4月13日下午，西安市總工會調(diào)研室二級調(diào)研員李愛文一行到西煤機(jī)公司調(diào)研指導(dǎo)工作。西安職教聯(lián)合會、中鐵北京工程局一公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、西煤機(jī)公司黨委副書記、工會主席馬民政，副總經(jīng)理史仁貴、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及勞模工匠代表參加了座談。李愛文一行首先參觀了西煤機(jī)公司廠史、科技館，瀏覽了西煤機(jī)70年改革發(fā)展、科技創(chuàng)新的輝煌歷程，隨后在西煤機(jī)公司進(jìn)行了座談交流。會上，馬民政代表西煤機(jī)公司對李愛文一行表示歡迎，對西安市總工會、西安市職教聯(lián)合會多年來在企業(yè)關(guān)懷、職工培訓(xùn)等方面給予西煤機(jī)的大力支持與幫助表示感謝，并簡要介紹了企業(yè)人才隊伍建設(shè)、生產(chǎn)加工設(shè)備、工會工作等情況。西煤機(jī)公司工會部門負(fù)責(zé)人圍繞著產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，就企業(yè)工會工作開展情況作了匯報。西安市職工大學(xué)副校長、西安職教聯(lián)合會秘書長、西安市總工會職工技術(shù)培訓(xùn)中心主任方棟在座談中，著重介紹了西安職教聯(lián)合會“五庫”(人才庫、項目庫、師資庫、基地庫、教材庫)、“四平臺”（職工學(xué)歷提升平臺、職工技能綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)平臺、職工技能鑒定平臺、技術(shù)工人信息平臺）基本情況。中鐵北京工程局一公司工會主席、副總經(jīng)理和建平就職工創(chuàng)新創(chuàng)效形式、科技激勵制度、創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、名師帶徒等作了交流發(fā)言。座談中，李愛文對西煤機(jī)公司工會開展的各項工作給予高度肯定，并對西煤機(jī)工會工作提出三點建議：一是縱深推進(jìn)，重點強(qiáng)化勞模創(chuàng)新工作室的運(yùn)行及考核工作，發(fā)揮平臺創(chuàng)新引領(lǐng)作用，營造濃厚的學(xué)勞模、學(xué)技術(shù)、搞創(chuàng)新的良好氛圍；二是激發(fā)職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)效，從解決身邊的實際問題入手，著力推動創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用；三是充分發(fā)揮名師帶徒、職業(yè)技能帶頭人引領(lǐng)作用，通過“傳、幫、帶”和師徒結(jié)對，培養(yǎng)和造就高技能創(chuàng)新人才，加快高技能人才隊伍建設(shè)。座談結(jié)束后，李愛文一行參觀了西煤機(jī)公司機(jī)加工車間、何亞軍陜西省示范性勞模和工匠（人才）創(chuàng)新工作室和白曉衛(wèi)西安市勞模創(chuàng)新工作室，與工作室負(fù)責(zé)人何亞軍、白曉衛(wèi)及工作室成員進(jìn)行了交流，現(xiàn)場了解了工作室的發(fā)展、師帶徒的傳承及勞模工匠的創(chuàng)先培優(yōu)情況，對企業(yè)大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工匠精神，落實勞模工匠各項政策待遇給予肯定和表揚(yáng)，希望西煤機(jī)不斷為我國裝備制造業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)出更多更好的優(yōu)秀人才，為西安市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。（華文娟李思遠(yuǎn)）

公司開展“大干100天，爭先做貢獻(xiàn)”攻堅行動以來，機(jī)加二分公司積極響應(yīng)，制定工作方案，全力沖刺“雙過半”，形成了“人人爭先創(chuàng)優(yōu)、個個力爭上游”的良好局面。高度重視，積極動員。分公司第一時間召開全體管理干部和班組長會議，動員部署，成立會戰(zhàn)小組。同時，黨支部、團(tuán)支部也先后召開動員大會，倡議和要求全體黨員團(tuán)員以安全生產(chǎn)會戰(zhàn)為契機(jī)，發(fā)揚(yáng)敢闖敢拼能打勝仗的精神，立足崗位，身體力行，全力投入大干100天生產(chǎn)大會戰(zhàn)。科學(xué)安排，有序生產(chǎn)。組織到位是順利生產(chǎn)的基本保障，為此，分公司立足實際，緊扣時間節(jié)點分解細(xì)化任務(wù)，合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃，科學(xué)調(diào)配使用現(xiàn)有生產(chǎn)資源，并根據(jù)生產(chǎn)會戰(zhàn)總綱和要求，分層分級，側(cè)重主次，嚴(yán)密組織，及時跟進(jìn)，將生產(chǎn)任務(wù)分解落實責(zé)任到人，領(lǐng)導(dǎo)干部全天候值班，確保重點主機(jī)配件和急需常規(guī)配件生產(chǎn)加工任務(wù)如期完成。精細(xì)管理，注重實效。管理出效益，細(xì)節(jié)決定成敗。分公司在加強(qiáng)人員生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理的同時，更注重過程控制和細(xì)節(jié)上的管理，以“6S”管理為目標(biāo)，合理劃分區(qū)域布局，整潔生產(chǎn)環(huán)境，做到管理有目標(biāo)有頭緒，生產(chǎn)有安全無隱患。同時，倡導(dǎo)員工發(fā)揮個人主觀能動性和主人翁意識，“眾籌良方”參與管理，為質(zhì)量提升、效率提高獻(xiàn)計獻(xiàn)策，助力分公司生產(chǎn)大會戰(zhàn)。分公司人心凝聚，士氣振奮，大會戰(zhàn)各項工作齊頭并進(jìn)，穩(wěn)妥進(jìn)展。全體員工迎難而上，積極投入生產(chǎn)，加班加點工作，展開了一場艱苦的“突擊戰(zhàn)”。（高毅攀）

近日，西煤機(jī)公司營銷總公司、產(chǎn)品設(shè)計研究院、售后服務(wù)部相關(guān)人員赴彬長礦區(qū)走訪重點客戶。期間，西煤機(jī)公司先后深入陜西彬長小莊礦業(yè)有限公司、陜西彬長文家坡礦業(yè)有限公司、陜西彬長孟村礦業(yè)有限公司、陜西彬長胡家河礦業(yè)有限公司、陜西陜煤彬長礦業(yè)有限公司生產(chǎn)服務(wù)中心等重點用戶，與煤礦一線人員、機(jī)電部門技術(shù)人員就產(chǎn)品設(shè)計思路、使用和改進(jìn)建議等展開交流討論，主動聽取客戶的意見建議。下一步，西煤機(jī)公司將針對目前在用采掘設(shè)備出現(xiàn)的故障，持續(xù)與用戶加強(qiáng)技術(shù)交流，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，全力做好配件供給保障，力爭為用戶提供高可靠性、智能化的采掘設(shè)備產(chǎn)品，為煤礦安全高效開采保駕護(hù)航，從而實現(xiàn)雙方互利共贏發(fā)展。（劉海淵）

在第七個全民國家安全教育日到來之際，為深入貫徹落實總體國家安全觀，推動國家安全宣傳教育深入開展，重裝集團(tuán)組織機(jī)關(guān)及各企業(yè)開展了形式多樣的國家安全教育日系列活動，通過“線上加線下”相結(jié)合的模式，進(jìn)一步推進(jìn)國家安全理念深入人心，營造維護(hù)國家安全的濃厚氛圍。重裝機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)了《國家安全法》、《反間諜法》等法律法規(guī)內(nèi)容，通過宣傳展板，讓廣大職工認(rèn)清當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)國家安全觀。機(jī)關(guān)一支部黨員干部以主題黨日活動為契機(jī)，通過安全教育，知識問答，不斷強(qiáng)化國家安全意識，筑牢安全防線。西煤機(jī)公司結(jié)合實際，多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，強(qiáng)化反恐防暴安全教育宣傳。通過開展反恐知識培訓(xùn)，利用微信群分享學(xué)習(xí)課件，學(xué)習(xí)面對恐怖事件的合理處理、自護(hù)自救及有效逃生避險的能力，提高應(yīng)急反應(yīng)能力，確保自身安全，保證企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。銅川煤機(jī)公司開展了反恐防暴知識講座，通過大家生動的案例講解，向全體員工解讀了《中華人民共和國反恐怖主義法》，《公民預(yù)防恐怖活動行為指引》，結(jié)合暴恐事件，提高公司全體員工公共安全防范意識。蒲白煤機(jī)公司組織員工自主學(xué)習(xí)反恐安全教育，為提高安全意識，定期對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。渭南橡膠公司組織開展反恐宣傳教育培訓(xùn)，介紹了常見的恐怖襲擊手段，講授了遭遇暴恐襲擊時該如何自救、報警、配合救援等方法，并組織參會人員觀看了反恐宣傳教育視頻。西重偉肯公司通過QQ平臺、微信群進(jìn)行了線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)，利用顯示屏播放，宣傳標(biāo)語，設(shè)置了反恐防暴宣傳欄，普及反恐安全知識，營造了公司穩(wěn)定和諧工作氛圍。陜西中環(huán)公司組織后勤管理工作人員對《反恐怖主義法》的主要內(nèi)容、反恐怖主義斗爭實務(wù)進(jìn)行了解讀，通過公司LED大屏滾動播放了反恐法的內(nèi)容和案例，并組織相關(guān)人員開展了反恐演練。智慧礦山公司組織集中觀看了國家反恐宣傳動畫視頻，為職工發(fā)放了《反恐怖主義法》等宣傳材料，增強(qiáng)了職工應(yīng)對暴恐事件的技巧及自救互救的能力。配套服務(wù)公司在培訓(xùn)會上以PPT形式，觀看了反恐宣傳視頻，結(jié)合工作實際，深入淺出講解日常生活、工作中如何發(fā)現(xiàn)、防范、處置反恐怖事件，增強(qiáng)了員工“防恐防暴”的意識。（陳慧）

為全面掌握所屬各企業(yè)2021年目標(biāo)任務(wù)完成情況，客觀、公正、準(zhǔn)確的評價各單位業(yè)績，4月8日至4月12日，重裝集團(tuán)目標(biāo)責(zé)任考核組對所屬西煤機(jī)公司、配套服務(wù)公司、智慧礦山公司、西重偉肯公司、北京德秦公司2021年度的目標(biāo)責(zé)任考核及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制完成情況進(jìn)行了考核。第一考核組由重裝集團(tuán)黨委副書記、工會主席付曉陽帶隊，考核組成員由機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人組成。付曉陽在動員講話中指出，2021年，重裝集團(tuán)大力弘揚(yáng)“奮進(jìn)者”文化，持續(xù)深化改革、深化完善創(chuàng)新體系，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)屢創(chuàng)新高，運(yùn)營質(zhì)量不斷提升，多項重點工作取得了重大突破，這些成績的取得，離不開企業(yè)全體員工的共同努力，值得肯定。付曉陽強(qiáng)調(diào)，煤炭行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈智能化進(jìn)程加速，要進(jìn)一步加快傳統(tǒng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，加速智能化產(chǎn)品和技術(shù)突破速度，不斷提升管理能效，快速實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新舊動能轉(zhuǎn)換。重裝集團(tuán)上下要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、自加壓力、落實責(zé)任，用戰(zhàn)略引領(lǐng)未來、用創(chuàng)新鑄造動力、用管理提升效率、用品質(zhì)贏得增量、用“黨建+文化”激發(fā)動能，為重裝集團(tuán)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)增添動能。為高效、真實完成目標(biāo)責(zé)任考核工作，付曉陽要求，一是要強(qiáng)化考核工作的責(zé)任感和使命感，按照考核的要求和程序，如實、全面地提供各類資料，真實反映實際情況。二是著力推動各項工作落實落細(xì)，對標(biāo)對表、查漏補(bǔ)缺，狠抓整改落實，做到不推諉、不懈怠、出成效。三是考核組要嚴(yán)明考核紀(jì)律，公平、公正、公開地開展考核工作，確?？己说臋?quán)威性和嚴(yán)肅性。四是團(tuán)結(jié)協(xié)作，希望企業(yè)在考核指標(biāo)和目標(biāo)的引領(lǐng)下，精心謀劃、扎實推進(jìn)、拼搏進(jìn)取逐步形成你追我趕的良好氛圍，使其成為有力帶動企業(yè)發(fā)展和目標(biāo)實現(xiàn)的有利抓手。向把重裝集團(tuán)早日打造成為煤礦智能高端裝備、信息化、綠色節(jié)能環(huán)保技術(shù)的產(chǎn)品及服務(wù)融合發(fā)展的創(chuàng)新型實體企業(yè)奮勇前進(jìn)。會上，第一考核組組織各企業(yè)與會人員對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨建工作、選人用人工作、新提拔任用干部進(jìn)行民主評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行民主測評，并推薦了后備干部。隨后，第一考核組成員從經(jīng)營、管理、黨建等方面對各企業(yè)2021年目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。2021年度目標(biāo)責(zé)任考核依據(jù)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績分析報告、專業(yè)部門提供的經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)完成情況和各單項考核結(jié)果、中介機(jī)構(gòu)出具的專項審計報告、現(xiàn)場考核情況、外部評價等，匯總形成綜合考評及兌現(xiàn)意見。據(jù)了解，本次目標(biāo)責(zé)任考核第二考核組將根據(jù)疫情防控工作要求，適時對銅川煤機(jī)公司、蒲白煤機(jī)公司、渭南橡膠公司、陜西中環(huán)公司進(jìn)行2021年度目標(biāo)責(zé)任考核。（劉亮）

為提高營銷業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，近日，西煤機(jī)營銷總公司舉辦標(biāo)書制作對標(biāo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。西煤機(jī)營銷總公司負(fù)責(zé)人、區(qū)域經(jīng)理及業(yè)務(wù)人員參加。會上，公司副總經(jīng)理張鵬帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了國家能源寧煤集團(tuán)的標(biāo)書范本，逐項講解了標(biāo)書制作過程中的應(yīng)知應(yīng)會知識，并分享了自己的工作經(jīng)驗。他強(qiáng)調(diào)，業(yè)務(wù)人員要對標(biāo)學(xué)習(xí)優(yōu)秀標(biāo)書，熟練掌握產(chǎn)品的主要結(jié)構(gòu)和性能特點，多向?qū)I(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、請教，不斷提升個人的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升了營銷業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，為公司營銷隊伍建設(shè)，打造科技型、服務(wù)型、高效型的專業(yè)化營銷團(tuán)隊奠定了基礎(chǔ)。（王雯）

近日，西煤機(jī)公司順利完成信息系統(tǒng)的安全檢測及相關(guān)報告的編寫工作。在信息化辦公室全體員工和安全檢測工程師的共同努力下，經(jīng)過40余天緊張、有序的工作，公司順利完成了西安煤礦機(jī)械有限公司信息系統(tǒng)安全檢測項目的初測報告及整改建議書。此次信息系統(tǒng)安全檢測項目主要是對公司全部信息系統(tǒng)可能存在的漏洞及可能存在的安全隱患進(jìn)行檢測排查，通過檢測排查，規(guī)范、完善了公司相關(guān)的信息化管理制度及管理記錄文檔。下一步，公司信息化辦公室將在最短的時間內(nèi)，根據(jù)初測報告及整改建議書內(nèi)容，對公司信息系統(tǒng)存在的安全漏洞及安全隱患進(jìn)行整改，保證公司信息系統(tǒng)安全、平穩(wěn)運(yùn)行，核心機(jī)密安全，不被竊取。（楊喆）

為扎實有效開展國家安全宣傳教育，增強(qiáng)員工的反恐怖意識。近日，西煤機(jī)公司所屬各單位開展反恐教育宣傳活動，掀起了學(xué)習(xí)宣傳反恐知識的熱潮。金屬結(jié)構(gòu)分公司組織學(xué)習(xí)了反恐防恐安全知識課件、近年來中國的恐怖暴力事件及反恐措施、恐怖襲擊的特點、手段及恐怖襲擊中如何自救等內(nèi)容。黨支部書記強(qiáng)調(diào)，全體職工要自覺遵守法律法規(guī)，自覺反恐反暴，發(fā)現(xiàn)恐怖暴亂要做好自我保護(hù)，并履行公民義務(wù)舉報暴恐犯罪。生產(chǎn)技術(shù)部組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國反恐怖主義法》，深入了解恐怖、暴力真實案例，呼呼大家警惕身邊潛在的恐怖活動威脅，堅守網(wǎng)絡(luò)反恐底線，不觀看、不傳播、不下載、不轉(zhuǎn)發(fā)暴恐音視頻，全力配合反恐工作，共同構(gòu)筑平安企業(yè)，維護(hù)社會穩(wěn)定。設(shè)備安全環(huán)保部組織開展反恐知識培訓(xùn)，大家集中學(xué)習(xí)了《中華人民共和國反恐怖主義法》和防恐手段。同時，利用微信群分享學(xué)習(xí)材料促進(jìn)職工自學(xué)，強(qiáng)化反恐防暴安全教育宣傳。物流中心組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國反恐怖主義法》和《反恐防恐知識講座》相關(guān)內(nèi)容。大家表示：通過學(xué)習(xí)，了解了如何預(yù)防恐怖活動發(fā)生和應(yīng)對恐怖活動的處置方式，增強(qiáng)了自身“知恐、識恐、防恐、反恐”的意識和能力。熱加工分公司組織全體職工觀看《反恐防恐知識講座》及《反恐怖主義法》課件，學(xué)習(xí)面對恐怖事件的合理處理、自護(hù)自救及有效逃生避險的能力，最大限度減少因突發(fā)恐怖事件對職工造成的人員傷害，確保自身安全，提高了應(yīng)急反應(yīng)能力，保證了企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。（律鵬 雷佩 王阿蒙 常琳 田林）

4月12日，榆林合力產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)公司黨委副書記、總經(jīng)理劉文一行來重裝集團(tuán)走訪交流。重裝集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李長安，綜合管理部、黨群工作部、企管規(guī)劃部等相關(guān)部門參加座談。座談會上，劉文介紹了榆林合力公司目前主要業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及發(fā)展方向，表示榆林合力公司將以市場化、專業(yè)化、工業(yè)化為發(fā)展路徑，不斷提升產(chǎn)品附加值，延長鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)鏈，為鞏固脫貧攻堅成果，有效推動鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。同時希望雙方繼續(xù)加強(qiáng)合作交流，助推雙方實現(xiàn)共贏。李長安對劉文一行來訪重裝集團(tuán)表示歡迎，就公司“6+2+1”企業(yè)構(gòu)架進(jìn)行了具體說明，并詳細(xì)介紹了公司煤礦重點產(chǎn)品和技術(shù)方案。他表示，2021年以來，重裝集團(tuán)以市場為導(dǎo)向，通過樹立“一去三主動”競爭意識，明確“三少一多”干事標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)競爭力創(chuàng)新力，增加外部市場份額，各項經(jīng)營指標(biāo)均取得歷史最好水平。希望雙方以此次座談交流為契機(jī)，學(xué)習(xí)借鑒雙方好的工作經(jīng)驗做法，加強(qiáng)相互交流與合作，推動雙方工作再上新臺階。會上，雙方還圍繞干部培訓(xùn)教育、扶貧消費等相關(guān)工作進(jìn)行了深入交流。（武宇新）

4月11日，重裝集團(tuán)目標(biāo)責(zé)任及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核第一考核組對公司2021年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)完成和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行考核。重裝集團(tuán)黨委副書記、工會主席付曉陽作考核工作動員講話重裝集團(tuán)黨委副書記、工會主席付曉陽作考核動員講話。他在講話中指出，2021年，重裝集團(tuán)以“13366”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，大力弘揚(yáng)“奮進(jìn)者”文化，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)屢創(chuàng)新高，運(yùn)營質(zhì)量不斷提升。作為重裝集團(tuán)重要子企業(yè)，西煤機(jī)公司去年超額完成了重裝集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營考核指標(biāo)，多項重點工作取得了重要突破，為重裝集團(tuán)實現(xiàn)“十四五”良好開局貢獻(xiàn)了西煤機(jī)力量。就2021年度目標(biāo)責(zé)任及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作，付曉陽強(qiáng)調(diào)了四點要求：一是統(tǒng)一思想，強(qiáng)化考核工作的責(zé)任感和使命感。二是層層傳導(dǎo)，著力推動各項工作落地落實落細(xì)。三是考核組要嚴(yán)明考核紀(jì)律、從嚴(yán)從實考核。四是團(tuán)結(jié)協(xié)作，在比學(xué)趕超中為重裝集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里作企業(yè)法定代表人述職報告公司黨委副書記、工會主席馬民政作2021年度選人用人工作情況報告公司紀(jì)委書記鞏志超作2021年度述職報告會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里作了企業(yè)法定代表人述職報告，公司黨委副書記、工會主席馬民政作了2021年度選人用人工作報告，公司紀(jì)委書記鞏志超作了2021年度述職報告。會議現(xiàn)場對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、公司黨委抓黨建工作、選人用人工作、新提拔任用干部進(jìn)行了民主測評，并民主推薦了企業(yè)后備干部?？己舜髸?，考核組組織召開了職工代表座談會，現(xiàn)場核實查驗了相關(guān)資料。2021年，公司認(rèn)真貫徹陜煤集團(tuán)和西安重裝決策部署，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，深入落實“智能引領(lǐng)、采掘并行”戰(zhàn)略規(guī)劃，著力打造高端智能化系列采煤機(jī)，高效推進(jìn)智能快速掘進(jìn)技術(shù)裝備落地應(yīng)用，積極統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，各項工作穩(wěn)中向好，實現(xiàn)營業(yè)收入12.61億元，同比增幅20.01%，利潤總額9582萬元，同比增幅9.95%；應(yīng)收賬款12.38億元，同比增幅18.70%，完成了重裝集團(tuán)下達(dá)的考核指標(biāo)，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。2022年，公司將立足新形勢，把握新要求，按照陜煤集團(tuán)和西安重裝決策部署，搶抓煤礦智能化發(fā)展機(jī)遇，錨定公司“十四五”戰(zhàn)略方向，緊扣高質(zhì)量發(fā)展主線，聚焦主責(zé)主業(yè)，按照“采掘并行、技術(shù)引領(lǐng)、管理強(qiáng)基、質(zhì)效雙提”的總體工作思路，聚焦加強(qiáng)黨的建設(shè)，深化改革發(fā)展，著力科技創(chuàng)新，強(qiáng)化市場開發(fā)，優(yōu)化生產(chǎn)組織，提升產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)合規(guī)管理，防范化解風(fēng)險，鍛造人才隊伍，實現(xiàn)安全運(yùn)行，建設(shè)和諧企業(yè)工作重點，精準(zhǔn)發(fā)力、真抓實干，在經(jīng)濟(jì)規(guī)模增長中不斷提升發(fā)展質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益、勞動效率和職工幸福指數(shù)，著力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。重裝集團(tuán)企管規(guī)劃部部長、考核組副組長李曉琴主持考核大會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、職工代表52人參加了會議。（蔡彥軍 李思遠(yuǎn)）