職工公寓、各生產(chǎn)分公司、產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究院及相關(guān)值班崗位,詢(xún)問(wèn)了解高溫期間的生產(chǎn)組織、值班值守、疫情防控、防暑降溫、設(shè)備運(yùn)維以及員工作息等情況。車(chē)萬(wàn)里與堅(jiān)守崗位的員工進(jìn)行了親切交談,詳細(xì)了解了張家峁3030大采高采煤機(jī)、小保當(dāng)450米超長(zhǎng)工作面采煤機(jī)、華亭大柳大采高采煤機(jī)、EJM300掘錨一體機(jī)、彬長(zhǎng)EBZ260M-2掘錨機(jī)等近期重點(diǎn)市場(chǎng)訂單的生產(chǎn)制造和發(fā)貨交付情況,以及彬長(zhǎng)復(fù)雜地質(zhì)條件護(hù)盾式快速掘進(jìn)裝備等重點(diǎn)項(xiàng)目的研發(fā)設(shè)計(jì)進(jìn)度情況,囑咐他們要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),注意防暑降溫、勞逸結(jié)合并做好疫情防控保障身體健康。車(chē)萬(wàn)里表示,近年來(lái)公司廣大干部員工以“事不過(guò)夜的工作態(tài)度和時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感”,大力推進(jìn)““智能引領(lǐng),采掘并行”戰(zhàn)略布局,以“技術(shù)提升、工藝提升、質(zhì)量提升、管理提升”為抓手,積極營(yíng)造“靠質(zhì)量提升實(shí)力、靠質(zhì)量開(kāi)拓市場(chǎng)、靠質(zhì)量樹(shù)立品牌、靠質(zhì)量塑造形象”濃厚氛圍,在實(shí)現(xiàn)“把西煤機(jī)打造成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流企業(yè)”的道路上奮勇向前。公司上半年順利實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”經(jīng)營(yíng)成果,正是得益于我們有一支讓上級(jí)和公司放心的干部員工隊(duì)伍。此次慰問(wèn)極大地鼓舞了職工士氣,大家紛紛表示,在今后工作中將繼續(xù)堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé),努力克服項(xiàng)目較多、短期交貨、疫情反復(fù)等因素,發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神,保持飽滿(mǎn)干勁,全力以赴決戰(zhàn)決勝全年任務(wù)目標(biāo)。(李浦東 李軍科)
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07-08提振精神再努力,凝心聚力再出發(fā)——西煤機(jī)公司召開(kāi)2022年上半年質(zhì)量工作會(huì)
7月6日,西煤機(jī)公司召開(kāi)2022年上半年質(zhì)量工作會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量體系覆蓋部門(mén)負(fù)責(zé)人及全質(zhì)辦(質(zhì)檢)、營(yíng)銷(xiāo)總公司、售后服務(wù)部相關(guān)人員參加。會(huì)議從整體質(zhì)量工作情況、市場(chǎng)典型質(zhì)量問(wèn)題、質(zhì)量提升、當(dāng)前質(zhì)量工作存在問(wèn)題和下半年工作計(jì)劃五個(gè)方面對(duì)公司上半年質(zhì)量工作進(jìn)行了回顧總結(jié),對(duì)下半年重點(diǎn)工作作了安排,金屬結(jié)構(gòu)分公司、電氣分公司聚焦全年重點(diǎn)質(zhì)量工作,分別作了表態(tài)發(fā)言,與會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)圍繞質(zhì)量工作,分別進(jìn)行了發(fā)言。公司副總經(jīng)理史仁貴主持會(huì)議,并對(duì)下半年質(zhì)量重點(diǎn)工作作了安排部署:一是聚焦重點(diǎn)任務(wù),抓好工作落實(shí)和督導(dǎo)考核;二是集中力量針對(duì)采煤機(jī)電氣系統(tǒng)的可靠性、適應(yīng)性、穩(wěn)定性和易維護(hù)性進(jìn)行攻關(guān)解決;三是進(jìn)一步重視和加強(qiáng)采煤機(jī)整機(jī)的安裝細(xì)節(jié)質(zhì)量提升;四是加強(qiáng)掘錨機(jī)的制造質(zhì)量和整機(jī)安裝質(zhì)量;五是進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量管控,提升質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)能力。公司總經(jīng)理車(chē)萬(wàn)里在會(huì)上作了講話(huà)。他在充分肯定公司上半年質(zhì)量工作取得成績(jī)的同時(shí),指出了當(dāng)前質(zhì)量工作中存在的問(wèn)題,并對(duì)公司下半年質(zhì)量工作提出要求。一是要更新質(zhì)量觀念。高度重視質(zhì)量是企業(yè)的生命線(xiàn),質(zhì)量事故等同安全事故,進(jìn)一步提高職工的質(zhì)量意識(shí)、危機(jī)意識(shí),加大宣傳教育力度,營(yíng)造人人重視質(zhì)量、人人抓質(zhì)量的良好氛圍。二是要圍繞中心,明確目標(biāo),接續(xù)奮進(jìn)。圍繞質(zhì)量指標(biāo)和攻關(guān)項(xiàng)目,開(kāi)展針對(duì)性的質(zhì)量攻關(guān),將指標(biāo)層層分解,落實(shí)到人。針對(duì)市場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,要從“教訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)”三個(gè)步驟去徹底地分析解決優(yōu)化提升和固化。三是要強(qiáng)化質(zhì)量管理。堅(jiān)持管人與管事相結(jié)合,加大質(zhì)量考核和質(zhì)量獎(jiǎng)懲力度,狠抓質(zhì)量責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“三按、三檢、三不”制度,嚴(yán)把設(shè)計(jì)、工藝、制造過(guò)程質(zhì)量管控,堅(jiān)決做到不合格產(chǎn)品不能轉(zhuǎn)序、不能出廠。會(huì)議號(hào)召,公司全體干部職工要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)質(zhì)量管理工作的重要意義和作用,以高度的責(zé)任感和使命感,持之以恒把質(zhì)量強(qiáng)企戰(zhàn)略貫穿于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的全過(guò)程,靠質(zhì)量提升實(shí)力、靠質(zhì)量開(kāi)拓市場(chǎng)、靠質(zhì)量樹(shù)立品牌、靠質(zhì)量塑造形象,為把西煤機(jī)打造成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流高端煤機(jī)裝備制造與服務(wù)基地做出新的更大貢獻(xiàn)!(陳恒)
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07-08陜煤集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開(kāi)2022年第六次學(xué)習(xí)研討會(huì)議
7月8日下午,陜煤集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開(kāi)2022年第六次學(xué)習(xí)研討會(huì)議,圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的重要講話(huà)重要指示精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)研討。會(huì)議由集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊照乾主持,集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加會(huì)議,集團(tuán)總部各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。會(huì)議學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的系列重要論述和在中央人才工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神,集團(tuán)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員圍繞“優(yōu)化人才管理機(jī)制持續(xù)釋放人才動(dòng)能”主題進(jìn)行了深入研討。會(huì)議指出,人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源,是衡量企業(yè)綜合實(shí)力的重要指標(biāo),是決定企業(yè)未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵要素。集團(tuán)各級(jí)黨組織要提高政治站位,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的系列重要論述、習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神,堅(jiān)持把打造人才競(jìng)爭(zhēng)力放在企業(yè)發(fā)展的優(yōu)先位置。要堅(jiān)持黨管人才原則,積極落實(shí)中省人才發(fā)展新要求,持續(xù)強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),不斷深化人才工作體制機(jī)制改革,要在“能下”上求突破、“能出”上做文章、“能減”上下功夫,不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活力。要牢固樹(shù)立“唯才是舉,擇才善用”的人才理念,建立一支萬(wàn)人以上的專(zhuān)職科研人才隊(duì)伍,重點(diǎn)獵頭“高鼻子”頂尖人才,構(gòu)建富有競(jìng)爭(zhēng)力的人才招引培養(yǎng)機(jī)制,建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊(duì)伍。據(jù)悉,陜煤集團(tuán)將配套實(shí)施《“十四五”人力資源和人才發(fā)展規(guī)劃》《高層次人才引進(jìn)管理辦法》《加強(qiáng)一流企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)三年實(shí)施方案》,為創(chuàng)建世界一流企業(yè)打造富有競(jìng)爭(zhēng)力的堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。(張慶東 汪琳)
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07-07西煤機(jī)公司召開(kāi)2022年度上半年?duì)I銷(xiāo)工作會(huì)
7月5日下午,西煤機(jī)公司召開(kāi)2022年度上半年?duì)I銷(xiāo)工作會(huì),回顧總結(jié)上半年?duì)I銷(xiāo)工作,安排部署下半年重點(diǎn)工作。會(huì)議采取線(xiàn)上與線(xiàn)下相結(jié)合的視頻會(huì)議方式召開(kāi)。在家的公司領(lǐng)導(dǎo),營(yíng)銷(xiāo)總公司負(fù)責(zé)人、各區(qū)域經(jīng)理、售后服務(wù)部部長(zhǎng)、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員代表及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)上,營(yíng)銷(xiāo)總公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)了2022年上半年?duì)I銷(xiāo)工作各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況,公司分管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的副總經(jīng)理張鵬安排部署了下半年?duì)I銷(xiāo)重點(diǎn)工作,與會(huì)公司其他領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分管市場(chǎng)區(qū)域,分別作了發(fā)言。公司總經(jīng)理車(chē)萬(wàn)里在會(huì)上作了總結(jié)講話(huà)。他強(qiáng)調(diào),召開(kāi)公司上半年?duì)I銷(xiāo)工作會(huì)目的是回顧總結(jié)上半年?duì)I銷(xiāo)工作,研究分析營(yíng)銷(xiāo)工作面臨的形勢(shì)和存在的問(wèn)題,安排部署下半年?duì)I銷(xiāo)工作,動(dòng)員公司上下統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)、振奮精神,進(jìn)一步提升營(yíng)銷(xiāo)工作水平和質(zhì)量,為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)提供有力的支撐和保障。在充分總結(jié)肯定上半年工作成績(jī)的同時(shí),車(chē)萬(wàn)里對(duì)下半年?duì)I銷(xiāo)工作提出五點(diǎn)要求:一是充分認(rèn)識(shí)營(yíng)銷(xiāo)工作對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全局的牽引支撐作用;二是凝心聚力,確保完成全年目標(biāo)任務(wù):三是強(qiáng)化售后質(zhì)量,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)現(xiàn)用戶(hù)滿(mǎn)意;四是強(qiáng)化合規(guī)意識(shí),全面防范化解營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn);五是深化“四力”建設(shè),打造營(yíng)銷(xiāo)鐵軍。會(huì)議號(hào)召,營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)全體人員,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決扛起責(zé)任,狠抓工作落實(shí),當(dāng)好實(shí)干家,把各項(xiàng)工作往實(shí)里做、往深里做、往細(xì)里做,突出效率、突出效果,加力加速干好下半年?duì)I銷(xiāo)工作,確保全年目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。(王昭娣)
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07-04西煤機(jī)公司舉辦培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)分享專(zhuān)題會(huì)
為推動(dòng)培訓(xùn)工作走實(shí)走深,7月1日,西煤機(jī)公司舉辦國(guó)際焊工、班組長(zhǎng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)分享專(zhuān)題會(huì)。生產(chǎn)系統(tǒng)各單位班組長(zhǎng)40余人參加。公司以參加國(guó)際焊工、班組長(zhǎng)培訓(xùn)為契機(jī),選出3名參加重裝集團(tuán)班組長(zhǎng)培訓(xùn)的學(xué)員代表作培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)分享交流,結(jié)合工作崗位,分享講解培訓(xùn)知識(shí)內(nèi)容,分享個(gè)人參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲和體會(huì)。同時(shí),公司利用班前會(huì)等形式,在金屬結(jié)構(gòu)分公司組織開(kāi)展國(guó)際焊工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)分享培訓(xùn),由參加為期一周的國(guó)際焊工培訓(xùn)的職工分享和講解實(shí)操技能知識(shí),“以點(diǎn)帶面”擴(kuò)大培訓(xùn)影響范圍,鞏固提升培訓(xùn)成效。課堂結(jié)束并不意味著培訓(xùn)結(jié)束,公司將定期組織參加培訓(xùn)人員在各單位、班組內(nèi)部做復(fù)盤(pán)分享,做好跟蹤調(diào)研,確保培訓(xùn)內(nèi)容落地生根,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。(貟格娥 吳育波)
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07-01陜煤集團(tuán)專(zhuān)家組到西煤機(jī)公司調(diào)研上市后備企業(yè)入庫(kù)情況
7月1日,由陜煤集團(tuán)資本運(yùn)營(yíng)部、開(kāi)源證券、西格瑪會(huì)計(jì)事務(wù)所、北京嘉源聯(lián)合組成的專(zhuān)家組到西煤機(jī)公司調(diào)研考察上市后備企業(yè)入庫(kù)情況??偨?jīng)理車(chē)萬(wàn)里代表西煤機(jī)公司對(duì)專(zhuān)家組一行表示歡迎,并詳細(xì)介紹了西煤機(jī)發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展規(guī)劃及初步上市計(jì)劃和目標(biāo)等八方面情況。專(zhuān)家組根據(jù)財(cái)務(wù)指標(biāo)、產(chǎn)業(yè)政策、股權(quán)和公司治理等8項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詢(xún)問(wèn)、打分。經(jīng)過(guò)研判,專(zhuān)家組一致認(rèn)為,西煤機(jī)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)及未來(lái)發(fā)展預(yù)期符合擬上市公司條件。希望西煤機(jī)公司把握機(jī)遇,充分認(rèn)識(shí)上市工作對(duì)陜煤集團(tuán)5000億市值戰(zhàn)略定位和自身發(fā)展的重要意義,進(jìn)一步建立工作長(zhǎng)效機(jī)制,上下一心,加快推動(dòng)西煤機(jī)公司進(jìn)入上市后備企業(yè),早日實(shí)現(xiàn)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。西煤機(jī)公司企管規(guī)劃部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。(劉寧)
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07-01西煤機(jī)公司召開(kāi)成立EJM300快速掘進(jìn)成套裝備創(chuàng)新提質(zhì)攻關(guān)小組啟動(dòng)會(huì)
6月29日,西煤機(jī)公司組織召開(kāi)成立EJM300快速掘進(jìn)成套裝備創(chuàng)新提質(zhì)攻關(guān)小組啟動(dòng)會(huì)。西煤機(jī)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),中國(guó)礦業(yè)大學(xué)教授許興亮,產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究院及生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)上,重裝集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊會(huì)武簡(jiǎn)要分析了國(guó)家煤炭行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),回顧了西煤機(jī)公司掘進(jìn)裝備發(fā)展歷程和產(chǎn)品布局等情況。他強(qiáng)調(diào),做好快速掘進(jìn)成套裝備對(duì)企業(yè)發(fā)展尤為重要。西煤機(jī)公司快掘產(chǎn)品取得了一定成績(jī),但在“支護(hù)、運(yùn)輸”等技術(shù)研究方面存在短板。此次依托重裝集團(tuán)專(zhuān)家?guī)?,?duì)接引進(jìn)許教授技術(shù)團(tuán)隊(duì),要虛心學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),提升掘進(jìn)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)化設(shè)計(jì)研發(fā)能力,快速改進(jìn)生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管控等關(guān)鍵環(huán)節(jié),整體提升快掘產(chǎn)品的適應(yīng)性、可靠性、易維護(hù)性等綜合性能,打造智能、高效、安全的快速掘進(jìn)成套裝備,為煤炭行業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。許興亮表示,此次攻關(guān)小組成立目的是破解快速掘進(jìn)成套裝備的“卡脖子”難題,全面提升裝備的適用性、可靠性和易維護(hù)性。礦大快掘團(tuán)隊(duì)會(huì)全力實(shí)現(xiàn)“裝備相協(xié)調(diào)、場(chǎng)景相融合、工況相適應(yīng)、技術(shù)相匹配。”他強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)要求:一是健全建強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量保障團(tuán)隊(duì);二是健全建強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓團(tuán)隊(duì)。形成“普通掘進(jìn)機(jī)保收益、高端掘進(jìn)機(jī)創(chuàng)效益”良性循環(huán),強(qiáng)化技術(shù)優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì)。西煤機(jī)公司副總經(jīng)理趙友軍宣讀了關(guān)于成立EJM300快速掘進(jìn)成套裝備創(chuàng)新提質(zhì)攻關(guān)小組的通知。掘進(jìn)裝備分院代表作了表態(tài)發(fā)言。西煤機(jī)公司總經(jīng)理車(chē)萬(wàn)里總結(jié)會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào),要深刻領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)會(huì)議精神,發(fā)揮好攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組的牽頭抓總作用,督導(dǎo)各成員單位既要立足本職,各盡其責(zé),又要加強(qiáng)溝通,密切配合,形成抓落實(shí)的強(qiáng)大合力,全力確保各項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)到位。攻關(guān)小組各成員單位,要根據(jù)工作部署,嚴(yán)格時(shí)間節(jié)點(diǎn),密切協(xié)調(diào)配合,狠抓工作落實(shí),全力扎實(shí)推進(jìn),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。(李思遠(yuǎn))
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07-01西煤機(jī)公司舉辦數(shù)控軟件編程培訓(xùn)
為提高一線(xiàn)操作人員計(jì)算機(jī)制圖和數(shù)控編程水平,近日,西煤機(jī)公司組織舉辦數(shù)控軟件編程培訓(xùn),所屬機(jī)加工分公司33名數(shù)控操作人員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請(qǐng)西煤機(jī)公司三級(jí)首席工程師楊小毅授課,分兩期進(jìn)行。培訓(xùn)前,西煤機(jī)公司通過(guò)車(chē)間走訪(fǎng)、教師座談、部門(mén)討論等多種途徑進(jìn)行調(diào)研,在此基礎(chǔ)上,制定了切合實(shí)際的培訓(xùn)方案。培訓(xùn)主要講解了UG NX軟件(8.5版)三維繪圖、數(shù)控編程基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)控編程操作等內(nèi)容。結(jié)合培訓(xùn)講座,在老師的指導(dǎo)下,參培人員在電腦上進(jìn)行了實(shí)操練習(xí)。培訓(xùn)過(guò)程中,老師與參培人員互動(dòng)交流,及時(shí)解答大家提出的各類(lèi)問(wèn)題。培訓(xùn)重點(diǎn)突出,針對(duì)性較強(qiáng),課堂秩序良好,達(dá)到了預(yù)期培訓(xùn)效果。通過(guò)培訓(xùn),解決了一線(xiàn)操作人員實(shí)際工作中遇到的技術(shù)難題,有效提升了數(shù)控操作人員的編程水平。(吳育波)
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07-01西煤機(jī)公司保密月系列活動(dòng)筑牢企業(yè)保密防線(xiàn)
為進(jìn)一步樹(shù)牢企業(yè)的保密防線(xiàn),5月份以來(lái),西煤機(jī)公司以保密月為契機(jī),組織開(kāi)展《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》學(xué)習(xí)、保密工作宣傳、簽訂保密協(xié)議等系列活動(dòng),增強(qiáng)廣大職工保密意識(shí),筑牢保密思想防線(xiàn),持續(xù)營(yíng)造“保密意識(shí)人人有責(zé),保密法規(guī)人人守”的濃厚氛圍,推動(dòng)企業(yè)安全健康高質(zhì)量發(fā)展。突出主題 強(qiáng)化宣傳西煤機(jī)公司圍繞“嚴(yán)守秘密 筑牢保密之盾”保密月活動(dòng)主題,通過(guò)滾動(dòng)電子屏、微信公眾號(hào)及懸掛活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)等方式,加大保密宣傳,拓展教育覆蓋面,宣傳普及保密知識(shí),營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。以基層黨支部為單位,組織觀看公益宣傳片《保密防線(xiàn)》,讓職工充分認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性和緊迫性,增強(qiáng)做好企業(yè)保密工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。加強(qiáng)培訓(xùn) 夯實(shí)基礎(chǔ)西煤機(jī)公司邀請(qǐng)陜西海普睿誠(chéng)律師事務(wù)所副主任楊喜濤律師進(jìn)行保密知識(shí)專(zhuān)題講座,對(duì)《中華人民共和國(guó)保守秘密法》相關(guān)章節(jié)內(nèi)容進(jìn)行解讀,重點(diǎn)結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)性質(zhì)和運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)涉密崗位、涉密載體及涉密人員如何依法履行保密義務(wù)、承擔(dān)責(zé)任等內(nèi)容進(jìn)行深入淺出的講解。同時(shí)利用“保密觀”APP保密線(xiàn)上培訓(xùn)系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)職工的保密知識(shí)培訓(xùn)。結(jié)合培訓(xùn)學(xué)習(xí),組織開(kāi)展保密知識(shí)答題活動(dòng),進(jìn)一步鞏固提升職工對(duì)保密知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,形成“人人關(guān)注保密,人人參與保密”的良好工作格局,夯實(shí)企業(yè)保密工作基礎(chǔ)。落實(shí)責(zé)任 簽訂協(xié)議西煤機(jī)公司嚴(yán)格落實(shí)保密責(zé)任,明確保密權(quán)利與義務(wù),與所屬管理、技術(shù)、生產(chǎn)三大序列關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員簽訂《商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議》433份,將保密責(zé)任落實(shí)到具體工作、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)人員,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,保障企業(yè)的安全發(fā)展。(贠格娥)